アマゾンジャパンの秋冬インターン体験記(コンシューマー総合職)_No.4810

大学2年生の2月に42tokyoというエリート育成を目的としたプログラミングスクールの4週間の試験（合格率4.05%）に受験し合格したことだ。長期インターンシップにおいてITの将来性を感じたため、合格を豪語し受験した。しかし、周りは情報科の専門学生が多く進度についていけなかった。対策として3つの工夫を行った。第一に、他人を頼ることだ。自己解決出来ない問題や疑問は、一人で抱え込みすぎず友人に相談した。現状や心情を吐露することで感情が整理でき、課題に向き合うことが出来た。第二に、分析である。コーディングにおける、課題と目的を紙に書くことなどで状況を整理し、問題の本質を把握することを意識した。第三にif-thenプランニングという手法を用い、特定の状況の後には、必ず椅子につき学習を開始することを習慣化し、勉強時間を確保した。最終的には280人中、18位という記録で合格することが出来た。

結論ファースト、また論理的に端的に話すことを注意した。
また、AWSのエントリーシートでは、最新のテクノロジーについて聞かれていたため、学習意欲の高さ、関心の強さ、またそれらへの実行力を示すことを意識した。

制限時間などはなかったため、時間をかけて解くことが出来る。
また、英語が不安な人はDeeplなどの翻訳ツールを使いながらでも、問題なく受験

選考基準であるOLP（Our Leadership Principal）を読み込んだ後に、Webテストを受けるべき。
それに基づいて、全て評価されているので、これを読まずに最初のテストを受けると落ちると思われる。
逆に、OLPさえ意識していれば、落ちることはないと思う。

英語での論述問題
コロナウィルスの中での、Amazonの施策事例、CSRなどが提示される。
それらの要約、読解力テストのための問題を受ける。

録音での英語面接
学生時代に力を入れたこと、志望動機などの2,3問を英語で回答する。
人によっては
?英語と日本語 録音のみ
?英語のみ 録音のみ
?英語と日本語 録画と録音
?英語のみ 録音録画
となっている様子

OLPに沿った思考、行動が出来る人間なのか否か。また社内でコミュニケーションするに足る英語力があるかどうか。
実際にインターンに参加していた学習は、英語力、リーダシップと共に、何かしらの専門性や特殊な体験、強みがある人が多かったので、独自の視点や考え方なども評価されていたと思います。