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返信ありがとうございます！！
なるほど、25×（12＋2）＝350
年収は350マンですね。
結構低いですね。。。
入社誓約書を提出して確定したら作ってみたいですね～。
個人的に面談をしていただいた方の同期の話を聞いていて同期の仲が良くなるといいなって思ったので。
ここのコミュニティは確かに使いにくい(笑)
確かに(;゜д゜)
あと友達いませんの表示にむかt…なんでもないです。
たしか1ヶ月と言っていた気がします。
インセンティブはつかないようです
2次面接の結果連絡を取れなくて・・・
明日まで待てって話なんですが。。。
ちなみに…mixiでコミュとか誰か作ったりしないんですか？w笑
こっちのサイトは分かり辛いし…使いにくくて…
ワタシは一次と同じで、一時間きっかりでした。オフィス内も見せてもらったので、込みで一時間。最終も、質問はたくさん考えていくことをおススメします！
一体何人くらい採用するんでしょうかね？
ワタシは、
説明会&ES→ウェブ試験→GD→一次面接(一対一)→二次面接(一対一)→コンサル内定
という流れでした。一次面接は、履歴書を元に質問され、二次面接は、人事に指定された質問をしている感じでした。
ワタシも外コン結果出てから考えます。内定通知書を送り返す期限？については、結構融通がきくみたいですよ。人事の方が言っていました。
僕も同じ感じです。ベイカレントは規模はまだ大きくないんですが、なんか魅力を感じますよねー
とりあえず他のところの内定をもらってからなやもー
ありがとうございます！！
これから何かと受けていくところなので助かります☆☆
Aから始まるところや、Tから始まるようなところです。笑
優先順位はTが今のところは1番ですかな。
ここはもう少し話聞いてみたいけど…仮にAぐらい大きくなりそうな見込みがあるなら…考えてみたい。
毎回変わるみたいです。
テーマが、考えやすいものと考えにくいものとあって、前者の場合、時間配分や、最初に目的設定ができるか、発言しているか、などを見られるみたいで後者の場合は発想力などを見られるようです。いづれにせよ、準備できるものではないようです。
外資はどこが残ってるんですか？僕も外資3つこれから最終面接なのですが優先順位はどんな感じですか？
と言うよりテーマはどんなものでしたか？？
既に内定頂いた方とかは、迷ったりしているんですかね？
これから、今週・来週に外資コンサルの最終を3つ受けてくるので…そっちの結果出てから考えようかと思うのですが。
後の人のために、面接内容を書いときます。
1次…研究内容についてと、90秒プレゼンについて。
最終…ひたすら雑談ムード。大学を選んだ理由や、バイトについて、趣味について、サークルについて…あと、志望動機や、併願してる所についてひたすら話して…
ちなみに、あまり質問しませんでした。
役職はパートナー？の方と人事の方でした！よくわかんないですね。。
コンサルタントの資質…難しそうですね。。もし2次面接を通過できたら頑張ります！！
因みに、前回は7日の一次面接です。
「次が最終です」
と言われましたよ。
正直、自分全然ダメだったのに、何で通ったか分かりませんw
私は昨日最終を受けてきました。私の場合は二回とも面接官の方は一人でしたよ？最終面接ではコンサルタントとしての資質を見るような質問をされ、あまりいい返答が返せませんでした。。結果が心配です・・
内定の電話って何時ぐらいにかかってきましたか？
じゃあ私のはなんだったんだろ？汗
通過の連絡というのはやはり営業日3日以内でしたか？
二回目の個人面接も一対一でした。私の場合。
先日通過の連絡をいただいて、次が最終です。
悔いのないように、素の自分で勝負してきます。
返答ありがとうございます！今週中に結果来るのを期待してみます。
相談に乗ってくれたみなさん、本当にありがとうございました。
悔いの残らないようしっかりやってきます！
1→最終
この2パターンで、2次なら2次、最終なら最終といわれますよ
最終は大体受けて1週間弱でみんな来てるみたいですよ。
ただ、この時期は忙しいはずなので、少し遅いかもしれませんが…
ちなみに、最終の場合は次が最終ってハッキリ言われました。
5日に最終面接を受け、10日に結果の連絡が来ました。
一次面接も3営業日後だったので、3営業日後が目安だと思います！
連絡は、私は金曜日に受けて確か水曜日に来ましたよー。
返信ありがとうございます。
いや、でも俺マーチ未満ですよ笑
グループワークのとき自己紹介したのですが自分以外みんな東大～早慶でした。
一応論理的思考力を評価したとフィードバックされましたが他と比べても劣ってたと思うしなんで通過したのか謎なんですよね。
逆に今回の面接は手応えかなりあったのですが。
すみません不安でこんなしょうもない書き込みしちゃいました＞＜
最終の時にこの会社を受けている方の学歴は思ってる以上に低いです。って、言われましたよ。
もちろん東大～早慶のレベルの人もいるし…最近はそのレベルの優秀な人も少しずつ取れるようになってきたって言ってたけどね。
やはり私みたいな低学歴では無理だったのでしょうか
hanehitsujiさんが仰るように現在は上場していません。しかし、説明会でその質問をした際社員の方は「近い将来株式上場を考えている」と仰っていましたよ。
何でも知名度を上げたいとか…
上場してないですよ～。
ってか、業界的に上場を考えてる企業は少ないんじゃないかなと思います。アビームも計画ないですし。Fアーキテクトはしてますが笑
みなさんに質問です。退職金のことが書いてないのですが、やっぱないんですかね。コンサル業界って流動性ありそうだし。。。
どなたか答を知っている方がいらっしゃいましたら幸いです。
参考になりました～
その際に、他社と比べ一人あたりの売上高が低いことを質問させていただきました。
大きく3つ理由があるそうです。
1つは覚えていないのですが、
残りの2つは
?ここ最近始めた新卒の社員がまだ売上高に貢献できていないこと。（成長途上であること）
?他のコンサルティングファームのプロジェクトは社内の人間＋社外の人間（フリーのコンサルタント）で構成されることが多く、他社の売上高と社員数の関係が正確でないこと。
だそうです。
?に関しては一人あたりの売上高は成長するということ。
?に関しては他社の一人あたりの売上高も売上高/社員数＋社外の人数では、低くなること。
だそうです。
ちなみに、1人あたりの売上高を上げる戦略として、
サービスを徐々に高付加価値にしていく
と言ってました。
理由等聞いてみると、あながち間違っていないと思いました。
自分で書いていてわかりづらいですが、
何となくでつかんでいただけるとうれしいです。
また、情報は聞いたままを伝えているので、
これ以上はわかりません。
なんといっても「人」ですね！！そして「成長性」！！
私が選考でお会いした社員の方はどの方もすごく魅力的でした。この人たちと一緒に働きたい!!と思わされました。といってもこないだ面接終わった段階で、まだ合否はもらっていませんが 笑。内定もらえるといいなー♪
気持ちは分かります。でも、この掲示板の情報をどう思うかは、あくまで閲覧者と書き込む人の主観ですので、あしからず。
あと、ちなみに給料で見てるんじゃなくて仕事がある（成長できるの？）という軸で見ているのだと思います。
コンサルは、基本的にトップ（にいる立場の人）が営業するので、1人あたり売上高＝営業力でそのコンサルの営業力を判断しています。コンサル志望の方は激務好きの方が多い傾向にあるので、内定を多くもらった方には、そういう判断軸も存在するという事です。
自分も、同期になった時は、よろしくお願いします。
そんなこと気にするならそもそも受けなければいいのではと思います。給与などに軸を置いているなら初めからより高い会社探して受ければいいだけですよね。
結局大事なのは自分がどういう軸で会社を選んでいるのかではないでしょうか。
給与などが一番大事ではなく、例えば人を軸にしていていいなと感じたから一々給与計算して一喜一憂する必要もないと感じます。
給与に軸を置くのが悪いと言うわけじゃありませんが、わざわざ長い時間をかけて選考したのに最後にそこであれこれ考えるのは勿体無いと思います。
なんか最近の流れを見るとそう感じるので言ってみました。
これはベイカレントに限ったことではありませんけどね。
私は今度コンサルの方と面談させてもらって不安を取り除けたら誓約するつもりなので、同期として働くことになったらよろしくお願いします(笑)
成長性ってところに賛同します！
ベイカレントはITコンサルとしてはまだ途上で、現在は実働部隊を増やす段階にあると思います。
戦略コンサルとは違い、ITコンサルってのはフィーの大半が「システム開発のアウトソーシング」だそうです。アクセンチュアにしてもIBCSにしても。
つまりクライアントの代わりに業務を行なうことでお金をいただいているわけです。
だからその実働部隊が多ければ多いほど、プロジェクトが大きければ大きいほど、プロジェクトが多ければ多いほど、いただくフィーが増えます。
アクセンチュアやIBCSが戦略系のコンサルとは違って数千人規模であるように、ベイカレントもいずれは少なくとも1000～2000人規模になると思います。
だから現在はまだ1人前に稼げない新卒が増えているぶん、一人当たりの売り上げ高が高くないのでしょう。
だけど他のITコンサルとは違って、まさに人数が増えていく、会社の形が整っていく様を見れるってのは面白いんではないでしょうか？他の会社はある程度形ができていて「大きくなる感覚」は味わえないでしょうね。
外資系などの大手に比べればまだまだ小さいですし、一人当たりの売り上げ高も高くはない。けど、その分やりがいは大きいと僕は思ってますよ～！