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私も以前の職場からの推薦書を取り寄せるのに少々戸惑いましたが、提出後は同じく10日以内に内定をメール（後、誓約書はハードコピーで送られるそうです）で知らされました。しかしやはりあの給料ではいくら自分のスキルアップといっても私的には正直きついと感じます。
社風もかなりシステマティックに感じられますが皆さんはどう思われますか？
別に経済的な制約がなく海外で修行したい人はいいんじゃないでしょうか？私は海外勤務経験もあるのであの給料だと得にメリットがありません。
もう少し考えて返事を出そうと思います。
まだ私(20代後半)は結婚しておりませんので、流飛燕さんと同じ境遇ではありません。アドバイスなどできる立場ではありませんが、ご参考になればと思いますので、私がこの度インフォシス社へ応募した理由について述べさせて頂きます。それは、現時点で私が考える最優先事項「仕事」と、同社へ転職することで将来的に実現できる事とが、ほぼ一致していると考えたからです。但し、私の「最優先事項（優先順位）」も、現時点におけるものですので、今後のライフステージによって必ず変化してくると考えます。従いまして、その時の状況に応じて、「人生の優先順位」を再考することは非常に重要だと私は認識しております。
貴重な情報ありがとうございます。
ひとつ質問なのですが、オファーが出たときはどのように
知らされましたか？
メールでですか？それとも手紙が自宅に送信されましたか？
いつも質問ばかりですみません。
よろしくお願いします。
貴重な情報ありがとうございます。
ひとつ質問なのですが、オファーが出たときはどのように
知らされましたか？
メールでですか？それとも手紙が自宅に送信されましたか？
いつも質問ばかりですみません。
よろしくお願いします。
先週推薦状提出してもらい10日位で内定もらいました。
皆さんも内定くると思うので、心配しないで下さい。
ただ、結婚してるため、あの給料でインドに1年いるのは
無理です、、、
しばらく考えてみますが、今は契約書にサインしない
ほうに心がかたむいています。
私のような境遇の方いましたら、是非アドバイスいただきたいのですが、、、
よろしくお願いします。
内定はどのように知らされましたか？
一応、試験&最終面接後に人事マネージャーの人からは個人的に
「日本サイドとしてはポジティブだよ」と言われましたが
口頭オファーと呼ぶに及ばずと言った感じです。
＞めぐさん
昨日のエージェントによりますと、インド出発の2,3日前じゃないと
実際にどこに住むかとかそういった詳細が知らされないって感じで
待った方が良いとのアドバイスを受けました。
なお、この会社は、もう決断しなきゃダメだ！！
という究極の状態になるまでは決断しない感じの会社とも言ってました。
気長に待つしかないみたいですね～＾＾；
＞みつをさん
大学時代の教授の推薦状について、ありがとうございます！
現職の上司はまだ交渉中なので、先生に頼んでみます。
（専攻がアジア関係だったので、むしろそっちの方が好都合かも。以前から「早くアジアで働け！」といわれてたので）
推薦状の件、お疲れ様です。現職の上司からとなるとかなり大変であると察します。あまりに非協力的な場合、大学時代の教授等にお願されるのはいかがでしょうか？先方の人事担当者の方はそれでも問題無いと言っておりました。因みに私の場合、既に2社目なので、前職の上司にお願いしました。
いつもご返信ありがとうございます。
今日実は、ある外資系の人材紹介会社へ登録しに行ったのですが
そこで、なんと！！インフォシスの案件を紹介されてしまいました！！
何だか、まだあの会社はエージェントからの応募を積極的に行ってるかもしれませんので、
それほど急ぎで提出しなくても大丈夫かもしれません。
ちなみにエージェントで聞いてみたら、大抵は2,3日で結果が出るようですけど・・・
お互い内定もらえるといいですね＾＾
上司・そのまた上司と慰留をされています。
とにかく推薦状だけでも書いてもらいたいんですが・・・。
かなり焦っています。
結果が非常に気になっていたもので・・・
人事の方のお話によると、今現在インド本社からのフィードバック待ち
とのことで、あと1週間ほど待ってもらえないだろうか？とのこと
でした。
その後に、会社に来てもらって最終的な調整をするといっておりました。
とりあえずは、まだ良い意味でも悪い意味でも結果が出てなかったので
もう少し頑張って待ってみます。
皆様同様、2,3日でオファーを出すからその前までに推薦状を
提出して欲しいとの意向を伝えられ急いで送信したんですけどね・・・
今までも結構返事が来るまでに時間がかかることがあったので、
インド時間に今から免疫をつけさせているのかもしれませんね。
今日メールを確認しましたが、予定に変更なく返事はありませんでした＾＾
自分自身も、それほどテストは上手くいかなかったので心配です。
確かにオファーレターがないのに上司にリファレンスを頼むのは
勇気が要りますよね。
アプリケーションフォームにリファレンスの方の名前を書く際に、今回の転職について言ったのですが、正直オファーないのに
リファレンスってことに少々驚いておりました。
自分がなぜこの会社に転職したいのか、なぜ現職では無理なのかということを丁寧に話をさせてもらった結果、理解してもらえました。
結局自分の人生は自分で決めるべきだという力強い言葉までもらえるくらい円満に進んだので、逆に少々罪悪感もありました＾＾；
結果がきた方は、出来ればここに書き込んでください。
私も結果如何によらず、書き込みます。
イングウェイさんは円満に上司と話が進みましたか？上司に英文の推薦状を書いてもらったんでしょうか？
私は、月曜日にテストならびに最終面接を終え、水曜日には
指定のあったリファレンスレターを提出しました。
がしかし、以前連絡が来ません。
面接後の話では、今週中にはということだったのですが。
どなたかオファーレターをもらった人いますか？
この会社はオファーを出すまでに時間がかかるのでしょうか？
ご存知の方がいらっしゃいましたら書き込みの方お願いします。
その中で、さらにオファーレターもらった方いますか？
ちなみに私は、昨晩終えてきました。
試験の方はここでいわれているように、SPIの難しくしたものでした。
文章題の論理的思考を探るものです。
基本的な解法がわかっていれば、後は日本語をできるだけ的確に
理解することだと思われます。
時間が少ないように感じられますが、落ち着いて解けば大丈夫です。
全問正解を狙うよりかは、取らなくてはいけない単純な問題を確実にとることが秘訣だと思われます。
筆記試験はIQテストやSPIを難しくした感じで、すべて文章題でした。 日本語と英語の問題が選べます。 10問中1問は全く解けず、もう一問微妙な問題があったので自信なかったけど大丈夫でした。
私は文系の新卒で、アメリカ以外の海外大卒だったけど大丈夫でしたよ。 GPAは重視するかもだけど・・
面接では、英語力と、IT／ビジネス戦略に興味があるquick learnerを求めていると言っていたので、そういう方向でアピールして行けばいいんじゃないでしょうか。 面接は全部英語でした。
他に何社か内定が出ているので 明日六本木に詳しい話を聞きに行って来ます。
しらなかったー。ショック。
さて、面接の件ですが、見る限りでは、基本的には、インドの方1名、日本人の方1名の2：1での面接で、英語によるものですが、
インド人の英語が聞きなれてない人の為には、日本人の方が通訳してくれるみたいです。
ちなみに、私の場合はお二方ともインド人でした。
日本人の人とですか？
参加人数に関しては、だいたい50名ほどだと思われます。
連絡のきた方、おめでとうございます。
私はまだのようなので、ちょっとびみょ～な結果なんだろうな～
って思っております。
とりあえず、今週一週間は待ってみます！！
先ほどメールで次のテストの案内がきました。平日の夕刻を指定されたので、日程の変更を頼もうかと思っています。社会人ですので。
ってか日本の出身校ものほしい。
あと英語必須みたいなんですけど、実際どのくらい皆さんしゃべれるんですか。僕は英検準1級あるだけでまったくしゃべれません。 しかも英検受けたの3年前で今はもっとひどいと思われます。
昨日、いかれたんですね。私は、インフルエンザを患ってしまい、どたきゃんしてしまいました。結構、参加されてました？
来週あたりに筆記試験があるようですが、どなたか連絡きた方いますか？
予想以上に参加者が多く、来週あたりにテストがあるとのことですが、どなたか連絡きたかたいますか？
私も最近インフォシスにとても興味を持っています。
インド在住なのですが、インフォの社員さんのやる気とかパワーとか、それに個性を見ていると、この人たちと共に成長していきたい！って思うんですよね。
オフィスもすごく環境がいいし、本気で研修一年間できたら、他のどこで積むよりも素晴らしい経験になると思うんです。
でも、やっぱり社員さんやインターンさんの経歴を見ていると、無理かな…と思ってしまいますが＾＾；
中途採用の場合筆記でもこちらおとすのですか それともたんに参考程度ですかね。 全く別の業界の人間なのですがそれでも受かる見込みありますかね
久しぶりに掲示板をみたら 結構にぎわっているのにびっくりしました。
日当たりさん
インフォシス 海外ではかなり有名です。MBAのケーススタディにもでてきますし、トップがいろいろな大学で講演もやってるみたいです。 新卒で入る方はとてもいいキャリアステップになるのでないでしょうか。 もちろん中途もそうだとおもいますが。（年齢を考慮にいれてです。） そういう私も若くないのですが。。。 とにかくみんさん頑張りましょう！！
新卒の方も採用時はキャリアバンドBとかからなんでしょうか。
インドに行くことを決心することは大変だと思いますが、自分の今後のことをじっくり悩むことは、行くにしろ、辞退するにしろとってもよいことだと思います。
内定おめでとう御座います。私は中途採用で内定を頂きましたが、今までの業務ではプログラミング作業を直接行っては来ませんでした。
トレーニングは相当きつい物になると予想していますが、逆に又と無いチャンスだと思います(特に自分の場合、年齢的な事もあるので)。恐らく面接の際にも言われたと思いますが、自分への投資として考えるのもいいかも知れないですね。
僕新卒です。 まだサインはしてませんがインドいこうかなと最近考えています。 ほかにも 何社かもらっているのでなやんでいるのですが 僕がここに一番魅力を感じるのはトレーニングです。 これを身に着けてインド勤務が終われば
それなりの付加価値が自分につくと思います。 ここに書き込みしている人は中途なのかな。。。 みなさんコンピュータの知識あるんですよね。 うらやましい。 僕は単に文型大学生です。。。 あきらかにハンデを感じるので早くとりもどしたいです。
もしかしたら将来中途採用ではいるかもしれないんでみなさん頑張ってください。
やはりまだ学生なので貯金がないのでここの研修時の給料が一番のネックでした。
日当たりさん頑張ってください。
私はもうそろそろインドに行く準備をはじめなければなりません。そのときにはインドでの生活をblogが何かにしようと思います。日本での知名度をあげるために。
それにしても、新卒の方で入った方っているんですかね。
先日の質問へのレスですが、亜ビームはどういった企業カルチャーなのかなど全く知識がないのでお答えできませんが(^ー^;)＞、インフォシスについてはただのコンサルといってもかなりの技術力を求められるように感じました。その分自分のスキルを磨くにはいい会社ではないのでしょうか？皆さんどう思われますか？？
中途はもっとでしょう
2月6日に説明会があるのですか！？
是非参加してみたいので、場所や時間などの情報がありましたら是非教えてください。宜しくお願いします。