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前、情報をいただき有難うございました。とても約にたちました。
そして今日、内定をいただきました。
そぅなんですか！！！
情報ありがとうございます(*´Å`*)
それは…内定承諾書を出した後ってことなんですかね？？？
2週間ほど前に内定をいただきました☆すごく社員の方が魅力的な会社ですよね！
私はファニーワークの面接では社員の方の話を聞く、ということが多かったので、聞く姿勢を重視しているのかなと思いました。
＞ゴリさんへ
私は大宮で藤○さんと3次面接をしましたが、30分くらいでしたよ☆会社説明会についてどう思ったか、あとはここだけの話、不安なことはない？とか聞きたいこと聞いていいよ！って感じでした。
すごく和やかな雰囲気だったので、リラックスしてがんばってください☆
お返事ありがとうございます。
そうなんですね、選考が詰まっているんですか。
もう少し待ってみることにします。
一向に連絡がない場合はこっちから連絡してみようと思います。
＞アシベさん
お返事ありがとうございます。
その期間に関西の選考があるんですね。
それまで待ってみます。
もし、連絡がこなければ
こっちから電話してみます。
お二人ともありがとうございます。
私は東京で先週の土曜に一次面接を受けてきました。
そのときに二次面接の予定（もし一次が通過したらの話ですが）が4月21日か5月7日と言われました。期間が少し開いているのは、関西での選考の予定が入っているからだと言っていました。
だから、4月21日か5月7日の間にきっと選考があるはずですよ。もう少し待ってみたら？
今現在、かなりの人が選考に参加されているそうなので、
連絡が遅れているのかもしれません。
予測ですが、人事の方は4月いっぱいまで予定が詰っていても不思議ではないかもしれません。。。
土・日にも選考がおこなわれているので。。。
気長に待つのもいいと思いますが、不安ですよね‥
なので、連絡してもいいとも思います！！！
社員の方は本当に良い方ですよね＾＾
なので、気になるなら問い合わせてみては？？？？
参考になってませんね、失礼しました。
東京の説明会に行ってきました。
その際に、選考は関西で受けさせてほしいと言うと
関西で選考が始まれば連絡するとの事でした。
その説明会に参加したのが2月です。
先日、遅くなって申し訳ないと電話を頂きました。
これは遅すぎではないでしょうか??
こっちから連絡しなかったのも悪いとは思いますが。。
そして、選考日を言われたのですが
日程が合わず他の日程での選考を希望すると
4月末になるのでメールに日程を送ると言われました。
それなのに全くメールが届きません!!
連絡をするべきなのでしょうか??
社員さんは本当にいい人達でしたし、
電話対応も良かったです。
しかし、今はこの対応でだいぶ志望度が下がり気味です。
すいません長々と。。
私の時は、（今後勤務地の希望などをきいたりするため）また社員の方に会う機会があると言っていましたよ。
そのため承諾書の期限は（他者の選考がある場合は考慮しますが）原則4月いっぱいとのことでした。
私は、まだ何社か受けているということを伝えたら他の選考が進んだら連絡を下さいと言われました。
できるだけ早いほうがいいが、期限はありませんと言われました。
あと…一つ思ったのですが、内定者交流会や社員さんとのお話ができる場などは今後ないのでしょうか？？
まだ…不安な点があるので内定者の皆さんとお話してみたいと感じました。
交流会のことなど、聞いたことある方いらっしゃいませんか？
社員の方に聞いたら、面談は内定者全員に行っているとのことでした。なので順番に連絡をしているのかもしれないですね。
私も4月いっぱいといわれましたが、まだ就職活動を続けているという事を伝えたら、4月を過ぎてもまってくださるとのことでした。
情報ありがとうございます。問い合わせてみます！
内定承諾書の期限は4月いっぱいとの事でしたよ。
また懇親会などの予定などは、後日連絡がくるとの事でした。
遅くなりましたッッ!!もう連絡来ましたか？？
やっぱり私以外にも言われた人いたんですね！！
私は、あれから2，3日後にメールで連絡きましたが。。
モンキーさんにも連絡が来ること祈ってます☆
私は第一志望が他の企業だと伝えてあるので、就職活動は続けると伝えました。
その上で期限などを聞いたのですが、「こっちにくると決めたときでいいよ」といわれましたよ。
でも、もしかしたら人によるかもしれないので（実際承諾書を取りに行く人と郵送の人がいたりしたので）問い合わせてみるほうが確実かもしれません。
私は決まり次第郵送してくださいと言われ、期限については言われませんでしたよ！
でも期限てありそうですよね！？
問い合わせてみるのが確実だとおもいます(*´ェ`*)
僕はこの会社の選考内容にすっごく興味があって、そういった質問をしたこと（どういう人を評価するか？）があるんですが、話をしている場面より、聞いている時の表情の方が大切かもしれません。（実際にはかなり詳しく教えてくれたのですが、それをこの場で言うのは人事の方に対し申し訳ないので、抽象的ですいません・・・）
これは、外資などで、よくある反応チェックで、人は必ず相手から伝えられたメッセージに何かしらの反応を示してしまうので、それを見ることで判断することが多いそうです。
実際自己紹介などをしても、いいことばかりしか言わないので、そこで良い発言をしたから、評価が高いというのもおかしいですよね。ここの人事の方は人を見る目があると思いますよ。
評価されたんだったら自信を持ってください。
悩む気持ちはよくわかります。
でもどの会社に入っても嫌なことは多少ありますよ。私としてはずっとデスクワークで上司の目を気にしたり、気を使ってばかりいるより、よっぽどいいかなと思っているんですけど、その部分だけは個人差があるので相談しても決められないと思います。私の場合、「誰でもできることはやりたくない」というコンセプトで企業探しをしているので、なにかテーマを持つといいかもしれません。
法人相手か一般宅相手かの差はあれど、世の中ほとんど営業だとは思いますが・・・
先日、届いたんですが電話で内定の連絡を頂いたときに郵送する承諾書をいつまで送るか、期限などを聞くのを忘れてしまいました。まだ就活をそれなりに続けていく予定なのですぐ出すべきか迷ってます。面談行った方はどんな感じだったんでしょうか？？
でも、二次面接では特に何もしゃべってないのに、何を基準に決めてるのか分かりません。。。絶対落ちたと思ってたんですけど。あと、社員の方々の生き生きとした姿にとてもひかれたのですが、訪問販売という仕事はなかなか考えさせられます・・・・
なぜそのやり方をしているか？といったバックボーンまでお話しくださってかなり具体的なセミナーだったような気がしたのですが。
その時によって内容を変えているんですかね。
適正テストや性格分析や幼児、小中学生向けの教育システムを販売しているみたいですよ。話を聞く限りすごく説得力のある内容でした。
＞pocoさん
賛否両論なのはどの企業もそうですよ。特にこの会社のような人気のあるところは、色んな人が出入りしているので、同業他社の人も、書き込んでくるらしいので、ほとんど信用性はないし、本当に人気のない企業は書き込み事態誰もしないんじゃないんですか？疑問があればこんなとこで披露しないで人事の方に聞きましょうよ。社会人を想像すると不安になるのは皆同じなので。3次頑張ってくださいね。結構倍率高いみたいですよ。
なぜそのやり方をしているか？といったバックボーンまでお話しくださってかなり具体的なセミナーだったような気がしたのですが。
その時によって内容を変えているんですかね。
適正テストや性格分析や幼児、小中学生向けの教育システムを販売しているみたいですよ。話を聞く限りすごく説得力のある内容でした。
＞poco
ベンチャー企業&訪問販売&仕事内容がちょっと不透明
という部分で、まだ大きく不安が残ってるのもたしかです。
親には訪問販売の仕事を反対されているし、
ネットでは賛否両論分かれているし・・・
でも、社員さんたちが魅力的であるのも確かです。
今度の面接でこそ、ちゃんと見極めてきます！
教材を家庭に訪問して販売するってゆう仕事かと理解しているんですが実際どうなんでしょう？
もし訪問販売ならちょっと私には向かない仕事かなぁと思っているので…
初歩的な質問でスイマセン…
45万円くらいだったと思います。
その教材はすごくわかりやすく、私に合っていて、成績がかなり上がった記憶もあります。
逆に私の弟は理解力が乏しく、月に7～8万位かけて家庭教師の先生に来てもらっていて、それでもなかなか結果が出ませんでした。
しかし中三の時に私の教材を使ってみると、ほんの少しかもしれませんが成績が上がり、その時母が「家庭教師に比べたら2人で使えて、明らかに安上がりだった」と言っていたことを思い出しました。
私が高校の時に行っていた塾も月4万くらいしたので、結局3年間で150万円くらい使わせてしまったかな？
教育費は家計におけるウェートがかなり大きいという話を聞いたことがあります。
兄弟で使えるとかはかなり合理的で考え方によっては経済的だと思いますよ。
僕はベンチャー企業がなぜ一流のビルに入りたがるか？また何故ファニーワークがそうしないか？という話を聞いて、
「この会社で働きたい」と強く思いました。それは、僕は様々なビジネス講義に参加していたのですが、その中でもたらされた考えと非常に似ていたからです。はっきりとそういったリスクマネージメントを提示される企業に対し、いいことばかり言う会社ではなく若いのに身の丈をわきまえた会社だなと共感を憶えました。
そして販売価格についてですが、ビジネスライクな考え方を持てば、究極は高価であればあるほど良いのではないのでしょうか？勿論極論であり、内容が伴わなければいけないと思いますが。
人事の方がセミナーのなかでおっしゃった「関心のある人」より「関心のない人」をターゲットにするといった発想が素晴らしいし、そういった生徒にやる気を持たせる仕組みを作ろうと思えば、お金はある程度掛かってしまうと思いますよ。
それと今研究課題として、教育コンテンツの製作をしていますが、教育業界コンテンツって著作権料だらけなので、むしろ安いほうが、怪しい商品だってことは僕たちの中では常識すよ。
＞モンキーさん
その気持ちわりますよ。でも、その手の情報に揺さぶられる人はそこまでです。この企業はほんとに日本の頂点に行くポテンシャルはあると思いますよ。（生意気ですが・・・）でもそれは今いる社員よりこれから入る社員次第かもしれません。さすがに彼らも120名でそこにいけるとは思ってないでしょうし・・・
中傷することしか出来ない人など放っておけばいいですよ。
どんな優秀な企業でもその手の書き込みはありますから。
私もこの会社の背景について人事の方に質問した所「どこのグループにも属していない」と言ってましたよ。
憶測で書き込むより、御自分で直接聞かれることの方が人として正しいと私は思います。
＞okayaさんへ
私は説明会でお話されていたリスクマネージメントのお話に共感しました。
上尾の本社は、企業としてかなりそういった所に裏付けされた選択だと思います。(偉そうな意見ですが…(~~;))
それを表面的にオフィスの見た目とかで判断するのはあまりにもナンセンスなのでは・・・
確かに「情報」はその企業を知るうえで、欠かせないものでありますよね。どの企業にも人間と同様、いい面・悪い面あると思いますし。
鈴木さんがその情報を聞いて、どう感じどう動いたかについては、もちろん自由ですが、一次・二次・最終と自分なりに精一杯ファニーワークの選考を今頑張っている人は、どう感じたでしょうか。
「情報」を利用することも大事ですが、実際に目で見て、耳で聞いて、ファニーワークに魅力を感じ、今必死に動いてる学生に、不安を与えたんじゃないでしょうか。それでも、自分の感性を信じ、選考に励む人はたくさんいると思いますが☆
今回、この情報を載せたことが100％悪いとは思いませんよ！私も知らなかったので、ファニーワークについてのひとつの知識になりましたし☆
でしゃばってすいません。。
是非一度、埼玉県上尾市にある本社を見てきたらどうですか？
私は数回言ったことがありますが、いつもビルのカーテンは閉まったままで、人の出入りも殆どありません。
とても百数十人が働いている会社とは思えません。
また、販売する商品が高額すぎるという点も考えた方がいいと思います。
100万円の商品は直接聞いたことはありませんが、30万円の商品の話は人事の方から直接聞いたことがあります。
そんなに良い商品だったら、訪問販売などせずにも売れるものだと思いますが。。。
私は、中○出版の社員さんが独立して作った会社だと聞きました！
だから子会社ではないのですかね…？
私もその点は不安だったのですが、今後、社員さんとお話して自分自身の尺度の中でファニーワークに入るか決めていこうと思っています。
同じペンネームの方がいるんですね。
これからはmimi2で書き込みます。
あまり書き込むこともないかもしれませんが。
「あの」系列ってもしかして・・・中○出版ですか？って
そんなわけないですよ。私人事の人にはっきり確かめましたので。
その結果それは100パーセントないってピシャっと否定されましたよ。私の友達は逆に中○出版系列の企業に選考に行って「他にどんな企業を受けているの？」って聞かれて「ファニーワーク」って答えたらしいのですが、新卒を採られたくないみたいで、露骨に口説かれたみたいです。
まあ、鈴木さんが辞退するのは一向にかまいませんが。。。
それはそうと、書き込みって圧倒的に女の子が多くありません？もしかしてファニーワークって女の子集団？
男女比についてご存知の方っていますか？
いたら教えてください？
「あの」系列ってもしかして・・・中○出版ですか？って
そんなわけないですよ。私人事の人にはっきり
ちょっと、調べていて知っていたのですが。。。
でも、私は選考は続けようと思います。
社会人になるに踏まえ、
実際に色々と考えさせられ、
現段階でも得るものが大きく刺激が強いです。
私は、他の業界を目指している者なので、
第一志望ではなく、内定を目指してる者ではないのですが、
とても興味ある選考内容ではあります。
正直、他業界を目指している私も気持ちが揺らぎました。
人の心理を操っているかのようにも思えたりしたんですけどね。。。
でも、こそ先どうするかは皆さん次第です。
悪い部分だけではないと思います。
実際に、社員は魅力あると思います。
目が生きてます。
自分の意思をしっかり持ってください。
偉そうに言ってしまいますが、
新卒で入社できるのは、この1年限りです。
1つの情報として、お知らせしたいと思います。
ファニーワーク、「あの」系列っぽいです。
ヤフー知恵袋で、「ファニーワーク」検索してみて下さい。
私は、選考を辞退しようかと考えています。
みなさんは、みなさんの尺度で、考えて頂ければと思います。
熱い皆さんのモチベーションを下げてしまって、申し訳ありません。
私は先週二次受けたんですけど、そのようなことは言われませんでしたよ～(＞_＜)
ってか二次集団が社長でした(*_*)
まだ結果が来なくてかなり不安があります。。
2週間以内って言ってたけど、みなさんはどれくらいで連絡きたんでしょうか？？
この掲示板久しぶりに見たらずいぶん盛り上がっているのでびっくりしました！
私も先日、めでたく内定頂く事が出来ましたぁ☆★☆
今はまだ他の企業も選考中ですが・・・
でもどの企業よりも社員の人達や、これから挑戦できることを考えるとワクワクして・・・
承諾書出そうかなって思っています☆
＞モンキーさんへ
私の学校の友達も、面接で『次の社長面談頑張って！』って言われてましたヨ。
まだ連絡無いっ！！て焦らずに、人事の方からそう言われたなら次の準備していていいと思います。
（人事の方から聞いたのですが、エントリーが予想以上に増えてものすごい忙しいみたいです(^^;)
新しい会社だから当然と思いますけど・・・）焦る気持ちはものすごーくわかるんですけど・・・
はじめまして☆
私も7日に二次選考を受けたんですが、あなたなら絶対大丈夫だから、次の社長との面接も頑張ってね！といわれました。
けど、同じ日に受けた友達はもう合格通知を貰ってたんですが、私はいまだに連絡がありません。。
やっぱりみんなに言ってるんですかね～？
7日に受けて、いまだに連絡こなかったら、やっぱりもう無理なんですかね＝？
はじめまして☆
私も7日に二次受けたんですけど、絶対大丈夫だから次の社長との面接頑張ってネ！！っていわれました。
けど、同じ日に受けた友達はもう合格のメールがきていて、私はいまだに何の連絡もありません・・・
やっぱりみんなに言ってるのかなぁ。。だとしたら、むかつくとかより、あんなにいい人たちが、そういうことをしているって事自体ショックです。
他にもいるんですかね～？
私も合格面談の案内を受けました！！
その場で承諾書などを渡すとのことでした。
どんな感じなんでしょうか、私も気になります！！
私は合格不合格に関わらずでした。
最終の結果は3週間以内と言われていたのですが、結局一ヶ月くらいたってからきたので、遅れてくることももしかしたらあるかもしれませんよ。
そうなんですかぁ＞＜
ありがとうございます！！！不合格の連絡が来るのも悲しいけど、何か何も連絡来ないのも悲しいですね。。。
私の時は、2週間以内に”合格者のみ”連絡って言ってましたよ！
そして…面談に来てくださいといわれたのですが。。。
もぅ内定後の面談受けた方いらっしゃいますか？
どんな感じか教えてください！！！
ワタシは、最終から約1週間後に来ました。
ワタシは、内定書については郵送と伝えられました。私の意図では、電話で社員さんも言っておられたのですが、今、関東外の選考が始まり、忙しいとのことで、それによって、ほとんどを郵送の手段にしているのかと思います。
ポジティブーーーー・・・？
誰か同じ事言われた人いませんか？？