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ホントですね★
同じ日だったかもですねv
選考には参加してますか？
私は今日の午前中にGWやってきました！
もしかしたら同じ日だったかもしれませんねー。
社長さんがあんなに長時間話してくれると楽しい
ですよね！なんでも質問OKみたいだったし。
社長さんがいきいきと話してくれるので、聞いていて楽しかったです。
5月の説明会に参加しましたよー。
人数が少なかったけど、質問できたし、
たのしかったです。
他に参加したひとはいますか？
どこがいけなかったのかな？私の良さがわからなっかたなら、見る目ないよ。と自分に言い聞かせています。でも、実際、私の能力を知ったら、私を取らなかったことを本当に後悔すると思います。
内定いただきました☆
他に内定者の方はいらっしゃいますか？？
たしかアチさんは近藤さんが有名な会社ですよね?
マイセルフとかが有名な・・
詳しくは知りませんけど（。。）
会社自体はそれほど悪くないと思います。
IT業界の人材紹介でリクルートエージェントを越えるという目標らしいですが、今後はもっと裾を広げていかないと厳しいと思います。
あーいう選考は大体どこかに外注して運営するから
ワ－クポートが悪いとかいう次元の問題じゃないですよ!
わたしはとてもいい印象を受けましたし★
GWは数をこなさないとついていけませんから
どんどん他の選考も受けたほうが賢い就活じゃないかなって思います＾＾
がんばれ!
えっ… 落ちました！へこむわぁー↓笑
でも自分でも終わったあと志望の熱意が弱かったかなって思ってました。正直第一志望とは言い切れないので、やっぱそこが出ちゃったのかな。社長はすごーく人を見る目があるので。
これから皆さんも頑張ってくださいね！
確かにけっこういろんなことを同時にやりますよね。
採用コンサルとかって楽しそうなイメージありますけど、楽しいだけじゃなくて大変なんだってことが分かっただけで、私は収穫でした。
けどあんなGWみたいにみんなで限られた時間の中でひとつのものを作るのが実際の仕事なんでしょうね～。
考えが深いっすね。ちなみに最終の結果はどうでしたか？差し支えなければ教えていただきたいです。
私は説明会&選考会を12月の末に受けて、最終まで進んだ者です。
そうですね…確かに私もてんぱった覚えがあります。説明足りないし、読まなきゃいけないこと多いし、時間短かったし…。時間区切られてたからホントばたばたして、結果プレゼンなんとても見れたものではありませんでした。でもやっぱりそれは誰だって同じで、同じグループ内でも訳わかんないなりに皆であーだこーだ言って進めましたよ。他のグループだってプレゼン散々だったし。
で、そんな満足に上手く進めることが難しいGWを課せられた中でどれだけ落ち着いて判断できるか、周りと協力できるか、状況把握できるか、グループに働きかけられるかっていうのを選考基準としてみたんじゃないですかね、わからないけど。社会人として必要なストレス耐性だとか、状況判断能力だとか。
私もこれまで色んな会社で散々GWやってきましたが、それが選考であれば尚更、あれは『こなすもの』であると思います。与えられた課題を与えられた時間内にこなす。それは企業が採用のために用意した試験なのですから、受ける私たちはやるしかないと思うんです。不透明な部分は質問すればいい。
時々、ちゅんさんがワークポートに抱いたような不満を感じる時は私もあります。でも『そんなん無理だよ。時間足りない。』って思っても、開き直ってやるしかないと思います。そのやる気がもてなければそこまで行きたいと思える会社ではないってことだろうし。
ちなみにGW内容は副社長が提案したのかもしれないですけど、全体の選考内容をアウトソーシングしたのは某A社らしいです。実際副社長とお話しましたけど、そんな横暴な方ではないと思いますよ。
長々すみません。
なるほど、まぁ個人の価値観ですな。
と言うか、きょうさんみたいに思える人がいるならそれで良いのです。それがワークポートが求める人物像なのですから。
でも仕事はこなすのではなくより良いものを作り上げることですよ。あの時間はどー考えてもこなすことしかできない時間だとやっぱ思ってしまいます。
なるほど。まあ個人それぞれの価値観はありますからね。僕の時の場合のGWも同じ感じでしたよ。
ですが不満感は特になかったです。学生に満足してもらう説明会より、社会人として、少しでもリアルな体験をしてほしい、そしてそれによって即戦力になりうるかを判断するとかそういう意図があるんじゃないすかね。学生の満足度ばかりを狙った内容の薄い説明会よりも学ぶものは多かったです。それに時間に追われるのはきっと社会に出たら当たり前だと思いますし。正直あのGWの時間制限を何とも思わないくらいにスピーディにこなせられたら、ちゅんさんの意見も変わってるんじゃないかなって思います。
すみません、過去もレス見て中ったです。もぅ選考に進まれてる方でしたね。きょうさんの時は1次選考会こんな感じではなかったですか？
ボクとしては、さらに2つの疑問があります。
1、採用コンサルも手がけてる会社があんなに満足度の低い選考会を開催することに疑問。
2、今回ボクが受けた選考会は副社長が提案をしたと言っていたのですが、他の社員は反対しなかったのか？反対しないのならばやっぱり選考の仕方がおかしいと思ってしまうし、反対できなかったのならば上の圧力が強くて意見できない社風なのかと思って疑問に感じます。
説明会には出られた方でしょうか？出ていただければなんとなくは分かってもらえるはずだと思います。ただ、感想には個人差がありますので、あくまでもボクの感想と言うことで。
GWがありました。内容はさておき、やり方が気に食わない！どんな内容なのかも把握できない状況で「スタートです。」の声。
やるべきことを見てみると時間が詳細に区切ってある。確か5分、20分、5分とか。考えてる時間はほとんど無し。資料を読むこと、書かれていることをピックアップするだけで精一杯。みんなで話し合う時間もそんなにない。多分どのチームもリーダーシップ発揮した人の意見そのままになってんじゃないかな？
で、発表。全員の意見をまとめる時間なんて無いから個々が振られたパートの発表を個々の意見で言うだけ。
GW終わり。
その後発表についてのフィードバック。「6分で」とか「5分で」・・・うるさい！ちゃんと思考をまとめてから書く時間がない！きちんと反省点、改善点を考えないとフィードバックの意味無いでしょ！？
で、もう1つのGWへ。これぐらいからイライラしてました。
内容はともかく、4つの事項に対してそれに基づく行動とその理由。「12分で」・・・うるさい！
4つの事項を各2つずつ記入って1っこあたり1分半よ？GWって言える？これも時間を守ることで精一杯。
で、人物評価。「5分」・・・・イライラ。
アンケート記入。終わりです。
なんにしろ時間制限がうるさすぎてGWの意味が無い。GWってみんなの意見を出し合うことによって個人の意見よりも良い物を作るってことでしょ？話し合う時間が無い。意味が無い。
その他諸々、時間をいちいち短く区切りすぎ。埋めることで精一杯。何の意味も無い。
終わってから8人ぐらいと話したけれど、楽しかった人は1人だけ。あとはみんなイライラしてた。しかも選考辞退が2人いました。すごい割合ですよね。
まー、企業は相性って言いますから、これで輝ける人はいいですが、ボクは相当無理でした。今まででダントツ最低。
具体的に何がダメだと思ったんすか？
なんで司会者常にストップウォッチ持っとんねん！
座談会のつぎで駄目でした。人事の方との個人面談1対1。就職観・就労観・アルバイト経験について尋問スタイルでの面接。気をつけろ！
明日代表取締役の面談なので、緊張です。
私は副社長面接の結果待ちです。
自分はダメだったみたいです！！
応援しています！
次最終！？がんばってください！
結果返ってきました！受けてから4日後です。
奇跡の通過でした！！ホント嬉しいです。
僕も訳のわからんことばっか言ってしまったのですが、よかったです。頑張りましょう！
初めての面接でわけわからないことばっか言っちゃいました。
志望度ものすごい高かったんだけどなー！
奇跡を信じます！
きょうさん結果返ってきました！？
質問をいろいろして、会社のことが説明会よりもちょっと分かった感じです。
次は副社長面接なんですね。答えのない質問・・。
結果が来て、次は社員の方と話せる機会があるみたいです。
頑張りましょ～
まずは、結果待ちです！
とりあえず、様子見で1月のセミナー参加してみます。
社長の講演の時、音楽が大げさで拍手で出迎えで大げさでした・・・
はい。ありがとうございました。自分も内定もらってまだ正直悩んでいます。でもこの会社にとても魅力を感じ同じように自分自身大きく成長できると確信できました。本当によく考えて結論を出したいと思います。行きたい気持ちは凄く強いです。内定となった場合は一社員としてよろしくお願いします。
五月に内定を頂いた者です。僕は人材業界の特に紹介事業に興味を持っていること、またダイさんと同じく社員の方々全員が魅力的だと感じた事がこの会社に行きたいと感じたきっかけでした。この会社なら自分の成長を確信できるし、同時に会社全体がワークポートの2010年上場に向けての成長を目指しているという思いも確信しました。
ダイさんも同じ志をお持ちでしたら是非入社して、ワークポートの文化を創って行きましょう。「完成された組織」ではなく一緒に「創造し、永遠に進化し続ける組織」への挑戦
思います。将来性もあるし。内定決まった方いますか？
または選考進んでいる方、ご意見聞きたいです。
社員の方もイイ人が多いですね～まだ次が2次ですが
頑張りたいと思います♪
僕は1週間程度、郵送で来ましたよ☆社長の手紙付きでした★
今は結果待ちなのですが…最終の結果はどれくらいできますかね？？もうかなり心配で心配で…
やっぱ自分が納得いくまで就職活動は続けたいですもんね☆もしご一緒になる機会がありましたらよろしくお願いします！
食事会楽しんできたください☆
選択肢がある中で検討中ですね。
聞いた話では、内定者2～3名と田村社長&林副社長&06年内定者との食事会と聞きましたけど（笑）
まぁ色々と事情があるんでしょうね。
ボクもいきなり誘われた口なので、ちょっとしたら入社を決めかねている人物が対象なのかもしれませんね。
お返事ありがとうございます☆yukoさんはまだ入社を決めたわけではないんですか？
僕は17日のお食事会の存在すら知りませんでした(笑)たぶん内定出たけど入社するかどうか決めかねている人対象なのでしょうか？
こんにちわ♪
入社を決めたんですか。
ということは17日のお食事会には参加されるんですか？
決定はしていないですけど、ボクも参加するつもりなので、お会いする機会がありましたらヨロシクお願いします。
【yuko】とか名乗ってますけど男なので（笑）
僕は3月16日に内定をいただき、入社することに決めました！他に07年度でワークポートに決定した人っていますか～？
他業界の内定おめでとうございます。そうやって自分の行きたい道に進んでいることがとてもうらやましいです。私もそういう「ココ！」っていうところができるまで就活したいと思います。ただ、辞退するならするで早くしないと、企業のかたにも学生の方にも迷惑になるので今日決断したいと思います。
かなり特異な例だと思いますよ☆
別の会社でインターン活動をしている折に人事の方や、社員の方と話す機会があって色々と知っていただいたからではないでしょうか？？？