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実際どうなのでしょうか
開発職、営業職など、までなのか
ソフトウェア開発、などまで選べたのか。
ありがとうございます！！
6対1の集団面接で、内容は自己紹介、弱み、志望動機、プログラミング経験の可否、関わりたい具体的な業務、趣味特技
だったと思います
進数変換だけでした
確かにあっさりです。詳細助かります。
・エンジニア志望
・インターンシップを受けた人は早期選考を案内される。
・早期選考でもそこまで早く決まらない印象
＞１次面接
集団、個人の二通り。
１１月ごろに１次面接を受けた人は個人だったが、それ以降？は集団になっている。
想定以上の人数で個人面接では対応できなかったようだ。
集団面接は事務志望とエンジニア志望の区別はなく、合同で行われる。
人数は１対４程度。
＞２次面接
３（人事？１現場社員２）対１
主に履歴書を中心に話し合われる。
自分から話を広げていかないとあっさり終わってしまいそう。
面接後「進数変換」のテストが行われる。時間２０分
この面接が山場かも。
＞最終面接
？
今年は面接スケジュールがめちゃくちゃ。
早期1次面接（個人）→早期2次（個人）→早期集団面接（1次面接扱い）→ 早期2次面接
スケジュールが変更されても一言も触れられない
2回めの2次面接でお祈りメールをもらった。
「早期選考ではだめだったが通常選考は応募できます」
という趣旨のメールだった。
とりあえず選考のスケジュール管理ができてなく計画性がない印象
来年に改善を期待
性格検査はやりました。
ありがとうございます！
ありがとうございます！
性格診断だけなので多分落ちないと思います。SPI受けて2週間後に電話来たのでけっこう待つかもです。
面接は自己紹介、志望動機、企業選びの軸、ESの掘り下げって感じでイレギュラーな質問はないかと
2次選考の１次面接後にSPI受験案内が届きました。性格検査だけでした。
説明会のあとの筆記テストをやって次は2次選考の1次面接なのですが、
これに合格した人がSPIをやるのですかね。。。
知ってる方いたら教えて頂けると幸いです。
エントリーシートに書いたことを軽く掘り下げていくような形でした。人事の方が冗談など交えながら和ませてくれたので、気楽に挑んで大丈夫だと思いますよ～
連絡等はなかったです。登録出来ていれば大丈夫だと思いますよ！
エントリーシートを入力した後、何か連絡はありましたか？
また現場の方との面接ではどういった質問がくるのでしょうか？
知っている方がいましたらアドバイスをいただきたいです。
遅くなりましたがskskさんありがとうございます！
深堀りされるのが苦手なので、しっかり考えて行きたいと思います。
適性検査で一次選考通過
試験込みの時間です！
私の場所は予定より15分ほど早く終わりました。
そのあと予定があるので気になっています
ES通って、適性検査結構前に出したんですが返事こないってことは落ちたんでしょうか…
⑴説明会の日に同時に面接が行われますか？
⑵エントリーシートはウェブで出した200字以外でもう一度あるということですか？
おねがいします！
早期選考で既に受検している人は、今回はSPIの案内がないそうです。もし早期選考で受検しているわけではないのでしたら、一度問い合わせをお勧めします。
ESでけっこう落とされるのでしょうか、、
いつ頃日程空きますかね？
私も事務職希望で、1週間前に説明会・1次選考に行ってきました(^-^)その日は説明会のみで、後日SPI(性格検査)受験の連絡がきましたよ♪
私も２週間たつのにまだ来ません、、、