ゆうちょ銀行の秋冬インターン体験記(総合職)_No.4320

3日間開催で、1日目は11月、2日目は12月に東京本社で開催され、3日目は緊急事態宣言発令に伴いオンライン上で開催された。各日程ゆうちょ銀行の職務理解であったり、他の都市銀行地方銀行との違いなどを理解するワークを行った。

初日はゆうちょ銀行の強みや弱み、民営化したからこその特徴などを講義形式で学習した。そののちに学んだ知識を活かして、新卒採用のためのパンフレット作成を行うグループワークを行い、最終的にプレゼンテーションを行った。2日目は、まずはアイスブレイクとしてＰＤＣＡサイクルを回すワークを行った。そののちに初日のグループワークで取り扱ったパンフレットをさらにブラッシュアップし、発表を行う。3日目は、資産運用を学ぶ目的の投資体感ロールプレイングゲームを行った。さらに社員座談会で3名の社員の方々のお話しを伺い、就職活動時代のお話しや職務内容を理解することができた。

公共性を持った銀行だからこそ、やはり事業の規制や制限が多いように感じられた。社員の方々のお話しを伺っていても、その点を指摘される方が多く、スピード感なども遅いらしい。それであれば、メガバンクの方がよりダイナミックな仕事ができると思い、やや志望度は下がった。

模擬面接会や社員座談会が開催され、招待される。

国公立大や早慶の大学生が中心であったが、MARCHレベル、関関同立レベルの学生もちらほら参加していた。また、金融業界志望の学生だけではなく、他業界を志望する学生も複数おり、業界研究や企業研究目的で参加している学生が多い印象を受けた。

各日において必ず社員座談会が設けられ、合計9名の社員さんとお話しをすることができる。様々な部署から来てくださるので、それぞれの職種の仕事内容など赤裸々にうかがえる。どの社員さんもとてもやさしく気さくにお話しすることができた。

ゆうちょ銀行自体、郵政民営化によって株式会社化された銀行であり、他の都市銀行や地方銀行と比較して公共性のある銀行である。住宅ローン融資なども制限されており、大まかには顧客の資産運用が中心ではあるが、日本国内の膨大なネットワークを駆使しして、世界で見ても大きな機関投資家であるということをインターンシップを通じて学ぶことができた。さらに、グループワークが中心のインターンシップであるために、傾聴力や発信力を養うことができたと考える。

金融業界を志望するのであれば、メガバンクや地方銀行との違いを理解するために参加してみてもよいと思う。偏見だけで参加を決めるのではなく、実際にインターンシップに参加してみて、社員の方と交流をすることによって、受ける企業を絞っていくとよいと思われる。