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LINEヤフー《LINE》の夏インターン体験記(広告事業部セールス職)_No.4406

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2023年卒｜早稲田大学｜女性｜文系
他企業でのインターン
ニトリ,あおぞら銀行,丸井グループ,トライグループ,サイバーエージェント,凸版印刷
2021年8月中旬
オンライン
5日間
有給
昼食支給あり

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2021年5月下旬
企業でのインターン、またはアルバイトのご経験がありましたらその内容を教えてください （ご経験の期間、企業名、担当業務　等）※これまでの取り組みや実績が確認できるURLがある方は併せて記載してください。（500文字以内）

期間：1年 企業名：〇〇〇〇〇
インターンにてクラウドファンディングを行い、1ヶ月で目標金額50万円を達成したことだ。
〇〇〇〇〇〇をチームで企画、愛着の湧く消費行動の提唱を目指した。
しかし、ページ公開後は「環境に優しい〇〇〇」と拡散され、従来の〇〇〇に非難が出始めたことが課題だった。環境問題の視点だけでなく「〇〇〇を楽しむ」という体験提供を狙いとしていたからだ。
そこで、私は環境問題に関心のない人へのリーチのため、?4万件を超える掲載の中でトップページに載るよう努力、?ページ文章を改良した。
?について、活動報告機能で記事を9件書いたり、運営局に直接交渉したりと地道な努力を重ねた。
?について、よりノンストレスな文章を目指した。例えば、写真数を増やし視覚的に楽しめるよう工夫、チーム代表の思いを全面的に出す形で次に誘目するよう編集した。
結果、目標だったトップページに4日間掲載され、142名から支援を得て148%の達成率である74万円超を達成した。
以上から、目標達成のために解決策を模索し続ける大切さを学んだ。
URL: xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

・課題とその理由→解決方法→その結果 をわかりやすく伝えられるように心がけた。
・数字を用いて説得力のある文章にした。

1次面接

参加者 面接官：2名　学生：1名
面接時間 30分
難易度 かなり難しい
雰囲気 普通
面接で聞かれた質問事項

グループの中で役割果たした経験があれば教えてください,〇〇事業での目標は何だったか,定量的な目標はどのように決めたのか,挫折経験とその深掘り

逆質問の機会はありましたか？
はい
いいえ

「LINEの広告ソリューションの強みは、『広告なのに広告色がない』ということ」という御社の記事を拝見した。私の考えとして、広告は目に止まってなんぼの世界だと思っていたが、それが御社の強みになるのかなぜか。事例はあるか。

2次面接

参加者 面接官：1名　学生：1名
面接時間 30分
難易度 普通
雰囲気 和やか
面接で聞かれた質問事項

一次面接の感想,LINEに入ったらどんな新しいことをしたいか,インターンの志望理由,30代でのビジョンと将来の夢

逆質問の機会はありましたか？
はい
いいえ

これからの広告は、パーソナライズの満足度を高めるフェーズだと考えているのですが、まずこの見解が合っているのかという点が1点と、パーソナライズの質を高めるために御社の展望があれば教えていただきたい。,Zホールディングスとの経営統合のメリットは何だったか。,Zホールディングス様のIR資料を拝見しました。ディスプレイ広告とアカウント広告が売り上げの多くを占めていた。その他の広告でこれから伸ばしたいものはある？もしくは、ディスプレイ広告とアカウント広告をもっと伸ばそうという意識か。,(面接官)さんの将来の夢は何か。

最終面接

参加者 面接官：1名　学生：1名
面接時間 30分
難易度 普通
雰囲気 和やか
面接で聞かれた質問事項

大学・学部を選んだ理由,長期インターンを始めたきっかけ,なりたい理想像は？,強みと弱み

逆質問の機会はありましたか？
はい
いいえ

自己ブランディングについて,パーソナライズ広告の精度をあげるためにできることは何か,アジアNo.1を目指すために必要なことは

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか？

ロジックが通っているか、結果よりも「どうしてそう考えたのか」が重要視されていた。

効果があったなと思う面接の練習方法

面接練習よりも自己分析を限りなくする方が効果的だと感じた。

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

自分がどう考えているのか、なぜそう考えたのかを必ず持つこと。逆質問でも投げやりな質問はせず、自分の考えを述べてから聞くこと。

インターン概要

開催時期 2021年8月中旬
開催期間 5日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
職種 広告事業部セールス職
このインターンで学べた業務内容 企画
給与は発生しましたか？
はい
いいえ

日給 10,000円

昼食費は支給されましたか？
はい
いいえ

交通費は支給されましたか？
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか？(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

パルコのEC施策を考える

内容

Day1: 座学、チームビルディング
Day2: 施策を考える、パルコ社員の方にヒヤリング、LINEのメンター社員の方からFB
Day3: 施策を考える、パルコ社員の方にヒヤリング、中間発表
Day4: 施策を考える、スライド作成
Day5: 最終プレゼン、FB、座談会

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか？
はい
いいえ

早期選考への招待がある。

この企業に対する志望度は上がりましたか？
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

・5日間でラインのセールス職が行う業務のイメージが湧いたから。
・メンター社員が3人ベタ張りで、いつでも質問できる安心感と豊富なFBで学びが多かったから。
・周りの学生からも刺激をもらえたから。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか？
はい
いいえ

人事とのインターン後面談は全員行われる。
また、招待者限定座談会の連絡があった。

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか？
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

・事前準備の質と量に圧倒されたから。私自身も事前準備は十分に行ったつもりだったが、比にならないほどだった。
・インターン慣れしている学生がほとんどだった。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか？

年齢や性別に関係なく、フラットにディスカッションができる会社なのが伝わってきた。傾聴力と言語化能力の高い社員の方が多い印象で、FBでは自分で感じてはいたものの言語化できずにいた部分を言葉にしてくださり、自分から求めれば成長できる環境だと感じた。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

ヒヤリングスキルの重要性：自分たちの施策に必要なヒヤリング項目の吟味の時間を十分に取る。なぜこの質問をするのかという前提を伝えないと質問される方は不安でしかなく、相手の気持ちを考えながらヒヤリング行う必要があることを学んだ。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

最初のESで多くの人が落とされるようなのでしっかり時間をとってESを書き上げることをおすすめします。
LINEについてはIRや社員の方のインタビュー記事、Twitterはチェックし動向を把握しておくことも大切かと思います。

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