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ちなみに自分の場合、学歴・地域・時代差別の感は若干ありました。
わざとかどうかはどちらでもいいと思いますが、とりあえず自己分析（なんでこの業界に入りたいのか、なぜこの会社なのか）を細かくやっておけばあとは何とでも（笑）なると思います。
なので自分の言うことはちゃんとあらかじめ分析しておくことが重要かと。説得力のない話をすると延々つっこまれます
1次面接では、圧迫とは言わぬまでも自己PRなどにはかなり厳しい追及がなされます。これに耐えられない（しっかりとした返答ができない）といわゆる圧迫という印象を持つにいたるのではないかと思います。
また、ネガティブポイントとしては、担当人事さんの態度・合否連絡について（連絡が遅いなど）問題と感じてしまう部分があるのかもしれません。
あまり詳しいことは書けないですが、そういう前提で望むといいかもしれません。
人事側としては、わざとやっているとみて間違いないでしょう。おそらく、それを乗り越えられる人にのみ入社して欲しいということでしょう。不満不平は想定内ですよ。
人を見下した態度や価値観の押しつけが悪いと述べているだけです。
個人を知ろうと突っ込んできてくれるのは良いのですが
その答えに対して、見下してきたり価値観を押しつけてくるのはどうかと思います。
僕は圧迫とは感じず、なんで？なんで？
と深くまで聞いてくれていて、それが良かったと思っています。
来週に連絡すると言われました。
皆さん色々書いていますが、圧迫というほどではありませんでした。
でも、
・面接の日程を間違えている
・面接の待ち時間の対応が悪かったと思います
・話を聞いていない時がある（同じ内容を話した）
があり微妙でした。
情報ありがとうございます。
面接に行ってきましたが…私の時はどうやら皆さんが書き込みしている厳しい面接官ではなく、説明会の時に説明をしていた（と思う）方でした。
圧迫ではなくバカにもされませんでしたが…
確かに、延々と突っ込まれ続けました。
自己分析がしっかりしていなかった私は、しどろもどろで大変申し訳ない結果になったと思います。
憂鬱な土日を過ごす羽目になりそうです。
たぶん参考になりませんが僕の場合を。
僕はあまり熱心に就活していないのとこの会社にはあまり興味がないので、何にも準備せずに面接に向かいました。
未だに自己PRとか恥ずかしくてしどろもどろになっちゃいます。
なので明らかに面接官は前半から「こいつはダメだな」オーラをプンプンさせていました。
実際「もう聞くことないや」とも言われました。
まあ僕に落ち度はありますが。
質問の内容は、志望動機とかどんな仕事をしたいのかを永延突っ込まれる感じです。
それに対して面接官がかなり価値観をおしつけたコメントをしてくるのですが、反論するとめんどくさいことになりますので「へいへい」とゴマすって心の中で舌を出せばいいと思います。
学生をバカにする傾向が露骨に見られました。
確かに学生は基本的にバカなので仕方ないと思います。
でもそれを態度に出すのは、新卒採用する会社としていかがなものでしょうか。
SPIなのでしょうかそれとも一般常識なのでしょうか。。。
過去の書き込み話だけを見ていると、せっかくの土日が憂鬱なものになりそうです…。
もし宜しければ、どんな内容を聞かれたのか、どんな部分が嫌だったのか教えて下さると嬉しいです。
過去に皆さんの書き込みの意味が分かりました。
圧迫ならまだしも、人格否定や見下されたのは初めてです。
説明会での人事の方が素晴らしかっただけに、今回の人事の方は残念でならなかったです。
私はここで脱落だと思いますが、これから受検される方は私の分まで頑張ってください！
一次の予約してきました。
＞メールで選考の日程をこのままでいいか返信してくださいと書かれていたので返信したのですが、それから連絡がないです。
とのことですが、前の書き込みを見るに、もしかして前日とか辺りに確認メールが届いたりして…笑
不安ならメールか電話で問い合わせが確実ですね。
今年の一次はどんなことを聞かれたんだろう…
わざわざご回答ありがとうございます！
今から送信してきます。
そうですよ～
メールで選考の日程をこのままでいいか返信してくださいと書かれていたので返信したのですが、それから連絡がないです。
連絡があった方いますか？
メール本文に直接ES文章を書け、ということでしょうか？
いらっしゃいますか？
行きたかったのに残念。
私を担当した人事は学生をぞんざいに扱いすぎなんですよ。そのせいで会社そのものに対する不満が出てくるのは、至極当然のことです。
ところで、29日の筆記試験を受けた方はいませんかね？どんな試験が出たんでしょうか？
ところで、29日の筆記試験を受けた方はいませんかね？どんな試験が出たんでしょうか？
返事ありがとうございます。
自分も受けてきましたが、
面接を受けなれてない自分にとっては
難しい質問ばかりでダメっぽかったです・・・。
たしかにちょっと高圧的でしたね。
返事遅くなってすいません。。。
私が苦手だなと感じた点は、何か見下すような雰囲気ですかね。
笑っているのに、目が笑ってませんでした。。。
これは私の受けた印象ですけど。
言いたいことも言えず終わってしまいましたねぇ(;_;)
俺もです。やっぱ駄目だな、ここは。一週間以内って言っていたくせに
私も明後日行くんですが、一体どんな所が苦手だと思いましたか？
あたしはこの会社苦手かも・・
俺の就活の状況聞いて、失敗する人の典型は云々。確かに俺はかなりこだわり持って就活してるけど、やりたいことがあってそうなっているわけだし。自分の興味ない会社を受けないことに負い目は感じていない。
断っておくと、親切心から発されたセリフではありません。あの態度からして。
説明会はとてもためになりますよ。
ま、とりあえずめんどくさくなると質問にテキトーに答えるのはやめて欲しいですけどw
あと「じゃぁ、今の話コンテンツとして面白くしてもっかい話して」っていう恥辱プレイしたうえで落とさないで欲しい（＾＾；）
説明会参加予定なんですが、人のこと馬鹿にしすぎとは
どういうことでしょう^^;
なんか怖くなってきました…
もう説明会終わっちゃいましたよね？遅くなってすみません。
エントリーシートはその場で書かなくても持ち帰って後で郵送で送ることができたので、ぼくはそうしましたよ。内容は、志望動機、私がマスメディアを目指す理由……などから一つ選んで書くものでした。
一次面接通過された方いらっしゃいますか？
私のときは社員さんの話はありませんでした。
人事の方のみ。
その方も10年間ソフトバンクで人事をやっていて、ITmediaにはあまり詳しくはない（？）感じでした；
説明はきちんとされていましたが・・・
社員の話とかってあります？
あと内定者の方もいらっしゃいましたか？
お願いします(＞▽＜)
私は先日面接を受けてきました。厳しい印象でしたT_T
私、来週説明会に出るのですが、
よろしければ説明会で書くESの内容について
教えていただけませんか？
2月に説明会に出て、一次面接の予約を取ったところなのですが。
分かる方いますか？
ITmediaさんにあった人物しか採らない感じの文章ですね。
人事さんも、みんなを良く見て話を聞いて決めるといっていましたが
下手に励ますような言葉があり
今思うと、うわべの言葉だったと感じます。
なんかメールの文も他社と違ってなんか感じ悪い。
いまだになんかひっかかるなぁ。
違和感も感じませんでしたが、落ちました。
人物重視なだけに難しいところがありますね。
ありがとうございます。かなり寝てなかったこともあり、途中の突っ込んだ質問に気絶しかけてしまったりして、かなり疲れました。
そうですね、練習って考え方もありですよね。ありがとうございます。いい経験させてもらったってことですね。