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私は、以前講師をしていました。非常勤で、保険がないので辞めたのですが・・・
他社よりも、マニュアルも研修もしっかりしていると思いますよ。ほかの英会話に行ってしまって、でも、力が伸びなくて戻ってきた生徒もいるほどですよ。
もう少し講師の待遇を良くしてくれたら、働き続けたのにな～と思います。
返信ありがとうございます。
二年後には関東方面へ進出してインターナショナルスクール
で働こうと思ってます。
やはり2年は営業なんですね。
この時期で辞退できるか分からないけれど、
してみようと思います。
ありがとうございます。
うちも子どもたちに英語を教えたく、イッティーの選考を受けました。
やはり入社して最低2年は営業職をするみたいです。仕事内容も一件一件お宅を回って、ペッピーキッズの案内をするそです。2年やれば自由に職を変えられるみたいですが。
大学の就職課で説明を受け、やむなく辞退しました。
参考になれば幸いです。
実際は人事部の人と1対1でホテルで説明を受け、面接をし、それだけで。
この掲示板を読むと確かに、支社を見れたわけでもなく、
ホテルだったし・・・
学校にも『中央出版の系列で、すごい評判よくないよ』って言われ、
実際サプライヤー職より、英会話を教えたいんですよね。
辞退するか迷ってます。
本当に教材などを売ったりするのでしょうか？
同じ会場だったんですね！！私は14:00～参加したんですけれどFNTさんもですか？？
私もつどいが行われた1週間後に辞退の連絡をしましたよ。
人事課の方は最初、苦笑いしてましたけど……
私もその日のうちに速達で文章を送ってくれと言われました……なので、電話を終えてからすぐに文章を書きましたよ…
とりあえず、辞退したのでなんだかとってもスッキリしました☆★また一から就活を頑張っていきます♪
その紙には、wasseという文字は入っていません。そして、その内容は、
氏名、性別、生年月日、学校名、帰省先、クラブサークル活動、趣味特技、アルバイト経験、アルバイトを通して身についたこと、学生時代に最も力を入れたこと、海外在住留学ホームステイの経験、将来手掛けてみたい事業ビジョン、社会人になっての目標、自己PR、運転免許証の有無、資格免許、家族状況(差し支えなければ)
でした。KTC外語学院でも同じですか？
ちなみに、wasseでは、下書き用紙と書かれた紙も渡されました。これも同じですか？
東京の青山でしたよ☆
なんかこんな気持ちで就職してもやっていけるとは思えないので、辞退しましたよ。
意外にあっさりで、やっぱり文書で理由書いて送ってくださいっていわれましたよ。しかも速達って言われました。
FNTさんも7日に参加されたのですか？？東京で行われたつどいですか？
私も結構悪いうわさを耳にします。勤務地の関係で一人暮らしもしないといけなくなるので近々辞退の連絡をしたいなと考えていますよ。これを辞退しなければ自分自身もなんだかスッキリしなくて前に進めない状態なんです。きっぱりと縁をきって一から就活をしたいなと思っています。
新入社員プロフィールなんかももらってしまったので断りづらいんですけどね…。
初めまして。私も7日の集いに参加してきました。
そこで同期の子の先輩の話を聞いて、正直迷っているんですけど…皆さんどうするんですか？？
悪いうわさしか耳にしなくて…
書き込みありがとうございます。
7日の日につどいに参加してきました。
最後に個人面談があり、新入社員プロフィールなどをもらいました。内定証書ももらっちゃったんですけどね…。
また大学の就職課の方に相談してみますが、やっぱり辞退したいですね。
承諾書出されてないんだったら、電話で処理されたんだと思いますよ！内定の通知は貰ったけど、承諾書は提出しなかったということですよね？
私は承諾書も出し、内定式も出たあとでしたけど・・・（＾＾；）
＞かめぽさんへ
もう、つどいには参加されましたか？
私も迷いました。「内定者のつどい」後に辞退しても問題ですが、電話&手紙（葉書）で辞退の理由なんかを書いて送ってくれと頼まれました。
ありがとうございます！
私もレスが遅くなってしまいました。すみません。
あの後すぐに電話で、辞退の旨お伝えすると、
「では担当の者に伝えておきます。後日連絡がいくと
思いますから」と言われました。
（電話の声が採用担当の方の声な気がしたのは気のせいでしょうかね・・・）
自分なりに誠意のある態度をとり、辞退理由もしっかり
述べたので、電話の方もあっさりとした感じでした。
しかし、「後日の電話」がいまだにありません。もう
何ヶ月かたっているのですが…承諾書を提出する前の
電話だったので、既に処理されたととっていいのでしょうかね・・・？
後日電話があるといわれたのでお詫び状なども送らなかったのですが、私はしっかり辞退として取り扱われたのか、
よくわかりません。。。
来週にある「内定者のつどい」にはとりあえず参加して、その後でも辞退をしていいよと大学の就職課の方に言われたのですが……やはり、辞退を考えてあるのであればきっぱりと断るべきなのでしょうかね…。
私は11月6日に、14日の「内定者のつどい」の出欠の連絡の際に辞退の旨を伝えましたが、すんなり聞き入れてくれましたよ！
ただ、口頭では証明にならないので、一筆理由を書いて送ってくれ、と頼まれました。
もう返信遅くて用無しだったかもしれませんが。汗
もし両方から内定を頂いたら、こちらは辞退しよう、と考えました。そして、両方から内定をいただきました。
そこで、KTC外語学院さんは辞退しようと思うのですが、辞退された方、電話でされましたか？
きちんと理由を述べれば、特に何も問題はありませんよね？
入社前での面接では家から通える場所にしてくれると言っていて、この場所なら良いかもねと場所の提案までしてくれたのに、実際は一人暮らしをすることになりました。入社後に気づいたのは提案された場所は元々新人が入れない教室の場所でした。
ノルマもそんなにきつくない、誰でもできる数字だよ。ということでした。実際そうだろ思います。しかし、2ヶ月で15のアポイントメントを取れなければ異動または辞めるの2つの道だけです。どちらの道も自分で決められますが、名古屋に行くともっと大変です。1人の同期の子が行きましたが名古屋では?アポ。出来なければ、どんどん南の方に行かされるそうです。
私も英語が好き。教育関係が好きという理由で入社を決めました。ただ、私が感じたのはそれに携われないなということでした。毎日、外に出て、インターホン押して、子供のいる家を見つけアポを取るだけです。
私はその会社で働いているときはほとんど楽しみがありませんでした。だんだん、精神的に追い詰められ朝が怖く夜眠れないときもありました。泣いたりもしました。
みなさんにはそんな思いをして欲しくないです。
一ヶ月、二ヶ月、三ヶ月で仕事を辞め、また新しく仕事を探すのは大変です。
もう一度よく考えてから決めてください。
就職に際して悩みは付きものですから、周りの助けを得ながら悔いの無い選択をして下さいね。
私はこの会社を経て学校教師になりました。
教育実習を終えて学校以外の社会を見てみたいと思ったからです。
サプライヤーをしていた時は辛くて毎日泣きました。家で、会社で、現地で泣きました。
それでも、続けられたのは励ましてくれる人がいたからです。
キャリア教育の実践が叫ばれている今の教育現場では、流した涙の数だけ自分の引き出しが増え周りの先生から羨ましいと言われています。
教師には年齢制限こそあれどいつでもなれますから焦らずに自分の道を模索していってください。応援しています！
とても参考になります、ありがとうございます。
だいぶハッキリ見えてきて、モヤモヤも取れてきました。
そうですね・・・教師の夢を捨てる気はありませんが、もし教師になるとしても少し社会に出たいという気持ちがあるので、一般企業の入社を考えているところです。入社して働いてみて、そこが私に向いていると思えば続けるかもしれませんし、とにかく30までは模索期間と思っています！o(^▽^)o
この会社への入社も、他社と同様にじっくり考えてみようと思います。
この会社にお世話になっていた者です。
入社をするにあたって、参考になればと思い書き込みます。
離職率が高いことは予想以上だと思います。
私の同期は8人いましたが1ヶ月で3人、2ヶ月で3人。半年を過ぎて残ったのは私一人でした。
サプライヤーは一日80～100件ものお宅のインターホンを押して聞き込みをしながら回る仕事です。かなりの体力自慢でない限り続かないというのが現状です。
また、英会話教室に入会するに当たって20万以上の教材を買っていただくことは本当です。
金額はもっと高かったように思いますが・・・
サプライヤーは体験レッスンのアポ取り。クローザーは実際に体験レッスンの開催と教材の販売です。
子供の教育に関わりたいのなら今から勉強して学校の先生になることが賢明です。
どんどん教材を売ってお金を稼ぎたいのならこの会社への入社をお勧めします。
今までの説明会や選考の中で、なんとなくいい面だけしか話してくださってないような、スッキリしない印象で、入社を考えるにあたってモヤモヤしていました。
それで、失礼かと思いましたが、ネット上で「サプライヤーの段階でやめる方が多い」という噂があることについて、事実関係と、どのように捉えているのかをズバッと質問しました。
・離職率が高いのは事実
それは社会一般でそうであるのと、もともと教職を希望していた人たちの入社が多いので、やはり教師になりたい、とやめて行く人がいる。
また、英語関係の企業なので、留学など海外へ行きたいと言って辞める人もいる
・入社時点での熱意は確かだし、それは嘘じゃないんだと思う。だから、結果的に将来の路を考えるきっかけとなったなら、それはそれで構わない。本人の意志だから、それを止めようとしても仕方ないと思っている。
・入社するかどうか考えるにあたって、そういういろんな情報を集めて、その真偽とどの情報を参考にするかを、ご自身で選んで、しっかり判断していただきたい。
と、表現は違いますがだいたいこんな内容だったと思います。
印象は・・・やっぱり上手いな～というか、いい話しかしてくれないな～って。。悪い面も少し話してくれたら信用できるんですけど、まぁそこを出さないのは当たり前ですかね。。。
あと、他のサイトでの保護者の書き込みで、入会にあたって22万もする教材を勧められて断ったって話があったんですが、その真偽をご存知の方いらっしゃいませんか？
営業を2年経験するという事ですが、
『営業はどこも大変だし、そんなこと言ってたらきりがない』
などとたかをくくって今入社を決めている方に
心配の意を込めて書き込みさせていただきます。
営業という職種は荒く扱われがちで、いくら英語が好きだから教育関係の仕事だからと言っても働く人を歯車の一部にしか考えず
大量採用されている企業に自分の未来があるのかどうか考えて欲しいです。
ノルマはどこにでも営業ならばあるし、それを目標にがんばるのが営業です。
しかしその営業成績によっては働く意欲を削ぐまで追い込む企業はどうかと思います。
営業に向き不向きの問題ではありません。働く環境がよくないからです。
まだチャンスはあると思います。
悔いのない就職活動をしてください。
今週最終面接を受けにいきます。
が、いいところもあるのでしょうが、マイナスな評価が多いようなので、不安です。
やはりノルマはかなりプレッシャーになるのでしょうか？
支社によって違うとおもいますが、主に名古屋の社内雰囲気を詳しく知ってる方がいらしたら教えてください。
ありがとうございます。
amamaさん他、内定辞退された方に質問なのですが、人事課に電話して内定辞退を伝えたところ、担当者から折り返しますと言われたのに一週間以上も放置だし3回も電話してるのに、「もう一度担当者に伝えておきます」とか言われます。。。
みなさんは、すんなりその場で承諾されましたか？
人事課では、内定者のことについては分からないので。という愛想のなさと、連絡の遅さにもうあきれてます。
内定出た後じゃなかったからなのかな。
でも、電話だけでは承諾されないので、文書を郵送してくださいと言われました。
どんな理由だと、嫌味な言い方されないんでしょう？
正直に、「他の業界に進もうと思ったから。」なんて言っていいもんなんでしょうか？
二次選考はどのようなこと聞かれるのか、気になっていて。。地域によって違うのでしょうか？？
もう内定をいただいていて「行く」と決断した人いますか？
横入りすみません。そして、今選考を頑張っていらっしゃる方には申し訳ありませんが、ここ評判がよくないそうです。
今実際に人事をしている方と知り合いなのですが、KTCのこと聞いてみたら苦笑いしてらっしゃいました。なので、人それぞれだとは思いますが辞退してよかったと思いますよ。
もう連絡来ましたか？？
私まだ来ないんです…自信あったんですが…
今日一日待ってみます！！
私も2次選考この前受けました！
私は、結果は13日までって言われましたよ！
はい、郵送はしましたね！
私の場合は、電話で内定辞退の連絡をしたところ、辞退の理由をきかれたので別の企業を選ぶことを伝えました。
その際、向こうの人事の方が、「本社宛に封書を送っていただき、改めて意思を確認させてください」ということだったので、その通りにしましたよ☆あれから何の連絡もないので辞退は正式に受理されたものと考えています。
ただ、ニャンチュ～1116さんの場合は、内定者懇談会にも出席されているようなのでKTCの人事の方としては当然、入社を期待していることと思います。なので、連絡したときに人事の方からの指示があろうとなかろうと、せめてもの礼儀として、封書による連絡はしたほうがイイのではと思います。
個人的な意見なので参考程度に！！
気持ちが固まっているのならやはり早めの辞退の電話をした方がいいですよねぇ・・・tomtomyaさんは辞退の電話をした後封書などで辞退の旨を伝えたのですか？？どのように辞退をされたのか差し支えなければ聞きたいです！！
内定者の集いでの人事の方が言ったたった一言で私は幻滅しました。「君達、もううちで内定出たんだから、学校の期末試験とかもう頑張らなくていいでしょ。よかったねぇ楽になって」
ではいったい成績証明書の提出がなぜ必要なのでしょうか？KTCさんは学生の何を見て内定を出すのでしょうか？勿論面接重視かもしれません。しかし成績が少しでも内定に響いているのではないでしょうか。私はKTCさんに入るために勉強をしていたわけではありません。私は内定が出たからといって試験に妥協したくもないし、そんな風に言われる筋合いは正直ありません。
あの一言を聞いて何とも思わない方もいらっしゃると思います。でも私は正直、「成績」をとても大事に考えています。よってKTCさんとは意見が全く合わないと感じたのです。
当然、可能でしょう。勇気が必要なのはよく分かるのですが、自分の中で答えが出ているなら、まずはその旨を人事の方に伝えててみてはいかがでしょうか？
私も先日辞退しました（懇談会参加前ですが）が案外普通の対応でしたよ☆
誰か助けてください！！！
とても親切に答えていただいて、本当にありがとうございます！！！とても参考になりました！
現実は厳しいんですね・・・！
家族と相談しながら、自分自身が納得できるようにもう一度しっかり考えたいと思います。
ありがとうございました！
ここの系列のセールスマンは基本的に昼から夜までが仕事。
体験レッスンの勧誘や診断テストの販売をするセールスマンは
11:00か12:00に出勤してミーティングやロールプレイ(セールストークの練習)
を14時前頃までやってから現地へ向います。
教材のセールスをする人はアポをとった時間や件数により
現地に向う時間はバラバラです。
そして特商法でこれ以降は訪問販売をしてはいけないと定められた
21時で現地でのセールスは終わります。
これだけ見たら休憩1時間の8時間勤務で普通だと思うでしょうね。
ところがそこから会社に戻って残務整理や翌日のセールスの準備、
書類仕事があったりもします。
営業職なんで残業代はつきません。
最近は直行直帰も認められるところもあるようです。
で、交通費の話ですけど支社によっては1人ずつ営業車が与えられ
それを使って通勤することになります。ガソリン代は会社もち
なのでそれが交通費になります。
基本的に新卒は自宅から通勤はさせてもらえません。
というより自宅から通えない支社に配属となることが多いからです。
表向きの理由は「家族と一緒に暮らしていると甘えがでる」
からだそうですw
あとボーナスは具体的な額はいえませんけど出るだけましって程度を想像しておいて下さい。
新卒ならボーナスを期待するよりもたくさん売って歩合給を
たくさん稼ぐほうが割がいいと思いますよ。
新卒は歩合給の1本あたりの単価が高く設定されてますからね。
他社と悩んでいるというりょうさんですけど、りょうさんは
どんな仕事がやりたいと思っていますか？
もしりょうさんが教育に興味があり、他社がちゃんとした教育の
会社ならそこに行ったほうがいいような気がします。
そこも営業の会社で歩合給だというのならここをお勧めしますけど。
売ればそれだけ跳ね返ってくる会社なんで。
早速のコメントありがとうございます◎私もりょうさんの質問気になりますので、ぜひ参考までにお願いします＾＾
突然すみません。内定をもらった者です。
いくつか質問があるのですが、よかったら教えてください！
サプライヤー職の勤務時間は何時から何時ですか？その時間内はずっと外回りをするんでしょうか・・・？
あと、交通費の上限とか規定などご存知でしたら教えていただきたいです。あと。最初のボーナスでどのくらいもらえたか、差し支えなかったらお願いします！
いやらしい質問になってしまってすみません。
今、他社と悩んでいる状態なので、参考にさせてください。
お願いします。
勧誘というか有料の体験レッスンのお誘いをする仕事なんで販売の仕事ですよ。
なぜなら特別商取引法の範囲内で行う仕事なので・・・
今度の法改正でどの程度影響でるんでしょうね。