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グループ面接のみです
2日くらいで結果は来ましたが…
適性検査はいわゆる性格診断みたいなのとあとプチ作文?みたいなものをしますよ
そこで行われる適正検査とはSPIなどの能力検査も含まれますか?
うるせえな、寒いんだよ
まあお前はガチで行きそうだな
仲間でっすねー(*´`)
はい!こんなホワイト企業受けずにはいられないっ!
選考進まれる方は頑張ってください
説明会ではもっと具体的な各職種の業務内容も聞けると思っていたのですが、創業者のお話がかなり長くて…寝ている人もちらほら見かけました。
1次は面接だけかと思っていたのですが作文もあるんですね…
説明会→性格適性テストあり。他人のために働ける人であるか。仕事のために残業できる人かを問うている気がした。
一次試験→作文と集団面接。性格診断寄り。企業理念に沿った回答を心掛ける。
二次試験→企業の体制を再確認する解説会と再度性格適性試験。
※トップセミナーと少人数座談会と先輩社員座談会&工場見学も並行して行った。毎度電話で感想を求められるので、ゆっくり会社と向き合って欲しいのかもしれない。
そして頭の良さを測るタイプの筆記試験が無かったことから学歴やSPIは関係ないようだ。今年は募集人数50人で間口も広いので、そこまで難しくないと思う。
自分よりも人の為に尽くす事が本当に好きでないとついていけないのだろうなと思いました。社長さんの考え方は長年培ってきた経験に基づくものですし、素晴らしいと本当に素晴らしいと思うのですが。
私は社員としてではなく、お客として関わりたいなと思ってしまいました。
自分よりも人の為に尽くす事が本当に好
考え自体は共感できるのですが、その表現が都合よく使われてないかなぁという印象を持ちました。調べると色々でてくるし、適性検査が通っても選考進むか迷います。
皆さん仰る通り、社風に合う合わないがはっきり出そうですね。
選考に関係ないのか?そうにしても今日のプログラムの説明位してからでもいいのでは?
会場が開くのもほんとに遅くて、いろんな意味でなんだここは…って感じでした
各選考、セミナー後に電話で感想を求められるので、選考に関係はあると思います。
先日3次?面接をして次の最終には第一志望でなければ受けるなと言われました。社是に命を捧げられる人を求めているようなので共感できないなら早めの辞退をおすすめします。
選考進むにあたってセミナー多すぎてその度プレッシャーも感じるし、正直嫌悪すら感じます。
……しっかり覚悟を持って業務を行うと言う割りには、連絡網が杜撰過ぎるように思えます。
一応、参考までに。
二次は個人面接でしたか!
ということは特に難しい質問とかは無くて、引き続き洗脳されたフリをするということでいいんでしょうかねぇ。
貴重な情報ありがとうございました!
先日2次受けてきました
1次と同じ面接官と個人面接でしたが説明会に近い形でしたね。
「企業理念通りしっかりできるか覚悟を決めてほしい」みたいなことを何度も言われました。そしてそのために就活生の不安を取り除くために何度も面談をするとも。
言っていることはもっともなんですが、やはり少し黒い感じが見え隠れして怖かったです
やっぱりグループですかねぇ。しょーじきここ面接多すぎる気が...
また、選考途中に数回あるセミナーはどれも宗教的で社員は洗脳されている様子。面接の他に面談という形で何度も会社に呼ばれるそうです。
まあ、それだけ熱量のある熱い熱い会社ということなのかもしれませんが、怖くなったので私は選考受けないことにしました。ご参考までに。
私も予約しました!
特別なセミナーらしいですね!!
がんばりましょう
選考通過している人はTOPセミナー参加は必須のようです!
今11日の大阪に参加予約しました。
私も同様のメールが届きました。
リクナビ採用情報を確認したところ
採用ステップ&スケジュール
▼説明会※適性検査
▼一次選考(グループ面接)▼二次選考(グループ/個人面接)
▼三次選考(グループ面接)▼四次選考(役員面接)
▼五次選考(個人面接)▼最終選考(役員面接)
▼内定
となっておりましたので、グループ面接かと思います
私もきました!
くそがああああああああああああ!!!!!!!!!!!!!!!!!!