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未経験でも?人財開発に入社した後に、
未経験として入社した後、税理士法人や社労士法人で働けるという点が魅力的でした。
実際に働いている社員の方がスピーチしてたので説得力がありました。
また、特定労働者派遣という形態を取っているので
残業時間を抑えて仕事と資格勉強の両立ができるそうです。
日本の企業が国際化しているように、この会社も海外に展開していくとのことでした。
社内の雰囲気を見たところ、活気がありました。
一般的な会計事務所のイメージと違いましたね。
拍手なんかも度々起こっていて明るい感じがしました。
そのうえ、会長のお話には熱意が感じられました。
トップの理念が社内に浸透しているのかなと思いました。
印象としては、社員の人も笑顔でやさしく丁寧に接してくれたので、その点はホッとしました。
話の内容として、印象的だったのでこれからアジア13カ国に展開していくことです。
確かに給与的には少ないんですけどその分、国際事業に関わることができるチャンスがあると思いました。
COOって人が最後話していたんですが、まだ若かったです。30代前後な感じです。
ベンチャー企業みたいな感じだと思います。
大変なこともありそうですけど、うまくいけばいろんなことまかせられそうです。
人によっては、安定を求めている人もいるけど、今の時代を考えれば、どんどん海外も視野に入れてアグレッシブに動くのも手だなと改めて思いました。
私のなかでは、将来性を含めれば「あり」ですねー。
他の内定したところも含めて再度比べてみたいと思います。
何か知ってる方がいたら教えていただきたいです。
僕も誓約書出したけど、とりあえずキープ(保険)のつもりだし、第一志望企業から内定貰ったら、内定辞退します。
内定辞退は、法的違反にはなりませんから
みんな途中辞退でしょ？
宗教とかかいてあるし・・・・
売上社員一人当たり年間200万いってないし・・・
うーん・・・
久し振りに来てみました。
私は、大阪支店で面接を受けました。
面接官の方がよく咳きこんでいて、話している最中は
目も合わせていただけませんでした。
（新型インフルの真っ最中なのでせめてマスク着用を）
全員立ってする挨拶は、頻繁に行われると業務の効率を悪くするのではないかと思いました。
社内研修が充実していると書いてありますが、色んな研修が中止されていたり、休止されていたりしています。
社内研修に参加したければ、派遣先（クライアント）の業務を半日休んで参加すれば出来るといわれて仰天しました。
仮にもコンサルタントとして、向かうのに、平日の朝研修のためにはたしてお休みを気軽に出来るのか疑問に思いました。
私の場合は面接官の方がいまいちだったかもしれません。
masak6さんが受けられたような優秀な社員さんとお話できておればまたイメージが変わったかもしれません。
これから受ける人のためにどんな会社なのか少し書きます。
まず、業態について。
新入社員ですが、この会社が出来て間もないということなので、
コールアポイントから始まります。
キャリアアップとして、各々が進みたい道に関係のある資格を取得してから各グループ会社に配属されます。
例
1.社労士なら東京社会保険労務私法人
2.戦略系であれば株式会社東京ベンチャーキャピタル
という感じです。
お給料に関してですが、
初任給は最低固定18万です。これをAとします。
経理などで顧客先に派遣された場合2500円/時の二分の一が給料になります。これをBとします。
ここで注意するのが、A+B＝給料というわけではありません。
Bが最低固定給の18万を下回ればAのみが給料です。
逆にBがAを上回ればBのみが支払われます。
面接ですが、私は正直すごいと思います。
足りてない所を的確に指摘していただけます。
まぁ確かに最初事務所に入ったときに、
社員の方が全員起立されて挨拶された時はかなりびびりましたが。
以上です。
これらを総じて言いますと、完全実力主義です。
やる人はやるって感じですね。
私の面接官の人は女性で、中途採用された20後半の女性でした。
その若さで一つの事務所の所長として、10数名の部下を持っておられるそうです。
異質といわれる方がいますが、確かにかなり異質です。
ですが、
本当に・本心でやりがいを感じたいのであれば、
ここが適所でしょう。
もう一度言いますが、完全実力主義です。
お給料が少ないと言われるのであれば、
それは自分に本当にやる気があるのかを問うて下さい。
やる気があればすぐに給料がアップするでしょう。
以上、先日に面接を受けらして頂いた者からでした。
最後に申しますが、一度自分の肌でそれを感じてください。
答えられる範囲の質問であればお答えします。
失礼します
これから受ける人のためにどんな会社なのか少し書きます。
まず、業態について。
新入社員ですが、この会社が出来て間もないということなので、
コールアポイントから始まります。
キャリアアップとして、各々が進みたい道に関係のある資格を取得してから各グループ会社に配属されます。
例
1.社労士なら東京社会保険労務私法人
2.戦略系であれば株式会社東京ベンチャーキャピタル
という感じです。
お給料に関してですが、
初任給は最低固定18万です。これをAとします。
経理などで顧客先に派遣された場合2500円/時の二分の一が給料になります。これをBとします。
ここで注意するのが、A+B＝給料というわけではありません。
Bが最低固定給の18万を下回ればAのみが給料です。
逆にBがAを上回ればBのみが支払われます。
面接ですが、私は正直すごいと思います。
足りてない所を的確に指摘していただけます。
まぁ確かに最初事務所に入ったときに、
社員の方が全員起立されて挨拶された時はかなりびびりましたが。
以上です。
これらを総じて言いますと、完全実力主義です。
やる人はやるって感じですね。
私の面接官の人は女性で、中途採用された20後半の女性でした。
その若さで一つの事務所の所長として、10数名の部下を持っておられるそうです。
異質といわれる方がいますが、確かにかなり異質です。
ですが、
本当に・本心でやりがいを感じたいのであれば、
ここが適所でしょう。
もう一度言いますが、完全実力主義です。
お給料が少ないと言われるのであれば、
それは自分に本当にやる気があるのかを問うて下さい。
やる気があればすぐに給料がアップするでしょう。
以上、先日に面接を受けらして頂いた者からでした。
何かグループワークみたいなことをするんでしょうか？
私は東京で面接を受けています。
売上高が低すぎて、びっくりしているんですけど。
どうやって従業員に給料を払っているのかが不明です。
従業員の給与って、そもそも低いんですかね。
あまりにも謎の多い企業で不安です。
ですが、とりあえず最終面接行ってきます。
今日に面接だったんですが、みんしゅうを見て即キャンセルしました。貴重な情報ありがとうございました。
そして、400人であの売り上げ。コンサルなんかじゃありません。ただの経理派遣です。入社した人の大体は派遣先で働くか辞めるかです。
なぜなら全員採用するからです。
筆記の内容はコンサル会社っぽくみせるためです。
決裁者が履歴書で判断するので面接も意味ないです。
入社研修は実質何もしないです。
個人情報には気をつけて下さい。
社内メールはインスタントメールです。
グループを構成してますがほぼペーパーです。
公認会計士事務所は営業で名前を使うだけです。
税理士法人は東京と名古屋にしかないです。
社労士法人は社労業務しません。
ファームは内部統制と連結だけです。
インドは仕事ないそうです。
大阪支社はずっと赤字です。
名古屋支社は離職率やばいです。
その他は実質ペーパーです。
うーん、評判が悪いのが気になりますね。次回の選考の連絡を待っているんですけど、大体いつ頃来るのでしょうか？
メモした内容から。最初の研修（2週間）で40％の新人が辞める。8時から声出し・挨拶の練習・1分間スピーチをやる。
所長の考えそのもの（仕事に対する）のはまあまあ納得したのですが、給料と福利厚生はやっぱり疑問を持ちましたね。
あと、名刺をシニアの方に貰いました。
確かにすごく気になりますね。
ありがとうございます。
最初何年間は派遣先で経理の仕事とかして会計とか覚えるらしいですけど、、、イヤですよね。
自分はこの会社に良くない先入観を持って説明会とかに参加したので、自分の目で見て考えようと思っていちよう選考を進めています。ですが数回しか訪問していませんがここに書いてあることは結構本当だったみたいです。ここは辞退するつもりです。
ここの実態は、派遣会社ですよね。
正社員とは名ばかりで、派遣社員となんら変わらないはずですが（HP情報）、違うんですか？
それとも、みなさんは派遣志望なんですか？？
他の社員の方が気になってなりません。。。
すみません、グループ面接ですか？
確かにインターネットでのこの会社の評判は悪いので、私も心配になって来ましたが、面接を通して自分の目で見てきたいと思っております。頑張りましょう。
色々教えて頂きありがとうございました。
ミネラルウォーターについても色々考えてみます。
選考、頑張ってみます。
私も次、面接です。
説明会を受けた感じでは、ここに書かれているような変な感じはあまり受けませんでしたが、ちょっと心配になってきました。
それと2つ質問されます。あなたにとって「働く」こととは？あなたが普通のミネナルウォーターの営業マンだとしたらどう売りますか？のような感じだった気がします。これは時間を十分とってもらえるのでその時考えて書いても大丈夫だと思います。
返答ありがとうございます。
筆記試験とは国語・数学でしょうか？
筆記大事ですか？
感想は確かに焦りますね(^o^;)
行って筆記試験を受けます。時間制限なしです。
その後提出してある履歴書とその日書いたことについて質問されます。自分は説明会やホームページの感想とか聞かれて焦りました。
ある意味開発されますねww
社員さんの生気のなさが目視できるくらい。
新卒のカードは人生一回きりしかないんです。
ご決断は慎重に。
私はもちろん辞退しました。
ここ受ける方ですか？確かにそのようにも考えることも出来ると思います。前日徹夜で仕事してたとか、、、
ですが売り上げの多くが人材派遣・紹介にもかかわらずその説明が少なかったのは不信感が残ります。次回の選考で確かめたいです。
先輩社員はスーツしわだらけで社会人として全く尊敬できません。
かなり宗教的な印象を受けました。
説明会後に社長の本を半強制的に買わされてました。自分は断固として買いませんでしたが・・・
全員合格できます。離職率もすごいです。
経理ではなく電話営業の日々ですが入社したらがんばってください。
そして、何も聞かされずに行ったのですが、交通費が出ませんでした。私は大阪なのできつかったです。
せめて事前に交通費がでないとの説明があればよかったんですけど。。。
あとこの会社は会長が教祖様みたいな宗教的なかんじがします。
応募者に本買わせてさらに交通費もださないなんてちょっと。。。
会計事務所と思って入った人がかなりいます。
たくさんの人が悩みながら仕事しています。
経理の実務経験がつめるとは限らないです。
普通に営業職の派遣に出さされます。