ES
| 提出締切時期 | 2024年11月下旬 |
|---|
私は大学院で◯◯◯◯を学んでおり、◯◯を中心としたまちづくりや集合住宅について研究しています。◯◯を拠点として生活機能をまちに散りばめた「くらし」方の実現を目指しており、比較的小さなスケールで人々に寄り添った豊かな生活を提案するには、という問いを考える中で、貴社の「街とくらしの新しい価値を創り続ける」、というヒューマンスケールに沿ったまちづくりの方針に興味を惹かれ応募しました。
現在研究している内容はまだ形にして提案する段階に至っていないため、貴社のインターンシップに参加し、より現実的な分析方法やアイディアを形にする手法を学び、提案の実現に近づけたいと考えております。
またこうした研究からデベロッパーの仕事に関心が高く、貴社のインターンを通して業務の理解を深めたいと考えております。
中学から大学まで◯◯部の部長を務め、高校時代にはチームを全国大会へ導きました。入部当初、各部員の志気や実力に大きな差があり、チームのまとまりがないことが練習の質を下げている原因と感じていました。そこで私は、全体の士気を上げるために以下の2点に取り組みました。第一に、実力者だけでなく部員全員との対話を心がけ、各個人の目標や部活に対する思いを理解することで、全員が活躍できる環境作りに力を入れました。第二に、積極的に上下関係を超えた交流の場を増やし、互いに切磋琢磨できる風土を作り出しました。
それらを継続したことでチームの結束は強まり、団体の部で◯◯ベスト4に入り、悲願の全国大会出場を果たしました。部長を務めた経験から培った引っ張るだけでなく、仲間との調和を大切にし、あらゆる意見に耳を傾けることができる点が強みだと考えています。
先にHPなどで企業研究を行ってから、企業側が求める人材と近い体験談を言語化することを心がけました。