東京ガスiネットのインターンES（エントリーシート）一覧 （全3件）

アルバイトとして働いている遊園地で、チャットボットを用いた自動返答マニュアルをチームで作成を行なった事である。遊園地には入園口のスタッフだけで100人以上おりスタッフごとの知識量の差や全スタッフでの情

報共有不足が起こる課題があった。そこで、お客様のチケットのQRコードを読み込む業務用スマホがスタッフ1人1台配布されていることを活かし作成を考えた。私は何度もスタッフにヒアリングをしインターフェースや基本設計の制作と実現可能なシステムの擦り合わせをプログラム担当の社員と行い、システムを作成した。この経験からチームで異なる役割、仕事が最終的に結びつき一つのシステムを構成する面白さ、各業務同士での実現可能性面や意志のすり合わせの難しさの両面を学ぶことができた。

東京ガスiネットの核でもあるはじめてに対する自身の考えや経験から学びを簡潔にかつ分かりやすく書いた。

貴社の仕事体験に参加したいと感じた理由は、エネルギー業界についての知識を身につけるとともに、貴社で働くイメージを明確にするためである。私は現在、SI業界を中心に企業の説明会や仕事体験に参加しているが、

その中でさらにどのような事業に携わりたいか具体的なイメージを持つことがまだできていない。そこで、東京ガスグループをITで支える貴社の仕事を体験し、業界全体への理解を深めるとともに、貴社の業務や働く環境についても学びたいと考えている。

スカウトアプリ経由で参加したためESの選考は無いとのことだったが、最低限は記入するようにした。

CADを用いて建物を5人班で製作したことである。この演習では、5人で分担して、各建物の平面図を製図した後にそれらを3DCADに読み込み、立体製作をする必要があった。ここで問題となったのは、各々の作業が

滞ってしまったことである。作業が進まない理由は、①気軽に質問できる環境が整っていないことと②時間が取れないことであった。そこで、CADの使用経験があり、一番作業を進めていた私は、チーム全員がCADの使用での不明点を解消できる工夫をすることで、全員の作業効率を向上させることを目的として進捗報告会議と質問対応を企画した。しかし、なかなか思うように質問が出なかった。これは、そもそも不明点を認識できていないことが全体での会議で分かった。そこで、自身が苦戦した作業について、操作方法を文書で共有することで、難易度の高い操作の大部分を理解できるようにした。これによりチーム作品としての質が上がり、最優秀賞を獲得した。

構造的に書くこと