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この会社は、選考を合格された人にのみ連絡が行くのですか？
ずっと待っているのですが、まだ来ません。
どなたか知ってる方がいらっしゃいましたら教えてください。
根性あると思います。
ただ4月の入社当日と比べると、大体の企業の新卒レベルよりかはるかに、成長したように思う。自分から見てここでやってる研修内容はハンパない…
自分なら逃げたくなる（笑）ただ成長も半端じゃない…！
ただかなりきつい（笑）
資格取得を目指す皆さんへ
iStudyってソフトが各資格に用意されてます。
値段は試験代と同等ですが、これを使えば教習所の仮免レベルにテストがおちます。
同じ試験を2回受けることになる、しかも2ヶ月以上勉強して、なんてなるなら、ちょっと買って1週間勉強すれば楽勝かと。
同期いっぱいいるんでしょ？？？
それってSE職でもBP職でも同じでしょうか？
私は去年入社してしまいましたが、後悔しています。
コンサルだと思っていましたし、内情を知っていれば入社していませんでした。
罵りなどの精神的な追い詰めは、入社後は更にひどくなると思っておいてください。
案件に入れず本社にいると、毎日毎日続きます。
鬱になって休職した友人もいました。
今は新卒が入れるような案件などほとんどないので、「自分は大丈夫」と思わない方がいいです。
会社からされた仕打ちはもっと公表していくべきだと思います。
これ以上の被害者を出さないために。。。
末恐ろしい会社を受けてしまいました・・・。
皆さんの仰るように、ここだけは入社しないほうがいいですね。
本当に貴重な情報ありがとうございます。
今更ですが返事ありがとうございます。
今度は説明不足でしたね。
SEで受けてます。BPとSEでフローが違うのかもですね。
BP職ですか？
BPならWebテスト通過すると最初にGDと個人面接がありますよ。
同じ日で、私の時はGDしてから各自個人面接でした。
あ、すいません。
言い方が悪かったですね。
説明会の後webテスト受けたら次が面接らしいんですけど
ある程度選考進んでからGDやるんですか？
もう結構前に始まっていますよ。
ここはGDするんですよね？
タイミングとしては選考のいつ頃やるんでしょうか？
ここはGDするんですよね？
タイミングとしては選考のいつ頃やるんでしょうか？
まだいくらでも就活できるんだから、ぎりぎりまでやりなさい。
心中お察しいたします。ベイカレントは大量採用すると聞いたことがあるので同じような境遇の方がたくさんおられるのでしょうか。
endさんはSEとしてはこの会社に入社するおつもりはないのですか？せっかく大学まで行かれたのに新卒で働く権利を会社に言われたから放棄するのはもったいない気もします。
人材派遣会社というのは皮肉を込めて言っているのだと思います。ただ、もうこの会社はITコンサルでは無くなっていますよ。2010年のリクナビを見ましたが、募集要項が完全にシステムエンジニアと表記が変わっています。
それから、この会社のHP等の研修内容についての記載はデタラメですので、注意してくださいね。
私はとりあえず入社するつもりでいましたが、現在は辞退を考えています。正直言って資格取得の為にお金を費やすのが厳しくなってきました。もう貯金も無くなり、一発で受かる保証のない試験の為に1万5千円や3万円の試験を自費で受けることのストレスにはとてもじゃないけど耐えきれません。
入社月が複数ある事について当初は、卒業後に留学をしたり、やり残した事に挑戦したいという人がいる為に設けているという話でしたが、やり残した事に挑戦する時間なんてありません。毎日毎日資格の勉強と人事部から受ける催促のプレッシャーに胃が痛くなります。しかるべき対策を施さず、こちらの評価が悪いという言葉の下に、自己費用で資格の取得を強要されています。
自身の発言に責任を持つように言われますが、説明会や面接の段階で受けた質問の答えに対する責任は負ってくれていません。確かに景気の悪化という側面も考慮すべきなのかもしれませんが、この会社は雇用のミスマッチを防ぎたい就活生に対し、結局異なった情報を提供し続け、都合が悪くなったら内定辞退を促すような方法をとっている訳です。
内定者個々の事情など考慮はされません。経済的に苦しくても期限までに資格を取らなくてはいけないので、本当に辛いです。資格取得の為に10万以上も費やさなければいけないのなら、就職活動を再開した方が良いのかもしれません。
雇用のミスマッチを防ぐ方法について、自分の考え方が甘かったと痛感させられています。本当に就留を選ぶべきでした。10卒の学生は、新卒の機会を最大限に活用して頑張って下さい。既卒の求人案件はあまりありませんので。
nokiaさんではないのですがあしからず。
自分はどの会社の面接でもいきいきしてない社員に
会った事がないです。
本当に本音で話してくれる社員なんてごく僅かだと思います。
会社の良いとこしか言わず、悪い所を聞かれても
捉え方を変えてみれば良い所になるような
事しか言ってこないような気がします。
生半可な覚悟で入社を決めるなら自分みたいになりますよ。
結局最後に決めるのは自分なので参考程度に
聞き流してください。
会社からされた仕打ちというのはどのようなことなんでしょうか？自分のように10年入社を考えている人にとってここは大切な情報収集の場なので、答えにくいと思いますが、聞かせていただけると有難いです。
また、面接のときに出会った社員の方々は生き生き働いているように見えたのですが、皆さん同じような仕打ちを受けているのですか？？
＞入社志望さん
楽天のブログ見つかりました！！！
少しだけ更新されていましたね。いろんな噂が飛び交う会社だけに変に勘繰っちゃいましたねw
早いうちに辞退するべきなのかな。。
コンサルだと思っていましたし、内情を知っていれば入社していませんでした。
罵りなどの精神的な追い詰めは、入社後は更にひどくなると思っておいてください。
案件に入れず本社にいると、毎日毎日続きます。
鬱になって休職した友人もいました。
今は新卒が入れるような案件などほとんどないので、「自分は大丈夫」と思わない方がいいです。
会社からされた仕打ちはもっと公表していくべきだと思います。
これ以上の被害者を出さないために。。。
自分も就職活動中です。
内定辞退とか会社にはまだ何も言ってないし、
言うつもりもないです。
ただ、自分は卒業してしまったので中々
厳しいですが。
一度、私はブログ管理者の方々と連絡をとっているので、
再度、メールで質問させていただいたところ、
ブログはちゃんと生きてるみたいですよ。
＞yさん、ゆっちさんへ
同じような境遇の方々は多いのに、
その人達と本音で話せる場所がないのですよね…
内定者コミュは当然無理だし、
ここは誰でも閲覧可能ですものね。
ブログの管理者の方々も09年内定者で、
色々と考えて行動しているようでした。
このような人達がこの問題を公にしようと
頑張っているのだと思います。
ただ、同じ境遇の方々と上手く連携が取れないのが…、
一番の問題だと言ってました。
同じ企業の内定者とはいえ、
実際にはほとんど面識もなく、
連絡方法もあまりないというのが現実ですものね。
そういう孤立しやすい人を狙って、
辞退に追い込んでいる可能性もないとは言えませんが…
一人で考えて解決できる問題でもないので、
同じ境遇のもの同士助け合っていきたいのにね。
資格のバックアップもなけりゃ、
資格を取らないと恫喝（入社前）、
そして入社式は見せ物として正座、
しいては入社後タコ部屋に収容、
はい。何もできない第二新卒のできあがり。
＞ゆっちさんへ
ゆっちさんは今春からどうされるんですか？
私も09内定者でゆっちさんと同じような状況に陥り内定を断りました。私は就職留年という形をとり、いま就職活動中です。
ここに入社する気は一切ないです。
Antiさんの書き込まれている事が事実であるならば恐らく被害報告が多々あると思われます。
自分はハローワークでこの件に関して尋ねたら、ある一定の報告がされた場合には行政指導が国から入ると言われました。
10卒の方たちへ。
コンサルとは名ばかりのもので実際は人材派遣業です。
名前に騙されないでください。
ITコンサル＝SEです。
仮にこの会社しか内定でなくてもここに決めるのは思いとどめた方がいいと思います。
これ以上自分たちのような人を増やしたくありません。
今履歴たどってブログ探してみたけどないみたいですね。
多分圧力がかかって自粛したのかなー
気になりますね （；＞＜）
貴重なご意見ありがとうございます。
内定は保留しておいて、他社選考も積極的に受けてみようと思います。
保留している間にもっと多くの人の意見が聞いてみたいです。
昨日まで見れた楽天のブログが見れなくなっているみたいなんですが、どなたかURLわかる方いらっしゃいますか？
もしかして社員に消されたとかですかね……
大学の就職課で聞いた話しですが…
近日中に労働局からベイカレに、
業務改善の指導が行われるようです。
あくまで行政指導らしいですが…
endさんの気持ちもよく分かります。
さすがに就職氷河期に、
再度就活は考えたくもない状況ですものね。
結構な人数が同様の状況なのではないでしょうか？
＞一番良いのは、
＞内定取り消しで保証金が下りることなんですけどね。
本当にそうですよね…
でも、本部長のN氏さんは完全に否定されました。
「君は本当にSEしたいの？
SEなんかより向いた仕事あると思うよ。
君のことを本気で考えていってるんだよ。
内定取消し？
うちはそんな間抜けな真似はしないよ。でも、
君が進んで内定辞退するなら引きとめないよ。
いやでも…君にはSEより、
もっと向いた仕事があると思うんだよね。
」
少なくとも、10名以上の内定者が
このような趣旨の面談を数回受けているようです。
まだ悩んでいますが、とりあえず入社を検討しています。
今現在、就活を始めるだけの余裕が無いため仕方がないですが…
一番良いのは、内定取り消しで保証金が下りることなんですけどね。
＞入社志望さん、るんるんさん、ゆーきさん
仮に入社されるのであれば、以前書き込んだスケジュールや条件をクリアする必要があるという事を肝に銘じてい置いて下さい。
私たちは、まだ入社もしていない上に、既卒という身でありながら入社辞退を考えているわけですから。精神的にも追い込まれていると考えて下さい。
私も入社を決定付ける要因として、社員の方の雰囲気や対応の良さがありましたが、よくよく考えてみれば個人の対応と会社の対応は別物であったと気付かされました。
私の知る限り、同期の方や先輩社員の方にも非常に高いポテンシャルを持った方は多数見受けられましたし、私と同じく他の企業からの内定を断ってここへきたのではないかという事も考えられます。
人の良さは本部長のN氏を除けばそれなりだと思いますので、会社に対する他の企業と比較した際の満足度について色々な面から掘り下げて聞いてみると良いかと思います。
ただ、本音で話してくれるかどうかは分かりませんが。
それから、以前私が書き込んだスケジュールにある、10月の体験研修についてですが、以前使用していた手帳を確認したところ11月中旬～でした。
その他に言えることは、この会社は家賃補助や寮はありませんので、一人暮らしの方は生活にも影響が出る事になると思います。その点も社員の方に聞いてみると良いかと思います。
最後に、資格について書店やネットでも良いので調べてみましたか？入社を検討される前に、この点についても確認しておく事をお薦めします。
私は、入社をしてもこの会社に対する愛着は湧かないと思いますし、三年以上続ける気もありませんが、私たちと同じような被害者が出ない為にも、判断材料となる情報は出来る限り提供するつもりです。入社を検討される方は、内定者同士で資格への対策等を行っていく事も検討してみると良いかと思います。
いつになれば、会社の方針が変わるかは分かりませんが、内定を辞退するかどうかの最終判断は、自分自身ですので後悔だけはしないようにして下さい。
社員の方も皆さんいい人そうだったのですが・・・
過去の掲示板の書き込み、09新卒内定の方の楽天ブログなど一通り読みましたが、これらがもし事実だとしたら、もっと大きな問題になっているのではないでしょうか？
もし事実だとしたら、なぜ公にならないのでしょう？
不思議です。
ですよね。不安だなー。
資格取得の際にはE-learningの教材の手配してくれると思ってた・・・orz
内定者懇談会かぁ、何するんだろうなー
積極的に意見交換したいけど、間違いなくここは社内の方々が見てるから気になっちゃいますね 笑
〆切は伸ばしてもらえますよ。
私は人事に電話で連絡し、〆切日を一ヶ月程延長させてもらいました。
ここの書き込みは入社志望さんと同じように
結果出せない人のネガティブキャンペーンと
思っていましたが、さすがに詳細も書き込まれていて
無視できない点があって不安です。
情報集めに懇親会行こうかと思ってますが
その前に内定承諾書の締め切りがある( ＞ε＜)
人事の方にその旨伝えれば〆切りは伸ばしてもらえるんですかね？
内定者の方と情報交換したいですし・・・
endさんは入社されるおつもりですか？
それとも、就留されるおつもりですか？