2025年卒クニエの選考対策情報詳細 (東京大学大学院/女性) (2024/12/31公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

25年卒

文系

女性

学校名

：

東京大学大学院

職種

：

非公開

年

2023

2024

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志望動機

??私がコンサルタントを志望する理由は、顧客と伴走する形で自他共に成長できる環境で働きたいからである。この動機の背景として、個別塾講師アルバイトの経験が挙げられる。私は個別塾講師として2人の大学受験生を担当したが、当初は成績向上に苦戦した。しかし生徒との対話を通して、個性が全く異なる2人にワンパターンの指導をしてしまっているという問題点に気付いた。そのためそれぞれの生徒の苦手分野を分析し、一人ひとりに合った形で弱点を克服していった。試行錯誤しながらカリキュラムや指導方法を工夫して指導を行った結果、2人の成績は上がり第一志望校である慶應義塾大学に合格することができた。相手の成長のために私ができることを考え抜き、第一志望大学合格の一助になれたことに喜びを覚えた。そして今後も相手に寄り添い、伴走する形で課題解決していくことが私のキャリアにおける目標となった。以上より、クライアントやチームとの協働を通して成長していくことができるコンサルタントになりたいと考えている。
その中でも、特に貴社を志望する理由は2点ある。1つ目は自社の利益にとらわれず、社会貢献を第一に考えている貴社の理念に深く共感したからだ。私は現在、途上国で活動している起業家を支援するプログラムに従事している。途上国のハンドメイド商品を日本で販売する事業を通して、生産者の生活を支援することにやりがいを感じた。この経験を元に、必ずしも自分の利益を追求せず、社会に価値提供できる環境で働きたいと考えている。2つ目は充実した教育制度のもとで高い専門性を身につけ、成長できる環境に魅力を感じたからだ。困難な課題ほど、解決のためには豊富な専門知識が必要になると考える。故に貴社で専門性を磨くことで自分自身の市場価値を高め、社会に貢献するためのスキルを最大限に発揮したい。以上より私はコンサルタントを志し、特に貴社の一員になることを強く志望する。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加した
インターンシップの参加時期: 2023年10月中旬（複数days）
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 選考の一環。就活体験記などの情報からグループワークをすることはわかっていたため、事前にケーススタディの基本的な知識などをおさらいした。
セミナー・説明会の参加: 参加した
セミナー・説明会の実施形式: 対面
選考とは関係あるものでしたか？: 関係あった
どんな服装で参加しましたか？: きれいめの服装
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2023年09月中旬
提出方法: ナビサイト
ESで聞かれた質問: なぜコンサルタントを目指すのか、またその中でもクニエを志望する理由を教えてください。
ESの質問の回答: ??私がコンサルタントを志望する理由は、顧客と伴走する形で自他共に成長できる環境で働きたいからである。この動機の背景として、個別塾講師アルバイトの経験が挙げられる。私は個別塾講師として2人の大学受験生を担当したが、当初は成績向上に苦戦した。しかし生徒との対話を通して、個性が全く異なる2人にワンパターンの指導をしてしまっているという問題点に気付いた。そのためそれぞれの生徒の苦手分野を分析し、一人ひとりに合った形で弱点を克服していった。試行錯誤しながらカリキュラムや指導方法を工夫して指導を行った結果、2人の成績は上がり第一志望校である慶應義塾大学に合格することができた。相手の成長のために私ができることを考え抜き、第一志望大学合格の一助になれたことに喜びを覚えた。そして今後も相手に寄り添い、伴走する形で課題解決していくことが私のキャリアにおける目標となった。以上より、クライアントやチームとの協働を通して成長していくことができるコンサルタントになりたいと考えている。
その中でも、特に貴社を志望する理由は2点ある。1つ目は自社の利益にとらわれず、社会貢献を第一に考えている貴社の理念に深く共感したからだ。私は現在、途上国で活動している起業家を支援するプログラムに従事している。途上国のハンドメイド商品を日本で販売する事業を通して、生産者の生活を支援することにやりがいを感じた。この経験を元に、必ずしも自分の利益を追求せず、社会に価値提供できる環境で働きたいと考えている。2つ目は充実した教育制度のもとで高い専門性を身につけ、成長できる環境に魅力を感じたからだ。困難な課題ほど、解決のためには豊富な専門知識が必要になると考える。故に貴社で専門性を磨くことで自分自身の市場価値を高め、社会に貢献するためのスキルを最大限に発揮したい。以上より私はコンサルタントを志し、特に貴社の一員になることを強く志望する。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2023年09月中旬
適性検査・テストの種類: 玉手箱
適性検査・テストの形式: オンライン

一次選考

選考時期: 2023年10月中旬
選考形式: グループディスカッション
実施形式: 対面
学生の人数: 6人以上
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: ケース問題
注意した点・感想: 2日間のグループワーク。架空のクライアントからの依頼を想定したケース問題に取り組む。
グループへの貢献度が評価され、通過者のみが一次面接に進める。
発言の量と質、協調性などに注意する必要がある。
選考の所要時間: 1時間以上

二次選考

選考時期: 2024年12月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 逆質問
注意した点・感想: 基本的な人物面接だった。逆質問に多くの時間を使うので、予め用意するべきだと思った。
グループワーク選考での発言量が少なかったため、実力を測るケース問題が出題された。
選考の所要時間: 31~45分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2024年03月上旬
入社する確率: 80~100% ここへの入社をほぼ決定
内定承諾・辞退: 承諾
内定承諾・辞退理由: もともとコンサル会社に行きたいと考えていたため。その中でも事業内容や理念、人事の評価制度に共感したため。
他企業からも内定はありましたか: なかった
後輩へのアドバイス: グループワークではあまり発言できなかったにも関わらず通過することができたため、協調性など多角的な側面から評価されている可能性が高いです。そのため最後まであきらめずに自分のできることを考えることをお勧めします。

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