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自分もAminさんに同感です！！
営業をやったことがない人は「営業」＝「押し売り」って考えがちだし、それは正直な話、昔の時代のことであって、今は法律も厳しくなってるし、押し売りしたところで、アポは正直取れません！！むしろ、クレームが来て、えらいことになると思いますね（笑）
うちにはちゃんと無理しなくてもアポを取れる方法っていくらでも先輩社員は知ってるんで、サプライヤー＝押し売りって考えは誤解です。
らんらんさんも社員ですか？新卒は、さすがに入社して2ヶ月たたないで異動はないですよ！中途社員は新卒と違いますが…知ってのとおり新人は覚えることは、いっぱいありますし、入社して1ヶ月後の新人だけのイベントに備えていきます。ただ…イベント終了後、目標に達成しなかった新人は名古屋へ面接しに行きます。。
フリーエイジェント制のことですが…私は必ず異動できる！とは言ってません。らんらんさんが言うように希望はチャンスですね。ありがとうございます！
らんらんさんの先輩は異動ができなかったのですね…見本となる先輩がいないと後輩も育たないですもんね。上司も考えたんでしょう。
私も見てる方の気持ちがスゴクわかるので書き込みさせて頂いてます！
他支社とやり方は本当に本当に違うので、私の情報は一部の情報として参考にして頂ければと思っています！
入社して、二か月たたずに、異動の話がでるのは、おかしくありませんか？
また、フリーエジェント制も理解していないのではないでしょうか？まったく利用できない制度ということもないのでしょうが、必ずできる保障はないでしょう。私のいた支社の先輩は異動できませんでした。課題や面接が通らなっかったからかもしれませんが…。
これは、あくまで、私の考えなのですが、経営者の側からすると、平均してアポを取ってくる社員は、営業に残したいのではないでしょうか。一番、人員が必要なのは、営業ですし。フリーエージェント制は、異動のチャンスがあると考えたほうが良いのではないでしょうか。
こんばんは！
びーふんさんにとって押し売りとはどんなことだと思いますか？
私はこの会社に入って押し売りをしたことは一度もないと思っています。
支社よってやり方は違うと思いますが…
いかに見ず知らずの私を玄関先だけ貸し…いかに明るく接して相手の意見を聞くかによって年齢対象のお母さんは体験アポをしてくれます。ほとんどのお母さんは営業の人が明るくてやってみたかったからと言ってくれるんです！
ときには何年か前に来た営業に居座られてね…と悩みも言ってくれました。
私は負けず嫌いだったのでトークを一生懸命覚えて先輩と練習しまくりました。
昔の営業はどうか知りませんが今の営業部はきちんとしてます！
入社しない方がいいとは言いません。オススメもしません。自分自身変わりたいとか…毎日人とお話したいとか…何か目標を持ってる人が活躍できる仕事だと思います。
会社の概要にあるようにフリーエイジェント制はウソではありません。成績が平均的に落ち着いていれば希望で課題(作文など）を本部に提出し面接やらすれば異動できます！
逆に決められた数字を2ヶ月切ってしまった場合…本部の名古屋まで面接に行き、これからどうするか…決める。同じ同期が行ったときは講師の選択もあったらしいですが…正社員ではなかったのと、英語を教えるのに自信がなかった為に退社してしまいました。また中央出版をメーカーとしたグループなのでCMでやっている教材の営業です。イッティとは対象年齢が異なります。小さい子の対象はイッティですかね！グループ会社ですから営業部の順位などで繋がっています。
あとはグループ会社によって必ずしも営業から！ではないです。
貴重なお話ありがとうございマス。
グループ会社へ移動というのは、もうイッティーとは関係ない(ジョブセレクト制度で英会話講師などになれる可能性が全く無い)ところへ飛ばされてしまうんですか？？
またその際地方へ転勤ってことになるんデスよネ…？？
今は人事の方より、社員さんの正直なご意見が私にとって最も貴重デス……
宜しくお願い致します。
今のところ辞退する方向ですが、連絡をまだしてぃません。
さきほどほっといても大丈夫みたぃなコメントありましたが…
正直悩みます(´Д`；)
私はこの会社に内定をいただいたものなのですが、最近悪い噂を聞きます。
それは退職者が多かったり、営業は押し売りが多くあまりよくない？見たいな事を聞いたのですが本当なのでしょうか。
私自信はどの会社に入っても良い部分もあれば悪い部分もあると思います。
もしよければこんな私にアドバイスをください。
お願いします。
私は新卒で入ったものです！
私も皆さんと同じように、この書き込みを見ながら入社を考えた一人です。なので気持ちはスゴク分かります。確かに入社前は営業？アポイント？雰囲気…さっぱりわかりませんでした。
人事に質問しづらい気持ち…スゴクわかります！
けど入社しちゃったんですよね私。
やってみないとわからない！って思ったから…
各支社によって、まったくって言っていいくらい雰囲気ややり方が違いました。私が配属されたところは先輩も事務も明るくて毎日ご飯を食べに行ってました！研修で会った他支社の同期たちとよくメールしてたので違いがよくわかります！
ただ…ほとんどの同期はすでに退社しています。
同じ支社の同期も既にいません。
なぜなら目標数字を切ると異動話しが出てくるからです。社員なのでクビではなくグループ会社へ異動…。
あとは毎日のプレッシャーに負けたか…。
次の日に名前がなくなってる…が何回もありました。
けどけど…この会社はミンナが思っているほど悪い会社ではないです。
現に働いてる社員さんは山ほどいますから！
ただ…営業は…周囲を気にしちゃう方、思い込みが激しい方、裏を読んじゃう方は辛いかもしれません。
出来ない自分に何度泣いたかわかりません。
長くなってしまいましたので…また書き込みさせて下さい。
承諾書を出す前なら出さずにそのまま放置でも大丈夫だと思います。
期限がすぎれば人事の方は辞退したんだとわかるので。
しかし、承諾書を出した後だと、
電話＋書面で辞退しなければいけないみたいですね～
私は出したんで、早く辞退の電話しなきゃ＞＜
でも忙しくてまだしてないんですよねこれがOTZ
＞＞はるるさん
ご報告ありがとうございます！！
入社後の予定とか知りたいですよね…。
内定者の集まりでもまだ曖昧な部分があるみたいですね。
私もこの会社の内定いただき承諾書を郵送しました！！
正直その時点ではまだ就活やめる気はなかったんですが、興味のある会社でしたので承諾しました。
でもその後行きたい会社から内定いただけたので、こちらの会社は辞退しました。
その時は電話でした後書面でも送りました。
100％行く気がないのであれば承諾書を提出するのは先方にも悪いですし、その後の対応で面倒な部分があるかもしれません。
でも少しでも行く可能性があるのであれば、多少の不安はあるかもしれませんが承諾書出してかまわないと私は思います!!
つい先ほど内定をいただいた者です。
しかし、入社承諾書を6日後に出してほしいと言われたのですが…
他の方の書き込みを見ていると、内定の報告もばらつきがあり(私は電話で合格を伝えられて、承諾書は郵送されました)、とてもよいイメージを抱いていたので不安になりました。
私は最後の面接で『もし決まっても就職活動はつつけられますか？』と聞かれたときに、『続けるつもりです』と素直に答えました。
なので6日後までに出すのはちょっときびしくて。。。
電話では『就職活動は続けるという意思はこちらも把握した上で、内定をだしております』と言われたのですが、とりあえず内定承諾書送っておけばいいのですか？？？
長くなってすみません泣。
でもどなたかアドバイスいただけないでしょうか？？
他の方の書き込みにもありましたが、具体的な仕事内容、入社後の予定などについては全く触れられず、質問出来る時間も全く与えられませんデシタ。
説明会の時に見たビデオをまた見せられたり、理念や思想を語られるばかりで、この会社に対する不安が益々募ってしまいマシタ……
私はこの会社の考え方、理念は本当に好きで、働きたい気持ちも十分あるけれど、「裏」が計り知れないデス。。。。
会社自体も色々な悪評や噂の存在は知ってるはずなのに、何故こういった機会を設けているにも関わらず弁解もしないで、不透明さで不安を煽るのでしょうネ…？？(笑)
とりあえず懇親会は意味ありませんデシタ。
懇親会を来週に控えている者です。私は4月下旬に内定を頂いて今月頭に電話で懇親会予定の連絡が来た後、文書で日程連絡がきました。ちなみに、私も地方の者です。
一度、人事の方に連絡を取ってみてはいかがでしょうか？
同じような思いをしている方がいて安心しました。
電話と文書なんですかね？？
どなたか、承諾書前に連絡した方がいればその方法を教えてくれるとうれしいです。
質問なんですが、皆さん懇親会？のお知らせがあったと
おっしゃっていますが、私のところにはまだ何もそのようなお知らせは
きていません↓↓地方だからでしょうか？
親会ってどんなことするんですか！？
よろしければ教えてください！！
私も辞退しようと考えています。やはり営業は自分には向いていない気がしていて…。私もまだ内定承諾書は提出していないんですが、お断りする際は文書と電話連絡をするんでしょうか？？
感じのよい方で、私の意志を尊重してくださいました。
おもっていたより
あっさりと受け入れていただき、少し驚きました。
今から手紙を書こうと思います。
ありがとうございます！！
大変参考になります、とても感謝しますm(__)m
最近忙しくて電話をかける時間がなかなかなくて；
近いうちに電話をしようと思います。
そしたらまた私からも報告します～！
ありがとうございます!!安心しました☆
また何か気になったら書き込ませていただきますので、そのときはよろしくお願いします☆
いえいえ☆
気にしないでいいですよ！少しでも、興味持ってくれる就活生は貴重ですので（笑）
今、自分はひとりで回ってますよ！まだいろんなことがわからないけど、それもまた楽しいです☆
休みだって、普通に週2日間あるんで、この掲示板に書かれているような、鬼の会社ではなく、普通の会社だっていうことがわかりました（笑）
15日に郵送で来てました！！
辞退の電話をした時、確かに叱られましたが、怖さは感じませんでしたょ。
というのも人事の方がおっしゃった事が正しいと思ったので、素直に反省することが出来ました。
約束を破ることは社会人になったら簡単に許されることではないから、社会に出たときに同じようなことをしてはいけないょと言われました。
この掲示板ではイッティーについての悪い噂も多いですが、初めて人事の方の本音(?)を聞けた気がして嬉しくもありました。
将来がかかっているので、内定を辞退することは仕方がないことだし、悩むことも大切だと思いますが、やはり相手へのマナーも必要だと思ったのでさっき書き込みをさせて頂きました。
なんか個人的な意見でぐちゃぐちゃになってしまいましたが…
みなさんの参考になればいいかなと思います。
長々と失礼しました(＞_＜)
今時手渡しとかないですよね!!笑
いいお母さんたちに出会えたらやりがいになりそうですね☆Espoirさんはもう一人で回られているのですか？
あと休日とかはしっかりとれていますか？
質問ばかりすみません…いつもお返事いただいてありがとうございます!!
一応懇談会には参加しようと思っているので送ろうとは思いますが・・
やはり人事の方に叱られたりもするんですね・・只でさえ電話ってすごく苦手なのに・・不安。
兄に「少しでもその会社に対して迷いがあったり納得できんところがあるならやめといた方がいい」と言われました。
迷いがないと言えば嘘になります。
はぁ、私は本当にここの会社でいいのかなあ・・？
将来のビジョンが見えません（苦笑）
私は4月に内定を頂き承諾書も出しましたが、今週辞退をしました。
なぜもっと早く言ってくれなかったのかと人事の方に叱られてしまったので、辞退を考えられているなら早めにした方がいいと思います(＞_＜)
辞退の書面の書き方はインターネットや本などでたくさん出ていますょ!!
私もネットを参考にして書きました☆
まず、給料の話ですが、手渡しは嘘です！！
普通にどの企業に勤めてる方と同じです。
門前払いの件ですが、断られない営業っていうのはないんでそれはあります（笑）
でも、いいお母さんや子供もたくさんいるし、誰でも断られるのが嫌だから、頑張る。その結果として、経験積んでいけばいくほど断られる確率は低くなっていくと思います。
とにかく、断られること以上にアポ取れると楽しいし、達成感は断られること以上に得られるんで、自分のやる気次第っていう結論にはなると思います。
ご報告ありがとうございます！！
不透明な感じ、何となくわかる気がします…
まだ参加してませんが；
んー、承諾書送らなければ良かったかな、と後悔w
でも出した一週間後に辞退って何か勇気がいりますねOTZ
レスを見ているところ、人事に辞退の電話をしてから
手書きで辞退の手紙のようなもの出さないといけないんですよね；
面倒ですなぁ。
どうやって辞退のお手紙書くのでしょうかね。
シンプルに理由を添えるんですよね…
辞退の手紙を出したことがある方、アドバイスください＞＜
これから書くよ、という人もお願いします…
コメントありがとーございます。
そーですね！
私も鵜呑みにせず、自分で見極めたいと思います。
内定おめでとーございます♪
私は、体験レッスンのアポイントについて、具体的な仕事内容について未だにわからなかったので、今日こそは聞いてやる！という意気込みで行きましたが、人事の方に質問できる空気ではありませんでした。
なんか会社が不透明な感じですごく怖いです。。。
私と同じような気持ちの方は他にいらっしゃいますか？
今は辞退する方向でいます。
早速お返事いただいてありがとうございます!!☆
勤務地のことは承知致しました。ぶしつけに聞いてしまって失礼しました。
確かに現場を知るということはどの会社でも必要ですよね。でも訪問をして,門前払いされそうだなって思うんですが,実際はどうですか??お話聞いてくれますか??
あと,企業選ぶ基準とかにはならないんですが,下の書き込みにある「給料手渡し」ってほんとですか??笑
質問ばかりすみません！
すいません！会社に勤めている以上、どの地域化を言うのはマズイことなので、ご理解いただけたらと思います。
自分も新卒で入ったばかりなので、フリーエージェントって話とかはまだわからないんです。サーヤさんもそうだと思いますが、自分たちも今入ったばかりで、結構、一生懸命現地回ってるんで、やっぱり結果を残さないと自分のやりたい部署で仕事することができないのは、どの会社だって同じだと思います。自分も結果をしっかり残して、自分の行きたい部署目指して頑張ってます。
ただ、みんな誤解していると思うんですが、営業をやることの意味は、現場で生で親・子供と接することで、上の部署に行ったときにその知識を生かすための通過点であって、自分が社長だったら、市場を理解できていない人間にそんな大事な部署を任せられないのと同じように、営業をすることで、対人接触能力を高めていくために、うちは営業やってます。
長文失礼しました・・
以前の別な方の書き込みです。
知らない土地に車で移動。一日中住宅街を歩き飛び込み訪問
帰ってきたら報告。営業のダメだし。
玄関を訪問する際、自分でレコーダーのスイッチをオン。お客さんとの会話を録音し上司に聞かせる。ここはダメだとかここはいいとかを言われる。→自分なりの営業ができない。すべてマニュアル通り
11時出勤だが新人は9時頃には出社
ミーティングがあるときは夜1時まで会議。9時からだとすると16時間勤務のときもあったらしい。
給料は全て現金の手渡し。成績優秀な人は現金が入った封筒が縦に立つくらい入っていた。月80万（入社3～5年）くらいだったらしい。
これらは事実でしょうか？ 実際に働いていた経験のある、元社員さんの言葉は、私たち就活生にとって大変貴重です。
宜しくお願いいたします。
営業という仕事、勤務地の希望がほぼ通らないことなどで、悩んでいますが、辞退する方向に傾いています。。。
面接でノルマのことを質問したのですが、少しにごした言い方をされたあと、ないと言われました・・・が、疑ってしまいました。
懇親会に参加されたあとに辞退された方いますか？？
私の親しい友人も出していたので＞＜w
しかし～、やっぱり辞退しようと考えてます。
仕事内容は懇親会ではっきりわかるんでしょうね。
でも訪問販売の営業などは本当にごめんです；
会社自体の考え方好きですが。
もうひとつの似た会社、友人ズとすごく似ている雰囲気、
ていうかほぼ同じ考えにぞっとしました。
説明会参加したものの、それ以降は参加しませ
んでした。
説明会で教室の雰囲気が全くわからないのが不安。
掲示板読んでいると他の内定けってまでここに入社する人は少なそうな気がしてきますw
生の声を聞かせていただきありがとうございます。差し支えがない範囲でけっこうですので、どの地域の支社か教えていただけませんか？また,フリーエージェント制度で他の部署にいって働いておられる方はどれぐらいいらっしゃいますか？
＞minoriさん
こんにちは！私は三次面接の時点でこれが最終面接ですと言われました。
あとは結果待ちだったのですが、合否は会って直接お伝えします。と今日言われ、もう一度面接？の可能性(^_^;)
よい返事を期待したいです！！
去年の今頃は、この掲示板でよくない情報がたくさんあって、＜こんなの自分で確かめないと分からない＞と、思って入社しました。でも、それが本当に後悔。いくら人事の方に質問しても感じのよい答えしか返ってきません。だって、本当に人事の方々は感じの良い方ばかりです。研修も人事の方々だったので楽しかったのを覚えています。ですが、その方々と実際に働く環境とではとても温度差があります。
こんにちわ(●^ー^●)
私も、同じことを言われ、先日会いに行ってき、内定とぃうことで、承諾書を頂きました。
正直、私もみん就の書き込みを見ていて不安になりましたが、現在、働かれてる方の書き込みを見て少し安心しました。
人にょってその仕事に対する感じ方は違うと想います。なので、私はみん就の書き込みを鵜呑みにするのではなく、参考程度にして、懇談会(?)で質問してぃこうと想ってます。
長々と失礼しました(^-^)
ハイジさんも自分の納得できる就活にしてくださぃ!!!
はじめての書き込みです。
私は先週イッティーの最終面接を受け、来週もう一度お会いすることになりました。
当初は第一志望と考えていたのですが、みん就の書き込みを見て今は不安不安不安…って感じです！
私は岡山人事課の方に高松で選考をしていただいたのですが、皆さんの中で私と同じ状況の方いますか？
懇親会の便りがあった場合には良かったら書き込みよろしくお願いします。
返信ありがとうございます！！
ほっとしました♪
次も面接かもしれないので頑張ります！
返信ありがとうございます。
経済不況の中、この内定率の高さは少し考えるものがありますよね・・。
内定を辞退される方が多いから、その分、余分に人を確保しようとしているのかなとも思いましたが・・実際のところ、採用人数はどれくらいなんでしょうね？
大学の就職科の人も此処の掲示板もあまり此処の会社に対して良いイメージを持っていませんし、すごく不安になりますよね・・。
実際に面談の際に仕事内容について深く質問をしましたが、私の感想としては「他の会社の営業の仕事と比べると簡単すぎない？」と思いました。なのに給料が高いってどういうこと？とも（苦笑）
私は懇談会まで1か月程度ありますので、突っ込んだ質問内容をいろいろと考えときます（^^;）
私も同じコトで悩んでいマス…
実際私の大学からは知ってる範囲では、私を含め六人受けたのデスガ、内四人が内定もらってマス（笑）
掲示板内で実際の社員さんがお話してくださってる様に、支社によって色々異なるという点も、社会人、新入社員として当然しなければいけない点も当然あると思うけれど、事実この内定率の高さは異常デス…よね…？？
私も懇親会を近く控えているので、ネット上の情報などの色々な疑いを出来るだけ晴らすには、直接的に突っ込んだ質問を思い切ってするしか今はないのカナって思ってマス。。。
はじめまして☆
わたしも似たよぅな経験しました!!
3次面接が最終になる人もいるって言われていましたが、またもぅ一度会いたいというぉ電話を頂きました。
今度こそ最終だと構えていたところ、最初に質問がないか聞かれ、その後、内定書を手渡されました！ 内定を直接伝えるため、時間を割いてくださったみたいです。
会いたいと言われても全ての人が内定を頂けるのではなく、最終面接を受ける人もいるそうです。でもがちゃさんは最終面接を終えたということなので、恐らくわたしと同じよぅな感じになるのではないでしょうか??
長文失礼しましたm(_ _)m
まず、入社した社員が辞めてしまうっていうのは、それは支社によりけりであって、必ずしもどこの支社でも入ってすぐ辞めるって人はいません。現に、うちの支社で辞めたいって言ってる人はいませんし、楽しくやってます。
給与の待遇が良いのは事実です（笑）
交際費が飛ぶっていうのも、それは個人のお金の使い方であって、毎週末に飲み会をやる支社もあるかとは思いますが、それは支社のモチベーションを高めるためだと思います。ただ、参加しない社員が嫌われるかも支社によりけりであって、どこの支社でもそうかといったら、NOだと思います。
仕事内容は営業で、ハードかといわれると、自分が思うにはこの会社は楽なほうだと思います・・・。入社して思ったのは、ここ以外の会社で働けないって思うくらい、毎日が楽しいです。
定時に出社というよりは、早めに行かないと準備ができないです。それはどの会社も一緒だと思います。
帰宅も現地に移動するので、確かに8時に帰るのは難しいかもしれませんが、どんなに遅くても9時には帰れると思います。
出社時間の1時間前には皆そろっている状況ですし、そうしないと先輩から嫌味を言われるのは社会人としての基本行為なにで、あたりまえだと思います。
勤務地が希望通りにならないのは事実です。
ただ、それにはちゃんとした理由があって、自立した社員の育成をしたいという思いが会社にはあるんだと思います。
新卒なので、遠くなるといっても隣の県にある支社に配属って感じにはなると思います。
だいぶ自分の主観が入ってしまい、気に食わないって思う方も多いと思いますが、これで失礼します。
サーヤさんとは違う支社にはなると思いますが、自分の支社も仕事内容はほとんどというか、ぴったり同じです（笑）
自分も半年くらい前までは、ホントにこの掲示板にお世話になり、今となれば間違った情報に踊らされ、迷ったこともありました。
ただ、今この会社に入って、本気でこの決断をして良かったって思ってます。
正直、どこからその情報を得たのかもわからずに間違った情報を送っている人って多いです。
だから、この情報も参考程度にして、最終的な決断は自分がこの仕事をやりたいのかを考えてみるといいです。
正直、自分も入ったばかりなので、もしかしたらこれから厳しいことにあうのかもしれません。ただ会社は新卒の力を信じて、先輩達からも期待されるから今のこのご時世には似合わないくらい、やる気がみなぎってる会社であることは間違いないと思います。
これからイッティー受ける人もあんまり情報ばかりに囚われず、自分がやりたいことを仕事にするほうが、入社後の自分のためにもいいと思います。
上から目線の発言になってしまいましたが、頑張ってください！！
私は最終面接の後にもう一度面接をしたいと言われました。
これはもう一度最終面接のようなものをしたいと言うことなのでしょうか？？
同じような経験をされた方教えてください。