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その理由としては
1.派遣先に出るときと出ないときに給料に差があるから、生活がかなり不安定
2.毎朝の研修が面倒で雰囲気が好きになれなかった。なんか研修のときに体験したのですが、社員さんから新入社員に向けられた目に見えない圧力があった。大声を出す訓練なんて、意味がない。しかも1人ずつ今日の目標みたいなのを言って他の人は合いの手を入れる。そんな体育会系のところは、はっきり言って「イツの時代?」と思い引きました。
3.毎朝の研修のために毎朝始発の電車に乗らなければならない。
4.一人暮らしするにしても、福利厚生がきちんとしていないので最初から18万円で生活しなければならない。社員さんは「この会社に福利厚生は期待したらだめだよ」と言っていた。
5.資格の勉強時間がしっかりと確保できると言っていたが、やはり無理があると思う。不安定な生活(派遣先に行くときと行かないとき)で毎日一定の勉強時間が取れるという保証はどこにもない。(本人の努力次第と言えばそれまでだけど・・・)
このような理由から、私はそこまで遠くから通勤する気もないし、疲れて帰宅後寝てしまうパターンになりかねないのでもっと安定した企業に就職することにしました。
本当に自分の実力を試したいという人や、どんなに厳しくても続けれるという根気のある人、すっごく積極的な人、不安定な生活に耐えられる人は向いてると思います。
個人的には、代表者の考え方に共感する部分はあったんですが…、宗教的な考えが強いのが好きになれない…。
面接でお会いした社員の方たちはとても親切だったのですが、代表者と同じ考え方でなければならない雰囲気がただよってきます。
この会社、掲示板でよく叩かれていますが、悪いうわさしかないんですかね。入社する気になれないですよ。
人材教育に力をいれている、とあったけれど説明は下手だった。思わずこくりこくり・・・。ESもなぐり書き。にも関わらず次の選考通知が来た。自分でびっくり。
総じて、事務連絡とかプレゼン能力とか不手際が多い感じがした。いくら人材教育に力入れているといっても説得力がない気がした。
新入社員は時給900円だそうです。
年俸制になっても、給料はほとんど変わらないそうですよ。
下の方に書き込んでいるのですが、リアルな話を知っている理由は、知人が働いているからです。
私は社員ではありませんので…ご了承下さい。
挨拶は個人的には好きだったんですよ~(笑)
歩合制の賃金体制は悪いとはいわないんですけど、給料を最低保障ラインの18万以上にするためには、自分で月に36万以上の売上(半分は会社に持っていかれる為)をしないといけないということです。
新入社員がボーナスのようなものを手にしたいと考えるなら、この36万の上乗せ分を稼がないといけないので、正直かなり大変だなあ…と個人的には思います。
月40万の売上で、上乗せ分は2万…これがボーナス代わりというのは、私にはとってもハードルが高いように感じました。
もちろん、こういうやり方で力を発揮される方は沢山居ると思いますけど…私にはちょっと難しいです。
というか、こういうシステムであることを面接のときにもっと説明して欲しいですよね。
社員さんの方ですか?
先日、一次面接に行ってきました。新入社員はテレ
アポから始めてもらう、と面接の際に聞きました。
全員が起立して「いらっしゃいませ」「ありがとうございました」
と言うのは、この掲示板で分かってはいたものの、「え
っ?」と思いました。正直、恥ずかしかったです。
テレアポありますよ!
営業活動は独立する人間には必要だからと、やらされるみたいですね。
これが嫌で辞めていく人も居るそうですよ。
仕事とらないと、給料増えないですしね。
>アップルさん
税理士合格は、受験専念でも3年~5年はかかります。
仕事をしながらでは、10年という人も居ますので、かなりの長期戦ですよね。
なので、ここ数年の内には税理士は増えないかもしれませんね。
派遣に出されない人は、テレアポみたいなことを聞いたこともあります。
実際どうかわかりません。
税理士の社員の数は、説明会に行けば分かります。
税理士科目を何科目か合格している人は多いと思います。
でも、設立して間もない会社だから、これからって所は
あるのかなぁ~。税理士に合格するまでに何年ぐらいかかる
のでしょうかね?よく分かりませんが。
どうなんですか?
それと、税理士の人って社員にどれくらいいるのでしょうか?
ホームページみても社員数しか書いてありませんでした……
派遣も会社としてしているようですが、
やっぱり飛ばされるんでしょうね……。
知人が働いていますが、給料は完全歩合制、よって2年目だからと言ってあがることは無いようです。
自分でお客を掴み、短期の派遣や長期の派遣を繰り返すようです。
なのでボーナスも無く、自分で稼いだ金額の半分が自分の給料になります。
18万というのは、最低保障給です。
要は、お客が掴めなければ一生18万のままです。
独立志向の方が集まるので、お客を自分で掴む事が当然!という感じみたいです。
ちなみに、私が面接した時、お客が来て40分も何も言われず待たされました。
忙しすぎるなら分かります。
ですが、会長のビデオを流す社員さんはやって来ます。
そのついでに気を使ってくれればいいのに、何の説明してくれませんでした。
一言「お客様がいらっしゃって、遅れております。申し訳ございません」と言えない社員には疑問を感じました。
かなりマニュアルが徹底しているので、ある意味それしか出来ないのかもしれません。
会長曰く「宗教チックなのはトヨタイズムと同じ」だそうです。
全然規模も事業内容も違うのに、トヨタと同じらしいです。
ちなみに、入社して5日以内で朝の研修が合わずに4割程度の方がやめるそうです。
来るものは拒まないという姿勢が、影響しているようです
はじめまして。
私もひろあきさんのように、東京に直接行くことを薦めてみました。直接本社へ行って見てきては?と。
でも、福岡で感じた「怪しさ」と福岡勤務の求人が終了したと言っていたにも関わらず、再度募集がかかっていたことに対して不信感が募ったようで、東京へ行って確かめる必要がないかもと思っているようです。
このような理由で、今回は辞退の方向で考えています。
スタッフの方々は雰囲気もよく親切です。
ですが社長が直感で怪しいと感じました。あくまで直感ですが。Cafeさんも交通費はかかりますが一度東京まで行かれてから考えてはどうですか?
福岡のオフィスしか見たことがないのですが、東京のオフィスはどのような雰囲気でしたか?内定を頂いた方が、結構「辞退」を選択されているので詳しい情報が知りたいです。
やめておいたほうがいいかどうかは、応募者の方々の仕事の価値観にもよると思います。何をしたいのか、何をしたくないのか、絶対譲れないもの、絶対獲得したいものを一度整理されてみてはいかがでしょうか?確かに、来る者拒まずというスタンスが見られますが、これは裏返せば、チャンスを与えてくれるいい環境であるかもしれません。回答になっていないですけど、よく考えられたほうがいいと思います。
初めまして。
1月に説明会に行って、来週面接の日程を提案されました。
しかし、この会社かなり評判悪いですよね。
実際、説明会ではあまり事業内容には触れてなかったように感じました。
それにむっくさんやプりリンさんのコメントを見る限り実に怪しいと感じています。
思い当たる点が1つ。
1月の説明会の際、部屋の片隅で若い方々が(これから入社する方だと思います)給与の話だとか、待遇だとか、何か契約みたいなことをしていたのを覚えています。
しかも、社員さんは曖昧な感じで焦って進めていたようにも感じました。(もしかしてむっくさん達だったのかな?)
これはあくまで個人的に感じたことです。
ということで
私も今辞退を考えてはじめています。
>むっくさん
私もむっくさんのお話がもう少し聞いてみたいです。
よろしくお願いします。
今度最終面接をうけるものですが、どんなことを聞かれましたか??
なにか準備したほうがよいことってありますかね??
その際誓約書も一緒に署名しました。
そのまま入社すれば授業料免除だそうなんですが、一般だと10万円も取るそうです。
不信感が強いので辞退したいと思うけど、
受講前なのにまさか費用が発生するなんてことはないですよね?
展開早くて自分でも早まったと後悔してます。
面接が終わって帰る途中に内定が出ました。
入社前研修の案内をもらったのですが、正直言って
うさんくさいので私は辞退しました。
その情報を具体的に教えて頂けないでしょうか?
よろしくお願いいたします。
一度面接しただけで、すぐに内定が出たので、この会社大丈夫なのだろうか不安に思っています。
そうですか~!
ではあまり落ちる人はいないということですか??
この時期に内定をもらえれば自信が付くと思って
いたのですが・・・(笑)
私は地方から出て行ったので、面接は1回だけでした。
面接内容は履歴書の内容を少し突っ込まれる感じでしょうか…。
基本的に「来る者拒まず」的な感じなので、自分の気持ちに正直に話して大丈夫だと思いますよ。人材開発はいわゆる派遣会社なので。
「御社で経験を積んで転職の武器にしたい」くらい言ってもOK。
多分内定出ます(笑)。
前回の質問もかなり難しくて深くつっこまれました。
最終はどういった質問がくるのでしょう??
あと、そんなに評判悪いのですか、この会社。。
私も現在、タケチャンマンさんとほぼ同じ状態にあって悩んでます。
申し込んでからすぐに連絡があり、東京で面接とのことでした。
交通費もバカにならないし…。
どうなんでしょうねぇ、この会社。
社員のほとんどは若く入社してすぐやめる人ばっかりなんだろうなと感じた
給料は歩合制でがんばればいくらでも稼げるといってたが
安定性を考えると最初の1年はつらいだろうね
それと朝の研修を少し見たんですが社員の方が萎縮して代表に物言えない雰囲気が伝わってきましたね。
みなさんが指摘しているようにここの会社は宗教染みた雰囲気がするので好きになれませんでした。
月給18万円、ボーナスなしです。一人暮らしにとってはかなりキツイ!
最初の2ヶ月は時給900円で、会社の社会保険に入れません。どのようにしたら給料がアップするのかについては、非常に抽象的な説明でした。
実際面接に行ったのですが、ほとんどの人がその場で内定と言われていました。経理事務のスキルアップのための研修などは行われていないように感じました。
この会社は営業主体の会社だと思います。仕事が取れなければ給料が上がらないようです。
何よりも驚くのは、来客があると
社員A「お客様がいらっしゃいました!」
社員全員(50人位)「(起立して)いらっしゃいませ!(礼)」
そして何事もなかったかのように着席。
この文章だけを見ると一見礼儀正しい会社に思えるかもしれませんが、実際行くとはっきり言ってひきます・・・全員顔が笑ってないし、ロボットのようでした。
社員の方は元気が良いですが、目が暗い印象を受けました。
とても素敵な立地です。
お仕事をされている方からの情報なら可能性は高いですよね。
経営者の考え方がすごく好きだったのでショックです。
教えていただいてありがとうございました。
良い噂じゃないですね。まず、ある巨大掲示板にめちゃくちゃなこと書かれてました。それだけなら、まだいいんですが、この業界に詳しくて仕事をしている方からいろいろ聞いたので…
私はそれで辞めました。まぁ実際に働いたことわないので、やはり自分で確かめるのがベストだと思います。
いろいろな噂というのはどういうものでしょうか?
あまり良い感じの噂ではないようですが・・・。
情報ありがとうございます!!
私も説明会参加したのですが、自分とは完全に相容れない感じが致しました。だって… ねぇ?
でもなんとか我慢して…と思っていました。が、
タモさんさんのアドバイス通り、色々調べてみたら…
タモさんさんの情報無かったら危なかったです。。
感謝感謝(><)