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就活の愚痴の掲示板
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（11ページ目）就活の愚痴の掲示板
就活の愚痴の最新の書き込み一覧
(全4179件)
タクタク
さん
(20卒)
＞だいさん
うん、おれのコメントも要約するとぐちぐち言わず頑張ろうってことや。お互い頑張ろうぜ！
2020年6月4日 12:24
NNT
さん
(21卒)
うちにいそう、このままいけば二次面接も通過できるしいい結果になるはずだから頑張って、などなど言われて一次面接で落とした御社まじで解せない。褒められる面接は落ちるっていうけどここまで言われたら期待するでしょ…期待持たせんな
2020年6月4日 11:59
はす
さん
(21卒)
＞葵さん
夢って他人のを聞いて持つものなんですか…？
2020年6月4日 09:00
葵
さん
(21卒)
就職する上で、もしくは就職活動する上で皆さんはどのような夢・目標を持っていますか？私も大きな夢を持ちたいので良かったらぜひ教えてください。
2020年6月4日 08:14
うぬ
さん
(21卒)
＞ぼりんさん
ありがとすき
2020年6月4日 07:09
ぼりん
さん
(21卒)
＞うぬさん
esなしで面接させてくれるところあるからおすすめ
2020年6月4日 02:36
ば
さん
(21卒)
面接受ける前からもうやる気がでないって企業の掲示板にわざわざ書き込む人は速やかに選考辞退して欲しい。
やる気ないとアピールしてるのにも関わらず、面接どんなこと聞かれました？って探ってからしっかり面接受けてるのは矛盾している。
学生によくある、テスト勉強してないと言いつつも実はめちゃめちゃテスト勉強していて点数いい人みたいな感じ。
まぁそんな人を無視して自分が頑張ればいいだけのことですが、もうやる気がでないと書き込むくらいなら企業の方に失礼ですしシンプルに受けないで欲しい、、、という愚痴でした。
2020年6月4日 00:52
ゆのゆ
さん
(21卒)
面接前、緊張しすぎて煙草止まらんわ
2020年6月4日 00:36
あ
さん
(21卒)
自分より頑張ってないってどうやって判断してるんだろう。周りから見えるがんばりなんて気持ち悪い。こんなに頑張ってるのにって思う時は自分に人間としての深さが足りない時。これもして、これもして、これもしたのに、じゃない。これして、何を考えたん。そこで何が足りなかったん。それをしたことに意味があるわけじゃないっていつも自分に言い聞かす、ラボライフyeah. マイライフyo.
2020年6月4日 00:16
だい
さん
(21卒)
＞タクタクさん
SNS、みん就が初めてなん？→そういう貴方もマウント取っているし蔑んでいる。
こんなもんよ。ぐちぐち言わずに頑張ろう。
2020年6月3日 23:35
タクタク
さん
(20卒)
みん就でちょくちょく見かけるマウントの取り合いとか、ガチ口論してる人達怖すぎやろ笑
やってること斎藤さんで繋がったまじで知らん奴と喧嘩してるようなもんやで。
SNS、みん就が初めてなん？って思ってまうわ
2020年6月3日 22:52
ずす
さん
(21卒)
＞あああさん
私は就活終わらないのが辛すぎてリクルーターに相談したのに逆にこういう業界向いてないよとかできればオフィスで働きたいと言ったらそういう理想ばっかり語らないで？とか言われて逆に萎えました。
2020年6月3日 20:58
ゆのゆ
さん
(21卒)
＞壊れたさん
ちょっと変えればRADの歌詞になりそう
2020年6月3日 20:20
あああ
さん
(21卒)
リクルーターってほんとに心落ち着かせてくれるよね。内定ないんだけどさ
2020年6月3日 18:23
す
さん
(21卒)
面接の最後の質問で「コロナで何か影響ありますか？」って何社かに聞いたんだけど、とあるアパレル企業（店舗経営ではない）に「逆になんでそんなこと聞きたいの？正直営業も直接出向いてるしそんなに変わってないよ？」って言われたことある笑
当たり前に祈られたけど自分が働くかもしれない企業が非常事態の時にどういう対応をするかって気になるものじゃないの？2ヶ月くらい前の話だけど面接くらいしかリモートじゃないっていうのも考え方古い。
2020年6月3日 15:41
うぬ
さん
(21卒)
一年前からダラダラ就活してたツケが回ってきて全滅して、常に涙と鼻水が止まらなくてもう就活できるメンタルじゃないんですけど皆さんどうやってモチベ上げてますか。もうES書く気になれねぇです。
2020年6月3日 01:09
もう
さん
(21卒)
＞かなさん
まだ取り消しかどうかはわからないのですが、電話では内々定と言われたのに、今度はまだ結果出せないみたいなことを言われたので、取り消し説濃厚な気がしています・・・。そうですよね、大学に相談してみます。ありがとうございます(._.)
2020年6月2日 19:41
ぽん
さん
(21卒)
ここ最近の口癖「御社が第一志望です」
2020年6月2日 19:14
わをん
さん
(21卒)
第一志望の部署について、その部署に最初から配属される人あんまりいないと思うけどな～他の部署経験してからそこ行くってイメージが～と面接で言われ、だったら最初からESの志望部署の選択肢に含まないでくれ…と思ってしまった
2020年6月2日 19:03
壊れた
さん
(21卒)
面接で優しくされて、帰ってから泣いて、
そこに落とされて2倍泣いて、
掲示板で同情されて3倍泣いた。
2020年6月2日 17:49
蟹
さん
(21卒)
最終面接の結果待ちがもうもうもうもうしんどい、何も手につかない無理、明日も明明後日も最終がある無理
2020年6月2日 15:10
^_^
さん
(21卒)
面接が今日明日と2連続で何も準備してなくてやばお…でもなんもやる気出ん…
2020年6月2日 14:40
かな
さん
(21卒)
＞もうさん
電話で内々定って言われたのに、今になって取り消されたんですか？
大学のキャリアセンターとかに相談したり、内々定って言ってくれた人にもう一度繋いでもらったりしたほうがいいのでは？
2020年6月2日 13:17
けろよん
さん
(21卒)
企業が求めている、チームで働く、なんてこと今まで意識したことなかった。チームで働いた経験はあるけど、その中でも苦労とか意識したことなかった。
集団面接だったり、ワンキャリで他人のES見たりして、自分より優秀な人がいっぱいいるからその人たちが良い会社で働いて社会を良くしていくのがいいと思う。
今内定をいただいている会社が自分の実力にはちょうどいいんじゃないか。
子会社だから親会社のようにはなれない。でも私にはその立場がちょうどいいんじゃないか。
面接を受けるのはタダだから、今後も数社受けるけど、落ちて自己肯定感を失うくらいなら本当は今すぐ辞めてしまいたい。
自分の実力に合ってると思うから…これは納得内定っていうのかな？
以上、呟きでした。
2020年6月2日 11:18
もう
さん
(21卒)
電話で内々定って言われたのにその後音沙汰なしで、問い合わせたら、まだ全員面接終わってないので結果わかりませんって言われたんですけど。これってお祈りですかね、それとも補欠てきなやつですかね。
わりと大手だったので、こんなやり方あるんだって驚きです。
2020年6月2日 10:47
いちたすには
さん
(21卒)
＞頑張るマンさん
最終面接の面接官は大抵それまでの面接等で一度もお目にかからなかったような偉い人(管理職)だということに注目して「『管理職の視点から見た』若手社員が身につけてほしい力や業務で評価しているポイント」を質問していました
突飛なこと聞くようなギャンブルに走るよりも無難な質問をした方がいいかなと思います
2020年6月2日 05:13
しん
さん
(21卒)
方針系聞かないとまずい？印象に残ったことなんですかって聞いてるんだけど企業研究できてない馬鹿丸出しなんかな、、
あとフィードバック欲しいけど聞きにくくて聞けたことない
2020年6月2日 01:52
わさ
さん
(21卒)
祈られすぎて逆に自信ついてきた(白目
2020年6月2日 00:31
頑張るマン
さん
(21卒)
最終での効果的な逆質問教えてください！
2020年6月2日 00:19
ｌｊｋｙｔぐｋｌ
さん
(21卒)
＞おぉれんじさん
コツですか。。。正直こんなものは、あなたの業務理解や企業研究の深さや聞きたいことによりけりなので、一般化されたアドバイスは出てこないです。ごめんなさい。強いて言うなら、「自分が知りたいことを多面的に突き詰めて考えること」でしょうか。質問者自身が、質問内容に対してあいまいな認識しかできていなければ、面接官も答えに詰まってしまいます。
たしかにそうですね、上司ガチャという言葉があるぐらいですから、そこまで細かい部分は私はかなから諦めてしまっていました。キャリアプランに関しては、自分の希望をわざわざ相手に開示しなくとも、会社の方針や傾向を聞き出すことで、自分に適しているのか、自分で判断できると思いますよ。
あと、あなたは
結局『逆』質問といいながら御社の独壇場。アピールの場だよ。
上記の私的根拠に基きその時間は必要ない。
仰っていますが、私は半分同じ意見で半分違います。
私の考えでは、逆質問の時間って「逆質問」という名前が慣行的についているだけで、決して質問をしなくてはいけないわけではないと思います。つまり、自分のアピールだけに使ってもよい時間です。唯一主導権が学生側にある時間です。有効活用するほかありません＾＾
2020年6月1日 23:24
ウラキ
さん
(21卒)
＞しんさん
ぼくなんかエージェントサイトで企業から応募リクエストが来たんで応募したら書類落ちですよ！
いくらなんでも人をおちょくりすぎだと思いませんか？まあ内定あるしいいですけどね
2020年6月1日 22:50
おぉれんじ
さん
(21卒)
＞ｌｊｋｙｔぐｋｌさん
貴重な意見、ありがとうございます。確かに実情っていうものはそこで働いている人しか分からないはずですね。それを聞き出すコツをぜひ知りたい。
人間関係、キャリアプランは正直一か八かだとは思っています。同僚、上司について今聞いても結局入社後人員が変われば違うこともありますし、キャリアプランもこちらの理想を言いすぎると落とされたり…。気をつけてはいますが…。
2020年6月1日 22:42
ｌｊｋｙｔぐｋｌ
さん
(21卒)
＞おぉれんじさん
HPやIRなんかでは知りえない企業の強み弱みってあると思いますよ。例えば、製品開発力は競合に劣るけど、営業のアフターフォローが充実してるから、契約を多くいただいている企業ってのは案外多い。この手の情報って、実際に働いている人間にしかその実情ってわからないと思います。弱みもしかり。
福利厚生はマイナス評価を受ける可能性は高いと思いますが、キャリアプランが実現可能か、人間関係はどうか、具体的にどういう仕事をしているのかに関しては、そんなに評価下がらないと思いますよ。仮にその質問をしてマイナスの評価を過去に受けたのであれば、それはあなたの聞き方が悪かった可能性が高いと思います。面接官の立場に立って、物事を考えてみると、今まで見落としてた大事なモノが見えてくるかもしれませんよ。
2020年6月1日 22:02
しん
さん
(21卒)
エージェントに紹介してもらってエントリーで見送られるの何(笑)
2020年6月1日 21:55
ぴの
さん
(21卒)
一次で落とされまくって1ヶ月前と状況変わってないのウケる。
2020年6月1日 18:59
特茶
さん
(21卒)
現実と理想ってこんなに違うんだということを思い知る今日この頃
2020年6月1日 17:39
おぉれんじ
さん
(21卒)
説明会や集団面接時、逆質問受け付けますの流れからの御社の弱みを教えてくださいって…
え？それ御社に聞くの？？って思うの自分だけ？
逆質問本当に嫌いだわ…強みや弱み、今後の展望とか自分で分析するなりIR見ればわかるでしょ。
こちとら聞きたいのはぶっちゃけ福利厚生とキャリアプランが実現可能か、人間関係はどうか、具体的にどういう仕事をしているのかだよ。しかしそれ聞こうものならイメージが悪くなり落とされる？
ちゃんちゃらおかしくないかね！？何のための時間だよ。
結局『逆』質問といいながら御社の独壇場。アピールの場だよ。
上記の私的根拠に基きその時間は必要ない。
反論は大いに認める。
2020年6月1日 03:07
いちたすには
さん
(21卒)
就活が決まらんストレスから肉と酒をガバガバ食ってたら痔になってしまった
どれだけストレス溜まっててもやけ食いに走らず
野菜と適切な運動をしっかりとろうな(教訓)
2020年5月31日 20:53
壊れた
さん
(21卒)
プレエントリーのアンケート答えただけで、ES出してないのにお祈りされたったw
丁寧にwwwあwりwがwとwうwww
2020年5月31日 16:03
綏子
さん
(21卒)
＞むむさん
解ります！仕事の遣りたい事って行き成り就職活動初めて決めろって云われてもそんなん決まってる訳ないよ！ってなりますよね。中には将来の夢を抱いて大学に進んだ人もいると思いますが、私は大学を決める時には少しでも賢い所に行ってた方が良いよっていう周りの発言を頼りに頑張っていましたが、いざ就職活動を初めて見ると頭の良さは余り重視されていなくて（業界にも依ります）、将来の遣りたい事がメインになっている事をまじまじと痛感しました。だったら最初から就活では将来の夢とか実体験が有効だってゆってくれよ！と今になって思いますが、誰もそんな事はしてくれませんでした。就活seminarという怪しい集いに徒らに足を運んで良く解らん話を聴いて就活をしていた気になっていた自分が情けないです。内定を頂戴して活躍する事が目的に出来ないから、内定を頂戴する事を目的にしたのに、気が付けば内定を頂戴する為の手段である自己分析が目的になっていて、そこで右往左往して神経衰弱になってしまいますよね…。
私もむむさんの感じている「気持ち悪さ」を日々抱いて就職活動をしていますが、お互い終わらせて少しでも気持ちが楽になると良いですよね
2020年5月31日 04:33
むむ
さん
(21卒)
＞あいさん
わかります
面接含め就活の空気感は嫌だけど、じゃあどうしたいの？と言われても正直はっきり答えられないし、諦めてフリーターになる度胸もなくて、結局普通に就活してます
仕事に「やりたいこと」を見つけて就活にのめりこむのは自分には無理そうなので、自立するために仕事として「やってもいいなと思うこと」を探す方向に変えたら少しだけ楽にはなったのですが
就活に感じてる気持ち悪さに変わりはないです泣
ちゃっちゃと終わらせたいですね
2020年5月31日 01:48
あい
さん
(21卒)
＞むむさん
私は学生時代なんにもしてこなかったし中身はなんにもないから面接で表面だけ取り繕えばなんとかなるのはありがたいです(まあnntなんですけど)
でもそうじゃない人にとってはたった2、3回の面接だけで全て決まってしまうのは不満だろうなと思います
じゃあ面接に代わる何かあるのかって言われても思いつかないんですよねぇ笑
2020年5月31日 01:07
しん
さん
(21卒)
就活やればやるほど嘘が上手になって、ばさばさ落とされて人間不信なって、自分の性格腐っていきそうでもう辞めちゃいたいなあ、、
だけどしんどいのも人生であるの当たり前だから頑張ろ～
2020年5月31日 00:59
ビフテキ
さん
(21卒)
こんなに御社に行きたいって言ってるのにどーして採ってくれないのさ！おこですよー。
2020年5月30日 22:04
むむ
さん
(21卒)
就活って気持ち悪いよね
たぶんやりたいことがはっきりわからないからだと思うんだけど
テクニックとか貼り付けた笑顔とか付け焼き刃のマナーとかに必死になる感じ
自己PRも聞かれてるから答えてるだけだって自分を無理矢理納得させてるけど、自分の好きなところ人にべらべら喋るってめちゃくちゃダサいし全然粋じゃない
人材会社とか世間も就活を一種のコンテンツにして金儲けしようとしてるのみえみえだし、学生の不安につけ込んで早く早く早く早くって急かしてくるし
まぁこんなこと言いつつ、結局皆と同じよーーーに就活して同じよーーーに就職していくんだけどねえ
2020年5月30日 21:34
ゆのゆ
さん
(21卒)
＞んあさん
自分でついた嘘はメモっといて、後の選考でバレないようにその嘘を突き詰めたら内定もろた
2020年5月30日 18:48
ゆのゆ
さん
(21卒)
＞Naoさん
退職金出さなそう
2020年5月30日 18:46
いちたすには
さん
(21卒)
＞Naoさん
離職率高そう
2020年5月30日 17:21
グチ子
さん
(21卒)
就活が長期化したせいでモチベ保てずに企業に対する熱が冷めていくのが辛い
2020年5月30日 13:02
あい
さん
(21卒)
趣味は掲示板に質問内容を聞いてる奴がいたら適当な質問を書き込むことです。
2020年5月30日 08:52
就活の愚痴には
4179
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就活の愚痴には
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夢って他人のを聞いて持つものなんですか…？
ありがとすき
esなしで面接させてくれるところあるからおすすめ
やる気ないとアピールしてるのにも関わらず、面接どんなこと聞かれました？って探ってからしっかり面接受けてるのは矛盾している。
学生によくある、テスト勉強してないと言いつつも実はめちゃめちゃテスト勉強していて点数いい人みたいな感じ。
まぁそんな人を無視して自分が頑張ればいいだけのことですが、もうやる気がでないと書き込むくらいなら企業の方に失礼ですしシンプルに受けないで欲しい、、、という愚痴でした。
SNS、みん就が初めてなん？→そういう貴方もマウント取っているし蔑んでいる。
こんなもんよ。ぐちぐち言わずに頑張ろう。
やってること斎藤さんで繋がったまじで知らん奴と喧嘩してるようなもんやで。
SNS、みん就が初めてなん？って思ってまうわ
私は就活終わらないのが辛すぎてリクルーターに相談したのに逆にこういう業界向いてないよとかできればオフィスで働きたいと言ったらそういう理想ばっかり語らないで？とか言われて逆に萎えました。
ちょっと変えればRADの歌詞になりそう
当たり前に祈られたけど自分が働くかもしれない企業が非常事態の時にどういう対応をするかって気になるものじゃないの？2ヶ月くらい前の話だけど面接くらいしかリモートじゃないっていうのも考え方古い。
まだ取り消しかどうかはわからないのですが、電話では内々定と言われたのに、今度はまだ結果出せないみたいなことを言われたので、取り消し説濃厚な気がしています・・・。そうですよね、大学に相談してみます。ありがとうございます(._.)
そこに落とされて2倍泣いて、
掲示板で同情されて3倍泣いた。
電話で内々定って言われたのに、今になって取り消されたんですか？
大学のキャリアセンターとかに相談したり、内々定って言ってくれた人にもう一度繋いでもらったりしたほうがいいのでは？
集団面接だったり、ワンキャリで他人のES見たりして、自分より優秀な人がいっぱいいるからその人たちが良い会社で働いて社会を良くしていくのがいいと思う。
今内定をいただいている会社が自分の実力にはちょうどいいんじゃないか。
子会社だから親会社のようにはなれない。でも私にはその立場がちょうどいいんじゃないか。
面接を受けるのはタダだから、今後も数社受けるけど、落ちて自己肯定感を失うくらいなら本当は今すぐ辞めてしまいたい。
自分の実力に合ってると思うから…これは納得内定っていうのかな？
以上、呟きでした。
わりと大手だったので、こんなやり方あるんだって驚きです。
最終面接の面接官は大抵それまでの面接等で一度もお目にかからなかったような偉い人(管理職)だということに注目して「『管理職の視点から見た』若手社員が身につけてほしい力や業務で評価しているポイント」を質問していました
突飛なこと聞くようなギャンブルに走るよりも無難な質問をした方がいいかなと思います
あとフィードバック欲しいけど聞きにくくて聞けたことない
コツですか。。。正直こんなものは、あなたの業務理解や企業研究の深さや聞きたいことによりけりなので、一般化されたアドバイスは出てこないです。ごめんなさい。強いて言うなら、「自分が知りたいことを多面的に突き詰めて考えること」でしょうか。質問者自身が、質問内容に対してあいまいな認識しかできていなければ、面接官も答えに詰まってしまいます。
たしかにそうですね、上司ガチャという言葉があるぐらいですから、そこまで細かい部分は私はかなから諦めてしまっていました。キャリアプランに関しては、自分の希望をわざわざ相手に開示しなくとも、会社の方針や傾向を聞き出すことで、自分に適しているのか、自分で判断できると思いますよ。
あと、あなたは
結局『逆』質問といいながら御社の独壇場。アピールの場だよ。
上記の私的根拠に基きその時間は必要ない。
仰っていますが、私は半分同じ意見で半分違います。
私の考えでは、逆質問の時間って「逆質問」という名前が慣行的についているだけで、決して質問をしなくてはいけないわけではないと思います。つまり、自分のアピールだけに使ってもよい時間です。唯一主導権が学生側にある時間です。有効活用するほかありません＾＾
ぼくなんかエージェントサイトで企業から応募リクエストが来たんで応募したら書類落ちですよ！
いくらなんでも人をおちょくりすぎだと思いませんか？まあ内定あるしいいですけどね
貴重な意見、ありがとうございます。確かに実情っていうものはそこで働いている人しか分からないはずですね。それを聞き出すコツをぜひ知りたい。
人間関係、キャリアプランは正直一か八かだとは思っています。同僚、上司について今聞いても結局入社後人員が変われば違うこともありますし、キャリアプランもこちらの理想を言いすぎると落とされたり…。気をつけてはいますが…。
HPやIRなんかでは知りえない企業の強み弱みってあると思いますよ。例えば、製品開発力は競合に劣るけど、営業のアフターフォローが充実してるから、契約を多くいただいている企業ってのは案外多い。この手の情報って、実際に働いている人間にしかその実情ってわからないと思います。弱みもしかり。
福利厚生はマイナス評価を受ける可能性は高いと思いますが、キャリアプランが実現可能か、人間関係はどうか、具体的にどういう仕事をしているのかに関しては、そんなに評価下がらないと思いますよ。仮にその質問をしてマイナスの評価を過去に受けたのであれば、それはあなたの聞き方が悪かった可能性が高いと思います。面接官の立場に立って、物事を考えてみると、今まで見落としてた大事なモノが見えてくるかもしれませんよ。
え？それ御社に聞くの？？って思うの自分だけ？
逆質問本当に嫌いだわ…強みや弱み、今後の展望とか自分で分析するなりIR見ればわかるでしょ。
こちとら聞きたいのはぶっちゃけ福利厚生とキャリアプランが実現可能か、人間関係はどうか、具体的にどういう仕事をしているのかだよ。しかしそれ聞こうものならイメージが悪くなり落とされる？
ちゃんちゃらおかしくないかね！？何のための時間だよ。
結局『逆』質問といいながら御社の独壇場。アピールの場だよ。
上記の私的根拠に基きその時間は必要ない。
反論は大いに認める。
どれだけストレス溜まっててもやけ食いに走らず
野菜と適切な運動をしっかりとろうな(教訓)
丁寧にwwwあwりwがwとwうwww
解ります！仕事の遣りたい事って行き成り就職活動初めて決めろって云われてもそんなん決まってる訳ないよ！ってなりますよね。中には将来の夢を抱いて大学に進んだ人もいると思いますが、私は大学を決める時には少しでも賢い所に行ってた方が良いよっていう周りの発言を頼りに頑張っていましたが、いざ就職活動を初めて見ると頭の良さは余り重視されていなくて（業界にも依ります）、将来の遣りたい事がメインになっている事をまじまじと痛感しました。だったら最初から就活では将来の夢とか実体験が有効だってゆってくれよ！と今になって思いますが、誰もそんな事はしてくれませんでした。就活seminarという怪しい集いに徒らに足を運んで良く解らん話を聴いて就活をしていた気になっていた自分が情けないです。内定を頂戴して活躍する事が目的に出来ないから、内定を頂戴する事を目的にしたのに、気が付けば内定を頂戴する為の手段である自己分析が目的になっていて、そこで右往左往して神経衰弱になってしまいますよね…。
私もむむさんの感じている「気持ち悪さ」を日々抱いて就職活動をしていますが、お互い終わらせて少しでも気持ちが楽になると良いですよね
わかります
面接含め就活の空気感は嫌だけど、じゃあどうしたいの？と言われても正直はっきり答えられないし、諦めてフリーターになる度胸もなくて、結局普通に就活してます
仕事に「やりたいこと」を見つけて就活にのめりこむのは自分には無理そうなので、自立するために仕事として「やってもいいなと思うこと」を探す方向に変えたら少しだけ楽にはなったのですが
就活に感じてる気持ち悪さに変わりはないです泣
ちゃっちゃと終わらせたいですね
私は学生時代なんにもしてこなかったし中身はなんにもないから面接で表面だけ取り繕えばなんとかなるのはありがたいです(まあnntなんですけど)
でもそうじゃない人にとってはたった2、3回の面接だけで全て決まってしまうのは不満だろうなと思います
じゃあ面接に代わる何かあるのかって言われても思いつかないんですよねぇ笑
だけどしんどいのも人生であるの当たり前だから頑張ろ～
たぶんやりたいことがはっきりわからないからだと思うんだけど
テクニックとか貼り付けた笑顔とか付け焼き刃のマナーとかに必死になる感じ
自己PRも聞かれてるから答えてるだけだって自分を無理矢理納得させてるけど、自分の好きなところ人にべらべら喋るってめちゃくちゃダサいし全然粋じゃない
人材会社とか世間も就活を一種のコンテンツにして金儲けしようとしてるのみえみえだし、学生の不安につけ込んで早く早く早く早くって急かしてくるし
まぁこんなこと言いつつ、結局皆と同じよーーーに就活して同じよーーーに就職していくんだけどねえ
自分でついた嘘はメモっといて、後の選考でバレないようにその嘘を突き詰めたら内定もろた
退職金出さなそう
離職率高そう