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ありがとうございます！参考にさせて頂いてのぞみました！
でも志望度などは聞かれませんでした(°_°)
特に難しいものはありませんでしたが、
志望度を聞かれたり、会社を絞る基準みたいなものを細かく聞かれました！
なにか難しい質問などありましたか？差し支えない程度で教えていただきたいです！
28日にマイナビ上で返信が来ました。
内定後に面談に行ったと言われている方が多いので私は内定なのかそうでないのか立場が分からなくてそわそわしています笑
気長に待ってみます。。
採用枠も日に日に狭くなって来ますからね、、、
あとはこの時期は人が動きますから、人材業界は忙しいのかもしれないです
返信ありがとうございます。
今まで選考の次の日に必ず連絡きてたのに
最終だけ次の日に連絡こなかったので
不安で、、、
こんばんは。
私は翌日の朝1で連絡来ましたよ。
おそらく、そういったことくらいで折れかけていてはどこいっても同じですよ。
特に人材業界では。
もっと下調べしたほうがよいかと。
「ワークライフバランス」 ←これを少しでも重んじる人には人材系自体向いていないですよ。
本当に好きで苦しいことが多くても携わりたい人のみ生き残って行くのだと思います。
派遣社員等が営業マンのプライベートや休みを削いで行くのであれば、なんらかの価値提供をし成長させればいいんじゃないですか？ 自分の受け持つスタッフさんの能力、人間性には悩まされることもあると思いますが、できうる限り努力すべきであって、休みやプライベートを削がれる人っていうのは全員ではないと考えます。あくまで断片的意見に過ぎないため、信憑性にかけますよ。
おそらく最終だったため、言われたのだと思います。今一度考え直してみるのも一考ですが、人材業界のそういったところまで予め知っておく＋それに伴う精神的準備と一定の情熱、その仕事に携わることで自分の価値が見出せるのであればなんら問題はないかと。もっと物事を連続性を持って考えていくことも必要かと。
生き残る為の仕事じゃなく選ばれ続け勝ち残っていくことを重視してます。
わたしが最終面接で、面接官に言われたこと。
「ワークライフバランスなんて糞食らえだ。」
これ、本当に言われましたよ。自分が担当する派遣社員は容赦なく営業マンの休みやプライベートを削いでいくとのこと。それに耐えられるか？という内容だったと認識してます。
皆さん、せっっっかくの「新卒」ですよ。
こんばんは。
少しでもお役に立つことができたのであれば嬉しいです。
少なからず努力しないと受からないことは言えます。
また内定を頂いたことに関しては時期が時期だっただけにいままで改善に改善を加え努力したことが一つの形となり嬉しかったです。ただ、内定がひとつのゴールでも区切りでもない。必要とされる知識とスキルを併せ持ち、いち早くリソシアに貢献することに大きな意義があります。努力が報われた→嬉しい。という感覚だけはしっかり記憶し、日進月歩で努めていきましょう。おそらく入ってからの方が圧倒的に辛く、険しい道のりですが、必ず乗り越えた先を見るまで進み続けることが大切です。
最も粘り強い者に勝利は輝く by ナポレオン
同期として、来年度からよろしくお願いします。
ご丁寧な返信ありがとうございました。
提示してくださった理由の中に、私も当てはまる点がありました。
本当に面接では親身になって話を聞いてくださり、メールでは話された内容のフィードバックをして下さるなど、とても親切な会社だなと思いました。
改めて、ここまで頑張ってきてよかったなと、返信を読んで思う事が出来ました！！
ここに決めようと思います！
本当にありがとうございました！！！！
こんにちは。
先週某支社の役員方々の異例の推薦で内定頂いた者です。
いくつか挙げます。
?グループ会社ということで今後、M&Aの心配がない。【あったとしてもリソシアがまとめ役。09年のリーマン期には他のグループ会社を統合した沿革あり。】
?2018年問題、2025年問題について面接して頂いた人全員に尋ねたところ、明確かつ具体的な回答をいただけた点。←用意して答えられる質問ではない。
?二次面接、最終面接等でお会いした社員の方と自らの考え方が一致、ないしは自分の方が突出しているのではないか、と少しだけ思える部分があった点。←派遣スタッフさんと顧客の企業とのバランスを取るため、くよくよしないとか切り替えが早いとか、そもそも考え方がドライだねえ、いいねえ と自慢ではないが何度も言っていただいた。
?今後の純日本人の減少と高齢化と少子化に対するグループ会社間との強い連携をしていく、具体案を教えていただき、納得するに至った点。
?人口減少と有能者囲い込みに伴いリクルー◯など大手から溢れた人財を育成型派遣で生かしていくというビジョンが自分に見えたため。
?AI VRその他、人口技術革新への具体的な考え方と見通しを持っていた点。
?説明会、面接後に個人宛、会社宛に送った手紙、メール等の返信があった点。←忙しいことは承知の上でしたが、きちんとお礼をしたかったので私は行った企業には全て送る習慣あり。＝学生といえどきちんと向き合っていただけている点。
?ジャスダック スタンダード市場ということで基盤が安定している点。←リソシアだけ収益を上げてもなかなか上に上がれないというリスクに近いものはあるが、M&Aされることを考えればかすり傷にもならない。
?人としての驕りが見えず、スーツ等の着こなし、仕立ての良いものを身につけていた点。←営業＝スーツが基本。第一印象全てが決まってしまうことを踏まえ、体にあったそれなりに高いものを身につけていた。
?既に説明会に出る前に調べてはいたが、条件明示面談で出された資料にHPとの間に嘘偽りがなかった点。
大まかにいうとこれくらいですね。就活始まっていこう、大学で社会学を徹底的にやり込み、また日経新聞を毎日、くまなく読んで、気になった点等は面接で全てお伺いし、個人的考えと企業としての具体的な動きをお伺いできた ところが決め手になったのかと。
あとは自分自身の問題なので、どんな辛い目に会おうともすべて上に上がるチャンスだと捉え這い上がっていける環境がありそうだと感じたところですかね。 就活等、私の意志、考え方、フィロソフィーに一定の共感と尊敬の念を持っていただいたことも大きいです。価値観ずれてると長続きはしませんからね。
なぜ、行こうと決断したのですか？
私は先日内定を頂きました。前から行きたいと思ったのですが、少し不安もあります。みんなの行こうとした理由を聞いて、最終決断をしたいです！
面接時の少しそっけないような態度の意味がなんとなくじわじわ今になってわかってきました。
自分で言うのもなんですが、彼にははやく連絡を取れ といわれたみたいです。
就活を始めて以降、ずっと携わりたいと思っていた仕事ですのでここで決めようとおもうし、自分にもけじめつけることができたので、卒論に資格の勉強、旅の時間にあてようかなーと。
返信遅くなってすみません！
そうなんですね！どうしても行きたいところなので、面接対策きちんとして挑みたいと思います！
ありがとうございました！
あとは朗報が来るか、リベンジしなければいけなくなるか です。
人柄、卒論資料、、、出せるものは全て出せました。
あとはほんとら結果次第
おはようございます。
お互いここまで来たんです。
やれるまで突っ切るしかないんですよ 笑
私も今日で、自分にケジメつけてきます。
はやく資格とPCの勉強もしたいので、、、
同年代で同じ会社を受けてる方からのアドバイス、励ましはとても染みますね……ありがとうございます。
良い報告お待ちしてますね。
すくなくとも人の気持ちがわかる人が多いと思いますから書面等での約束は絶対条件ですね。
あと単位を取りつつ、資格等を取得することをオススメします。
きっと一回り大きくなって戻ってくる！ と根拠をあげて言えば思いは伝わりますよ。
朗報お待ちしてます。
私もここで就活にケジメつけます。
ご回答ありがとうございます。
なるほど、かけあってみます。
何か通じ合うものがありますね、笑
人事の方が、留年したとしても、半年待つよと3か月程前に仰っていたのですが、口約束なので、確認したくなった次第です。
まぁ、もう遅いですが、しっかりと単位を取りなさいという話なんですけどね…
それってもう脈なしパターンじゃないですか？
しかし、リベンジしてまで受かったのですから、大学側に掛け合ってみてはどうでしょう？就職先がきまってる場合、大学も単位認定してくれるところあるみたいですし、、
私もリソシアにはどうしても行きたいので最終面接リベンジしてでもいこうとおもってます。
↑内定もらったのに、留年確定しました、、
私が受けた感じだと、意思確認だけということではなかったです。
志望動機や長所や短所など、一次面接と重複した質問もあったので対策はしたほうがいいと思います。
人柄を見られてると思うので、しっかりと自分の思いや考えを伝えることが大切だと思います。
応援しています、がんばってください。
そうなんですね！テストには自信無かったので不安だったのですが、面接で頑張ろうと思います！
ありがとうございました！！
ヒューマンリソシアの最終選考は、意思疎通だけの選考だと思いますか？それとも、やはり落とされる事の方が多いですかね？
受けられた方に聞きたいです！
何度もすみません！
先ほど内定もらったものです。
Webテは全く触れられませんでしたよ！
私も全然手応えありませんでしたが、
人柄重視な印象がありました！
笑顔で自分の想いをハッキリ伝えられればいいと思いますよ！応援してます！
どういった内容の質問がありましたか？
また、WEBテストについて触れられましたか？
テストが難しいと聞き、少しビビってます（笑）
どうしても行きたいところなので、何かアドバイスとかあれば嬉しいです...。
ありがとうございます！
性格検査 ですよ。
130問ほどあった気がします。
ほんとに時間なくて大変でした
適性検査→志望動機を聞かれる→人材業界のイメージ聞かれる→逆質問→履歴書に書いてあることを個別に尋ねられる こんな感じみたいですよ。
私も今週面接なので、、、
一時面接はどのようなことを聞かれましたか？
すごいですね…！
リベンジとは…？そんなことできるんですか？