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GD、初めてなんで挽回できるか非常に心配ですが、頑張ろうと思います。。。
SPIですよ。言語の問題がむずかしかったかな。
ありがとうございます！明日早速電話してみます！GD頑張りましょう！
無知ですいません。
こんばんわ。
博多八重洲ビルの日とそれ以外の日がある
ようなので、一度確認した方がいいと思います。
いつでも携帯にどうぞと人事の人に言われたので
、大丈夫だと思います。
GD頑張りましょうね！
ちょっとパソコンができなくて遅れてしまいすいません。僕も最近芳しくまいんでうれしかったです(^^)先日13日にGDを行うとの連絡を頂きました！
私も2次締め切りで合格してました！ここの所不合格が続いていたのですごく嬉しいです。
GDも頑張りましょう☆
ごめんなさい。傷つけるつもりはなかったのですが、
表現が悪かったですね。反省します。
キジ猫さんもがんばってください。
第2次が19日までって書いてありますけど、これには出しても大丈夫なんでしょうか？
私と私の友人（大阪）は残念ながら落ちてしまいました。
第一志望でしたのですごく残念です。
チャーミーさんのそういう表現には少し傷つきましたが、
今後のチャーミーさんのご健闘をお祈り致します。
頑張ってくださいね。
みなさんがんばりましょう！！
とりあえず、一安心です。。
とりあえずお知らせということで、
GDの日程予約は採用担当からの電話を待つことになるみたいです。
ESの結果きましたねぇー！
なんとか通ってました。
締切日に投函したので、あまりの早さにびっくり(^^;
ご回答ありがとうございます！！提出して一週間経っているので、心配していました。お互いがんばりましょう。
ありがとうございます！ お互いに頑張りましょうね。
また、是非情報交換しましょう。
＞サンカーさんへ
12日締切り後、選考し1週間ぐらいでSPIとGDの連絡があるということを個別質問して聞きました。
（落ちても連絡いただけるそうです）
疑問があれば、何でも人事にお電話して聞いてください
とも言われましたよ・・・。
もう説明会やってくれんのかな～？
説明会に対する感想が全然違ってびっくりですー！
私は28日の朝参加しました。
終了後個別にお話する機会はなかったです。
会社の説明（パンフレットをかいつまんで、VTR見るだけという淡白なもの）を聞いて、簡単な質疑応答をして。
90分を予定されていたのですが、本当に90分ジャストで終了しました（＾＾；）
でも私の参加した回がたまたまそうだっただけかもしれないですしね♪
私個人としては、誠実そうな会社の雰囲気に引かれました。
ES私も頑張って書きます！
ESで書類選考され、合格者のみSPIとGDを受けられるみたいですよ。
GDは、一昨年は実施、昨年は実施せず、だったそうです。
前日の28日朝に参加していた友達は、事務的で機械的の
ような感想を持っていました。
1日では分科会のような形で終了後、文理別で個別にお話を聞いていただき、私も友達もかなり沢山の情報は得ました。
強制ではなかったので、帰る人もいましたが、何分でも
いいと言っていたので、これはこれで他の会社とは違い
充実していましたよ。
ESも頑張って書きますね。
また、GDの情報教えてください。
ちなみに、ESによる選考はあるのでしたか？
ちょっと淡白な印象を持ちましたね。
私がこれまで行った他社の説明会は部門ごとにブースを設置して社員さんと対話ができる形式のものが多かったので、今回「あれ？これで終わり？」と思いました。
まぁ、まだ民営化して間もない会社なので、その他の民間会社とは色が違うとは思ってましたが。
私も説明会に行ってきました。
私は、1日の関西でしたが、かなり熱のこもった
説明会で、一緒に行った友達とも、今までに行った
説明会で一番、充実かつ気魄のある内容で、
良かったと言い合いながら帰ったのですが
、淡々としていましたか？！
感想はいろいろあるようですね。
私は第一志望として頑張る気持ちを持ちました。
GDもお互い頑張りましょうね！！
結構淡々と終わった感じでしたf（＾-＾；）
今年度は選考にGDがあるみたいです。
苦手なのでがんばります。。。
内定者にしか連絡しないのでしょうか？
面接で平日昼間に呼び出しておいて失礼かと。
ですね。また何か動きがあれば報告しますので☆
はじめまして☆
仲間が居てうれしいです！
私も説明会参加します。
有意義なものになると良いですね（＾-＾）
こんにちは。僕も一応志望していて、説明会に行こうかと思っています。
志望されてる方いませんかー？(・・*)
なんだかこんなにも御丁寧に回答して頂いて、恐縮しております…
本当にありがとうございました。御陰でよく分かりました。因みに面接官の方から「これから一緒に会社を創り上げていきましょう！」的なお話はこれっぽっちも出ませんでした(笑)
カズさんから伺ったご意見も含め総合的によく考えて決定したいと思います。
誠に残念ですが、会社の意見を書き込めるほど立派な地位におりません...末端のペーペーです（笑）
ご質問の内容にまた沿っていないかもしれませんが、ご了承ください。
さくらさんはご存知かとお思いですが、民間になったと言えども、各高速道路会社の株主は国土交通大臣と財務大臣の2名だけで、実際の中身はまだまだ親方日の丸なんです。
もともと民営化にした目的というのは、「現在の道路債務の着実な返済」「効率かつ利便性に富んだ高速道路の建設」「お客様サービス CSの向上」等が挙げられてます。
上記目的から見て、民営化になったとは言っても、正直利益を追求する集団にはまだまだ程遠いのが現状です。
現在は新規事業WGなどが出来、少しずつですが利益拡大のため何が出来るかを模索し始めたところです。
もちろん将来的には上場を目指し、利益を追求する集団になっていかなくてはなりませんが、それを創り出す機会がまさに今、与えられているのだと思います。
こんな現状を書くと、一層将来に対して不安になってしまうかもしれませんね（汗）
だからこそ旧JH時代には無い、さくらさんみたいに優秀で柔軟に考えることができる新しい風を積極的に入れようとしているのだと思います。
面接時にお偉い方から、これから一緒に会社を創り上げていきましょう！な～んてお話は出ませんでした？（笑）
正直、自分が旧JH時代に入社したての頃は民営化するなんて少しも考えたことはありませんでした。
さくらさん同様、不安は無いといえば嘘になります。
でも私は今の職を離れるつもりはありませんので、考え過ぎるよりまずは行動！今の環境化で自分に出来るのことを少しずつ変えていけばと思ってます。
さくらさん、本当にまとまりの無い文章ですみません。
これ以上高度な質問をされると、アホがバレてしまいますのでこれくらいでご勘弁お願いいたします...(笑）
御丁寧な返信本当にありがとうございました。因みに、私も西ではありません(笑)現役職員の方がいらしたのでこれを機会に、とおじゃまさせて頂きました。
勿論、定時に帰れるとは全く夢にも思ってません。カズさんの仰るとおり、総合職はどこの会社も似たようなものだと思います。ただ、残業100時間や早くて終電、遅いと毎朝始発、労働基準監督署の指導が入る程サービス残業の嵐…とのフレーズに、やりがいや誇りを求めて入社を志望した気持ちが(正直申し上げて)げんなりとどこかへ飛んでいってしまった程衝撃を受けてしまったのです。
私は女で、この先結婚して家庭を持つことがあっても出来れば仕事と両立させて定年まで勤め上げたいという希望があったものですから特にショックだった、というのもあるかもしれません。
それと、誰もが知っている超大企業に総合職で勤務する私の友人数人に聞いても皆、平均退社時間は(勿論終電になる時もあるらしいですが)大体9時と言っていたのでギャップに驚いたということもあります。
あと、もう一つだけお伺いしたい(面接で質問する内容ではなかったので、スミマセン)ことがあるのですが、
「主事業である管理・運営することで生じる利益はリース料として、すべて機構に持っていかれ、道路からは利益を取れない、取れるとしたら道路とは違うサービスエリア等の事業や駐車場事業など、収益の桁が極端に少ないものでちまちま稼ぐ以外になく、その面からも将来性に？マーク。」との以前の書き込みを見てハッとしました。
志望当時から持ち合わせている「社会インフラに少しでも貢献できるという誇り」は変わらずあるのですが、利益を追求する一民間企業としてこれについてどのようにお考えになっているのか、会社のご意見を知りたいのです。
どうぞよろしくお願いします。
先にお断りしておきますが、私は西日本ではありません
それを踏まえて参考程度に読んでください。
仕事の忙しさですが、一般職以外は大体定時では帰れないと思っていただいていいと思います。
これはNEXCOに限ったことではなくて、名の知れた上場企業等では結構遅くまで残ってるのはザラだとおもいます。（ちなみに前の会社は平日は午前様でした....)
公団時代は、国会や緊急事態（重大事故・通行止め・雪氷等）で動きがあると朝まで...というのも少なからずあったように思います。
今ははっきり言って、分社化して本社人員が必要となり、若手の担当クラスが異動した関係で、各支社や管理事務所等の担当クラスの人間がかなり少ないのが現状です。
部署にもより異なりますが、事務系・技術系両方ともに言えますが他部署との打ち合わせが非常に多く、自分の仕事は後回しになり、帰宅時間が遅くなってしまうパターンが多いですね。
ちなみに残業については私はちゃんとつけてますし、中にはサービスなんてこともあるとは思いますが、元々政府系ですから、残業が増えてきたら逆に早く帰るように言われます。
ちなみにですが、自分の仕事を処理が追いつかずに残らなきゃいけない場合等は、自分は残業と思ってませんのでつけていません。
今はどうしても、昨年10月に民営化して一年経っていないため、中にいても組織全体が落ち着いてない印象がありますが、JH時代と違って会社が一歩ずつ進んでる実感はあります。
毎日地獄のような残業が続くわけでもありませんし、組織が落ち着いて自分の仕事に慣れていけば、難関を勝ち抜かれてきたさくらさんなら、これくらい大丈夫だと思いますよ。
今の僕なら確実に落ちてますね（苦笑）
今の会社に対する正直な印象ですが、対お客様関係は別として、自分の担当をこなせれば仕事自体は終われるので、精神的にはそんなにきつくないと思います。
それより、社会インフラに少しでも貢献できるという誇りは入社当時から今でも持ち続けてます。
月間ノルマなどの厳しい会社に居た昔は、自分の努力だけではどうにもならないこともあり、精神的にかなり参りました。毎月全国で順位をつけられ、上司から毎月叱責をうけてましたダメ社員でした。
今の仕事が給料に見合ってるか？といわれれば疑問ですが、人それぞれだと思います。
少なくとも公務員系の仕事を目指して入社した自分にとって、営業ノルマやお給料よりも誇りとやりがいを選択したということになりますね。
さくらさんが知りたい内容とは、だいぶかけ離れてしまい、参考になっていないような気がしますが自分の思ってることを書いて見ました。
時間は限られているとは思いますが、じっくり考えてみてくださいね。
正直な話しですが、さくらさんの心配されている内容はどこへ行ってもある話しだと思いますよ～（一応ですが上場企業経験者ですから....)
さくらさんがNEXCOグループの一員になれたらうれしいですね～
内定を頂いた者です。現役社員の方ということで、質問したいのですが、以前、下のような噂を聞きました。
「本社、支社では忙しさが部署によって異なり、遅いと毎朝始発で帰るなど大変。 残業代は本社で平均40時間の頭打ちで、それ以上やったらサービス残業。ちなみに支社、事務所は15時間くらいまで。月100時間以上ぐらいのサービス残業は当り前と思って良い。
（労働基準監督署の指導が入ってから、時間外管理には非常に厳しくなったものの、それは建前だけ・・）
分社化されてから、人手不足で定時に仕事が終わったことがなく、毎日早くて終電」
正直迷っているのですが、社員の方から見て事実なのでしょうか？また、お給料の面で忙しさと釣り合いが取れていると感じられますか？人生を決める選択ですので、きれい事ではなく入社前にしっかり把握しておきたいので、どうぞよろしくお願いします。
西の所属ではありませんが、同じグループの現役事務系です。
失礼ですが、まったりって楽なイメージをお持ちなんですか？
確かに潰れるという意識は低いですが、仕事内容は決してまったりではありませんよ。
私はここに入る前、新卒で某一部上場企業で3年働いていました。
前職に比べれば、営業予算的ノルマはありませんので、それが無いからまったりできるという意味でしたらいいのかもしれませんが、それ以外に社会インフラを守る立場から、あらゆる方面で仕事に対するプレッシャーや やりがいは感じます。
楽をしたいと思ったら、NEXCOはお薦めしませんよ。
かなりまったりできそうですね。
まさか潰れることもないだろうし。
入りたいです!（＞ω＜）
内々定は内定と同じことなので大丈夫ですね。選考はないでしょう！
さて最終面接を合格した皆さん。登録がめんどくさいかもしれませんが内定者コミュニティで情報交換しましょう！！
私が電話を受けたときには、
「いわゆる内々定の状態です」と説明されましたが。
なので、もう選考は終わったと、信じたい。
確かに…
電話では最終面接合格と言われましたが、内定とは言われませんでしたよね？？
ところで送られてきたメールをみて二次面接と書いていたんですがもう選考ないですよね？
電話出れなかったんですけど…
ちなみに最終は26日にうけました。
自分は「5月2日までに連絡」と
聞いたような気がしたんですが。
とはいえ、今日連絡がなかったら来週かもしれないですね。
25日の受験者ですが，連絡は5月2日にすると言ってましたよ。