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現場面接+進数のテスト→役員面接まで進んだのですが、そのあとってどうなるんでしょうか。。。
3月1日に3回目の面接を行なったのですが、連絡をきません。どなたか返信お願いします。
・説明会参加後にes提出
・esのみ提出
どちらを選びました?
いつ頃になるんでしょうね?
更新後も前と同じ表示のままです…
バグとかですかね?
マイページを新しく更新したらそうなりました…
pさんは早期選考後のページと何も変わってない感じですか?
僕はそういった欄はないのですが、鈴木さんはあるのですか?
早期選考の人はそれは無視してよろしいのでしょうか?
(時間と内容)
1時間:会社説明会→30分:ES記入&提出
※ES記入時間が案外少ないため事前準備が必要です。コピーしてきた用紙やメモ、携帯を見ても問題ありません。
(ES内容)
志望動機200字、大学で打ち込んだことと自己PR200字、そのほかは趣味や特技、希望職種などの項目で構成されていました。
(今後の専攻)
2週間以内にdoda等経由したエージェントサイトから合否連絡予定だそうです。その後は?5~6人の集団面接→?希望職種の社員と個別面接→?役員面接 だそうです。
上記以外の情報は特にありませんが、今後のご参考にまで。
まだですね、、、
もし既に参加済みでしたらどのような感じだったか教えて頂きたいです!
ESを手元に持ちながら先ほどの質問をされたので、照らし合わせながら気になった点などを質問されるという形になっていたと思います。
ありがとうございます!ESの深掘りはあまりされない感じですかね?
自己紹介や、大学で学んでいること、チームでの役割など聞かれました。
役員面接のあとは結果の通知などきましたか?
そうです!
お返事遅くなってすみません。
面接の後1週間ほどで、人事の方からお電話で役員面接に進みませんかとご連絡いただきました!
エントリーシートの提出案内のメールまだきてないのですが何時頃になるんでしょうか
合否の結果(内々定かどうか)が3月中旬になるということでしょうか?
今日メールで詳細送られてきましたよ!
ここ派遣がメインなのに
質問内容や社長がいるのか分かる人いたら教えてください。
ありがとうございます!
会社の説明と今後の選考の流れについてでしたよ。
やあ、同志よ
開発職の早期選考で、現場社員との面接から役員面接に至るまでの流れは教えてもらえますか??
開発職の早期選考では、現場社員の方との面接のときは進数変換(例題と解き方が別紙に書いてあるので見ながらできます)。
役員面接のときは性格診断?と、罫線が入ってるA4の紙に志望動機とやりたい業務内容を15分で書くというものでした!時間は割とゆるくて、書き終わってなかったら延長している人も結構いました。
結果は3月中旬になるとご連絡いただきました…!
私もそろそろ1週間経ちます。何かアクションがあるといいですね…
ちなみに、もう面接してから1週間経ちましたか?
私は明日で丁度1週間なんです…
言われました!
結果は3月中旬頃と言われたのですが。早めに結果きたりとかするんですかね.....
やはり1週間が目安ですかね…
お返事ありがとうございます!
私も役員面接を受けました。
毎回1週間後くらいにはご連絡いただいてたので、1週間くらいかなと勝手に思っていました…
無事に連絡くることを祈りましょう…!
あなたと全く同じ感じでした!
人事の方との面接をすでに終えている方もいたので少し疑問に思っていました。
50~80名ぐらいの参加数の企業説明会にて2/14までにエントリーシート出せと言われました。説明会は何名ほどいましたか?おそらくら早期選考かと思われますが
解答ありがとうございます!やっぱり聞き間違いではなかったのか…
3月ってあまりにも遅くないですか?12月に人事面談した時はもう2次面接(最終)に進んでる方がいると言ってたのに…
一体どういうことなのだろうか