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大阪で選考を受けた方で、内定承諾書の受け取り日時についてのメールをもらった方はいますか？？
受かった気でいます。笑
今日に1次面接を受けてきました！
緊張しっぱなしでした。。。
結果まで3日間が早く来ないかと…
同じ人が面接をしても意味がないと思うので。。。
確か1次面接は人事の方が、
2次面接は部長クラスの方が「入社後の上司の目線」から
相手を見るといった感じだった気がします。
大阪と東京両方ともで会えると良いですね。
これから最終面接の方へ
自分は最終でも質問は1つだけでした。
帰った後、もっとしたら良かった、と少し後悔したのですが、内定いただけました。
質問をたくさんせずとも、的を得た質問でかつ会話に発展させていくことができればいいのかな、と感じました。
（実際面接官の方はたくさん話してくださいますし）
がんばってください！！
大阪と東京両方ともで会えると良いですね。
これから最終面接の方へ
自分は最終でも質問は1つだけでした。
帰った後、もっとしたら良かった、と少し後悔したのですが、内定いただけました。
質問をたくさんせずとも、的を得た質問でかつ会話に発展させていくことができればいいのかな、と感じました。
（実際面接官の方はたくさん話してくださいますし）
がんばってください！！
三人ならまだ安心ですね！勤務地が定まってないのはちょっと不安ですよね；ありがとうございます。お互い頑張りましょうp(^^)q
＞ぐわしさん
今日内定承諾書を提出しに行こうと思っているので、多分参加すると思います♪まだ懇談会のお話は聞いておりませんが^^;
アンケートがあったよ！
面接のときに履歴書渡します！
7月に内定者懇談会あるそうですが参加する方いらっしゃいますかー？
今度説明会に参加しようと思っているのですが、
当日選考で使われるエントリーシートの記入などあるのでしょうか？
こんにちは、私も内定ただいたものです。
＞＞ただちょっと不安なのは、取引先に出勤するので同じ職場で働く同僚が少ないのかなという事です。
取引先でお仕事する際は最低3人のチームを組むそうです。
3人も少ないと言えば、少ないかもしれませんが…
一人きりというわけではないのだな、という点で私は安心しましたよ。
でもほとんど自社内にはいないようですねw
最終面接で聞かれたことは相変わらず少なかったです＾＾；
・選考状況
・どういった就職活動をしてきたのか
・プログラミング経験
リラックスできて終始和やかでした。
面接官の方の質問の後、40分位こっちから質問をしました。
過去ログや書き込みにもあるように、
とにかくたくさん質問用意したほうがいいです。
パンフレットなり、会社ホームページなり情報源はたくさんあります。
＞＞ぐわしさん
おめでとうございます！
来年から一緒に働けることを楽しみにしてます！
まだ迷っていますが、もしもここで働く事になったら宜しくお願いします(＾＾)vこれからの人は頑張って下さい☆
ただちょっと不安なのは、取引先に出勤するので同じ職場で働く同僚が少ないのかなという事です。
おぉ！おめでとうございます！
自分もおかげさまで二次通過しました！
自分も二次ではあまりつっこんだ質問されてないんで最終がかなり不安です…。
お互い頑張りましょう！
2次面接なんとか通ってました。
来月三次面接を受けてきます。
自分の言動に自信を持って面接に臨みたいと思います。
わたしは1次通過したのですが、kakiさんの書き込みをぜひ役立てたいと思っております！とても助かります！！
あまり突っ込まれて聞かれなかったので不安です。
聞かれたのは以下のことです。
・サークル活動
・リーダーシップの有無
・アルバイト
・危機的状況をどう打開したか
・10年後、20年後の将来像
・資格を取ったことがあるか
・仕事に最も必要な能力は何か
・ストレス解消法
・選考状況
この時期になると周りの人たちが内定を取って就職活動を終えられて自分だけ取り残されたと思い、焦って楽な方へ流されてもしまうかもしれません。しかし新卒という大事なチャンスをふいにせずやはり納得のいく、こだわった就職活動を続けるのが大事じゃないかなって思うので、頑張りましょ！
といってもこれは自分への戒めの言葉でもありますが(汗。
こちらの会社に入社を決められた方はいらっしゃいますか？
もう1つの会社と迷っているんですが・・・
何故この会社に決められたのか聞かせて頂けないでしょうか？
最近2次面接を受けました。
ここのとこ受けてる人は少ないのでしょうか？？
1時間の予定が25分で「時間だから」と言われて強引に終了させられたので、
もう完全にダメだと思って諦めていたのですが無事内々定をいただきました。
最終面接は一次ニ次と比べてかなり突っ込まれました。
個人差はもちろんあると思いますが。
私の場合は意志確認のような簡単な面接ではなかったです。
これからJIECを受けられる方はぜひ頑張ってください！
＞drieさん
あらら・・・。
同じ時期に選考を受けていたようなのでとても残念です。
関東と比べて関西のほうは難しいんでしょうかね・・・。
私もまだまだ就職活動は続けていく予定なので、
お互い本当に自分にぴったりの会社と縁があるといいですね。
気を引き締めて望みます
俺は2次は大学でやってきたことをひたすら話しただけでしたよ
そんな…最終でもそういうことあるんですね…
どうか落ち込まないで切り替えてがんばってくださいね。
アドバイスありがとうございます！
がんばります。
まぁ、初めての最終面接で上手く話せなかったので仕方ないです
失敗から学んでいかなくちゃと思います
皆さん頑張ってください！
＞かずまささん
二次は、人によって違うのかもしれないですけど一次の詳しい版なんじゃないかなと思います
内容は良くあるタイプで、大変だったこと、どうやって乗り越えたかとか、やりたい仕事に対して自分から学んでいく意欲があるかどうか、などなどでした。
なるほど一ヶ月ちょいってところですか。
二次面接も一次同様に大体同じこと聞かれるんでしょうか？
最終面接、受かってるといいですね！！
一次面接開始から1ヶ月もうちょい・・・くらいじゃないかなと思います。
私の場合は、都合が悪く日にち調整してもらったりしたのでもっと短くなるのかもしれません。
先日役員面接受けたのですが連絡が来ない・・・
正直、私よりも役員さんのほうがいっぱいしゃべっていて、
それを必死に聞いていたという感じでした。
そもそもあんまり上手く話せなかったので・・・心配です；
思ったより年配の方が面接官でした。
聞かれたことは、自分の長所と短所、志望動機、大学で何を学んだかなどです。
内定までに資格を取るといいよなどのアドバイスをいただきました。
質問のときに聞くのをうっかり忘れてしまったんですが、内定までどのくらいの期間がかかるんでしょうか？
ありがとうございます。面接初めてなんでうまく喋れるか不安ですが頑張ってきます。
一次のときは勤務地について聞いたり、
偽装請負をしていないかどうか遠まわしに質問して確かめたりしましたよ。
さすがに直接「やってるんですか？」とは聞けませんでしたw
あとは何個か質問したんですが、忘れてしまいました・・・。
一次面接を控えています。面接の最後にみなさんどんな質問されましたか？
大阪の座談会に出席される方が居たら、会うかも・・・？w
役員面接、ドキドキですねえ・・・
＞憂霞さん
筆記は4日後くらい、1次は5日後くらいですかね～
私がなかなか電話に出られなくて知るのが遅くなった面もあります；
2次は結果をすぐ頂いてしまいました・・・
へましちゃったから最終には進める気がしません。
みなさんお互い頑張りましょうねっっ
私の場合は筆記は3日後、一次面接は約1週間後ですね。
ちなみに東京です。
＞drieさん
書き込みがないと確かに不安ですよね！
一応毎日チェックしてたんですけど、
まだ時期じゃないのかなと思って控えてました。
先日JIECの二次面接を受けてきました。筆記のときも一次面接のときも、試験の4日後に合格の連絡をいただいたんですが、みなさんは何日後くらいに連絡がきましたか？
・・・ハッ！
まさか誰が書き込むか様子見だったのですか・・・w
私も一次面接通りました＞＜
なんか書き込みが無いと不安なものでしてw
私は適正と一次面接は通過しましたよ。
今年は選考に進んでる方おられないんですかね？
いいですよね・・・緊張します笑
髪の毛こんななのでスーツで行こう
ありがとうございます！
お会いするのが楽しみです
初めまして。
自分も懇親会、座談会両方に出席しようと思っています。
そんなに明るすぎなければ大丈夫じゃないですか？
それに女の人なら少しは許されるだろうし。
わたしも来週の懇親会、座談会両方に出席しようと思っています。
早めに就活が終わって髪の毛とか茶色いんですけど
どうなんでしょうか・・・・
私は出席しようと思っています。
色々と質問に答えていただきありがとうございました。
これからJIECで一生懸命頑張ろうと思います。
来年入社した時はよろしくお願いします。
返答ありがとうございました、これで心置きなく選考に臨む事が出来ます。
もし仮に、大変な現場で心折れそうなときは、私に一報を。。呑みに誘うよ。。
ただ、破産するつもりはないので（＾＾；軽く割り間かもしれませんがあしからず。労をねぎらえるだけの自慢のお店なら熟知しております。。味は格別ですよ。
お姉さんのいるお店は全然知りませんので、近くの人に相談してみます。
一報入れる際、『食べ物の好き嫌い』があれば併せて連絡を（＾o＾）
ご質問ありがとうです。
ひとつずつ答えますか。
残業時間の量について…基本忙しくなければ（開発案件がなければ）、せいぜい月10時間前後。
大きな開発案件が挙がった場合、…設計フェーズで月30時間前後、開発フェーズ月50～100、テストフェーズ20～60が今まで経験した数字ですね。
ただし、全てがこの数字で動いているわけでなく、見積もりの段階で残業を考慮に入れたスケジュールで行くかが条件になります。
プロジェクトで開発するものによっては適時性が重要視されるものもあるので、そういう場合には多少の残業も視野に入れます。人材に余裕があれば、楽なスケジュールも組めるので、そういう時は残業は考えません。まあ新入社員にそこまで酷なスケジュールでは組まないはずなので、今のところは気にしないで、一人で動けるようになってからが勝負でしょう。
割に合うかどうか…たまには、『割に合わない』と思うことはありますよ。実際。一つの現場に長くいると、その現場特有の仕様（運輸・流通・金融・法律）は確実に他より深く知っているので、そういう人ほど仕事の負荷は重くなるし、それでも少し余裕ができれば他をサポートするし、つらいことはやはりあります。ただそういう場合は、上司や先輩社員に相談すると、（その人にもよりますが）飯につれてってくれたり、酒もおごってもらえたりと、先輩社員たちもどうにかして『労をねぎらって』くれます。（根本的な解決にはなりませんが）。
先輩社員たちも自分たちと同様に大変な状況だったりするので、『仕事量を減らす』という手段は選べない状況で、それが精一杯の『ねぎらい』だと思います。
私も部下を持つ身で、今回の案件のメンバーには大変な苦労をかけていることは、十分に理解できています。ですからメンバーには『最低限月1では呑めるようにがんばろう』と鼓舞しております。
ま、大変な案件ほど打ち上げのときは、こみ上げるものもあるので、嫌いではありません。涙腺ゆるむゆるむ。
長々とお話しましたが、絶対へそごまがこんなことを話していると現場にばれたら、袋叩きでしょうねぇ『えらそうに言うな』って。
それでは。。。