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3次面接でさよならです‥
でもこの会社は本当に良い会社でした。
色々な相談にも乗ってくれて面接に行くたんびに勉強になってました。
感謝の気持ちを言わずにさよならすることができなかったので思わず御礼のメールをしてしまいました‥落ちたのに。笑
よく考えたら人事の人も困りますよね‥まぁいーや。ご縁なかったわけだし。笑
まだ選考中の方、頑張って下さい！
3次までのことならお答えできることはお答えします。事業内容もかなり詳しく調べて色々聞いたので分かる範囲でお答えします。
地方から往復3万かけて説明会行ったのに！ ばいばいネクスウェイ！
この会社本当に好き！お節介な社風のせいか今までの選考でも面接官は実にお節介！笑 必要以上にかまってくれます。前回の面接では他に志望している会社名をあげたところ、その会社の傾向を教えてくれたりアドバイスもくれました。このお節介さ！ほっといてくれればいいのにグイグイ来ちゃう感じ、メールもくれる感じ、もうハマってます！本当に好きです♪ただその分こちらも正直に答えてしまうので部長クラスの面接で、私は第一志望がもう一社あるため「ネクスウェイも第一志望の一つですがだからって行きますとは今はハッキリ言えない」ということも言ってしまいました。でもそのことも熱心に聴いてくださり面接なのに相談に乗ってくれて、ネクスウェイなら分かってくれるんじゃないかと信じます。
電話来ますよーに！！！携帯に拝み続けてます（＞人＜)
ご丁寧にありがとうございます！！
ホント助かりますm(_ _)m
ますみさんはもう内定出てるんですかね？
実は私もやりたいこと(抽象的ですが‥)があります。
これまで、そのやりたいことと各企業の仕事内容をなかなかマッチさせることが出来ずに、不採用になってきたんです(*_*)
なので、言っていいのかどうなのか、正直迷ってしまって泣
ますみさん位、明確に言う事が出来たら大丈夫なんでしょうけど‥
ますみさんは全てはっきり言われたんですか？
私はそのように伺いました。
競合他社わからないですか…
社員さんの雰囲気がいいだけに、そういうところがすごく気になってしまいます。
リクルートっぽいですよな。
ちゃきさんのやりたい事は何ですか♪？？
悩まれていると思うので書きますが、私の答えが正解ではないので参考までに、そして抽象的に(*ノДノ)
まず私は自分を超えて成長し続けたいと思うし、実は私は夢を持っています！！！！この夢を叶えるためにも、今も色々な事にチャレンジしていますが、やはり働かなきゃと思っています。
しかし正直特殊な!?業界なので、夢を叶えるために私は違う企業で働いた方が正解かもしれません。
なので「これが絶対にしたい」という仕事は始めはありません。
けれども私はどんな事でも「いかに楽しく取組むか」を考えてきました。（そうやってみると、自分はいつも何かしら知識や考えが高まり結果的に人として成長してこれたので）
つまりどんな仕事もつまんないとか思う気持ちを持つと自分がつまんない人間になっちゃうので、少しでも興味を持つ努力と「誰とどんな気持ちで」目の前にある事に取組むかを大切にしています！！
なので、ちょっとでも興味があるモノを探す努力はしました。ここの社員の方と働いたら沢山悩んで笑える人生が送れる気がして、素のままの自分らしく働けると思えたからです。
で、見つけたモノ。
それは「人脈」を築きあげたいと思うので、営業をしたいと思いました。そして自分で笑顔を生み出したいと思ってます。希望の事業部もあります。むしろ全部一度やらせてほしいと思ってます。
と、それてしまったかもしれませんが、こんな感じでーす。
※一つのモノの味方としてさらりと流してくださいね★
今週に一次面接を受けてその時に結果はSPIと一緒にして報告しますといわれました。たしか今週中といわれた気がしたのですが、必ず連絡するかどうか聞き逃しました。ダメだった場合でも連絡は来るのでしょうか??志望度が高かったので教えていただきたいです。よろしくお願いいたします。
私はこの会社でやりたいことを聞かれたんですけど‥
どういうことを答えられましたか？
自分で何かをつくりだしたいということですか？
それとも、開発やりたい！！とか？
お願いしますm(_ _)m
えっそんなに残業あるんですか？GMの方はそんな事は… 部署によるのかな？
競合他社は具体的にどこかはわかりません
レスありがとうございます。
1時くらいまで残る日もあり、残業はしょっちゅうらしいので…
私は激務だと思っています。
でも激務の認識も人それぞれだと思います。
競合他社は具体的にはどこになるのでしょうか？
激務ではないそうですよ。土日も原則出勤してはいけないそうで来る人はほとんどいないようです。あと業界と言う程のものでもないですよ。競合は2社くらいで、とはいっても高シェアのためほとんど競争もないようです
ちなみに他リクルートグループも同じ結果でほぼ全滅です。。
あぁ、もっと勉強しておけば…
説明会の後、人事の方にSPIで落ちることはあるのか質問したらあるって仰ってましたよ。SPIの点数も見てるって。
だから勉強してくださいねと言われたのになぁ…
GoodByeネクスウェイ！
それは大変失礼しました。しかし1次のグループ面接で会った4人のうち私を含め二人はグループ面接の後にテストセンターでした。しかし残り二人はテストセンター後にグループ面接で、そのフローの違いについて質問したところ「テストセンターと1次面接は総合評価なので順番はどちらでもいいのです」という内容のことをおっしゃっていました。
東京での選考ではないのでもしかしたら日程調整だったり、もしくは何か学生に公表できない理由があったのだけども学生が納得できるようにそうやって言ってくれただけかもしれません。
とりあえず、失礼しました。
会社規模もあるとは思いますが…
大量採用ではないので、激務な業界といえど、使い捨てということはないと信じたいです。
私の友人はネクスウェイをテストセンターで切られてますよ。
ちなもに同じ結果のテストセンターを送って、リクルートグループ他は全て通られてます。
確実に進めるというのは違います。
もし本当に人事の方が確実に進めるといっていたのなら問題ですね。
返信ありがとうございます(*^ー^)
私は途中で面談が挟まった形だったようです。まだ次の日程は分かりませんが、お会いしてくださる様なので頑張りたいと思います！
「ネクスウェイで働くことによって自分がもっと楽しくなる」理由を考える…ナルホド！今まで何をしたいかばっかり考えてきたので、新鮮です(*^o^*)新しい切り口で深堀りできそうです。
ありがとうございましたー★
ところで3次→次ステップに進む際、どのくらいのインターバルを経て連絡をもらったか参考までに意見ちょうだいしたいです
自分はこれまでのステップは大体1週間周期だったのですが、この頃他の就職活動との兼合いもあって、ぜひスケジューリングの参考にしたいです
また、面接で突破できなかった場合でも、電話は鳴るのでしょうか？？
SPIの足きりがないとのお話が出ていますが、ここは初めは1次面接とテストセンターの総合評価なので（人事の方に聞きました）面接には必ず進めます。テストセンター自信なくてもその分面接で自分を見せたら大丈夫です♪
ところで私は次、三次面接です。どなたが面接官なのか電話で具体的に名前を教えてくれて、HPに載ってるので見て下さいと言われたのでHPで見たらマネージャーぽかったです。
私は今までここでは自己分析を一緒にやる感じの面接しかしていないのですが、3次はそろそろ事業内容もガッツリ理解していく必要がありますか？？てゆうか事業内容を見てもイマイチつかめなくて困ってます‥
私は本当に気にしていなかったので、次が部長さんとか正直お話した方の役職までは詳しくは覚えていませんが
集団面接⇒個人面接2回⇒社長とお会いしました☆★
（自分はお喋りなので一度会えば喋りきってしますのでトントン進んだのかもしれません。一選考フローとしてあまり気にしないで下さいね!!）
※個人面接の間に説明会でお知り合いになった社員の方がリクルーターになってくださったご連絡を頂きましたー★
自分が将来どうなりたいのかという軸ってなんとなくでもあると思うんです！その中で、ネクスウェイで働く事で自分の人生がもっと楽しくなる理由とか考えたら良いのではないでしょうかぁ♪？ 是非頑張ってくださいねヾ(o・∀・o)ノ”
最終面接お疲れ様です(＞＜;)
やはり自分の内面を見てくれる分、しっかりと掘り下げて自己分析する必要がありますょね。
私はその点がまだまだ不足していて、上手く伝えることが出来ませんでした(T_T)
まだ選考には残っている（落ちたという連絡はない）のですが、面談（面接？）の際に「○次面接」とはっきり聞いていなくて、自分が今どの段階にいるのか不明でとても不安に思っています。
もしよろしければ、参考にさせて頂きたいので、ますみさんの選考フローを参考にさせて頂きたいので簡単にでも教えてもらえないでしょうか…m(u_u)m
私は先日最終面接で社長にお会いしてきました。みなさんがとっても不安になる気持ちは分かります!!なので初めて書き込みます。
まず、次が誰と面接とか私は気にしなくても大丈夫だと思います★あと途中でリクルーターがついてくださりましたが、この方と日程が合わなかったということと自分自身リクルーターの方のお力ではなく、自分の力で進みたい!!と思ったので、結局リクルーターの方とお会いする事はしませんでした。
いきなり申し出て偉そうに聞こえちゃったらごめんなさい。
けど正直に「自分」が今までどういう気持ちでどうしてきたかとか「自分の考え」をしっかり持ってお話すれば本当に大丈夫ですよヾ(o・∀・o)ノ”あとは、ちゃんと何に興味があるのかとか自分なりに調べていく事等最低限のマナーを忘れないようにしてくださいね。
社長もとっても素朴で距離感が近く感じられて素敵な時が過ごせました。
人をちゃんと見てくれる会社なのは確かです!!!!
長々と長文失礼しました(*ノДノ)では頑張ってください！！
＞さつまさん
2次はGMの方でしたが、3次は人事の部長さんですか？
過去の書き込みでは面接が5回あるということでしたが、
基本的に4回らしいです。
（仮に私が選考進んだ場合は次回で最終です）
もちろん人によって回数が増える場合もあるそうで。
二次も三次も人事の方がかなりフランクに話してくださり、
自己分析や職業観にも関わる貴重な時間でした。
ちなみに・・・この会社は基本的にSPI結果で足切りはしないそうですよw
つまりSPI受験さえすれば一次面接には誰でも進めるようです。
面接官からそうお聞きしました。（バラしていいのかなw）
しかしリクルート本体などはテスト結果でバッサリ足切りするようです。
まあ受験者人数も違いますしね・・・
時期も早かったので…。
そんなこともあって、テストが終わった後は呆然…！！
多分相当酷い結果だったと思います。
だけど面接には進めたし（面接の方が先だったけど）、やはりパーソナリティの方を重視してくれてるのかな？？
って感じます。
だけど他社のこととか考えると、やはり出来るにこしたことはないですよね（＾＾；）
ありがとうございます★
一番上のはやったんですけど…
違う本でも対策してみます！！
ちなみに、この会社の一次試験がテストセンター
ってことでいいんですよね？？
テストセンター受けるなら、この4冊やっておくと良いです。
きちんとやっておけば、かなり高得点になります。
時間ないなら、せめて最初の1冊だけでもやるべきです。
出来ない人はSPIの問題集使ってるからです。
別物なので、ちゃんとテストセンター用の問題集を使わないといけないんですよ。
★これが本当のテストセンターだ
★これが本当のSPI2だ
★転職者用SPI2攻略問題集
★SPI2&テストセンター完全対策
どうしよう…
私は一回受けたんですが全く自信なくて…
もう一回受けに行こうかな。
パーソナリティーは特徴的なところがチェックされていましたが、とりわけどこが評価されているのかは分かりません。頑張ってください＾ω＾
私は説明会に行ったばかりで、今度テストセンターなのですが、みなさんどの位解けたと感じていますか？
私も相互理解だと言われました。それから就活の軸なんかの確認でした。あとはサークルやアルバイトのことを聞かれました。ただ、私の場合企業理解と実態がズレていたようで、社員を紹介するから会ってみてくれと言われました。面接結果は保留らしいです(＞_＜)
記憶が曖昧ですが8名だったはずです。
学生の質によっては10人とるし、5人とかになる可能性もあるといってました。
がんばりましょう！
面接では相互理解が深まればいいとのことで
最初の質問からどんどん広がっていく感じでした。
したがって具体的に何を聞かれるかは状況次第だと思いますが、私の場合はまず大学で学んでいることやなぜその大学（学部）を選んだかを聞かれました。
それから他の志望先を聞かれたので答えたところ、
そことネクスウェイの違いを教えてくださいました。
普通は他社との違いをこっちが答えるものだと思うんですけどね。相互理解できるかをやはり重視されているようです。
なので、ネクスウェイがどんな会社を理解して自分はどんな人間かをきちんと説明できれば良いのだと思います。
次3次でしょうか？がんばってください！
＞りょうさん
1次面接の時に10～15人とおっしゃっていました。たぶん
採用人数ってどのくらいなんでしょうね？
三次面接お疲れ様です。
雑談形式ということですが、具体的にどのようなことを聞かれましたか？
いろいろお話させていただいて、本当に魅力的な社員の方が多いと感じました。
これから受ける方も頑張ってください
自分の弱みや、その弱みは仕事にどう影響すると思うか、
数年後、誰とどこでどんな仕事をしていたいか
というようなことを聞かれました。
三次は難しいよと人事の方に伺っていたのですが
今までと同じように、優しい人事の方に
いろいろ人生勉強させていただいた感じで楽しく受けることができました
結果はどうなるか分かりませんが…
次、三次面接の方、頑張ってください！
みなさんそのような課題が与えられるのでしょうか。
どれくらい具体的に話せばいいのか。。。
どこまで突っ込まれるのかと考えると緊張します。。。
2次面接行かれた方どんな感じだったか教えていただけるとうれしいです！
返信ありがとうございます！
過去の書き込みを読んでいて、同じ選考段階を踏むことがある…というように理解していた部分があったので、私の場合もそうなのかな…？
と思ったわけです。
実際、選考…という感じではなく、大半の時間が「質問があればどうぞ」というスタンスだったので(＞_＜)
ある意味難しかったです。
いずれにせょ、次の選考の電話がくることを祈っています！！
でしたら普通に考えたらそれは三次面接ではないかと…
まったくの私見ですが。
難しいと感じられましたか？
いえ、違う方でしたょ
それは二次面接と三次面接の面接官の方が同じだったということですか？
それは二次面接と三次面接の面接官の方が同じだったということですか？
2月に受けた二次面接ではなかなか思うように話せなくて、落ちなた～って思ってたんですが、
「もう一度お会いしましょう」
と言っていただきました。
皆様は三次面接案内の時は
「次の選考にご案内」とか「次のステップに進んで」とか言われましたか？？
私は「もぅ一度」だったので、言葉通り二次面接をもう一回だったのかな～って思ってます。
三回目は、私の就職観について深く聞かれつつも、終始それに対するアドバイスと質疑応答で終わりました。
もう一度真剣に就職についてよく考えて整理しなければ…と、今私にとって一番必要なことに気づかせていただけたので、それだけでも大きな収穫だったと思います＾＾