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私は女ですよ☆
説明会の時も女性がいっぱいいて安心しましたよー。
お聞きしたいのですが、ここは女性の方いらっしゃいますか？＾＾
もう選考を受けられた方がいらっしゃるみたいですが、グループ面接の雰囲気、どんな感じだったでしょうか？！
頑張りましょ♪
でもだいたいの人が通過してそうな気がするんですが...
お仲間がいて嬉しいです！一緒に頑張りましょうね☆
一次の通過率が非常に気になるところですね。
二次、緊張します…。
私も来週2次受けます!!
今年受けている方いらっしゃいますか？？
そうしたら、インテリジェンスの噂とは違うのではないかと思っているのですが、どうなんでしょう？
やっている仕事の内容も違いますしね。
ジャスダック主力級のインテリジェンス(4757)はUSENによる完全子会社化の発表を嫌気して急反落 (日本証券新聞)
7月1日開催の取締役会において、USEN(4842)を完全親会社、インテリジェンス(4757)を完全子会社とする株式交換を実施する方針を決定するとともに、基本合意書を締結したと発表したことが、市場では既存株主にとって前向きに受け止められないとの見方の要因となって見切り売りが殺到しているという。
インテリ(4757)の株価は14時40分現在、73,500円の6,000円安。 [ 2008年7月2日14時40分 ] NSJ日本証券新聞より
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USENの子会社化についてみなさんはどう考えますか？
ネガティブに捉える必要はないのでしょうか。。。
しかしながら
面接はすごくためになります。最後までやってみて損はないと思います。懇親会もためになりました。一対一の面接を数回行う中で、一人一人の面接官は自分を精一杯引き出そうとしてくれます。ここの面接のおかげで気づけた点もありました。本当にいい人ばかりです。
私は明日三次面接にいきます。
正直、説明会はあまりいい印象(個性的ではありました)がなかったのですが、一次面接の面接官が面接のフィードバックをしてくれたのがかなりタメになりました！まず身だしなみがなってない、とバッサリ言われました(笑)かなりフランクな方で面接していて面白かったです。
二次面接はけっこう深いところまで突っ込んできたので心の中ではタジタジになりましたが、面接官も緊張していたので表面は落ち着いてできました。
ここは5次面接まであるので、長いなぁとは感じるのですがそのぶん沢山の社員さんと会えるので、会社の雰囲気もつかみやすいのではないかと思います。
説明会で合わないと思えば辞退すればいいので行って損はないと思います。悪い噂はたくさんありますが、ご自身で確かめてみてはいかがでしょうか。
私はここの選考は吸収できることが沢山あるのでタメになると思ってます。
自分は昨日二次面接を終えてきました。
確かに悪いことを書かれていますが、人事の方々はとても良い人達ですよ。その分評判とのギャップがあって不安ですが・・・説明会も楽しいとおもいます。
私はここの説明会や選考がすごく自分の為になったと感じているのでお勧めです☆
面接も他社とは全く違っていて、すごく人を見てくれるので『自己分析』や『会社選び』など自分なりに見直すいい機会になりました。
内定を頂き入社を希望しています。
納得いく就職活動になるようがんばってください☆
なんかどこも悪い事が書かれていて心配になってしまいました；
はじめまして。
早速ですが、懇親会はどのような感じでしたか?
（社員の方の雰囲気など）
検索エンジンでシステムインテグレータと入力して検索ボタンを押せば出てきます。
誰か教えていただける人がいたらおねがいします。
私も時間外手当が気になっています。実は今日午後7時から開発職の内定者懇親会が四ツ谷であるのでそういったことも聞いてこようと思っています。
なにかわかりましたら、また連絡いたします。
教えてくださって
ありがとうございます＾＾
私は人事面接で内定いただきました！
握手してその場で書類もいただきました。
内定をいただくタイミングっていつでしたか？
人事面接で直接言われるのでしょうか？
ご存知の方いたらお願いします＾＾
ここの掲示板や他のところで見ても、大体マイナスな内容が書かれているみたいなのですが、今も変わっていないのでしょうか？
対応していただいた面接官の方はとても親切な方でした。
あと、ここの内定をとった方がいらしたら、インテリジェンスに入社するのかどうか教えていただけると幸いです。
最終面接を終えた方から直接伺ったのですが、最終面接では自分の思いを「素直」に伝えることが大切だそうです。
応援しております。
＞エミリーさんへ
三次面接では私はどのように仕事をしていきたいか、どんな社会人になりたいか、そのためにはどうしたらよいかなど、仕事に関することを中心に深く聞かれました。
応援しております！
早いですね！
私はつぎ三次面接ですが、緊張します…(T-T)
僕も最終面接を受けますよ！3月10日のです！
私は次、インテリジェンスがわかるセミナーに参加して、最終面接を受けます。
なぜなら、私自身も、東京の方で内定をいただいていたのですが、やはり給料が安すぎるということで、辞退した経験があるからです。
まず、この事業部での給料は一律20万とうたってますが、さらに保険料など税金もろもろを差し引いたら、手取りは17万5000円(社員曰く)です。しかも、家賃（敷金・礼金含む）などの生活補助は一切なし。
関東圏の一人暮らしで、会社の立地を考えてマンションを選ぶ場合、家賃7万5000円くらいがベターらしく、さらに電気代・ガス代、水道料金、携帯もろもろ生活費4万円ほどを差し引いていくと、月収の残りは食費含めて6万くらいしか残らない。これじゃぁ、生活を切りつめても、お金はたまらないし、翌年のマンションの敷金を払えるかも収入があやしいって私は思いました。あげくに通勤のために支給される定期代は1ヶ月ぶんじゃなく、3ヶ月ぶん、まとめて渡すとのこと。
しかも、そんな待遇の給料でありながら、休日は週2日固定。GWや祝日は休めず、深夜勤務まである。さらに、人事の方からの忠告と仕事の難易度を考えると、副業をする余裕はなんて明らかにない。
頑張って昇進して給料をあげれば良いという道もあるかもしれないけど、私の印象では、その昇進すら、実力主義を強調されすぎた面接のせいか、かなり難易度が高く、よほど実力のある人しか昇進できない厳しい印象を受けました。
なので、この会社に内定したのをきっかけに特に地方から都心で一人ぐらしを考えてる人は、ちゃんと検討した方がよいと思います。
ぽんたさんに同感です。この会社はおそらく、毎月採用してふるいにかけてるのだと思います。人として扱われていないと思います。やはり思っていた以上に離職率が高いです。特にバックオフィスは個人的に苦手です
アウトソーシングと人材派遣は全く異質のもの。
まずそれを理解せずに内定まで獲得しようとする気持ちが
よくない。
一番疑問なのが、就職活動はどんな会社でも本人に決断する権利が最終的にある。
違うと思えば断ればいいだけの話です。
会社の人間ではないですが、同じ業界で仕事をしている人間として、会社を先に批判するのは順番がおかしいような・・
受けたのもあなた自身。調べたのもあなた自身。
履歴書を書いたのもあなた自身。最終まで会社に行ったのも
あなた自身。
だって決めるのはあなたでしょ？
シンプルに行かなければいいのではないでしょうか。
その権利を行使せずに、こと会社の人材が欲しいとか自社貢献意識が低いとか関係あるのでしょうか。
いかなければ済む話では。
そのほかに方法論があれば教えて下さい。今後の参考にします。
はっきりいって誰でも通るんじゃないか？？
面接を3～4回やるのはそれだけハクを付けるためだけのもの。ここまで乗り切って通ったぞー！感を出させようとしているのだと推測できる。
とにかくよっぽどの人じゃない限り落ちない。
人材が欲しくてたまらないから、だろう。
まあ、結論として、ここは間違いなく、
契約社員という名の派遣、である。
自社にいない派遣だから、自社貢献意識も薄く
大切にされない。給料も安い。
しかし、まあ、こんなに簡単に通る会社も珍しい。
やはりそれなりの基準で選ばれた人が集まってる所ではないな、ということだ。
ただ、転職活動をしていて思うのだが、人材派遣会社の正社員募集は、誰でもいいから人が欲しいというのが実情のような気がする。私は、大手の3社から内定をもらった。
他の企業は中小を含め、全く通らない。
この段階で、ヤバい匂いがする。つまり、正社員との名の
派遣社員が欲しいだけだと思う。間違えなく使い捨てだと
推測される。そうでなければ、これだけ人を募集しないし、
3社から内定がもらえるはずがない。
結論を言うと、自社内で正社員として仕事が出来る会社
を選ばないとダメのような気がする。
他社で既に内定をもらっていて、条件提示もされているのだが、中途未経験採用で一律20万は安すぎる。他社では未経験で25万を提示してくれた。一応面接をしたのだが、全体的に、この会社の印象として、厳しい会社の割には、待遇が悪いと推測される。実力がない人は、おそらく給料も上がらないような気がする。最終面接の面接官が直属の上司になる
人みたいだったが、凄い厳しい感じの人で、この人の下で安い給料で仕事するのは嫌だと思った。厳しい、実力主義を強調しすぎ。これでは、なかなか人は入らない。
人事の方と現場の方は全くの別。
イメージだけで受けると後で大きなギャップを感じてしまうかもしれませんね。
説明会、面接では社風のよさ社員や人の良さをアピールしていてイメージはかなり良いと思いますが、実情は社員の質（性格）は思ったほどよくないと思います。
実力主義なのはわかりますが、大量採用でふるいをかけ、育てることをアピールしていますが、実力のないものは必要ないという環境に思えます。なんだかギスギスしている、というのが感想です。
この会社は本当に人を扱っているのかと不思議に思うほど、とにかく社員の質が・・・・。あくまで所感ですが。
今、80名ほど内定が決まっているらしいので、大変なのはわかりますが、最終面接ぐらい、真面目に対応して欲しかったです。
今までの方が良い印象だったので、とても残念です。
深夜勤の話ですが人事からの回答の結果、女性は深夜勤はないようです。その分、男性は大変だとは思います。
自分が面接の時に伺った話によると、仕事上、お客様からの問い合わせは昼夜休日問わないので、
夜勤のシフト制、年末年始やゴールデンウィークの休みはなく、その分の休みを社員同士で相談して、月の半ばあたりに交代で取る、
というお話を聞きました。
キットキャットさんの言うとおりでした。
夜勤とか結構いやですよね。
そう言われてしまうと深夜に呼び出されるようなイメージがありますね。
実際はどうなのかわかりませんけどね
3次は自分のことを深く突っ込まれると思ってたら、
ひたすら仕事はつらいよ！の一点張りでした（汗
残業とかは覚悟していたのですが、
このこの会社は、深夜の勤務もあるんですね。。。
そんなのあるとは知りませんでした。。
HPに出てる方々はだいたい普通の会社と同じような
仕事の流れだったので、ここもそうなのかな？
と思っていたのですが。。。
アドバイスありがとうございます。どうやら大丈夫みたいでした。さんぺーさんの言うように五次では「なりたいビジネスマン像」についてかなり突っ込まれました。この書き込みを参考にしていたので、本当に感謝の気持ちでいっぱいです♪
終始和やかな面接で、多少突っ込まれましたが圧迫だとは思いませんでした。そしてその場で内定を頂きました。
今まで様々なアドバイスをしていただき皆さんありがとうございます！！！！！
企業側も学生が大学が本分であることを理解しているでしょうから心配は要らないのでは？僕も何回か日程変更してもらいましたが問題なかったですよ！
人事面接は人によってかなり内容が違うみたいですね。僕は「なりたいビジネスマン像」についてかなり突っ込まれました。でも人事面接まで進んでいるということはもうほぼお互いのすり合わせも最終段階だと思うので自分の思いをぶつけていけば問題ないと思いますよ！
＞ちばこさんへ
ひとみさんのように意思確認、反省会というケースもあれば、ちばこさんのように鋭い質問をされるケースもあるようですね（汗）気を引き締めてがんばります！！！
質問があるのですが…水曜に通過の連絡を頂いたのですが「急になるのですが明日の木曜日に人事面接いかがでしょうか？」と言われたのですが大学の授業の関係で行くことができず他の日程を提案していただいたのですがその日も日程が合わず、最終的には来週の月曜に人事面接をおこなうことになりました。結果的に2度ほど面接日の変更を要求したことになるのですが…こういうのって企業側から見ると悪い印象を与えてしまったことになるのでしょうか(ToT)