モルガン・スタンレーの秋冬インターン体験記(投資銀行部門)_No.19470

高校時代、運動部で部長を務め、目標であった都大会での優勝を達成した。活動時間が限られている中で成果を出すためには、練習の質を高めることと個々の主体性が不可欠だと考えた。そこで、メンバー全員が自らの考えを持ち、積極的に練習に関われるよう、同じ目線で意見を尊重し合う環境を作った。戦術の見直しや自主練の仕組み化などもチームで進め、個と組織がともに成長できる体制を築いた。
ベンチャー系企業での長期インターンにて、リーダーシップを発揮しながら業務フローの改善に取り組んだ。当初は、組織としての連携が不十分で非効率な点が多く、メンバー間の情報共有のずれが成果に影響していた。そこで積極的に意見交換の場を設け、属人的だった作業をチームで再設計。何度も試行錯誤を繰り返しながら、全体最適を意識したプロセスを構築した。結果的に、組織全体の生産性向上に貢献し、インターン生の人数も大きく増加した。
英語力、特にリスニングとスピーキングの向上を目指し、会話型アプリを活用して海外の友人と継続的に英語でのやりとりを行った。また、約1年間の留学を通じて、多様な文化的背景を持つ人々と深く関わり、異なるアクセントや言語表現への適応力を磨いた。日常のコミュニケーションを重ねる中で、実践的な語学力と多文化理解を同時に養い、最終的には高スコアでの英語試験合格を果たした。

投資銀行業務に関心を持っています。企業の成長や変革の節目に関わり、戦略実行を資本面から支えることで、産業全体にインパクトを与えられる点に魅力を感じています。特に、国内企業が持つ独自の強みをより広く発信し、グローバルな舞台で存在感を高めていく過程に貢献したいと考えています。将来的には、企業の挑戦や進化を後押しする存在として、信頼されるプロフェッショナルを目指しています。

具体的に簡潔に書くようにしました。

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「自分の言葉で話しているか」「本気でこの業界・企業を目指しているか」といった熱意や誠実さが見られていた印象です。模範解答ではなく、これまでどんな経験を通して今の考えに至ったかを丁寧に伝えることが大切だと思いました。

友人との模擬面接が特に効果的でした。1人で準備するのと違い、他人に話すことで伝わりにくい部分や口癖などに気づけました。また、よくある質問に対してあらかじめ「構造→経験→学び」の順でまとめておくことで、想定外の質問にも応用しやすくなりました。加えて、実際に録音して聞き返すことで、話すスピードやトーンも客観的に調整できたのが良かったです。

自分の伝えたいことを一方的に話すのではなく、「聞き手の理解に届いているか」を意識することを大切にしていました。話しているときの相手の反応を観察しながら、必要に応じて話のスピードや言い回しを調整することで、より伝わりやすくなったと感じます。また、準備段階では「自分の言いたいこと」ではなく、「相手が知りたいこと」に応えるという視点を持ち、質問の意図を常に意識するようにしていました。