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スタートトゥデイだけです
エントリーシートではなく
1適正、課題
2課題
といった感じですね。
次から面接です
エントリーシートが第一選考で、第二選考はなんでした？
全部合わせると次が
3回目の選考ですね
選考スケジュールを見ればわかると思いますが、
3月は第一次選考だと思います。
＞めぐみるくさんへ
そうですよね（；；）！ありがとうございます！
お互い思いが伝わるように頑張りましょう！！
フォーマットは何でも良いと書いてましたよ！
志望動機に思いを込めたらきっと大丈夫です！（笑）
やはり売ってるやつにするしかないですかね(＞_＜)不安ではありますが、、、
それ私も思いました！市販で売ってるやつじゃだめですかね…＞_＜…？
服装は書いてある感じだと私服ってことですよね？(＞_＜)
それ僕も思いました！
60人ってことは無いとおもいますし、3対1くらいの集団で200人くらい残ってるんじゃないですかね。あくまで予想ですが…笑
個人がいいんすけど！笑笑
頑張りましょう！！
日程多くて驚きました！
通過された方がんばってください！
いよいよ面接ですね！
頑張りましょう！！
頑張りましょう！！
頑張りましょう！！！！
頑張りましょう！！
次進まれる方がんばって下さい！
いやあ、ドキドキしますね・・・
時々してますよ！！
WEAR更新していますか(*_*)？？
例年の採用と違って説明会も無かったので情報を獲にくくなってますが次のステップに多くの人が残れればいいですね＞_＜
私も指定なしさんと同じ様なこと考えてました！
でも、私の予想では、WEARを開発した方たちはSTの中でもエースの様な方たちだと思ったので、学生からの意見や指摘に対しては、あえてそうしなかった、という反応をお持ちになるのではないかな？と思いました。
なので、いかに自分で正確な情報(この課題で言うならWEARのこれからのビジョンみたいな？)を集めて、レポートで深められているかという点も見られているのではないかな、と思いました。
あくまでも私の偏った意見なので…。もし気分を害された方がいらっしゃったら、すみません(＞_＜)
wear会員数を増やすこと
就活の選考で必死に粗探しなどしてくれる学生を利用してのwearの成長
だと思います。
と、利用されてる、、、なんか考えてしまっても、本気で行きたい会社なのでがんばりました！
私はWEARのコーディネートも選考の内容に入るのかなって思ってました。だって服装自由の会社だし、会社のイメージってそこで働いている人の容姿や持っている服に対するセンスで決まると思ったからです。正直、今回の課題の意図がイマイチ分からなかったです。＞＜
そう感じさせてしまったなら申し訳ないです。気をつけます。
ただ、スタートトゥデイのことなら負けたくないという気持ちが出てしまって強くいってしまいました。
私も、見ててそれ感じました。その言い方は良い気持ちになりませんよ(+o+)
そんな言い方しなくてもよくないですか。ただ、関係あるんですかね？聞いただけですし。現に、他の皆さんも、気になっているみたいだったし。その上から言う感じ何様？答えていただけるのはありがたいですが、もう少し言い方考えても良いと思います。
コーディネートはどう考えても関係ないでしょ。
この選考でお洒落かそうじゃないかを見られてるなら、スタートトゥデイが目指すところと違う気がします。ダサくてもおしゃれを楽しむのがウェアですし。