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サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
はい（^-^）
終わりですね（^-^）
サイトの意味分かってるのに、前の方の質問には答えないんですね。矛盾してませんか？ご自分の発言されてることの意味わかってますか？まぁ、私がどうこういうことでもないのでこの辺で終わりにします。
そうですね（^-^）
＞4649さんへ
はい（^-^）
このさいとの意味わかっていますか？
自分が満足のいける悔いの無い就職活動頑張ってくださいね！（^-^）
そもそもみん就って、同じ企業を受ける学生同士の意見の交換の場ですよね？
だったら、選考で疑問に思っていることなども自由に発言してもよいと思います。
それに誰も、「こんな会社、最低」みたいなことは言っているわけではないですし、あくまで「この会社のこういう所（良いところも悪いところも）はどうなんだろう？」って思うことに対して他の学生の意見を求めているだけでしょう。
コアラTVモデム交換希望さんは、この「家族の会社名や学校名を書かせる」ということに関して、どのようなお考えなのでしょうか？よろしければお聞かせください。
りんさんへ
＞就活の倫理を問うところにこの採用方針について問い合わせているところです。
結果が出ましたら、是非書き込んでくださいね☆
いやいや、あなた、猫かぶるとか意味わかんないこと言わないで下さい。だって私はもう選考を辞退したのですから、猫をかぶる必要もありません。というか、この会社の採用方針に納得できなかったから辞退したのであって、それは立派な意思表示です。
社会に出れば嫌なこと、苛立つこともあるって言いますけど、あなたみたいにそうやって奇麗ごとを言う人ばかりだから、社会の不条理なことがなくなっていかないんですよ。私は現在、就活の倫理を問うところにこの採用方針について問い合わせているところです。だってあなたは「志願者をよく理解するため」という理由に納得できますか？できないでしょう？
ちなみに私の家族は皆、いわゆる一流企業に勤めていて、父は人事もやっているのでこのことを聞いてみましたが、やはり普通は聞かない、小さな会社だとまだ聞くところがあるのかも、と言っていましたよ。だから一般常識的におかしいんです。家族構成ならまだしも、兄弟の学校や就職先まで聞くなんて。しかも書面に残すなんて。あなたこそ、会社に選ばれるだけでなく、会社を選ぶ志願者としての目を養ったほうが良いかもしれませんね。
会社説明会や面接で感じた苛立ちや、文句などを会社側に面と向かって自分の評価を気にして猫かぶっちゃって本音で言えないのを、みん就に来た社員さんに対して、顔の見えないみん就で吐いてぶつけたい気持ちもわかります！みんなの意見も間違ってない部分も多々あると僕は思います！（＞＜）
でも！会社側の事情だってあると思うし、社会に出れば嫌なこと、苛立つことたくさんあると思います！（＞＜）
しかし！その苦難な事を乗り越えてみんな頑張っていきまっしょい！（＞＜）
以上、これから会社説明会参加予定のコアラTVモデム交換希望のすっごい生意気な発言すみませんでした！（＞＜）
いやいやいや！くるし～な～よりよく詳しく知りたいならもっと違った知り方あるでしょ？別にあげあしとるつもりはないけどさミンシュウニ書きこみしてそのことに対して誠意をみせているつもり？私は全く思いません。もし誠意があるのだったら選考受けた人全員に伝えなよ。なぜ受験者をよりよく知るために家族のことしるの？もっと具体的にどういう事知りたいか答えてよ。まあ宗教をチェックする会社もあるみたいだしね。なにがよりよく知るためだよ。それよりも何をよりよく知るためだよ？
が、むしろ選考に進んでいる人がこのことをどう考えていらっしゃるのか知りたいです。ちなみに私が内定をいただいた同業他社の人事の方は、「会社名まで書かせるのはダメだよ。でも、小さい会社ではまだあるのかもしれないねぇ。」とおっしゃっていました。
どなたか書き込みお願いします。
私も家族構成だけならまだしも、家族の会社名や兄弟の大学名を聞くのが、受験者をより深く理解するためだけが理由とは考えられません。
まぁ、会社としては失敗したくないから、親が立派な会社に入ってたり、兄弟が職に就いている、もしくは大学などへ進学している、などの、言ってみれば家族が「しっかり」している人を選ぶんでしょうね。
でも私が思うのは、こういうことはせめて最終の、本当に意思確認だけの面接にて聞いてもらいたいと思います。だって実際に会社に入る段階にならなきゃ、こういうことって関係ないじゃないですか？あと、書面に残すのも非常識だと思います。そちらがいくら「きちんと処分」とは言っても、受験者には処分されてるかなんてわからないんですから。
今まで何十社も受けてきて、選考過程でこのようなことを聞かれただけでなく、書面で残されたのは初めてだったので驚いてしまいました。
まあまあそんなにあつくならず・・・
結局選考には進んでらっしゃるんですか？？
＞家族構成をご記入頂いているのは、ご本人様への理解をより深くするためというのが一番大きな理由です
とありますが、家族構成が学生を理解することにつながったりするのでしょうか？
人によっては聞かれたくないことなどもあるはずだし、それで学生からのイメージを悪くしてるとは思わないのでしょうか？？？
それとも、そんなことに疑問を持つような学生は要らない、ということなのでしょうか。
第一、「会社名」や「学校名」まで書かせる理由がわかりません。謎です。
こういう企業って、複数から内定をいただいてる学生からすれば辞退する大きな理由になったりすると思います。
私はブレイントラストコンプライアンス担当社員のものです。就職活動日記を拝見させて頂き書き込みさせて頂きます。皆様弊社説明会及び面接にご参加頂き誠にありがとうございます。最近弊社の面接の際ご記入頂いてます「アンケート（就職活動状況・家族構成etc.）」について書き込みをして頂いているので、この件に関してご連絡致します。
まず個人情報の取扱についてですが、説明会でもご説明させて頂いてます通り、弊社では自社で掲げる「個人情報保護方針」に沿った個人情報の取扱をしておりますので、選考以外の目的で使用することは一切ございませんのでご安心下さい。また、不採用とさせて頂いた場合は、弊社規定に従い、履歴書等個人情報は処分させて頂いております。
また、家族構成についてのアンケートですが、家族構成をご記入頂いているのは、ご本人様への理解をより深くするためというのが一番大きな理由ですので、ご記入頂いたことによってそれが選考を左右するというものではございません。
もし選考の過程でどうしても気になるようであればご返却致しますのでお申し出下さい。
宜しくお願い致します。
そうですか・・違法ではなかったんですね。
でも書面に残すと言うことは、もしかしたら悪用されるされたりする可能性もありますよね？それはもちろんこの会社だけでなく、どこの会社でも言えることですが。
そうなると、不合格者にはその書類を返却したりとか、それができないならきちっと処分しますと言う対応ぐらいすべきだと思います。
私は今でもあの書類の行方がどうなったのか気になります。というか心配です。こういうことを問い合わせる機関があれば聞いてみたいと思います。
気になったので「人事の本音」という掲示板で聞いてみたのですが、一応違法ではないとのことでした。
競合他社に家族が勤めていると守秘義務を守れるかどうか、とか、親を養っていくような人だとすると、仕事の厳しさについていけるかとか、そういうところを見ているのでは、ということでした。
しかし、やはり気分の良いものではないですよね。
学生にとってマイナスイメージであることを、企業側は気にするべきだと思います。
私も二次選考の際に書かされました。
正直言って、こんなこと一般常識的に聞かれないと思っていたので、この会社は何を考えているのだろうと疑ってしまいました。
それどころか、入りたいと言う意欲さえなくなり、選考を辞退させていただきました。
こういうことって、法律で聞いちゃいけないこと決まってるんだから、「知らなかった」じゃ済まされないですよね。
本当に人事の方とかは魅力的には見えましたが、ありえないと思いました。
この会社、選考途中の段階で家族構成を書面に書かされますよね？
それも、「名前・続柄・年齢・同居／別居・職業・会社名／学校名」と、事細かに・・・
そういうのって、書面に残しちゃダメなのではなかったでしょうか？
質問し忘れてしまったので、どなたか知っている人がいたら教えてください。
お疲れ様でした☆☆
緊張してキョドッちゃうのは誰でも一緒ですよ（＞＜）
私も毎回キョドりまくっています・・・（笑）。そして帰り道はいつも絶望的な顔で歩いている・・・。
でもでも、きっとその人の雰囲気とか人間性で見てくれる筈だから大丈夫ですよ♪
自分を信じて結果を待ちましょう☆
今日うけてきました！第一志望なので本当に緊張してかなりきょどっちゃいました…帰りかなり凹みました。自分の思いをすべてつたえきれなかったのは残念です…
おめでとうございます！！！（＾－＾）
きっと、いっちゃんさんの熱意が伝わったんですね！ホントおめでとうです！！！私もいっちゃんさんに続いてチョットばかしの勇気を出してアタックしてみたいと思います！！！
駄目もとだ！ 人生成せばなる！！！ おっし！
申し訳ありません、6/7の「しほ」というHNは私ですm（＿＿）m
うっかり本名だったり・・・（笑）
あと、いちゃんさん！！おめでとうございます！♪♪
その後内定いただきました8＾＾8
やっぱり自分の熱意！！他の企業をすべて断るぐらいの勇気があれば大丈夫ですよ！！頑張ってください（＞＜）
レス遅くなってごめんなさいm（＿＿）m
やはりそうですよね！私も会社の意欲的で活気のある雰囲気や成長スピードが速そうな所などに魅力を感じました☆
Kさん、魅力感じますよねっ。説明会の時から思っていました。というか、ここの社員の方は本当に皆さん魅力的だなぁ・・・という印象を受けました☆社長さんも、とても気さくで熱意のある方で、最終面接では握手までしてくださいました！
「人」や「成長」というキーワードについては、こちらの会社はかなり質（？）が高いと思います♪説明会の時から志望度が高くて、選考も自分の気持ちをぶつけることが出来て「本当に良い感じの会社だぁ」って思ってたんです。
ただ、内定をいただいて入社がリアルになった今、毎日終電近くまで働くことが出来るのかなぁ（体力的にも精神的にも）・・・という、根本的な不安が出てきてしまいました。
でも、それは甘えですよね！！学生気分に浸りまくっちゃっている証拠ですね。。「こちらの会社で成長していきたい！」と感じた時の意欲的な気持ちを忘れずに持ち続け、社会に出てもポジティブに頑張っていきたいです。
私は他の内定企業ともうしばらく悩んでから答えを出そうと思います。
tamoさん、Kさんとの面接はまだかな？？
頑張って自分の熱意をアピールしてきてくださいねっ☆そして、もしよろしければまた感想など聞かせてください☆☆
皆さんも、自分を信じて悔いの無い就職活動にしましょう！！
再起アタックは勇気がいったと思います。
偉いですよねホント！！尊敬しちゃいます。
初めまして☆Kさんとの面接は、和やかな感じで楽しかったですよ！二次も頑張ってくださいね☆☆
私は先日こちらの会社の内定をいただいた者なのですが、同じく内定された方や現在選考に進まれている方、皆さんがそれぞれに抱いているブレイントラストのイメージみたいなものを聞かせていただけないでしょうか？？
色々な方の意見が聞いてみたいです（＞＿＜）
再起アタックはどうでしたか？人事の方の反応とか、差し支えない程度で教えていただけたら幸いです。
私も、しよう！しよう！と考えてはいるけれど実行できないでいます。そんな状況の中で、この会社に対しての志望意欲というものが本物なのかなぁ～？！とか考えてしまって・・・。もう少し、他の企業を見て、判断する事にしました。
頑張ってくださいね、一次選考（＾－＾）
当日どんな選考内容なのか全く知らずに行きましたが、全然オッケーでしたよ！自分がどうゆう人間なのかを、率直に伝えられれば大丈夫かと。
再アタックについては、チョット考えています・・・。でも働きたいと思えた数少ない会社の一つなので、多分実行すると思います（＾－＾）Vvvv うざい？！っていわれてもメゲナイゾ！！！
レスありがとうございます。5分間ですか。＞＜！笑
頑張ります！！何人くらいでやるんだろう。。
大人数だと緊張しそう・・でも、頑張ります。
CHUNさんといっちゃんさんは再起アタック掛けてみたのかな？
凄く感じのいい方たちばっかりだったので受け入れてくれる気がします。
こんにちは、私がやった一次面接は面接という形ではなく自己紹介（5分間で）でした！簡単なものですので凄く緊張しなくても大丈夫でした。
自分の事をしっかり伝えてみんなに分かってもらうのが鍵かと☆頑張ってください！！
日付が変わってしまったので昨日になりますが、昨日もしかしたら最後になるかもしれないという説明会に参加した者です！
面接が6月にあって予約したのですが、その面接では実際どんなことを聞かれるのでしょうか。人数と時間も分かる範囲で結構なので教えていただきたいのですが・・（＞＜；）
志望動機だけしっかりしておけばなんとかなるものなのでしょうか。
ですが、志望動機を考えるだけでも、たくさん言いたいことがあってうまくまとまりません・・。
前の書きこみを読ませて頂いて雰囲気がとても良いということなので言いたいことちゃんと言えるように頑張ろうと思います！！
わたしも落ちてしまったので、再起をかけてもう一度アタックしてみようかなぁ～ってチョット考えてます。
私がこの会社に決めたのは、近い将来独立、もしくは子会社化できるからです。この会社で仕事をしようと考えているのでしたら、覚悟が必要になってくると思います。大きな会社でもないですし、ベンチャーだけに仕事もかなりきついと思います。ですが、自分で何かを作り出し、挑戦し、成長することはできると思いますよ。自分しだいですけど。
やっぱ不安になってきました。
私は、役員面接が16日とまだ先なので書き込んでないんですが、他の人の選考も先だから書き込みが少ないのでは？
しかも日時指定されてるし・・・・。
しかも今日だし・・・・・。
「お約束のお時間は」って、いつ約束したんでしょうか？
なんなんでしょう？
私も説明会予約して実際行かなかったんですが、一次面接のお知らせ来てました。面接に行かない旨を人事担当者に伝えた方がいいんですかね？不思議さんは伝えますか？
とりあえず面接だけ受けようかな。。。
内定者そんなに多いんですか？何人？根拠っていうか、言い切る理由は何にあるんですか？質問攻めですいません。
おそらく上場目指してるみたいなんで、沢山人が必要なんだと思いますよ。女性が多い理由はピーナッツさんの言うとおりだと思いました。
ちなみに、私はブレイントラストで内定もらえたら、すでに頂いてる他社の内定は蹴って行きます☆
先日開催された説明会に予約だけしてブッチしたのに、何故か『先日は説明会にお越しいただきまして、ありがとうございました。一次面接の日程の確認・・・』ってメールが来ました。
なんででしょう？？ よっぽど人が欲しいのですかね？？
初カキコです☆
説明会の時に社長がおっしゃっていたのですが、
女性が多い会社こそベンチャー…と言っていました。
何故なら、それこそ差別無く実力や力を出せる環境が調っているから…と。
だから積極的に女性を採用しているのだと私は解釈致しました。
誤りがあったらすいません。