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面接おつかれさまでした。
私も同じような内容でしたよー。
でも、きちんと話を聞いて下さってる感じだったので、良かったなと思ってます（＾-＾）
面接の感想は「何でそんなことまで聞くの？」です。
中学、高校時代はクラスで何番だったのか。親からの仕送りの金額。
そんなこと聞いてどうするんだよ。
ハッキリ言って不快でした。
夏期休暇あるのですね。
今の時期、ちょうど夏期休暇かと思われるのですが、休暇中でもお返事いただけるのかなぁ。。
気長に待ってみます！
夏季休暇もあるようです★
説明会はオープンでいい感じだなーと思ったんで、
面接進みたいです。
この会社は、夏季休暇あるのでしょうか？
やっぱり合格者には早々と連絡が行くのかな・・？
今度一次面接を受けます。
面接では今までやってきたことを聞かれたみたいですが、具体的にはどのような質問なのでしょうか？
よろしければ教えてください。
今度の面接は辞退したほうがよいとお思いますか？
面接はいい加減だし、社員の方に
「新卒ならもっといい会社いっぱいあるから探したほうがいいよ。」
と言われたので、やはりあまりいい会社ではないのかなという印象です。
みなさんのコメントみていて不安になりました…
投稿記事、読ませていただきました。
管理者層が社員の意見を聞けていないと指摘されていますが、
逆に社員の方から管理者層や上司などに意見を述べる、といったことは
ないのでしょうか？みなさん黙って退職されているのですか？
フラットな社風とお聞きしていただけに残念な現状ですね・・・。
同じ社員として去った者さんのお気持ちに同感します。
会社の体制って全くないですものね。法律にも間違いなく
触れていると思います。労働基準監督署または役所の担当
課に申し出れば、業務改善命令、営業活動停止、未払残業代
の支払いといったペナルティが課せられるかと思います。
経営者層も危惧はしているみたいで色々頑張られている
みたいです。
ただいくら戦略を練った所で
働いた分の残業代をすべて支給できるとは
とても思えません。
なぜならこの会社は、新卒者を大量に採用しているので、
彼らがお金を稼ぎ出せる様になるまで稼いだ利益の
一部で相殺するといった循環サイクルのバランスが
崩れてしまっているからです。
（あ、もちろん、孫受け的仕事が多い為利益薄いのも理由ですが、）
このまま大量採用を行っていくのであれば
せっかく育った社員も納得できないでしょう。
必死で働いているのに対価が伴わない。
そして辞めていく人が続出すると思います。
いま景気いいし他の会社探そー
それだけの不満な要素を社員の多くは抱えているのです。
ほんとにたくさんいるので、不安
今後の戦略を一部の管理者層の社員で考えていくのは
基本的に間違っていないと思いますが、
みんなでやっても統率がつかない。
社員の思いが分からない中で戦略を構想する姿勢は
おかしいと思います。
休憩所とかでさり気なく聞いてみれば。
戦略を遂行していくのは社員全員です。
その社員とは遠いところで、
勝手に会社の方針が変わっていく
様な気がすごくします。
多くの社員が・・・。
せめて会社の在り方を変えようとしていると
メッセージを伝えるだけでも、
気持ちも変わると思います。
人心掌握南無
会社なんて、しょせん人の思いの集まりです。
思いが同じ所に向かなくなった時会社は
危ないのではないでしょうか？
また同じ方向に向いた時に成長するのでは
ないでしょうか？
ベクトル合成を・・・
個人的不満も皆様の参考になればと思います。
非常にもったいない。
この意味が分からない人は、もう一度業界の勉強をしましょう。
この業界はゼネコン体質です。
会社によって出来る仕事が決まります。
○年後の給料が全然違います。
3年で結婚して辞めるのなら、いいのでしょうか。。。
でも、女の人には勧めません。
1時間の予定だったはずなんですが、かなり早く終わりました…。。
しかも面接官の方は終始、物凄く興味なさそうにお話を聴いてる感じで…(＞_＜)
隣では凄く円満に面接をしていらっしゃる就活生さんの声が聞こえてきて、なんだか悲しい面接になりました。。
受かってるといいんだけどなぁ…
人事の方が、すっごく元気づけてくださったりしてくださったので…。
もちろん徹夜も。でも社内にいると昇給やボーナスは良いようです(私はあんまりでしたが)。
出向しての勤務は、いく先によって当たりだったり外れだったり、ですね。
下のほうに労働組合を、という方がいるように私も福利厚生面は最悪だと思います。残業代が出ないといのはもう既出のようですが有給休暇もないです。
仕事の切れ目にすこしまとまって1週間の休みがもらえたりしますが、制度としてちゃんと提示しないのって労働基準法に反しているのでは？と思っていました。
1時間半、今まで何をやってきたかについて話しました。
人事の方は終始真顔で、圧迫？と感じました。
1週間以内に合否が出るそうです。
受かってるといいな～～
東京では人が採れないため、大阪で採って回すなどの内部情報が漏れ聞こえてました。
オフィスはキレイでしたよ。
こんど説明会に行ってみようと思ってる者です
この掲示板を見る限りで受けた印象は、
・給与や福利厚生面でしんどい
・成長スピードが早い
ですかね・・・。
私はどちらかというと、ひとつの会社に長く勤めたいので、あまり向きじゃないんでしょうか。
う～む。行くか行かないか悩みます(；－－)
連絡遅くなってしまいごめんなさい。
シティコムの中で働く価値ですが個人的な意見になりますが、
やはり人間関係を含めて職場の環境がフラットな所でしょうね。
それに新人さんにも積極的に責任のある仕事を任さられる環境なので、
他社の新人さんに比べて技術・コミュニケーション能力の成長スピードが
早い気がします。 ただし社内での仕事は、一括請負がほとんどなので
納品物が完成しなければ連日深夜作業になるなど過酷な面もありますが・・・。
しかも残業代が出ないですからね・・。
そういう意味でいうと離職率20％とは行かずともそれ相応に辞めて
いく人も多くなってますよ。。
ちょっとわからなかった部分があるので、教えて頂けますか？
＞中で働くならこの会社で働く意味がありますよ。
シティコムの中で働く価値って、具体的にどういったものなのでしょうか??
あと、他の掲示板で離職率は20％くらいとあったのですが…
これって本当ですか??
去年新卒入社の離職率はわかりません。
この会社の従業員としての感想は中と外で働くかでこの会社の感じ方は違うでしょうね！
外ならこの会社にいる意味はないと思います。もっと給料の良い所で働きましょう。中で働くならこの会社で働く意味がありますよ。
社員です。
創立当初からでは無いですが、5Fの時代から頑張ってます。
労働組合…魅力的ですね。
この労働時間で残業代ゼロは流石にシンドイ。そう感じたことは何度もあります。良いかもしれませんね！
個人的に、この会社はとても気に入ってます。
結構、他の会社で作業する機会も多いですが、同業の中では
そんなに酷い環境とは思いませんよ。同業の中では…ですが。
いや～それにしても、社長も人事担当者もボロクソ書かれていて面白いですネ。
辛いですよね～
創立当初の社員だけが得をする会社になってる気がする。
ここを見てるシティコム社員のみなさん、労働組合作りませんか？
私は本気で考えています。
シティコムには良い部分もいっぱいあるし、辞めたくないんですよ。
長期休暇とれても、残業代出ないから、生活するの大変です。
残業代全く出ないんですか？
それって会社としてどうなんでしょう
ん～、まあそうかもしれませんね。まだ、ビルゲイツも定年を迎えていないわけですから、プログラマーの老後がどうなるかなんてイメージはどこの会社に行っても持ちにくいですよね...w
特にこの会社は転職に関しても去る者を追わずって感じの事をおっしゃってましたし、どんどんステップアップしてくれって感じでしたよ。
まあ、一生働ける会社ではないですな。
会社の売り上げが社員の給料にどれだけ直結するのかは解りませんが、特に強い会社ではないといえるかもしれませんね。
ただ、説明会で社長さんがおっしゃっていたように、余分な人件費を削減することで、社員の給料を上げる努力をされているそうです。逆に言えば余裕がないとも言えるのでしょうか...？
僕の場合、給料以上に職場の雰囲気や仕事の内容に魅力を感じているので、そういう方は応募してみれば良いのではないでしょうか？
売上高10億は、かなり給料安そうですね。
初めましてシティコムを受けたデュークと申します。
先日二次面接を受けてきましたよ。内容は一次面接同様、過去の自分の生い立ちを順に話していくというものでした。
何の説明もなかったので、はじめ手違いでもう一度一次面接が始まったのかと思いましたw
普通の会社と違い礼儀などより、話の内容、論理性（二回の面接で内容に食い違いがあったりするとダメ？）などを重視してみてるのかな、という気がします。
大事なことはあまり緊張しすぎず、早く相手との良い距離をつかむ事じゃないでしょうか？あとは筆記試験の成績次第ですかね？（はじめに成績を言われるかも知れないので、あまり良くないなら面接で逆転を狙わないといけないのかも...）
私は来週面接を受けることになったのですが、面接を受けてみていかがでしたか？
ここの日記では、あまり説明会に評価を受けていない会社なので、いまいちどれくらいの心構えが必要か見当がつきません。
ここの会社、私服通勤なんですね。
まず本社に行き、そこから説明会の会場に案内されたのですが、
案内役の男性社員二人の印象があまりよくありませんでした。
説明会は社長が行い、IT業界について色々と説明してくれました。
おーいお茶のペットボトルのと、コーヒーが出たのですが、
学生に飲み物を出す説明会はここの会社が初めてで、
ちょっとビックリしました。
あと、一次試験の時の試験官の女性社員の方は印象よかったです。
会社に対する印象は、良いのか悪いのかよく分かりませんでした。
説明会行った人ならわかると思うけど説明する人は人の顔見ずに下向いたままずっと話続けるるんですよ、そいつだけかもしれませんが顔もみないで説明する人が採用するような会社に先はないと思います。
私も今日来ました！次は面接ですね。
いや僕は17日に受けて21に結果が来たんで、まだじゃないっすか？僕も一般の結果教えてもらったんですけど、かなり平均以下でしたけど通過してましたよ☆
tetsuさんはいつ受けました？？
先日説明会と試験を受けてきましたが、その時は合格者は電話連絡で不合格者は郵送で連絡と仰っていましたよ！
ドキドキしますねー。。
正直一般常識以外は自信ない。。
もしかしたら応募の段階で落とされてたのか心配ですわ！
私はまだですよ～！いつ応募しましたか？もう一回やったほうがいいのかな～？
しました！連絡きてましたがいかがですか？？
誰か応募した人いませんか？