会員登録すると掲示板が見放題！
KTC外語学院には1143件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの57件の本選考体験記、42件の志望動機、1件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
私も承諾書出したけど就活続けてますよ(*´∇｀*)
志望の高い企業から内定を頂けたら、
ここはお断りするつもりです(・ω・)ノ
嫌みの一つや二つは言われるかもしれませんが
9月までは法的拘束もないので(*゜▽゜)ノ
私も承諾書だしました！で、今も就活続けています！！
同じく後悔はしたくないんで、納得いくまで、続けようと思っております☆
がんばりましょう☆
私は4月に最終選考に合格したものです。承諾書は出しましたが、後悔したくないのでまだ就活は続けています。承諾書を出した人で、まだ就活を続けている人はいますか？？
だから、みなさんお礼の手紙がくるのではないのでしょうか？
もし、結構日にちたっているようでしたら、電話して確認してみるのがいいかと思います。
ちなみに私は、4月中旬に承諾書をだし、家にいなかったからわからないのですが、消印をみると4月末でした☆
そうですね！電話で謝りたいと思います。
ちかさん、ありがとうございました☆
こんにちは(*´∇｀*)
私は4月末に承諾書を出して何も返事が来ません(・ω・)ノ
手紙か何か来るのでしょうかね？ヽ(。_゜)ノ
私は悩みつつも承諾書を出したのですが、会社側から何の連絡も無いので少し不安に思っています。昨年の書き込みに、承諾書を出したらお礼の電話がかかってきた、と書かれていたのですが・・・
りんごさんへ
最終に受かった後で辞退をされるのなら、やはり電話が一番いいのではないかと思います。手紙やメールだと一方的になってしまうので誠意が伝わりにくいし、直接本社に出向くというのも、逆に迷惑になってしまう可能性があります。電話で直接謝罪されるのが一番いいと、私は思います☆☆
私は先日、最終選考合格の手紙を頂きましたが、教室とはあまり接点がないことを知り、辞退したいと思っています。
今、どのような方法で辞退すればいいのか悩んでいます。電話で辞退された方がいらっしゃるようですが、みなさんどのように辞退していますか？
その決まり文句を真に受けたのですか？
それ新人には例外なく言うことなんですよ
「きっかけ」を創る仕事なんだって。
ところが疑問を持ってしまった人間に対して奇麗事は
逆効果であることが多いので私は言うのやめましたけど。
そういった精神論なんかより具体的な仕事内容を書いて
あげるのがよっぽどましなアドバイスだと思いますよ。
皆さんも就職活動辛いでしょうが頑張ってくださいね。応援しています。
色々と情報ありがとうございます！！やはり、それだけ厳しい会社なんですね。容易く内定受理するのではなく、よく吟味すべきだと改めて思いました。私は、一生懸命働いている人に水をさしているわけではありません。そう言う言い方に聞こえたのであれば、本当に申し訳ありません。私は、それだけ大変な仕事をこなす事はすごいことだと思います。ただ、先輩社員さんや学校の先生、先輩に会社経営などについてお聞きすることで会社のやり方に私は、疑問を感じたまでです。内定受理する方はもっと情報収集をしてどんな会社か理解した上で頑張って欲しいと思います！！
私もみなさんと同じく、選考中の企業があるんですけど、期限ってのばしてもらえましたか？
私も電話してみようとおもいます。
先輩社員とのペア営業は現地にでて1週間くらいだけです。
だからこのイベントは文字通り新人が1人で売るというものです
中央出版系の販社では5月の連休明けに「新人チャレンジ」
という新卒対象の売上イベントがあります。
新人はこれを達成しないといけないし、上司も新人にこれ
を達成させないとさらに上の人たちからあれこれ言われます。
ノルマを達成すればご褒美として海外につれていってもらえます。
しかしこれは福利厚生あつかいではないというオチが・・・
サプライヤーと教室の関係ですけどほとんどありません。
見たことがある、何度か行ったことがあるという程度です。
そもそも講師は非常勤のパート契約なので正社員の講師は
聞いたことがありません。内勤であったりマネージャーで
あったりはいますけど。
＞ぎぶみぃ。さんへ
合計で10人ほど入ってきて、GW前は全員残っていました。
で、イベント開始1週目に1人、終了前に3人辞めていきました。
年末までにイベントやらそれ以外も合わせて8人辞めました。
退職理由は売れなかったので別部署への転属か自主退社を
それとなく促され決断したのがほとんどですね。
「教育がやりたかったのに・・・」というのが本音なんで
きっかけがあればすぐ決断する人が多いです。
番外編として配属予定だった新人が研修で「この会社おかしい」
と吐き捨てて辞めていったというのもあります。
ならば教えてください。
先輩社員さんがどこの勤務地かは分かりませんが、去年は何人が先輩社員さんの後輩としてそこに入ってきて、何人がゴールデンウィーク明けのイベントでやめたんですか？
ナッチャンさんの言っていることも一理あるのでは、と思います。バイト感覚で入る忍耐のない人がいるのも事実だと思いますし、入社前には聞いても事実を教えてくれなくて入社後にミスマッチでやめる人もいると思います。
現場にまだ入っていないのですから、本当の辛さなんて正直分かりません。それに、どこの掲示板を見ても「半分以上がやめます。」とか書かれていて、まだ社会に出ていない私には半信半疑な部分です。ですから、「GW明けにやめる人がほとんど」というのを、具体的な数字で教えて欲しいです。
私も、フリーダイヤルなどは伝えられていません。私だけきてないだけならまだしも、同じ大学の友達や皆さんにも通知が着てないようなので、もお少し待ってみようと思います。もし通知が着たら、また書き込みますね。早くくるといいなぁ(‘▼‘)
今見たらRIんこさんになってて本当にごめんなさい（＞＿＜）
電話してみたんですね☆情報教えていただいてありがとうございます！！少し安心しました。電話するときっていつも緊張してしまって。。。
私も明日あさってに電話して期限を延ばしてもらえるか聞いてみます。
＞先輩社員さん
もしよろしければ教えてください。
売上イベントのことについてです。
私の友人は営業でしかも訪問営業をしているのですが、その子はやはり最初は上の方について行って一緒にお客様とお話して…という形からスタートしていました。売上イベントというからには成績を競う、というような内容だと推測いたしますが、GW明けから新人でも一人で訪問営業で体験レッスンの予約をとってくる数を競うのでしょうか。
また、サプライヤー職をしている間は英語教室とは全く関係ないのでしょうか。（先生とのかかわり等）
私は児童英語教師の資格を持っていてゆくゆくは教師を…と考えています。その下積みになればと、厳しい環境でもがんばりたいと思うのですが、そんな私はサプライヤー職で本当に教師になる下積みができるのか、ということが心配です。
サプライヤー職は体験レッスンの予約をとる、ということで教師の資格もある私はその資格も活かして体験レッスンを受けてもらえるようにお話できるか、とは思うのですが。。。現場の声がお聞きできたら、と思います。
私もまだ結果きてませんよー！！
一体いつくるんですかね^^;
ちなみになっちゃんさんがおっしゃってたようなフリーダイヤルの件は、私は伝えられていません。
ここは情報交換の場だから別にいいのでは？
そりゃ結果待ちの人は自分から「どうなってるんですか？」とは
聞きにくいでしょうに・・・
あと退職の件なんですけどその通りですよ。
ゴールデンウィーク明けから新人の売上イベントがあって
そこで辞めていく人がほとんどです。
というより実際にここで働いていないあなただから
そんな奇麗事が言えるだけですね。
現場の人間としては人事が無理に人数確保しただけの人材を
送り込まれると困るんですよ。
少数でいいから仕事の、ここの営業について理解した人材に
着て欲しいものです。
もしあなたがここで働いている身でそんなことを書いているのなら
認識不足というかなんというか・・・
辞退の件も、ここに書く前にもう少しよく考えるべきではないでしょうか。また、1ヶ月で仕事をやめてしまうのは、ノルマが厳しいというよりも、その人の常識のなさや忍耐のなさに驚きます。バイトじゃないんだから…。1ヶ月で辞める人が半分というなら、どんな会社だろう？って思いますが、1ヶ月で辞める人の方が明らかに少数派だとなのではないでしょうか。明確なノルマはなくても、目標なしで成り立ってる会社も企業も組織もないと思います。働くということはそういうことだと思います。
安易にここでつぶやく前に、自分でしっかり考えましょう。一生懸命頑張ってる人に水をさすことになります。
いまだに私のところには通知がきません。2週間と言われていたのに、もお3週間たっちゃいますよね。ほんとに謎です。
おめでとうございます★！！嬉しいです＾＾☆わたしは承諾書だしたのですが、他の方の書き込みを見たら、承諾書＝内定って書かれてて不安になりました。でも就職課の方は9月ぐらいまでに断ればいいんだよって教えてくれましたよ☆momokoさんは出しましたか？
今日電話したところ、丁寧に対応してくれて応援？もしてくれました。私は辞退するつもりだったので、正直に「まだ選考中の企業があるので、まだ御社に決められません。今回は辞退させていただきたいのですが…」みたいな感じで言いました☆
どこの企業に行きたいのか名前も聞かれましたが、嫌な感じもしませんでした。たぶん期限も延ばしてくれると思いますよ♪♪
でも、去年の先輩が一ヶ月でやめるくらいノルマが厳しいと聞き、学校の先生にもおすすめできないと言われ辞退しようと考えています。。。
関西で12日に最終受けました。
私も今日やっと通知きましたっ☆
承諾書の提出期限は12日まで…。
他の企業の面接も進んできてるので提出をもう少し遅らせてもらえるか電話してみるつもりです。
Rinkoさんは電話してみましたか？
どうでした？？
返信ありがとうございます！
私は9日に受けました。
もう今月は祝日のみですしあまりにも遅すぎですよね＞_＜
遅いですよね。。。
提出＝内定（その会社に行く）ってことみたいなんで。。
行かないって思うんだったら、辞退の旨を電話で伝えたほうがいいと思います。迷ってるんだったら、期限を延ばしてもらうとかしたらどうでしょうか？？
私も明日電話します・・・
私も関西で16日に最終を受けたんですけど、
まだ返事が来てません！！
心配になりますよねぇ・・・＞＜；；
今月末までには郵送すると聞いたのですが私のところにはまだきていません。
ちょっと遅すぎじゃないかなぁと心配しているのですが・・・
初めて書き込みします。私も愛媛で最終面接受けたのですが、まだ連絡がきません。もう2週間もたつのに、何ででしょう？
そうなんですか☆よかったァ…↑
でゎもう少し待ってみます♪
ありがとうございました(^▽^o)
おめでとうございます！！
私も19日に通知を頂きました。
私も承諾書を出すかどうか迷っていたのですが、辞退が可能ならば出してみようと思います。
わざわざ情報ありがとうございます☆
ひょっとしたら同じ支社で働くことになるかもしれないんですよね♪
23日に通知きました！★内々定いただきました＞＜☆☆承諾書のことで就職課の方に相談したら、承諾書だしても、後で断ることもできるみたいです！
関西ではないのですが私が受けたのは14日で、4月の終わりか5月の上旬に結果が郵送でくると言われてましたよ☆
結果くるまで不安ですが、まだ大丈夫ですよ♪♪
その説明会、どうしても休みたくない授業があって行かなくなったんですよ(＞＜)せっかくの情報提供ありがとうございましたm(__)m
横からすみません。
ちなみにワララさんは関西の方ですか？
私も関西で12日に最終面接を受けたのですがまだ通知が
来ていなくてチョット不安です(＞Д＜。)
承諾書は郵送で送られてきましたよ☆
コメントありがとございます!!
なんか、選考ステップが早くてすごい心配でした。
みんなそうなんですね!!
今回応募数が多かったから、こんなに選考が早いらしいですね!!
あと、内定通知をいただいた方々に質問です。通知は電話ではなく、そのまま承諾書などが送られてくるのでしょうか？？
関東で説明会に行きましたが、
履歴書はいりませんでした。
地域によって違うので、確認
されたほうが良いと思います（＞▽＜）
最終合格の通知を頂きました♪♪
人事の方がとても楽しくて、とても共感を得ました。
承諾書は出すつもりですが…。。
書き込みなどを見て悩んでいます…。
最初のサプライヤー職は1件1件の訪問の形なので自分にできるのかとても不安です。。
サプライヤーの期限は決まっているのでしょうか？
1年半くらいと聞いたのですが。
私は集団面接（質問会？）、筆記試験、個人（最終）面接でしたよ！！
（質問会のあと）
返信ありがとうございます★
10月までは法的拘束がないから
それまでなら断れますよね？
どうもこんにちは。
多分この通知はただの合格通知だと思うので、
承諾書を提出して初めて内定を勝ち取るんだと思います。
そして内定をもらったからといって必ずしも入社しなければならないというのはないと思いますが・・・？？
こんにちは★
しかし 「採用内定決定については、入社承諾書の提出をもって正式手続きとします」と書いてありますから微妙ではないですか？(;´Д`A ```