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独立行政法人高齢・障害者雇用支援機構には3331件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの139件の本選考体験記、116件の志望動機、23件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
またここでいう「現役職員」から聞いた話はもっとテキトーに聞き流した方がいいのではないでしょうか？嫌で辞めた仕事の話にはネガティブなフィルターがかかるかもしれません。もし私が今の生活に満足している状態であれば、わざわざ前の仕事について何ヵ月も語ることはありません。
内定辞退に対するマナーのよろしくない方もいるかもしれませんが、内定を多く貰えていることに対して勘違いなどと言うべきではありません。求人が多くても、辞退のマナーが悪くても、内定を貰えた人からすれば努力の成果なのですから。
「レベルが低い」と言うのではなく、「内定辞退をするときは直接人事に連絡しましょうね」と言うだけで良かったのではないでしょうか。
アドバイスや経験談などはとても参考になりますが、「レベルが低い」の言葉で片付けられると誤解を招き、不快な思いをしますのでお気をつけください。
有意義な掲示板にしたいとみんなが思ってるはずですから。
あなたの論理だと社会一般とか。某自治体で内定が出たのでサイレント辞退すればレベルが低い公務員候補者となります。
すると機構がどうのこうのではないのでは？
これから機構に入ってがんばろうと思っている方に失礼だと思います。
いつも参考にさせていただいております。
受検者のレベルが低い、辞退状況等の選考情報は、現役人事職員の方から、既に辞められたobさんへ、世間話などで伝えられたということでしょうか。
世間話程度にそのような話題が出ることもあるかもしれませんが、現役職員の方から既に辞められたobさんへそのような内部情報が伝わり、こうして多くの内定者の方、来年度以降の志望者の方がご覧になる掲示板に書き込まれてしまったこと、とても悲しく思います。
人事のみ知り得る選考情報が流れてしまっているということで、機構の法令遵守意識にも不信感が出てきてしまいました…。
受験者のレベルが低いとはどういうことでしょうか。それは合格者のレベルも低いということでしょうか。また何故、既に辞められているはずの貴方がそのようなことを知っているのでしょうか。
自分の長い人生を決めるのは自分自身です。民間にしても内定辞退は想定範囲ですので気にすることはないです。
ただ長引かせて辞退するのは社会人としての常識を問われると思います。
なんにしろ自分で決めた道を進んでください。
おめでとうございます。今年は、受検者のレベルが低くまた内々定の電話連絡時、また内定後の辞退者が多いそうです。
了解しました、ありがとうございます。
2月の下旬でしょうね。
新規採用者の3年以内離職率は5％以内だと思います。それ以降の数値はわかりません。
ほとんどの企業はマイナビ等就活サイトに載せているのですが機構は無く、調べても出てこなかったので…
仕事がハードで辞めた人は聞いたことがないです。そんな人はどこの職場でもダメでしょう。
転勤が一番大きな理由で次はマスコミ等によるネガティブな報道で嫌になる人もいましたね。やはり、目立つ組織ですので、マスコミ等のやり玉に上がることが多いので。
ご丁寧にありがとうございます。
来年、既卒でこちらを受けようと思っているものです。大変参考になりました！
600万円は本部係長です。地域手当によってかわります。平均31.6才で456万円と公表されています。
誰も回答してくれないようなので。
モデル賃金として35才、妻、子一人で約600万円です。
よかったです。いい選択をしていい職業人生が送れると思います。素直に応援したいです。このよう強い志をもっている人だけが集まることを願っております。ぜひ、頑張ってください。
丁寧な回答ありがとうございます！！
やはりobさんのお話を聞かせて頂いても、私は機構に強い魅力を感じますので、機構にミスマッチによる迷惑をかけないためにも、機構のネガティブな部分をしっかりと受け止めた上で後悔のない選択を慎重に行いたいと思います。
ありがとうございました！！
あと夏季休暇が4日間あります。これはほぼ全員が取得しています。従って土日祝日に年間２０日プラスして休めるイメージです。
私の投稿に感謝していただけてうれしいです。私がデメリットばかり話をしているのは、メリットは入社してから知っても何ら支障はないからです。皆様が入社してから体験して実感すればいいだけの話です。デメリットは入社してから知っては遅いということもありえるからデメリットを伝えてあげようと思っております。デメリットをすべて消化したうえで入社した人は機構の中心人物になりえます。私が機構にいたときに入ってきた後輩の女性は転勤が頻繁にあることを知らずにすぐにやめてしまいました。すべてを知ったうえで入社することが将来の機構の幹部になる人物が誕生する可能性があがると考えております。はっきり言ってすぐにやめる人を採用することは企業にとってデメリットしかありません。
有給休暇の取得は民間企業等に比べ、かなり自由に取得できます。突然、風邪などで休んでも十分仕事をフォローしてくれる人員はおりますので安心してください。確か年間平均有給休暇取得率は15日を超えていた記憶があります。
私はobさんから機構に対する良い部分だけではなく、ネガティブな部分の話もして頂けることに感謝しております！！
やはり会社選びは自身の生活に関わる重要な部分ですから、慎重に行いたいと考えています。
そこで質問なのですが、機構の休日休暇の記載の部分を見ると、年間休日が有休も合わせると１３０日程取れる計算になると思われるのですが、実際に働いていて年に休日はだいたい何日程取れましたでしょうか、部署による差異はあると思われますが、だいたいの年間休日数をお答え頂けるとありがたいです。
よろしくお願い致します。
この機構の30代前半での平均年収はどれぐらい
なのでしょうか？
もしお分りになるかたがいたら教えて頂きたいです。
私は主に選考フローや面接の雰囲気、内定後のスケジュール等、実際に選考を受けた人の声を知りたくて掲示板を閲覧していました。
実際に勤務していた方の生の声が聞けるのは貴重だと初めは思っていましたが、だんだん機構の愚痴だったりOB同士の喧嘩に発展してきて嫌気がさしました。言葉遣いが悪かったのは反省しています。申し訳ありません。
転勤や機構に入るメリットデメリットはずっと個人的に調べています。今後の将来像も含めて悩んでもいます。ですが、インターネットの情報だけでなく、実際に自分の目で施設見学をして職員さんのお話を聞いて決心を固めようとしていたところです。きちんと柔軟に考えているつもりです。ご心配ありがとうございました。
それをどう感じるかはそれぞれです。地方は地域手当てが出ないか安いとしても職場に近いところに借りる事が出来る。通勤も楽です。都会は地域手当てが高いが遠く離れたところで満員電車かも知れません。どちらが良いかは人によって違うわけですし。都会に実家があり地域手当ても高くて丸儲けの人もいるかも知れませんがそれはうらやましいなぁくらいで考えるべきで不公平なんて考えるべきではないです。少々極端な例ですが。
ただ言えるのは「こんな筈じゃなかった。」と一年くらいで辞めることだけは避けてもらいたいと思います。
お互い不幸ですから。
如何に雇用に結びつけるかと真面目に取り組んでいる方もいっぱいいらっしゃいます。またどこの職場でも民間であろうが公務員であろうが給料泥棒と思われる方もいるものです。
お金は結果として手に入るものでお金優先で物事考える人はインセンティブが多い会社に入られることをオススメします。
気を悪くされたのならば大変失礼しました。自分の会社についてネガティブなことを書かれるといい気がしないのはわかりますが、私は地方公務員ですがだからといってたいした人間ではありませんのであまり買い被らないで下さいね。私は実体験をもとに個人的な主観を述べていますので皆様は他の人の意見を交えて客観的に判断されればいいだけの話です。こういう掲示板にはポジティブな話よりネガティブな話の方がためになると考えております。ポジティブな話は自分でいくらでも情報収集できますから。
機構職員が使っていた。私は聞いた事がないもので。
ただ本部は優秀で地方は優秀ではないような発言もあったような。地方公務員の方がそういう判断するとは。
そういう話しは自分の胸に納めて置くべき話だと思います。
機構の友人からお局についての愚痴をよく聞いてますが。。。従いまして話は合いますよ。
お局という言葉は機構職員の間では頻繁に使われている用語です。施設に長く居座る人を揶揄して使われています。私も機構の先輩方が使っている用語をまねして使っているだけです。下品だと感じたのなら謝ります。
その中に「お局」なんて言葉を散りばめるあたり社会人として恥ずかしくないですか？品性を疑われますよ。
無くなりゃいいと言う意見が多いのは承知してますが、そのスタンスで機構の友達とよく付き合えるものだと思います。
あなたが掲示板を見なければいいだけの話では？皆様に就職するうえで有益な情報を提供しているつもりです。私の情報がネガティブに感じるから目を背けているだけのような気がします。機構ねポジティブな部分を自分で見つけ出してトータルで考えられるかが社会人として必要な能力です。物事にはメリットもあればデメリットもあるのです。デメリットをメリットととして捉える柔軟さも社会人には求められます。
税金ではないという事と会社側負担ということを言いたかったわけです。
あなたと議論するつもりはありません。
何がおっしゃりたいのですか？雇用保険は特別会計ですよ。
失業手当に関しては一部税金が投入されているが機構自体は雇用保険の二事業分で賄われていると思うが？