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私はきていません..
履歴書とアンケートでの選考があったのでしょうか、、？
ちなみに、6月26日の大阪での説明会に参加しました。
先日面接受けてきました。
人事の方のお話では、小論文は行わないような感じでしたよ。
昨日、連絡きましたね。
何とか予約取れました。
お互い頑張りましょうね。
＞なつみさんへ
あれはアンケートなので、小論ではないのでは？
また後日あるのですかね？
まぁどのような形であれ、全力で頑張るのみです！
頑張りましょうね。
説明会で小論文の選考があると採用フローに書いていましたが、
説明会の際に記入した紙が小論文だったのでしょうか？
きていません。
いつくるんでしょうね？
書類選考があるとかは言ってませんでしたよね？
ご丁寧にどうもありがとうございます！自分も大阪です！じゃあもう少ししたら案内くるって感じですかね！一安心ですありがとうございます！
私もまだ何もきていませんょ。
でも説明会では一次面接は
7月10日以降になる予定と
おっしゃっていましたよ。
ちなみに説明会はどちらで
受けられましたか？
私は大阪でした。
ご意見ありがとうございます。
去年の書き込みや、先日ぺっ！さんから頂いたコメント見ていると少し慎重に調べようと思いました！！
私は何が何でも化粧品業界志望です！！
それ以外考えられません。
以前は某化粧品メーカーが第一志望だったんですが、最終で落選してしまいました。
まだ良い化粧品企業残ってますかね。
一応一通り調べきったんですが。
良い結果のため必死に頑張ります！！！
化粧品業界をお望みなら他も当たってみたほうがいいよ。中小でもいい会社はまだあるよ。一般的な流通関係を志望するなら、ドラッグストアーの商品を見てメーカーをチェックしてみるといいよ。信頼を得ているメーカーは何かしら商品が入っている傾向にある。ここのは一時期はよく目にしたけれど最近はめったに見ないね。地域的な偏りがあるのかもしれないけれど。
私はすごく魅力的な会社だと感じました。
この会社に絶対内定頂きたいです！！
志望されるみなさん頑張りましょうね。
説明会の日程がUPされましたね。
26日(金)の14時15分～の説明会に参加します。
志望されているみなさん頑張りましょう！
大丈夫かな？
この会社の唯一の良いところは、ヒトが良いところ・・・なので、内定取り消しはしないのではないでしょうか？
（社長の一声で決まると思いますが）
正確には、社員だった人ですw
ぺっ！さんの言うとおりだと思いますよ。
一度決まった方向性が、幹部次第でコロっと変わります。もちろんそれによって人事も。
なので、自分の目的をしっかり持って、それに合わなくなってきたら「辞職」を考えることをお薦めします。
もちろん、入社して希望の職種等に就ければ、不満も少ないかもしれませんね。希望の職種ならば、キャリアになりますしね。
yuriさんも社員の方なんですか？
ありがとうございます！！
やはり都心では通勤1時間半というのは普通なのですね。
こんばんは、初めまして。
東京勤務で住宅手当が無いのは、非常にキツいと思いますよ。しかも、本社は東京のド真ん中なので、通勤時間を考えると、家賃は8～9万くらいですかね？
自宅通勤の人は、埼玉くらいから1時間半くらいかけて通っていると思います。
お盆明けなので、休日についても1つ。
休日は新卒ならば年10日。
土日は各週出勤（第1,3）
他の休日は、全くカレンダー通りなので、お盆休みもありません（東京勤務のみ）。工場勤務は7月半ば～9月半ばまでで夏休み2日選択。
また何かあれば、分かる範囲でお答えします＾＾
先日内々定のメールを頂いたのですが、東京本社の場合は住宅手当が出ないそうですね。
みなさんは自宅通勤なんでしょうか？
手当なしの一人暮らしはかなりきついと思うのですがどうなんでしょう？
あと、社会保険完備とはどこまでのことなんでしょうか？
お騒がせしました。
先週の火曜日に内々定と思われるメールを頂いたのですが、それに返信したっきりなにも連絡がないのですが、他の方はどうなのでしょうか？
もしいらっしゃったら教えて下さい！
自分は今日の午前中にメールできいてみたのですが、これにも返信がありません…
あなたの言うとおり、この場を機会としてローランドの体質が少しでも変わると嬉しいですね。
ローランドを帰るには、誰かが動かないと・・・ですものね。
思わず書き込みしちゃいます。話を割ってしまったらごめんなさい。
私が思うに・・・
【コスメテックスローランドで間違った事をしている社員さんたち】というのは、「社長に従わなければならず、違法性の秘めたことをしている社員さん」ということなのかなー？と思います。
【ここで間違った事をしている社員さんたち】とはどうゆう意味ですか？
【コスメテックスローランドで間違った事をしている社員さんたち】という意味でしょうか？
その場合、目をさますきっかけにはならないと思います。
社員でみん就を見ている人は、ほとんどいないんじゃ・・
ありがとうございます。真実を伝えて頂くことで、必死に就活している学生の糧となって、ここで間違った事をしている社員さんたちの目を覚ますきっかけになっていったらいいと思っています。
社長の存在がかなり大きいんですね＞＜
色々教えていただきありがとうございました。
助かりました♪
社長の命令には絶対服従ですが、企画の場合、担当者の意見は反映してもらえます。社長がいる間は、仕事の有無にかかわらず、誰も退社してゆきません。社長が退社するときは、「いってらっしゃいませ」と全員で声をかけることになっています。社長がいないときは早く帰るようにしてますが、いるときは7時以前には帰れません。
ご返信ありがとうございます。
どこかトップダウンのような印象があるのですが、商品企画などの場合、
若手の意見は反映されるのでしょうか？
また、普段残業はどのくらいしていらっしゃるのでしょうか？
いくつも聞いてしまってごめんなさい！！
よろしくお願いします。
福利厚生施設はありません。薬粧系健保組合にも加盟してませんから利用できる施設もありません。
有給休暇は病欠または冠婚葬祭に充てる位は使用できまが、旅行などで連休をとることは危険です。首になった社員がいました。
若い社員が多く、雰囲気は悪くありません。
営業スタッフは大手で経験をを積んできたべテランから若手までそろっており、スキルを身につけるにはよろしいかと思います。商品企画はとしてのキャリアを身につけるたいのであれば、マーケティング部を持っている企業をお勧めします。
ぺっ！さんは社員の方ですか？
現場の方からお話を聞く機会がほとんどなかったので、
もしよろしければ雰囲気や福利厚生などどんなことでも良いので
教えていただきたいのですが…
ちなみに営業もしくは商品企画志望です。
こんなところですみません＞＜
これでも相当ふくらましてます。規模を大きく見せかけ、応募者を多く募るための偽装です。
ですよね!
マイナビの従業員数600名は工場でパートとして単純作業をしている人達を加えた数と聞いて本当に驚きました。といううかその人たちが大多数で、正社員は100人ほどでした。
常識で考えてありえないでしょ～。
おっしゃるとおり、雑なところがある会社ですから、注意してくださいね。
その後の選考の流れは進んでいるのでしょうか？？
私は今日のメールみて、ES送る気をなくしてしまいました↓↓
なんだか良く分かりません↓笑
なんだか不信感増してしまいますよね・・
メールの内容は5月16日の再送だと言う内容でした。
やはり、私が16日のメールを見落としてしまっていたのでしょうか？
どなたか同じ境遇の方はいらっしゃいませんか？