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ネットプロテクションズの春インターン体験記(総合企画職)_No.26932

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2027年卒|大学名非公開|男性|理系
満足度
2025年5月下旬
東京都
3日間
有給

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2025年4月上旬
あなたが幼少期に大好きだった / 没頭したモノ・コトはありますか?それについて、①どれくらい没頭していたのか。②何故、没頭していたのか。を述べてください(100~600字)

私は小学生の頃、クイズに没頭していました。毎日学校の休み時間や昼休みに小学校の友達と自由帳やプリントの裏紙などに思いついたクイズを書いては出し合っていました。
私はクイズの中で特に早押しクイズに憧れを抱いていました。早押しクイズのみんなで競い合っていきながら知識を共に向上させていく過程が好きで、毎日1時間ほど友達と早押し対決をしていました。また家では家族を相手に自作のクイズを出題し、どうすればより面白く、難しくできるかを工夫していました。問題を作ること自体が楽しく、百科事典や雑学本を読み漁っては、新しい知識を得るたびにクイズに仕立てていました。
これほどまでに没頭していた理由は二つあり、「知ることが楽しい」と感じていたからと友人とのクイズによるコミュニケーションに魅力を感じていたからです。新しい知識を得ることがゲームのように感じられ、それをクイズとして形にすることで、友達と共有しながら楽しむことができました。また、自分が出した問題に誰かが悩んだり、正解したときに喜んだりする様子を見るのも嬉しかったです。
この経験を通じて知識を深めたり、知的好奇心を探求する楽しさを学びました。

????に対して、あなたの程度まで没頭したことがある人は、没頭したことがない人と比べて社会の見え方が異なるとします。それは、どのように異なるのでしょうか?理由と合わせて述べてください(200~800字)「????」には最初の設問で取り上げた「幼少期にあなたが大好きだった / 没頭したモノ・コト」が入ります。他のものや、誰でも得られる視点ではなく、あなたの程度まで没頭したことがあるからこその視点、もしくは、あなたが没頭した????だからこその視点を述べてください。

私が幼少期にクイズに没頭していた経験から、物事の背後にある意図や因果関係を探る視点が培われました。クイズは単なる知識の暗記ではなく、出題者の意図や文脈を読み解く必要があります。そのため、社会においても、表面的な情報だけでなく、発言や出来事の背景、情報同士の関係性に敏感になりました。
例えば、ニュースを見るとき、単に「◯◯の企業が新規事業を始めた」といった事実だけでなく、「なぜ今なのか」「競合他社との関係は?」と考えるようになりました。広告についても、「このキャッチコピーの狙いは?」「誰をターゲットにしているのか?」と分析する習慣が身につきました。これは、クイズを通じて「なぜこの問題が作られたのか」「どのような知識を求められているのか」など発信の背景を考える癖がついたからだと考えます。
日常会話でも相手の言葉の裏にある意図を考えることが増えました。例えば、友人が「最近忙しい」と言ったとき、それが単なる事実なのか、何か相談したいことがあるのかを意識するようになりました。クイズでは言葉の選び方が重要で、ちょっとした違いが解答のヒントになることが多いため、その経験が普段の会話にも活きています。
またクイズに没頭したことがない人と比べて、私はクイズを通じて情報を多角的に捉える力が培われたため、社会現象や出来事に対しても、人以上に一面的な見方ではなく、背後に潜む意図や因果関係を考察するようになりました。
このように、クイズに没頭した経験があるからこそ、社会に対する洞察力が深まり、情報をより慎重に判断する力が身についたと考えます。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

幼少期からの体験を単なる思い出で終わらせず、当時何を感じ、どのような価値観が形成されたのかを具体的に書くことを意識しました。また、その経験が現在の行動や意思決定にどのようにつながっているのかを明確にし、一貫性のあるストーリーになるよう構成しました。企業が人物像をイメージしやすい表現を心がけました。

面接

参加者 面接官:1名 学生:1名
面接時間 30分
難易度 簡単
雰囲気 和やか
面接で聞かれた質問事項

学生時代に力を入れたこと,インターンシップでどんなことを学びたいか,困難に直面した時、どういう行動をとるか

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

インターン選考自体に強い選考要素はないように感じましたが、インターン中の姿勢はよく見られていると感じました。特に、受け身にならず自分から意見を出したり、議論を前に進めようとする積極性は重視されていたと思います。

効果があったなと思う面接の練習方法

効果があったと感じているのは、想定質問に対する回答を事前に用意し、それを声に出して話す練習です。頭の中だけで整理するのではなく、実際に話すことで表現の癖や分かりにくい点に気付くことができました。また、友人や先輩に聞いてもらい、第三者から率直なフィードバックをもらうことで、内容の改善につなげていました。

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

話が長くなってしまったと感じた際に、「すみません、少し長くなりました」と一言添えることを意識していました。そうすることで、自分の話を客観的に把握できている印象を与えられ、面接官の時間を気遣う姿勢も伝えられると感じたためです。簡潔に話そうと意識しつつ、必要に応じて軌道修正することが大切だと思います。

インターン概要

開催時期 2025年5月下旬
開催期間 3日間
開催エリア 東京都
開催場所 外部研修会場
職種 総合企画職
プログラムの内容 グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 企画
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

一定期間で支給 30,000円

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

ネットプロテクションズのアセットを使って新規事業立案をせよ

内容

3日間のインターンシップで構成されており、1日目は自己紹介を行った後、グループワークに必要となる基本的なフレームワークについての説明を受けました。2日目はペルソナ設定から課題の明確化、ターゲットの特定までを行い、顧客視点で課題を深掘りしました。3日目は新規事業の具体策を立案し、スライドを作成した上で最終発表を行いました。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

インターン参加者には手厚い優遇が用意されていると感じました。参加した学生には一人ひとりにリクルーターが付き、本選考に進む際にはエントリーシートが免除されると案内されました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

インターン参加前よりも志望度は上がりました。理由として、ワークを通じて社員の方々が常に顧客視点を重視し、課題の本質に向き合っている姿勢を実感できた点が大きいです。また、フィードバックの質が高く、学生一人ひとりの考えを尊重しながら成長を後押ししてくれる社風に魅力を感じました。実際の業務に近い形で新規事業立案を経験でき、自分が働くイメージを具体的に持てたことも志望度向上につながりました。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ

インターン参加後は、人事の方から連絡をいただき、リクルーター面談が設定されました。その後、実際に現場で働く社員の方とのOB面談も複数回組んでいただき、業務内容やキャリアパスについて詳しく話を聞く機会がありました。

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

レベルは普通だと感じました。春インターンということもあり、インターンに参加するのが初めての学生が多く、グループワークや議論の進め方に慣れていない様子が見られました。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

このインターンを通して、新規事業立案ではアイデアの面白さだけでなく、誰のどのような課題を解決するのかを明確にすることが重要だと学びました。ペルソナ設定や課題定義を丁寧に行うことで、その後の施策や方向性に一貫性が生まれると実感しました。また、仮説を立てて検証を重ねながら具体策に落とし込むプロセスの大切さを、実践を通じて学ぶことができました。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

事前に企業のサービスやビジネスモデルを理解しておくことをおすすめします。その上で、インターン中は正解を出そうとし過ぎず、積極的に意見を出し、議論に参加する姿勢が大切だと感じました。新規事業立案では課題設定が特に重要なので、なぜその課題に取り組むのかを常に意識すると学びが深まります。フィードバックの機会も多いため、素直に吸収する姿勢で臨むと良いと思います。

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