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私も別の企業から、内定を頂いたので、本日内定辞退をさせていただきました。
会社説明会を始め、選考、新人社員研修会も1度だけ参加させていただきました。人事の方は、みなさん真っ直ぐで、とてもいい印象を受けました。
私が内定辞退をした理由は、就職後の不安(お給料や、先輩方の体験談などの情報不足)がこの時期まで抜けなかった事です。
新人社員研修会にも参加させていただき、よい事も、悪い事も含めて、人事の方に質問させていただきました。
しかし、何故か全てが良い事として回答された事に、不安が余計溜まった事が原因だと思います。
どんな会社も会社を根底から支える営業活動は素晴らしいものだと思います。
ですが、楽しい事ばかりでも無いと思います。
大変な思いも沢山したし、裏ではこんな努力をして、みんな営業をくぐり抜けたんだ！という返答を頂きたかったです。
この掲示板では様々な噂が流れていますが、きちんと否定し、現実を書き込んで下さっている方もいらっしゃると思います。(私はイッティーで働いた事が無いので断言出来ませんが)
私はこちらの内容より、自分の耳で確かめた事に疑問を感じたので辞退させていただきました。
来週の研修会に参加されるみなさん、今悩んでいる方々、是非、自分の納得の行くまで質問をしてあげてください。
そこで納得出来たら、自分にあっている会社を見つける事が出来たと思っていただいてもいいと思います。
最後に、
社員さんや内定者のみなさんに対して不適切若しくは不快に思われる発言がありましたら、申し訳ありませんでした。
職場だと思います。
わたしはここの採用に参加させていただき
内定をいただいたことを誇りに思います。
それは大変失礼にあたります。
あなたが志望して受験をしたから企業側は、採用試験をしてくたださったわけです。
あなたのために企業側は大変な時間と労力を使ってくれたのですから、手紙とは別に、会社に赴いて謝罪するなり、電話で自分の言葉で辞退理由を伝えるなりするのが筋だと思います。
先輩から手紙だけでいいんじゃないと言われたので、手紙のみで電話はしないつもりなのですが、会社からの返事は来ません。内定辞退できたことになりますか？
丁寧にありがとうございます★
みなさん直接会わずに電話と書面で辞退されてるみたいですね。
正直に話そうと思いますが他での内定がないので理由がなかなか見つかりません(;ω;)
ありがとうございました！
内定辞退をするときはまず電話してそれから書面にてその意を伝え、受理された時点で内定辞退となります。選考辞退よりも、文面や電話対応などに気を配る必要があります。
内定を辞退する理由は、正直に話すべきだと思います。
私は、内定者懇親会でもまだ就職活動を続けていて、入社するかどうか分からないと人事の方に伝えていたこともあり、他に入社したい会社があるという理由で納得してもらえました。やっぱり、自分の素直な気持ちを話したほうが納得してもらえるのではないでしょうか？
でも、他に内定のない状態でイッティーに内定した私の知り合いは、どうしても行きたくなかったみたいで、辞退の理由を言うときに適当なうそをついてましたけどね（笑）
私はイッティーに内定を頂いたものです。
他での内定はないのですがこちらは辞退したいと考えています。でもどのように言って辞退したらいいのかわかりません(＞_＜)私は、噂や営業の仕事を知り、こちらで働く気持ちがなくなりました…。辞退された方どのようにされたか教えていただけたらうれしいです。
わたしも内定をもらったのですが、他にも内定を頂いたのでそちらにいくことにして、イッティーは辞退しました。
辞退した理由は数々の悪い噂、内定率&離職率の高さももちろん考慮しましたが、一番は自分がイッティーに就職をしたと考えたとき、将来ずっとイッティーの仕事をしていきたいとは思えなかったことです。
でも、社員の方達はとてもいい人たちだなと思いました。イッティーに就職する方は力を発揮して頑張ってください！！
毎朝必ずみんなで復唱します!!
返信ありがとうございます♪離職率が高く人の入れ替わりも本当に激しいです。他で内定貰えるといいですね。応援してます!!
返信ありがとうございます♪参考になって良かったです☆また,聞きたいことがあればいつでも聞いて下さいね。
企業理念？？
他で内定もらえたら辞退したいと考えています。
丁寧な情報ありがとうございました！
丁寧なお答えをありがとうございました。とても参考になりました。
初めまして。
私は3ヶ月しか居なかったのですがフリーエージェント制を利用して,希望の部署へ異動出来た方は居なかったです。
フリーエージェント制を利用する為に頑張っている先輩は居ましたが必要なのはやっぱり営業成績だと思います。
営業成績上位でかつ書類が通れば異動出来るみたいですがかなり厳しいみたいです。たとえ営業成績が良くても最低2,3年は営業をやらなければいけないような話を聞きました。実際面接の時に居た人事の方は5年営業をしたみたいです。
他部署はイッティージャパンのホールディングの会社ですが事務だったり教材売りだったり英語に関わらない部署も確かあったはずです!!
でも,全国各地どこの部署にとばされるかわからないのが難点です。実際他部署の私の友人は営業成績不振で退職ではなく,他部署に異動を選んだんですが神奈川から愛知の支社にとばされ,今は事務をしてるみたいですが辞めたいと言ってました。私も講師になりたかったのですがかなり厳しいという事実を知り退職しました。
また何かわからないことがあればいつでも聞いて下さい♪
初めまして、内定をいただいているものです。
やはり激務のようですね。質問なんですが、本当にフリーエージェント制を利用して好きな部署へ異動できた方はいらっしゃるのですか？
結果を伴うと思いますがだいたいどのていどのことを必要とされるのですか？
また異動先は英語と全く関係のないところなのでしょうか？
私は去年新卒で入った者ですが中途採用で入ってきた人たちは1ヶ月で15件等のノルマを達成出来なければ社員になることが出来ません。
入社日に居た中途社員の人たちが1週間後には普通に居なくなったりしてました。社員になれるのも実際一握りです。
ノルマを達成して社員になった先輩も居ましたが社員になっても2ヶ月間数字を切ると辞めるか他部署にとばされるかで結局その先輩は辞めてしまいました。
合う合わないもありますが私はお勧め出来ません。
お返事遅れてすみません。私はお給料を貰う際にマネージャーから今週あと何件やらなきゃダメだ 出来るか？と言われその場ではやります!!と言わざるを得ない空気だったのでやると言いました。
でも,よくよく考えてみると凄く無謀で何の為に働いてるのかわからなくなってしまいました…
そして次の日にマネージャーにもう出来ませんとだけ言いました。先輩方にも色々説得されましたが他部署に異動する気は全くなく,私は退職を選びました。
その日に荷物を片付け書類を書き,すぐ退職出来ました!!私は25日づけで退職したのですが保険の関係もあるので退職するなら月末をお勧めします。6月分が未払いで結局後から支払うことになってしまったので…
私の場合はすぐに退職出来たのですが同じ職場の同期の友人はノルマも達成していて,おそらく割と成績も良かったのでなかなか辞めさせてもらえず去年の7月に退職の話をしたのに結局辞めれたのは今年1月でした汗
その子はとても明るかったのに鬱病になってしまい結局ドクターストップで辞めれたみたいです。
最初から1人暮らしを強要されたり,怪しいと思ってたので本当に退職出来て良かったです。
こっこさんも無事退職出来るといいですね☆長くなりましたがまた聞きたいことがあれば色々聞いて下さい♪
求人誌で会社の募集があり、興味をもって色々と検索していたのですが、中途採用された方の意見、情報をよかったら頂きたいです。
私は今年入社の新卒です。今月で稼動が3ヶ月目になります。今月でやはりノルマ達成できなかった同期は辞めるか移動になるようです。私も今月で辞めたいのですがノルマはギリギリ達成してるので、自分から所長に言うしかありません。ただなかなか、所長に言うタイミングがなく、言ってもすぐに辞められない気がしていえません。ただ精神的にまいっていて、無理して出勤している状況です。元社員さんが辞めたときはどんなタイミングでなんと言ってやめましたか？
自分は今月には辞めたいのですが、即日や辞めると言った月に辞めれるのでしょうか？
私の場合はネットでの評判以外に個人的な理由もあっての辞退です。
「承諾書を提出して、懇談会に参加すればもっと詳しい仕事内容の説明が受けられる。辞退するのはそれからでも遅くない。」という様なことを言われたり、かなり引き止められました。
そんな事言ってないのに「ウチで内定出したら他社は全部辞退するって言ってたじゃないですか…」みたいな事も言われました^^;
ちなみに、承諾書を提出しなければ詳しい仕事内容(ノルマなど)について教えてもらえないことに疑問を感じましたし、大学の就職課からも「あまりお勧めは出来ない会社」と言われました。
他から内定を貰っていないので勇気が要りましたが、今は後悔していません。
分かる方いらっしゃいましたら、教えていただきたいです。
ただ人間関係はとても良かったですが仕事は思った以上にハードでした…家に入る際にレコーダーに録音して,自分で聞いて,先輩方にチェックをして貰って家に帰ってからそれをまとめて,とにかくやるコトが沢山でした。入社してから1週間位ですぐ地図を渡されて,見ず知らずの町を1人で20時まで廻って,最初は団地廻りが多く筋肉痛になりました。
今は別の会社で働いてますが退社して本当に良かったと思っています。でも営業で色々なコトがあったので忍耐強くなったのは確かです☆
私で良ければ答えられる範囲で答えますので参考にしてくれれば嬉しいです♪
他の支社の友人にも聞きましたが新卒全員辞めた支社もあるくらい離職率が高い会社だと思います。
＞これから内定を辞退する方へ。
当然ですがきちんとした理由を考えておかないといろいろ突っ込まれます・・（そう、私のようにorz）
「営業職に不安がある」みたいなことだけではもちろんかなり引き止めてきます。
最初私は上記のみ言っていたんですが、「他の会社から内定を頂いたから」と言えば「それを先に言ってほしかった」と言われました(＞Д＜;)
（失礼に当たるかなと思って言えなかったんですけど・・。）
嘘は良くないとは思いますが、就職本の内定辞退の仕方の欄には「家族や親族が病気で家業を継がなくてはならない」「病気になった」「留学や大学院へ進学」辺りが無難らしいです。
とにかく明確な理由をしっかり作っておいた方が絶対に良いです！
私はこれから一筆書いて送ろうと思います。
以上、あくまで参考にどうぞ。
返信ありがとうございました！
今日は時間帯が悪く、つながらなかったので明日かけてみます＞ ＜ いろいろ不安だらけですが、自分の気持ちを伝えてみようと思います。。
6月5日に鹿児島であった内定者のつどい？に参加された方いらっしゃいませんか？
参加したかったのですが、参加できなかったので内定者のつどい？がどのような感じだったのか教えて頂ければ嬉しいです。よろしくお願いします。
そうですか！
申し訳ないですが、ちゃんと気持ちを伝えようと思います(＞_＜)
お返事ありがとうございました！
企業のかたには申し訳ないですが、毎年、内定承諾書提出後・懇談会参加後に辞退する学生はいるみたいですょf^_^;
私の大学の就職課の人がそのようにおっしゃっていました。
それに、承諾書提出後の辞退は決して良くないコトだけど、ぁとは個人の謝りかたしだいだとおっしゃっていました。
しっかりとした謝罪をして、taikoさんのおもいを正直に話すと良いと思います。
頑張ってください(^O^)/
5月に内定承諾書を提出し、内定者懇談会にも参加しました。
しかし今更ながら不安になってきました。この状態でも辞退はできるのでしょうか。
私は、内定承諾書を提出する前に電話で辞退をしたのですが、まず辞退したいということを伝え、その後正直に理由[飛び込み営業が不安な事や全国転勤が家庭の問題で難しい事など]をはなしました！
私と違って、内定承諾後ということで不安も多いとは思いますが、無理して入社なんて出来ないし、Chiyさんの正直な気持ちを話したらいいと思いますょ☆
きっと辞退したいと思ってる学生を無理には引き止めないだろうし、もしかすると叱られるかもしれませんが、勇気をだして頑張って下さい(^O^)/
内定承諾書を出したものです。いろいろと考えた結果、こちらを辞退しようと思っているのですが、電話でどのように伝えればよいのでしょうか？
お返事ありがとうございます♪
私も今朝、電話して辞退しました。かなり丁寧な対応していただいたので、少し後ろめたい気持ちになりました。でも、自分の将来のことを考えたら、前に進むしかないですよね。
お互いがんばりましょう。
電話のみで辞退しましたょ！！
第一志望の最終試験がちょうど承諾書の締め切りの日で、内定辞退するか悩んでます。どなたか承諾書を送る前に辞退の連絡をされた方いらっしゃいませんか？やはり、電話と書面で伝えたほうがいいんですかね？
こんにちは。
私もイッティーから内定をいただき承諾書は出したのですが、みん就を読む限りでは良くない話が多いので迷っています。
あやのさんのお母様はどのような点に不満を待たれたのでしょうか？
採用専用フリーダイアルは、選考専用なので、募集要項にある自分の地域のフリーダイアルにかければいいと思いますよ。交渉頑張ってください。
今日朝から何度も電話かけてるんですが、全く繋がりません。電話番号って採用本部のフリーダイヤルで合ってますよね？？
＞reiさんへ
懇談会へ参加されるって事は内定を受けるってことなんですか？
それとも懇談会で進路を決める予定なんでしょうか？
あ～ですかぁ…
電車で行くと五千円くらい飛ぶから結構痛いんですよねぇ…
ありがとうございます！！
このあいだ参加しましたが、交通費支給なしでしたw
このあたりが大企業との違いかとw
せこい話、交通費は支給されるんでしょうか？
ごめんなさい…
それらの質問は自分が経験したことではないことと、聞いた話でも定かではないので答えることができません。
すみません…。
しかし異動は毎年、上司が他の部署に興味ある人はコレを読んで提出物を用意することと言われますが、ほとんどの社員が提出しません。なぜならアポも取れてないのに異動なんて出来るわけないと思ってしまうから…でしょうか？まぁ実際私がそうです。ちなみに去年は…講師の道へ行った方1名いました。
ペッピーの英会話講師を目指すのであればイッティ社員（営業）からではなく準社員の講師の面接を受けた方が早いと思います。
とりあえず、不信に思ったら人事課の人に直接聞いたほうが良いと思います。
返信が遅くなってごめんなさい。結局、どうしたのでしょうか？
そして、研修という研修はしていません。内定者が集まって行うことなのか、と思いました。
ご丁寧なお返事本当にありがとうございます！！
お陰でお仕事の内容、制度が少しずつ分かって来ました。
実際にフリーエイジェント制で希望部署に移動される方は、年間で平均どれくらいいらっしゃるんでしょうか？
また、別なグループ会社に移動になった場合、イッティーに戻って来なければ小さい子対象の英会話塾講師にはなれないですよね…？？
移動先で頑張れば、戻ってくることは可能なのでしょうか…？
質問ばかりですみません。
Aminさんの書き込みは見るたびにいつも参考にさせて頂いています。
地方だからというわけではないんですね！
教えてくださってありがとうございます★
クロザーではなくクローザーの間違えです。CLR
イッティーの営業部にはサプライヤーとクロザーという名があります。サプライヤーは教室周辺の地域を端の家からピンポンをして対象のお母さんに出会えたら玄関を借りお話をし、興味を持ってくれたら出張体験のアポイントを取る仕事。
クロザーはサプライヤーが取ったアポイントのお宅へ行き、教材の説明や体験レッスンをする仕事です。そこで成契約になれば、その子はペッピーの会員さんになるわけです。
アポイントがないと仕事にならないのでクロザーはサプライヤーになることもあります。
共通する仕事は数字の管理、市場の管理、車両管理…とかですか…
社員、元社員さまへ
付け加えあったらお願いします！
私は4月に内定を頂いたものです。
私の場合は2週間の期間が与えられていたので、まだ考える時間はあったほうだったと思います。
ですが、まだ就職活動も続けたく、決めきれないところでしたが、大学の事務局の方にも相談したところ、承諾書を出してから他の企業に受かった場合、断ることは可能みたいで一度相談してみたほうがいいかもしれないです。
法律で何月までかは企業も拘束できないみたいなんで断ることは、少し心苦しいですができるみたいですよ！！
同感してくれてありがとうございます！
観覧している皆さんへ…
悪い噂を聞くと思います。
不安に思うなら入社しない方がいいと思うのです。もっと自分に合う職を調べた方がいいと思うのです。
悪い噂を書くのは、ほとんどが以前に働いていた人や第三者から聞いた人。
悪い噂が本当のこともあれば違うこともあります。現に違うことと言えば給料は手渡し。それは昔の話。報奨金の1部は直接頂くこともありますが、今と昔のやり方は違いますよ！マニュアルもガラっと変わってますし。
なので入社する側も選択権があるのですから、この場で質問をして、会社の方針や概要が気に入れば入社の方向へ進めばいいのでは…と思います。