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社会人になって思うことの掲示板
12ページ目
（12ページ目）社会人になって思うことの掲示板
社会人になって思うことの最新の書き込み一覧
(全620件)
ゴッチ
さん
(00卒)
＞がんばるさんへ
?改善に対しての雑音
色々やろうとすると、それに比例して色々言うやつって必ずいるんですよ。人を批判することほど楽で、自己満足に浸れる事ってありませんから。
でもそれに負けていたら、いい仕事は絶対に出来ません。成果が出始めれば、誰でも嫌でも認めてくれるようになりますから、それまでの辛抱です。
?言うことを聞こうとしない人間に対しての対応
自分で実際にやってみて、これだけの成果が出た、というものを辛抱強く見せ続けるしかありません。人間て、単なる意見には聞く耳を持ちませんが、成果を見せ付けられると意外と弱いものです。つまり、「行動あるのみ」です。
＞いろいろ話をさせてもらってもいいでしょうか？
構いませんよ。私ごときに回答できることは限られていますが、お力になれるのであれば。
2006年6月1日 23:41
がんばる
さん
(卒)
＞ゴッチさんへ
貴重なアドバイスありがとうございました。しかも、具体的な説明までして頂きありがとうございました。と思うと同時に、自分と同じ様にがんばっている人がいると知ってとても勇気付けられます。
とは言っても、ゴッチさん程、自分は「がんばり」が足りないと思いますが、「業務の効率化」や「会社の改善」について自分もチャレンジしてます。しかし、ゴッチさんの言うように、色々な仕事・改善をしようとすればする程、周囲から批判されたりします。何でなんでしょうかね？
効率が悪いとみんな解っていると思うんですけど、それを変えようとはしなく、いつまでも遅くまで残っています。まあ、それが自分だけの仕事なら構わないんですけど、私達の仕事は、3人一組でそれぞれの分野を合わせて完成する仕事なので、自分の仕事は一向に終わりません。変えようとは思っても、私が一番年下で、発言するとすぐに口論になります。まあ、口論になるならまだましな方で、言っても流されてそのまま自然消滅というパターンもあります。
こんな感じで、自分なりに頑張ってきましたが、何の成果も上がらないので、最近やる気がなく、書き込みしてしまいました。まあ、頑張りが足りないと言われればその通りだとは思いますけど。
最後に、お願いがあります。頑張っているゴッチさんの話を聞いて、ともて魅力を感じました。これからも、私の尊敬する先輩として、いろいろ話をさせてもらってもいいでしょうか？とても、勉強になりました。
2006年6月1日 12:59
ゴッチ
さん
(00卒)
＞がんばるさんへ
一つだけ心しなければいけないのは、やる気になるかどうかは、自分の気持ち次第だということ。会社が自分をやる気にさせてくれるわけではありません。
じゃあ、どこにやりがいを見つけて自分のモチベーションを上げていくか？ですが・・・
私の場合
?定型業務は、徹底的に効率化
今やっている定型業務の所要時間を、一気に半減できないか？と、私は常日頃考えています。エクセルであれば、マクロを活用するとか、別の作業法を考えるとか。客観的に自分の作業を見渡すと、結構無駄って多いものです。
?仕事を作り出すこと
指示されたことをやるのは当たり前ですが（納得いかない内容も多いですがね：苦笑）、＋αがあってこそ、正社員としての存在価値があります。私の場合、自分と関連する部署との連携を強めるための仕組みを考え、提案したり、会社として動きの悪いテーマについて、自分から打ち合わせを設定してことを進めたり、ってことをやっています。
当然、色々な仕事に関わるほど周りから批判される確率も高くなりますし、帰る時間も遅くなりますが、充実感は少なくとも増すと思います。
2006年5月31日 20:28
horu
さん
(95卒)
＞ジイナさんへ
アンディさんのおっしゃる通り、仕事に優先順位やスケジュール管理は必要です。
よく陥り易いのが、自分の能力以上に仕事を受けてしまうことと、先輩・上司から無差別に仕事を振られ混乱することです。
重要なポイントは、仕事の受け方です。
先輩からある仕事を頼まれた際、必ず納期と完成イメージの確認を行うこと。その明確になった完成イメージから作業手順・方法等を一度細分化し設計図をつくり、先輩に仕事の細分化や作業手順、進め方のレビューを行います。同時にスケジュール表にも落としていきます。
※すぐに手順や方法を考えられないときは、30分位自分だけで考え、再度、先輩と打ち合わせします。
ここで問題があれば、先輩から指摘もあるでしょうし、アドバイスももらえるでしょう。
そして、中間報告日や打ち合わせの時間もその時自分と先輩の時間を調整して決定してしまうのです。
また、想定されるハードルがあれば、その先輩に解決策を相談し、自分に解決できないものであれば先輩に協力してもらいます。
当然、このようなスケジュール管理をしていくと、仕事がダブルバッティング、トリプルバッティングします。
貴方のスケジュール帳には時間や日時を動かせる仕事、動かせないもの（とっても重要なアポ等）が入っています。ここで細分化した仕事の優先順位をもとに、スケジュールの変更を行うのです。しかし、どうしても動かせない別の上司から頼まれた仕事入っており、全く調整がきかず受けた仕事の納期が遅れるのであれば、その旨先輩に伝えるのです。
ここで先輩がどうしても自分の仕事を優先させて欲しいと言った場合、方法はどちらかのスケジュールを変える又は誰か別の人にその仕事をやってもらうの2通り考えられます。
その調整は仕事を振った先輩にやってもらうのです。ここまで仕事を受けた時点で打ち合わせをすれば、仕事はスムーズに進みます。
この方法はボリュームある仕事だと、打ち合わせだけで1時間以上かかりますが、その後の作業効率は格段に上昇します。
結果、お互いに一番時間を取らないのです。
私はこういう仕事の受け方をしてきたため、できない仕事は断ってましたし、逆に上司に仕事を振ったことも多々ありました。
参考までに。
2006年5月11日 18:56
がんばる
さん
(卒)
社会人になって7年目。職場では、いまだ下っ端で、45歳にならないと役職が付かない年功序列会社で仕事に対してやる気が出ません。かといって、暇ではなく忙しいのです。
もちろん、不景気の世の中、辞めて転職することまでは、考えていません。
皆さんも、このような状況に陥ることがあると思いますが、
どのような工夫をして乗り越えていますか。よかったら、教えてください。
2006年5月11日 12:33
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2006年5月10日 22:14
アンディ
さん
(90卒)
＞ジイナさんへ
5月病ってやつでしょ。
自分の作業にプライオリティを付けて、スケジュールを自分で組むのがよいです。
更に自分で進捗管理を行い、進捗に遅れがある場合はその原因を自分なりに分析してその対策を実施する。
勿論、仕事を頂いた方に進捗状況の報告を行います。
遅れている場合は原因や対策、いつまでに遅れを取り戻すかも伝えて、もっとよい対策があればその指示を仰ぐとか。
それを続けていくとかなり力になります。
管理者としての能力を、今のうちから訓練しておくのが大切です。
たかだか2ヶ月で根を上げていたら、私なんてもうとっくに（笑
まだ厳しい時期が続くと思いますが、自分が成長するため、その先にある自分のために踏ん張って下さい。
2006年5月7日 22:52
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2006年5月7日 19:55
ジイナ
さん
(06卒)
3月からとある企業で働いている者です。
最近、自分の仕事のできなさに腹が立ったり、悔しくなったり悲しくなったり感情が不安定です。
先輩から、これをやっておくように、と一つ言われたらそればかりに集中して、他のやらなければならないことを後回しにして、結局でその日じゅうにできないのです。
優先順位をつけてテキパキこなしたり、一度やった仕事は工数を把握したり、そんな工夫が必要だと思うのですが
うまくいきません。
とにかく、日々何かに追われて焦って仕事をしているように感じます。
皆さんが一年目の時はどんなご苦労がありましたか？
2006年5月7日 19:24
アンディ
さん
(90卒)
＞サナさんへ
＞＞アンディさんへ
＞
＞＞アンディさんへ
2回呼ばれた(^^;
偉そうに書いてすみませんです。
素晴らしい先輩、上司になって下さいね。
会社にとって財産にもなります。
2006年5月6日 22:43
サナ
さん
(06卒)
＞アンディさんへ
＞アンディさんへ
返信ありがとうございます。
書き方が悪くて申し訳ないです!!!!
私用では絶対に使うことなく、また仕事関係で他人に見られたら困るものは、見たその場で削除するように心掛けます。
アンディさんの意見、とっても参考になりました。
一年後、後輩が出来た時にお手本のような人間になれるように今から頑張ります。
意見本当にありがとうございました。
2006年5月5日 20:37
アンディ
さん
(90卒)
＞サナさんへ
ちょっと気になったので・・・。
＞～省略これからは気を引き締めて削除しようと思います～省略
怒られるからってのは危険な考え方ですね。
まぁ実際には事前に削除するなどして対策しておけばいいでしょうけど(^^;
よく子供に怒られるから、とか言って子供を叱ってるという話を聞きますが、これと同じ考え方になってしまいます。
怒られるからやらないのではなく、正しくないからやらないという認識の方が後ろめたくなくて私的にはお勧め(^^;
そのうち後輩や部下への指導とか子育てとかする事になるでしょうけど、怒られるからダメってのは避けて下さいね。
・・・そういうつもりじゃ無かったらすみません。
単純に文面からのみ反応しただけですので。。。
賢い母になって下さる事を期待しています(飛躍し過ぎ
2006年5月2日 21:22
サナ
さん
(06卒)
＞アツシさんへ
返信ありがとうございました。
今週も、色々と言われて辞表を提出しようと何度も思いましたが、もう少し頑張ることにしました。
どうせ自分の経歴に傷をつけるなら、とことん自分の何が先輩をそうさせているのか嫌味を言われているときに考え直そうと思います。
アツシさんのアドバス、本当に気持ちが暖かくなりました。
本当にありがとうございます。
＞こっぺぱんさん
返信ありがとうございました。
こっぺぱんさんのアドバイスを忘れず、まず「笑顔で挨拶」を実行していこうと思います!!!!
こっぺぱんさんの大学時代のアルバイトのお話、本当に心に染みました。
1年かけて失敗を繰り返しながらでも、ゆっくり覚えていこうと思います。
他の人に何を言われても、「自分は自分」を自分の限界まで貫こうと思います。
＞yottiさんへ
返信ありがとうございました。
見ず知らずの私を応援してくれてありがとうございます!!!
すごく嬉しいです。
yuttiさんのアドバイスを拝見して自分の視界が今、とてもせばまっていることに気がつきました。
先輩以外が見えていない状態から早く脱出することを優先していきたいと思います。
仕事も先輩に嫌味言われながらでも簡単なものは早く自分一人で出来るように頑張っていきます。
本当にありがとうございました。
＞バッジオさん
返信ありがとうございました。
先輩に受信メールを見られた時は、あまりにも悔しくて自分の無能さに腹が立って泣いてしまいましたが、今は先輩のために流す涙は無いと言い聞かせて、冷静になれるように頑張っています。
メッセージ、本当にありがとうございました。
＞みゅん太郎さん
返信ありがとうございました。
会社配給のパソコン、私の働いている会社でも情報システムを扱っている部署が抜き打ちで閲覧することになっているんです。
私にメールをくれた男性社員の先輩は、私に仕事がまだそんなに回ってこないだろうからと男性社員の先輩がするはずだった仕事をまかせてくれて、その仕事の結果を私に転送してくれたんです。
初めて自分だけでした作業の結果だったので嬉しくて、そのまま受信ボックスから削除しなかったのが原因なんですが、これからは気を引き締めて削除しようと思います。
受信ボックスや送信ボックスを指導係が見る可能性があることを身をもって知ったので、これからは受信ボックスを見られても困らないように心掛けて行きます。
返信ありがとうございました。
2006年4月29日 21:12
みゅん太郎
さん
(01卒)
＞サナさん
メールについてだけ反応しておきます。
会社支給のPCで業務以外のことをすることは、会社としては考慮しません。
プライベートなものが入っているはずが無いのです。
指導係が新人の使用しているPCを確認することに何ら問題性を感じません。
見られて困るものは即刻削除するべし。
※ 他部署の人に見られると困るデータはありますよ。顧客の個人情報とか。
情報システム部門の人は社内のメール全てを見ることが出来たりする会社もありますよ。
2006年4月28日 13:41
バッジオ
さん
(06卒)
＞サナさんへ
自分を一番に考えてください。
その上司は最低な人間なんですよ。おおばか野郎ですね。
サナさんは泣くまで我慢したんだから強い人間だと思いますよ。よくがんばりましたね。
2006年4月27日 14:51
茉莉
さん
(06卒)
百貨店に勤めています。
パート・アルバイトさんが多く、私より仕事が出来るので（当たり前ですが）今は結構辛いです＾＾；
「あの子何も出来ないわね」「全然気がきかない」とか、パートのおばちゃんが他のパートさんに愚痴ってるのを聞いてしまい、ちょっと凹みました…。
接客のときも、近くにいる私じゃなくバイトさんに仕事手伝うの頼んだりするし＾＾；
「自分は出来ないヤツなのかなぁ」って思ったりします…。
でも「一ヶ月でデキる社員になるなんて、ありえない」と大学時代の先輩に言われ、ちょっと楽になりました。
早く仕事覚えて、自分一人で色々出来るようになりたい。
今は「全然使えない社員」だけど、もう少しの辛抱ですよね。
2006年4月27日 12:18
yotti
さん
(卒)
＞サナさんへ
確かに嫌な先輩ですね。人のメールを勝手に見るなんて最低だと思います。ただサナさんに確認してほしいのは
自分で苦労して内定をとって決めた仕事をそんな嫌な先輩のせいで簡単に辞めちゃっていいいのかということです。
もし、続けたい気持ちがあるなら、新人とはいえ仕事を可能な限り早く覚え、その嫌な先輩を見返すというのではどうでしょう？
また、そううやってがんばっている新人ならば周りも必ず応援してくれるはずです。
大丈夫ですよ、応援してます
2006年4月27日 01:03
こっぺぱん
さん
(06卒)
＞サナさんへ
自分に対する他人の評価というものは、常に良いものとは限らないですよね。私も慣れない環境で仕事しているので、自分がどう思われているのか、もの凄く気になります。サナさんの場合、その評価というものが「噂」という曖昧なイメージだけ先行してしまったんだと思います。
会社の中に信頼のおける人(人事担当者など)がいるならば、まずその人に相談してみることや、まずサナさんに対する「根も葉もないイメージ」を壊すために、誠実さを皆に分かってもらえる行動(笑顔で元気な挨拶)を起こせばよいのではないでしょうか？
サナさん、私も大学時代アルバイトしてきたお店の店長に、「一年目じゃ仕事は分からない。三年は頑張れ」と言われました。慣れない環境の中にいる自分が、三年という期間は苦痛に感じられる時もあるでしょう。私も同じです。他にも同じように悩んで、迷っているはずです。
そんな不安をうまく飼いならしながら、もう少し、一緒に頑張ってみませんか？無理強いするつもりはありませんが…
2006年4月26日 22:48
わぴこ
さん
(05卒)
社会人になって思ったことは、人に対して見る目が厳しい（自分のことは棚に上げている）ということだったなぁ。
今は社会人2年目だけど、最初はひどかった。理不尽すぎて辞めていった人もいた。
自分を見失いそうになったときもあったけど、ただいえることは悪いことをすれば結局自分に返ってくるということ。
逆によいことをすれば自分にも返ってくるということも学んだよ。
あと、仕事に対しては少し切れ気味でちょうどいい。
テキパキこなさないとね。
2006年4月26日 20:51
アツシ
さん
(06卒)
＞サナさんへ
私は、入社式前の研修を10日間で辞め、今は既卒者として就活をしています。辞めた理由は、内定をもらってから周りの悪い噂や離職率が高く、研修を通じてわかった仕事に対してのギャップや先輩社員に聞いた実際の内部情報などを聞いて現状を知ったうえで、入社前に辞めることを決意しました。
私も最初はどんなに辛くても3年は続けようと思っていました。でも、不安で中途半端な気持ちのまま入社するのもおかしいと感じ辞めました。
どこの会社にしても入社しなければわからないことはたくさんあると思います。サナさんがもう辞めようと思っているのであれば、無理に残留することはないと思います。
辞めることを会社側に切り出すのは非常に勇気がいることですが、早いうちに手をうって、また新しい会社を見つけられればいいんですよ。お互い頑張りましょう！
2006年4月26日 19:20
サナ
さん
(06卒)
こんにちは。
4月から働いている新入社員です。
実は会社を辞めようと思っています。
私がミスするのが悪いのですが新人担当してくれている先輩に悩んでいます。
目の前で嫌味を言われ露骨に嫌そうな顔で、挙句の果てに他の部署の方にも私の悪口を尾ひれを付けて目の前で言われています。
私が会社から支給されたパソコンの受信ボックス、送信ボックスを私がいない間に勝手に開けているのを見ました。
実は私と同じ部署にいる先輩の男性社員の方が、入社したばかりで仕事のメールも少ないだろうから…と気を使って送って私に送信してくれたメールを見られました。
配属二日目には「ムカツク」と言われ、他部署の男性社員と、その先輩が私の横にいるときは「もうキレそう」と鼻で笑いながら言われました。
今日も仕事が終わる寸前に、その先輩が「トイレに行って来るから」と行ってしまい、結局仕事が終わるチャイムの鐘が鳴り終って5分以上帰ってきませんでした。
その先輩宛にかかってきた電話の伝言を伝えるために私も残っていたのですが、戻ってきて言われた言葉は「帰っていいよ」の一言でした。
せめて三年は頑張ろうと思って昨日まで我慢しつづけてきました。
しかし、今日自分に支給されたパソコンの受信ボックスを見られてまで三年もいる必要性を感じなくなりました。
涙だけは流さないように勤めてきましたが、今日の帰宅する電車の中で初めて泣きました。
もう、どうしていいのかわかりません。
2006年4月25日 20:18
アンディ
さん
(90卒)
＞katiさんへ
＞やる気ねえぇ～～～！！！なんだコイツ！！！
＞とか思われたかな・・・凹み
私なら、ちゃんと帰る前に確認取って来るのは、ちゃんと自己管理出来てる、と思うかも(^^;
定時になる前に作業あるか聞いたり、次の日何をするか確認しておくともっといいかな？
もっともこれは私個人の考えなので、あなたの上司に通用するかどうかは不明ですけど(^^;
あと、なるべく与えられた作業が終わる前に次の作業を聞くのがいいと思いますね。
上司が、次何やって貰おうかな～って考える時間が出来ますから（笑
2006年4月18日 22:44
kati
さん
(06卒)
新社会人だから毎日特に仕事らしい仕事してない
けど、精神的に疲れる。
今日もぼ～っとPCの前に座ってただけなのに
疲れちゃって思わず上司に、定時に
「もう帰っていいですか。」とか聞いちゃったよ・・・
もっと別な言い方あっただろうに・・・
やる気ねえぇ～～～！！！なんだコイツ！！！
とか思われたかな・・・凹み
2006年4月18日 20:46
まめ
さん
(05卒)
＞人生疲れたさんへ
社会人2年目です。
飲み会は社会人の“つきあい”です。
これも業務外業務…と割り切って乗り越えてください。
私も学生時代、ほとんど飲みにいったことが無く、
ビールがダメなので、飲み会の度に部長のお酌を断り申し訳ないです…
あたりさわりの無いことを話せるようになると、どこでも通じるようになりますので、
これからのために身につけてみてはいかがでしょうか？
2006年4月18日 02:15
人生疲れた
さん
(06卒)
4月から入社したのですが、もうヘトヘトです。まだ研修なので、仕事にたいして疲れたというわけではないのですが、今同期との関係で疲れています。五月いっぱいぐらいまで研修なのですが、飲み会が週3～4くらいあって多すぎます。
毎回べつに楽しいわけではなく、気ばかり使ってます。たいして仲良くないので神経がどんどんすり減ります。社会人になって人間があまり好きではなかったと気づく今日この頃です。
2006年4月16日 18:38
たたき
さん
(05卒)
仕事をしない先輩、人の陰口ばかりいる先輩
もう変な奴らばかりだけど、
他に行くところもないし、まぁいいかと思ってる
ウザイ上司、あと2年で退職だし
2006年4月9日 10:58
かおり
さん
(05卒)
＞アンディさんへ
ありがとうございます。
その先輩は最近では他の部署の人にも内線で私の悪口を言うようになりました。他の部署とは仕事で絡みがあるので仕事に支障が出ることはやめてもらいたいです。どうしてみんなはなんとも思わないのか、彼女が普通にうちの会社で中心的にやっていけているのか分かりません。おそらくそういう態度は下の私に対してだけで、他の人に対してはすごく愛想がいいからなぁ。
2006年4月8日 10:15
アンディ
さん
(90卒)
＞かおりさんへ
子供相手に怒っても仕方が無いです。
目的意識を持って頑張って下さい。
2006年4月5日 22:10
かおり
さん
(05卒)
＞夏さんへ
気持ち、とても分かります。私も明日で社会人2年目ですが最近は周りの人間関係にほとほと嫌気が差し、人事異動を希望しています。となりの芝は青く見えるといいますが、ほんとにうちの部署は転職してきた人達の寄せ集めみたいな部署で、女の先輩は仕事中にインターネットで遊んだりこそこそばかりしていて、新人の私からみてもくだらないです。自分の機嫌がいいときはとても話しかけてくるのに、機嫌が悪いと挨拶しても無視してきたりと、とても社会人とは思えません。そんな人の機嫌を伺いながら仕事をするのに疲れました。
2006年4月2日 16:38
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2006年3月20日 17:17
なかやん
さん
(卒)
＞あゆゆさんへ
そーゆうストレスって何で発散してるんですか・？
2006年3月20日 01:08
あゆゆ
さん
(06卒)
夏さんへ
夏さんの意見に同感です。私も今の会社がとっても嫌で、何回もやめようと思いました。やる気のない社員ばっかりで。中途で入った人たちもどんどんやめて行くんですよ。こんな変な会社は初めだと。私も動揺しました。でも、私には履歴書に書けるものなんかないんです。語学くらいかな！中国語と韓国語、初級レベルの英語。
今の会社、最悪なのは業績がどんどん落ちて、社員たちの給料を支払うのがぎりぎりだってことです。知ったときは本当にショックでした。騙されたようでした。
2006年3月15日 23:09
％
さん
(94卒)
＞夏さん
くだらないことで議論する上司や、くだらないことをやらなきゃいけなくても、それを乗り越えていかないと、履歴書に書けることも身につかない、見えてこないのかなあって思います。
＞
その通りです。
その「全てが嫌になる」原因が何なのか、
それをどう乗り越えて、自分の遣り甲斐が働き甲斐を
見つけるのか、今の会社でがむしゃらにもがき苦しまなければ、
どこに転職したって同じ事の繰り返しです。
確かに転職したほうがいいような会社も多々存在しますが、
働く上で、自分が何が嫌で何を大切にしているのか、
しっかり自分の価値観の優先順位を見極めてから、
転職準備をして下さい。
今の会社が嫌だからと飛び出さず、
こんな会社でこんな仕事がしたい！
その仕事への自分の適性と強みはこれ！と
自信を持って言えてはじめて、転職は成功します。
2006年3月15日 20:53
夏
さん
(05卒)
＞みつさん、マスクさん
返信ありがとうございます。
今日、会社で、本当すべてが嫌になって、なんか自分の人生なんなんだろうって思いました。
こんなことするためにここに来たんじゃない、こんなことしてる場合じゃないって、やる気も何もなくなっってしまいました。だから、ここ数日転職サイトや、転職雑誌を買ってはあれこれ見ていました。
だけど、今の私には転職するための履歴書に書けることなんて何一つ無いんです。それは、まだ何の準備もできていない、準備段階にすら入っていないんだってことなんだと思いました。
昔からの夢や目標のために頑張ってきた自分だけは裏切りたくないってこの時ほど強く思ったことはありませんでした。
くだらないことで議論する上司や、くだらないことをやらなきゃいけなくても、それを乗り越えていかないと、履歴書に書けることも身につかない、見えてこないのかなあって思います。
人生って、本当深いもんですね。。。
2006年3月13日 23:50
NKJP
さん
(04卒)
接客業メインのフリーターからデスクワークメインのところに就職したのですが、妙に緩やかで不安です。
会社のことは微妙に怪しく感じるけれど、給料はまとも、残業もほぼ無い。そして、やらなければならない仕事は妙に早く終わる。片手間でやってる仕事はそれなりに楽しい。
空いた時間は、その仕事をいかに効率よくするか色々考えて、その準備をする。他は先輩の仕事を見せてもらったりアイデア出したり。時には他の人の仕事の一部を担当したりする。
先輩達は上司が怖いというけれど、そうでもない。口は悪いけどそうそう変なことは言っていない。
なんか、やってることが今までのアルバイトと全然変わらなくて怖いです。残業や覚えることが沢山あって大変だという友達の話や、厳しいという世間の話を聴く度、疑心暗鬼になります。
私は、企業研究は話を聴いたり、似た分野のところを覗いたり「働いてみなければわからない」と結論づけてしまいました。
あまりにも悪い噂がある所は避けて、興味のある分野で、募集が始まったばかり、という条件で探しました。
興味のある分野という仕事を選ぶのではなく、別の業種でも自分のやりたい分野を生かせないか、それで儲けを出せないか、と考えるのも、職業を選ぶ基準になりますよ。
それにはある程度技術は必要になりますが、社会人だってスーパーマンまみれじゃありませんし。
2006年3月8日 01:57
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2006年3月7日 17:38
みつ
さん
(08卒)
＞夏さんへ
そのとおり、最初はそのどろどろ感がいやで仕方ないでしょう。
そのうちに慣れてしまうのは人というもので、それはそれでまた冷たく感じてしまうもの。
かといって、慣れずにいるとそこの空気溶け込みきれなくなり、いじめや退職に追い込まれる。
精錬潔白は無理でも、本質的なところだけは自分を大事にしたほうがいい。
じゃないと、自我がゆらいできて、精神的にやばくなってくる。
まぁ、ほかの会社の友人にいろいろ話を聞いてもらうことだよ。
2006年3月6日 23:32
マスク
さん
(04卒)
いや、ほんとそうだよね。
いいことゆうね、夏さん
2006年3月6日 23:31
夏
さん
(05卒)
社会人になってまだ1年足らずだけど、やっぱり人間関係とかそういう会社内のいろんなドロドロを思うと、非常に滅入る。そういう見たくないことを見てしまう、見なきゃならないことに対する処世術というか、対処法がまだうまくできなくて、時々本当すべてを投げ出したくなる。
それは会社内部のことだけじゃなくて、自分を取り巻くあらゆることに感じる。だけど、そうやって苦しんだり、楽しんだり、人生って過ぎていくものなのかなあって思う。
2006年3月5日 23:36
朝倉純一
さん
(00卒)
＞％さんへ
まったくその通りですね。青い鳥を追うのではなく、青い果実を物色する方が賢明だと思います。
2006年2月23日 12:26
％
さん
(94卒)
めぐさん
ナカジさん
「甘い」より「青い」という表現のほうが似合いそうです。
若々しくて清々しいと、社会人10年目、転職経験1回の
私は目を細めてしまいます。
「やりたい仕事」「自分に合った仕事」なんて、
1人一個ではないし、一生かかって探して得ていくものだと思うんです。
＞ナカジさん
留年しても迷うと思いますよ。留年後も志望業界で内定取れなかったら？
今、内定頂いた会社が絶対嫌でなければ、
その会社で、とことん頑張ってみてもいいと思うよ。
異業種で働く社会人として、志望業界を眺めると、
学生の今と違った視点で、見えてくることがあると思うな～。
いい意味で。
それで、転職者として必要なスキルや資格や経験を、
今の内定先の会社で働きながら身につけて、
転職に挑むのも悪くないと思います。
まとまりないですし、聞き捨てて下さいね。
2006年2月4日 12:05
夜天の魔道書
さん
(00卒)
世の中、真っ黒の怪しい会社、人間ばかり。学校社会の人間の方がまだ信用できる方。
2005年12月23日 16:39
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2005年12月14日 17:32
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2005年12月12日 18:14
めぐ
さん
(06卒)
＞オリフボンさんへ
返信&励ましのお言葉、ありがとうございます！
オリフボンさんも転職なさった方なのですね！
オリフボンさんの考えってすごいなぁって思います。
かっこいいと思います。
憧れだなぁ～…。
わたしもステップアップのために、あせらず（これとても大切ですね）熱く頑張ります！
2005年12月12日 17:43
オリフボン
さん
(02卒)
＞ナカジさん
そうですね、前向きに捉えて頂けてよろしいのじゃないでしょうか？
下のように書くと、逆ギレする方も見えますので（苦笑）
がんばってください、応援してますよ！
2005年12月11日 10:04
ナカジ
さん
(06卒)
＞めぐさんへ
返信ありがとうございます。毎日進路に関して頭を痛めています。留年して就職活動をしても予想以上の障害や辛さがあるかもしれませんので。内定をもらえなかったということは化粧品、製薬会社は自分には合っていないという企業からのメッセージなのかな、と考えたこともあります。
仕事を探す、自分のやりたいことを考えたり見つけるって言うのは本当に難しいことなんですね。就職活動を通してものすごく痛感しました。来年の4月は自分はどうなっているのかな・・・・・・・・・まあ暗いことは考えずに、後悔をしない選択をしたいと思います。
2005年12月11日 00:54
ナカジ
さん
(06卒)
＞オリフボンさんへ
返信ありがとうございます。オリフボンさんの言うとおり、確かに自分の考えは甘いかもしれません。「社会に出たことないのに生意気な事言ってんじゃねえ！！」とさぞかしお思いになっていることでしょう。
やりたいこと＝自分に合った仕事という方程式が成り立つとは思えません。実際に近年の新卒者の離職率は高いものがあるようなので。
しかし、具体的には言いませんが、どうしても化粧品か製薬会社に入ってこういうことがしたい、こういう業界ではないと出来ない、というものがあるのです。もし入ってみて、自分の思っている世界と異なっていたとしても、「自分がこの業界に入りたいと強く志望したのだから頑張ろう」というきもちがあるのです。あまりにも人間関係や会社の体質が最悪だとしたら転職するしかないかもしれませんが。
オリフボンさんからのメッセージに「だいたい中途採用が少ないからという理由だけで、あきらめるのでしょうか？
そもそもその時点で甘えが生じているような気がします。
どの方向へ進もうが、社会という荒波にもまれていくのにはかわりないんです。
しかもそんな中途半端な気持ちで内定された会社で、はたしてやっていけるのでしょうか？」とあります。
自分の気持ちが揺らいでいるからこそこのまま内定先へ就職しても果たして大丈夫なのか、と非常に悩んでいるのです。中途半端な気持ちではどこへ行っても良いことはありません。ただ、もう一度チャレンジしておけばよかったという後悔だけはしたくないのです。
ですが、あなたからの返信に勇気付けられた部分がかなりあります。自分を見つめなおして、自分の決断に自信を持って進路を考えたいと思います。お忙しいのに私ごときのために時間を割いてまでアドバイスをしていただきありがとうございます。
2005年12月11日 00:41
オリフボン
さん
(02卒)
＞めぐさん
＞社会人としての知識を吸収したいなぁって
その通りです。
十人十色それぞれ人の人生は違いますが、
社会人になるって事は、みんな一緒なんですよね。
たとへ希望と違う会社にいったとしても、自分の気持ち一つです。
いまどき、会社にしがみついている人って少ないですよ。
私の友人2人とも、ステップUP転職してますよ。
私も今年、家電店の販売員という地獄からやっと本命のプログラマになりました。営業職から事務職へという異業種での転職でしたが「根性がありそうだ？」というわけわからない理由で、異業種なのにもかかわらず、今の会社にひろってもらいました。
でも、この会社で終わるつもりはありませんよ。
友人2人のように、オレも2，3年後にはステップUP転職してやると常に思っています。
＞大量です。不安に打ち勝とうと必死でございます。
あせらないあせらない...
でも今の熱い気持ちを、ぜひ1年後2年後でも保っていられる自分でいてください。
社会人の先輩として、応援してますよ！
2005年12月10日 02:45
オリフボン
さん
(02卒)
＞ナカジさんへ
確かに、悩まれるのも分かります。
ただ、そのやりたい仕事（化粧品、製薬会社）は実は間違っていないのか？って事が気に掛かる所です。
本当に自分にあっているのか？
置き換えてみれば、この服は自分に似合っているって自分で思っているのと、他人からみた自分にあった服とは違うって事なんです。
化粧品、製薬会社って一見よさそうですよね。
じゃあ蓋を開けて見てみてください。
社会って自分の思っているものとは、ずいぶんかけ離れたものなんです。
だから、ニュースでもやってましたが、就職して、2～3ヶ月で辞めていく人が3割くらいいるそうです。
結局、自分にあった仕事ではなく、自分がやりたい仕事だったんでしょうね。
自分がやりたい仕事、大いに結構だと思います。
ただ、認識が本当に甘い、甘い、甘い。
っていっている私もそうでしたが…
真剣に悩む事は当然されていると思います、でも本当に皆さん真剣に会社研究したのか？と？不思議に思うのです。
それが例え本命でなくとも...
仕事のつらさ、きつさはそれぞれ違えど、
みな仕事とはそれなりに、つらさ、きつさを伴うものです。
だからこそ、真剣に研究するしかないんじゃないでしょうか？（どんな仕事をするのか？）
あまり不快にさせたくはありませんが、私の後輩で製薬会社で精神を病んで、現状復帰がむづかしくなってしまったやつもいます。（売り上げ、売り上げ、売り上げってね）
当然、会社が儲けるには売り上げ、利益がいります。
じゃあどこで儲けるのか？ってことです。
お客様を大事にする。お客様は神様である。
その通りです、でもお客様を大事にしているから、儲けが帰ってきて会社が儲かり、自分の給料も上がる。
当たり前の事ですよね。
だいたい中途採用が少ないからという理由だけで、あきらめるのでしょうか？
そもそもその時点で甘えが生じているような気がします。
どの方向へ進もうが、社会という荒波にもまれていくのにはかわりないんです。
しかもそんな中途半端な気持ちで内定された会社で、はたしてやっていけるのでしょうか？
私自身も前職そんな感じでした、それでもまあ人並みくらいには売り上げはあったので2年間続きましたが。
結局、自分自身の気持ち一つです。
相談した所で誰があなたの代わりになってくれるのでしょう？だれもあなたに取って代わる事はできないのです。
たった一度しかない人生です。
あなたの決断一つです。
ただ、一度決めたら中途半端な気持ちは捨てましょう。
もし、そんな気持ちで、内定とられた会社に行くのであれば、その上司がかわいそうです。
もう一度、自分を見つめてみられる必要があるのかもしれませんね。
2005年12月10日 02:28
社会人になって思うことには
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?改善に対しての雑音
色々やろうとすると、それに比例して色々言うやつって必ずいるんですよ。人を批判することほど楽で、自己満足に浸れる事ってありませんから。
でもそれに負けていたら、いい仕事は絶対に出来ません。成果が出始めれば、誰でも嫌でも認めてくれるようになりますから、それまでの辛抱です。
?言うことを聞こうとしない人間に対しての対応
自分で実際にやってみて、これだけの成果が出た、というものを辛抱強く見せ続けるしかありません。人間て、単なる意見には聞く耳を持ちませんが、成果を見せ付けられると意外と弱いものです。つまり、「行動あるのみ」です。
＞いろいろ話をさせてもらってもいいでしょうか？
構いませんよ。私ごときに回答できることは限られていますが、お力になれるのであれば。
貴重なアドバイスありがとうございました。しかも、具体的な説明までして頂きありがとうございました。と思うと同時に、自分と同じ様にがんばっている人がいると知ってとても勇気付けられます。
とは言っても、ゴッチさん程、自分は「がんばり」が足りないと思いますが、「業務の効率化」や「会社の改善」について自分もチャレンジしてます。しかし、ゴッチさんの言うように、色々な仕事・改善をしようとすればする程、周囲から批判されたりします。何でなんでしょうかね？
効率が悪いとみんな解っていると思うんですけど、それを変えようとはしなく、いつまでも遅くまで残っています。まあ、それが自分だけの仕事なら構わないんですけど、私達の仕事は、3人一組でそれぞれの分野を合わせて完成する仕事なので、自分の仕事は一向に終わりません。変えようとは思っても、私が一番年下で、発言するとすぐに口論になります。まあ、口論になるならまだましな方で、言っても流されてそのまま自然消滅というパターンもあります。
こんな感じで、自分なりに頑張ってきましたが、何の成果も上がらないので、最近やる気がなく、書き込みしてしまいました。まあ、頑張りが足りないと言われればその通りだとは思いますけど。
最後に、お願いがあります。頑張っているゴッチさんの話を聞いて、ともて魅力を感じました。これからも、私の尊敬する先輩として、いろいろ話をさせてもらってもいいでしょうか？とても、勉強になりました。
一つだけ心しなければいけないのは、やる気になるかどうかは、自分の気持ち次第だということ。会社が自分をやる気にさせてくれるわけではありません。
じゃあ、どこにやりがいを見つけて自分のモチベーションを上げていくか？ですが・・・
私の場合
?定型業務は、徹底的に効率化
今やっている定型業務の所要時間を、一気に半減できないか？と、私は常日頃考えています。エクセルであれば、マクロを活用するとか、別の作業法を考えるとか。客観的に自分の作業を見渡すと、結構無駄って多いものです。
?仕事を作り出すこと
指示されたことをやるのは当たり前ですが（納得いかない内容も多いですがね：苦笑）、＋αがあってこそ、正社員としての存在価値があります。私の場合、自分と関連する部署との連携を強めるための仕組みを考え、提案したり、会社として動きの悪いテーマについて、自分から打ち合わせを設定してことを進めたり、ってことをやっています。
当然、色々な仕事に関わるほど周りから批判される確率も高くなりますし、帰る時間も遅くなりますが、充実感は少なくとも増すと思います。
アンディさんのおっしゃる通り、仕事に優先順位やスケジュール管理は必要です。
よく陥り易いのが、自分の能力以上に仕事を受けてしまうことと、先輩・上司から無差別に仕事を振られ混乱することです。
重要なポイントは、仕事の受け方です。
先輩からある仕事を頼まれた際、必ず納期と完成イメージの確認を行うこと。その明確になった完成イメージから作業手順・方法等を一度細分化し設計図をつくり、先輩に仕事の細分化や作業手順、進め方のレビューを行います。同時にスケジュール表にも落としていきます。
※すぐに手順や方法を考えられないときは、30分位自分だけで考え、再度、先輩と打ち合わせします。
ここで問題があれば、先輩から指摘もあるでしょうし、アドバイスももらえるでしょう。
そして、中間報告日や打ち合わせの時間もその時自分と先輩の時間を調整して決定してしまうのです。
また、想定されるハードルがあれば、その先輩に解決策を相談し、自分に解決できないものであれば先輩に協力してもらいます。
当然、このようなスケジュール管理をしていくと、仕事がダブルバッティング、トリプルバッティングします。
貴方のスケジュール帳には時間や日時を動かせる仕事、動かせないもの（とっても重要なアポ等）が入っています。ここで細分化した仕事の優先順位をもとに、スケジュールの変更を行うのです。しかし、どうしても動かせない別の上司から頼まれた仕事入っており、全く調整がきかず受けた仕事の納期が遅れるのであれば、その旨先輩に伝えるのです。
ここで先輩がどうしても自分の仕事を優先させて欲しいと言った場合、方法はどちらかのスケジュールを変える又は誰か別の人にその仕事をやってもらうの2通り考えられます。
その調整は仕事を振った先輩にやってもらうのです。ここまで仕事を受けた時点で打ち合わせをすれば、仕事はスムーズに進みます。
この方法はボリュームある仕事だと、打ち合わせだけで1時間以上かかりますが、その後の作業効率は格段に上昇します。
結果、お互いに一番時間を取らないのです。
私はこういう仕事の受け方をしてきたため、できない仕事は断ってましたし、逆に上司に仕事を振ったことも多々ありました。
参考までに。
もちろん、不景気の世の中、辞めて転職することまでは、考えていません。
皆さんも、このような状況に陥ることがあると思いますが、
どのような工夫をして乗り越えていますか。よかったら、教えてください。
5月病ってやつでしょ。
自分の作業にプライオリティを付けて、スケジュールを自分で組むのがよいです。
更に自分で進捗管理を行い、進捗に遅れがある場合はその原因を自分なりに分析してその対策を実施する。
勿論、仕事を頂いた方に進捗状況の報告を行います。
遅れている場合は原因や対策、いつまでに遅れを取り戻すかも伝えて、もっとよい対策があればその指示を仰ぐとか。
それを続けていくとかなり力になります。
管理者としての能力を、今のうちから訓練しておくのが大切です。
たかだか2ヶ月で根を上げていたら、私なんてもうとっくに（笑
まだ厳しい時期が続くと思いますが、自分が成長するため、その先にある自分のために踏ん張って下さい。
最近、自分の仕事のできなさに腹が立ったり、悔しくなったり悲しくなったり感情が不安定です。
先輩から、これをやっておくように、と一つ言われたらそればかりに集中して、他のやらなければならないことを後回しにして、結局でその日じゅうにできないのです。
優先順位をつけてテキパキこなしたり、一度やった仕事は工数を把握したり、そんな工夫が必要だと思うのですが
うまくいきません。
とにかく、日々何かに追われて焦って仕事をしているように感じます。
皆さんが一年目の時はどんなご苦労がありましたか？
＞＞アンディさんへ
＞
＞＞アンディさんへ
2回呼ばれた(^^;
偉そうに書いてすみませんです。
素晴らしい先輩、上司になって下さいね。
会社にとって財産にもなります。
＞アンディさんへ
返信ありがとうございます。
書き方が悪くて申し訳ないです!!!!
私用では絶対に使うことなく、また仕事関係で他人に見られたら困るものは、見たその場で削除するように心掛けます。
アンディさんの意見、とっても参考になりました。
一年後、後輩が出来た時にお手本のような人間になれるように今から頑張ります。
意見本当にありがとうございました。
ちょっと気になったので・・・。
＞～省略これからは気を引き締めて削除しようと思います～省略
怒られるからってのは危険な考え方ですね。
まぁ実際には事前に削除するなどして対策しておけばいいでしょうけど(^^;
よく子供に怒られるから、とか言って子供を叱ってるという話を聞きますが、これと同じ考え方になってしまいます。
怒られるからやらないのではなく、正しくないからやらないという認識の方が後ろめたくなくて私的にはお勧め(^^;
そのうち後輩や部下への指導とか子育てとかする事になるでしょうけど、怒られるからダメってのは避けて下さいね。
・・・そういうつもりじゃ無かったらすみません。
単純に文面からのみ反応しただけですので。。。
賢い母になって下さる事を期待しています(飛躍し過ぎ
返信ありがとうございました。
今週も、色々と言われて辞表を提出しようと何度も思いましたが、もう少し頑張ることにしました。
どうせ自分の経歴に傷をつけるなら、とことん自分の何が先輩をそうさせているのか嫌味を言われているときに考え直そうと思います。
アツシさんのアドバス、本当に気持ちが暖かくなりました。
本当にありがとうございます。
＞こっぺぱんさん
返信ありがとうございました。
こっぺぱんさんのアドバイスを忘れず、まず「笑顔で挨拶」を実行していこうと思います!!!!
こっぺぱんさんの大学時代のアルバイトのお話、本当に心に染みました。
1年かけて失敗を繰り返しながらでも、ゆっくり覚えていこうと思います。
他の人に何を言われても、「自分は自分」を自分の限界まで貫こうと思います。
＞yottiさんへ
返信ありがとうございました。
見ず知らずの私を応援してくれてありがとうございます!!!
すごく嬉しいです。
yuttiさんのアドバイスを拝見して自分の視界が今、とてもせばまっていることに気がつきました。
先輩以外が見えていない状態から早く脱出することを優先していきたいと思います。
仕事も先輩に嫌味言われながらでも簡単なものは早く自分一人で出来るように頑張っていきます。
本当にありがとうございました。
＞バッジオさん
返信ありがとうございました。
先輩に受信メールを見られた時は、あまりにも悔しくて自分の無能さに腹が立って泣いてしまいましたが、今は先輩のために流す涙は無いと言い聞かせて、冷静になれるように頑張っています。
メッセージ、本当にありがとうございました。
＞みゅん太郎さん
返信ありがとうございました。
会社配給のパソコン、私の働いている会社でも情報システムを扱っている部署が抜き打ちで閲覧することになっているんです。
私にメールをくれた男性社員の先輩は、私に仕事がまだそんなに回ってこないだろうからと男性社員の先輩がするはずだった仕事をまかせてくれて、その仕事の結果を私に転送してくれたんです。
初めて自分だけでした作業の結果だったので嬉しくて、そのまま受信ボックスから削除しなかったのが原因なんですが、これからは気を引き締めて削除しようと思います。
受信ボックスや送信ボックスを指導係が見る可能性があることを身をもって知ったので、これからは受信ボックスを見られても困らないように心掛けて行きます。
返信ありがとうございました。
メールについてだけ反応しておきます。
会社支給のPCで業務以外のことをすることは、会社としては考慮しません。
プライベートなものが入っているはずが無いのです。
指導係が新人の使用しているPCを確認することに何ら問題性を感じません。
見られて困るものは即刻削除するべし。
※ 他部署の人に見られると困るデータはありますよ。顧客の個人情報とか。
情報システム部門の人は社内のメール全てを見ることが出来たりする会社もありますよ。
自分を一番に考えてください。
その上司は最低な人間なんですよ。おおばか野郎ですね。
サナさんは泣くまで我慢したんだから強い人間だと思いますよ。よくがんばりましたね。
パート・アルバイトさんが多く、私より仕事が出来るので（当たり前ですが）今は結構辛いです＾＾；
「あの子何も出来ないわね」「全然気がきかない」とか、パートのおばちゃんが他のパートさんに愚痴ってるのを聞いてしまい、ちょっと凹みました…。
接客のときも、近くにいる私じゃなくバイトさんに仕事手伝うの頼んだりするし＾＾；
「自分は出来ないヤツなのかなぁ」って思ったりします…。
でも「一ヶ月でデキる社員になるなんて、ありえない」と大学時代の先輩に言われ、ちょっと楽になりました。
早く仕事覚えて、自分一人で色々出来るようになりたい。
今は「全然使えない社員」だけど、もう少しの辛抱ですよね。
確かに嫌な先輩ですね。人のメールを勝手に見るなんて最低だと思います。ただサナさんに確認してほしいのは
自分で苦労して内定をとって決めた仕事をそんな嫌な先輩のせいで簡単に辞めちゃっていいいのかということです。
もし、続けたい気持ちがあるなら、新人とはいえ仕事を可能な限り早く覚え、その嫌な先輩を見返すというのではどうでしょう？
また、そううやってがんばっている新人ならば周りも必ず応援してくれるはずです。
大丈夫ですよ、応援してます
自分に対する他人の評価というものは、常に良いものとは限らないですよね。私も慣れない環境で仕事しているので、自分がどう思われているのか、もの凄く気になります。サナさんの場合、その評価というものが「噂」という曖昧なイメージだけ先行してしまったんだと思います。
会社の中に信頼のおける人(人事担当者など)がいるならば、まずその人に相談してみることや、まずサナさんに対する「根も葉もないイメージ」を壊すために、誠実さを皆に分かってもらえる行動(笑顔で元気な挨拶)を起こせばよいのではないでしょうか？
サナさん、私も大学時代アルバイトしてきたお店の店長に、「一年目じゃ仕事は分からない。三年は頑張れ」と言われました。慣れない環境の中にいる自分が、三年という期間は苦痛に感じられる時もあるでしょう。私も同じです。他にも同じように悩んで、迷っているはずです。
そんな不安をうまく飼いならしながら、もう少し、一緒に頑張ってみませんか？無理強いするつもりはありませんが…
今は社会人2年目だけど、最初はひどかった。理不尽すぎて辞めていった人もいた。
自分を見失いそうになったときもあったけど、ただいえることは悪いことをすれば結局自分に返ってくるということ。
逆によいことをすれば自分にも返ってくるということも学んだよ。
あと、仕事に対しては少し切れ気味でちょうどいい。
テキパキこなさないとね。
私は、入社式前の研修を10日間で辞め、今は既卒者として就活をしています。辞めた理由は、内定をもらってから周りの悪い噂や離職率が高く、研修を通じてわかった仕事に対してのギャップや先輩社員に聞いた実際の内部情報などを聞いて現状を知ったうえで、入社前に辞めることを決意しました。
私も最初はどんなに辛くても3年は続けようと思っていました。でも、不安で中途半端な気持ちのまま入社するのもおかしいと感じ辞めました。
どこの会社にしても入社しなければわからないことはたくさんあると思います。サナさんがもう辞めようと思っているのであれば、無理に残留することはないと思います。
辞めることを会社側に切り出すのは非常に勇気がいることですが、早いうちに手をうって、また新しい会社を見つけられればいいんですよ。お互い頑張りましょう！
4月から働いている新入社員です。
実は会社を辞めようと思っています。
私がミスするのが悪いのですが新人担当してくれている先輩に悩んでいます。
目の前で嫌味を言われ露骨に嫌そうな顔で、挙句の果てに他の部署の方にも私の悪口を尾ひれを付けて目の前で言われています。
私が会社から支給されたパソコンの受信ボックス、送信ボックスを私がいない間に勝手に開けているのを見ました。
実は私と同じ部署にいる先輩の男性社員の方が、入社したばかりで仕事のメールも少ないだろうから…と気を使って送って私に送信してくれたメールを見られました。
配属二日目には「ムカツク」と言われ、他部署の男性社員と、その先輩が私の横にいるときは「もうキレそう」と鼻で笑いながら言われました。
今日も仕事が終わる寸前に、その先輩が「トイレに行って来るから」と行ってしまい、結局仕事が終わるチャイムの鐘が鳴り終って5分以上帰ってきませんでした。
その先輩宛にかかってきた電話の伝言を伝えるために私も残っていたのですが、戻ってきて言われた言葉は「帰っていいよ」の一言でした。
せめて三年は頑張ろうと思って昨日まで我慢しつづけてきました。
しかし、今日自分に支給されたパソコンの受信ボックスを見られてまで三年もいる必要性を感じなくなりました。
涙だけは流さないように勤めてきましたが、今日の帰宅する電車の中で初めて泣きました。
もう、どうしていいのかわかりません。
＞やる気ねえぇ～～～！！！なんだコイツ！！！
＞とか思われたかな・・・凹み
私なら、ちゃんと帰る前に確認取って来るのは、ちゃんと自己管理出来てる、と思うかも(^^;
定時になる前に作業あるか聞いたり、次の日何をするか確認しておくともっといいかな？
もっともこれは私個人の考えなので、あなたの上司に通用するかどうかは不明ですけど(^^;
あと、なるべく与えられた作業が終わる前に次の作業を聞くのがいいと思いますね。
上司が、次何やって貰おうかな～って考える時間が出来ますから（笑
けど、精神的に疲れる。
今日もぼ～っとPCの前に座ってただけなのに
疲れちゃって思わず上司に、定時に
「もう帰っていいですか。」とか聞いちゃったよ・・・
もっと別な言い方あっただろうに・・・
やる気ねえぇ～～～！！！なんだコイツ！！！
とか思われたかな・・・凹み
社会人2年目です。
飲み会は社会人の“つきあい”です。
これも業務外業務…と割り切って乗り越えてください。
私も学生時代、ほとんど飲みにいったことが無く、
ビールがダメなので、飲み会の度に部長のお酌を断り申し訳ないです…
あたりさわりの無いことを話せるようになると、どこでも通じるようになりますので、
これからのために身につけてみてはいかがでしょうか？
毎回べつに楽しいわけではなく、気ばかり使ってます。たいして仲良くないので神経がどんどんすり減ります。社会人になって人間があまり好きではなかったと気づく今日この頃です。
もう変な奴らばかりだけど、
他に行くところもないし、まぁいいかと思ってる
ウザイ上司、あと2年で退職だし
ありがとうございます。
その先輩は最近では他の部署の人にも内線で私の悪口を言うようになりました。他の部署とは仕事で絡みがあるので仕事に支障が出ることはやめてもらいたいです。どうしてみんなはなんとも思わないのか、彼女が普通にうちの会社で中心的にやっていけているのか分かりません。おそらくそういう態度は下の私に対してだけで、他の人に対してはすごく愛想がいいからなぁ。
子供相手に怒っても仕方が無いです。
目的意識を持って頑張って下さい。
気持ち、とても分かります。私も明日で社会人2年目ですが最近は周りの人間関係にほとほと嫌気が差し、人事異動を希望しています。となりの芝は青く見えるといいますが、ほんとにうちの部署は転職してきた人達の寄せ集めみたいな部署で、女の先輩は仕事中にインターネットで遊んだりこそこそばかりしていて、新人の私からみてもくだらないです。自分の機嫌がいいときはとても話しかけてくるのに、機嫌が悪いと挨拶しても無視してきたりと、とても社会人とは思えません。そんな人の機嫌を伺いながら仕事をするのに疲れました。
そーゆうストレスって何で発散してるんですか・？
夏さんの意見に同感です。私も今の会社がとっても嫌で、何回もやめようと思いました。やる気のない社員ばっかりで。中途で入った人たちもどんどんやめて行くんですよ。こんな変な会社は初めだと。私も動揺しました。でも、私には履歴書に書けるものなんかないんです。語学くらいかな！中国語と韓国語、初級レベルの英語。
今の会社、最悪なのは業績がどんどん落ちて、社員たちの給料を支払うのがぎりぎりだってことです。知ったときは本当にショックでした。騙されたようでした。
くだらないことで議論する上司や、くだらないことをやらなきゃいけなくても、それを乗り越えていかないと、履歴書に書けることも身につかない、見えてこないのかなあって思います。
＞
その通りです。
その「全てが嫌になる」原因が何なのか、
それをどう乗り越えて、自分の遣り甲斐が働き甲斐を
見つけるのか、今の会社でがむしゃらにもがき苦しまなければ、
どこに転職したって同じ事の繰り返しです。
確かに転職したほうがいいような会社も多々存在しますが、
働く上で、自分が何が嫌で何を大切にしているのか、
しっかり自分の価値観の優先順位を見極めてから、
転職準備をして下さい。
今の会社が嫌だからと飛び出さず、
こんな会社でこんな仕事がしたい！
その仕事への自分の適性と強みはこれ！と
自信を持って言えてはじめて、転職は成功します。
返信ありがとうございます。
今日、会社で、本当すべてが嫌になって、なんか自分の人生なんなんだろうって思いました。
こんなことするためにここに来たんじゃない、こんなことしてる場合じゃないって、やる気も何もなくなっってしまいました。だから、ここ数日転職サイトや、転職雑誌を買ってはあれこれ見ていました。
だけど、今の私には転職するための履歴書に書けることなんて何一つ無いんです。それは、まだ何の準備もできていない、準備段階にすら入っていないんだってことなんだと思いました。
昔からの夢や目標のために頑張ってきた自分だけは裏切りたくないってこの時ほど強く思ったことはありませんでした。
くだらないことで議論する上司や、くだらないことをやらなきゃいけなくても、それを乗り越えていかないと、履歴書に書けることも身につかない、見えてこないのかなあって思います。
人生って、本当深いもんですね。。。
会社のことは微妙に怪しく感じるけれど、給料はまとも、残業もほぼ無い。そして、やらなければならない仕事は妙に早く終わる。片手間でやってる仕事はそれなりに楽しい。
空いた時間は、その仕事をいかに効率よくするか色々考えて、その準備をする。他は先輩の仕事を見せてもらったりアイデア出したり。時には他の人の仕事の一部を担当したりする。
先輩達は上司が怖いというけれど、そうでもない。口は悪いけどそうそう変なことは言っていない。
なんか、やってることが今までのアルバイトと全然変わらなくて怖いです。残業や覚えることが沢山あって大変だという友達の話や、厳しいという世間の話を聴く度、疑心暗鬼になります。
私は、企業研究は話を聴いたり、似た分野のところを覗いたり「働いてみなければわからない」と結論づけてしまいました。
あまりにも悪い噂がある所は避けて、興味のある分野で、募集が始まったばかり、という条件で探しました。
興味のある分野という仕事を選ぶのではなく、別の業種でも自分のやりたい分野を生かせないか、それで儲けを出せないか、と考えるのも、職業を選ぶ基準になりますよ。
それにはある程度技術は必要になりますが、社会人だってスーパーマンまみれじゃありませんし。
そのとおり、最初はそのどろどろ感がいやで仕方ないでしょう。
そのうちに慣れてしまうのは人というもので、それはそれでまた冷たく感じてしまうもの。
かといって、慣れずにいるとそこの空気溶け込みきれなくなり、いじめや退職に追い込まれる。
精錬潔白は無理でも、本質的なところだけは自分を大事にしたほうがいい。
じゃないと、自我がゆらいできて、精神的にやばくなってくる。
まぁ、ほかの会社の友人にいろいろ話を聞いてもらうことだよ。
いいことゆうね、夏さん
それは会社内部のことだけじゃなくて、自分を取り巻くあらゆることに感じる。だけど、そうやって苦しんだり、楽しんだり、人生って過ぎていくものなのかなあって思う。
まったくその通りですね。青い鳥を追うのではなく、青い果実を物色する方が賢明だと思います。
ナカジさん
「甘い」より「青い」という表現のほうが似合いそうです。
若々しくて清々しいと、社会人10年目、転職経験1回の
私は目を細めてしまいます。
「やりたい仕事」「自分に合った仕事」なんて、
1人一個ではないし、一生かかって探して得ていくものだと思うんです。
＞ナカジさん
留年しても迷うと思いますよ。留年後も志望業界で内定取れなかったら？
今、内定頂いた会社が絶対嫌でなければ、
その会社で、とことん頑張ってみてもいいと思うよ。
異業種で働く社会人として、志望業界を眺めると、
学生の今と違った視点で、見えてくることがあると思うな～。
いい意味で。
それで、転職者として必要なスキルや資格や経験を、
今の内定先の会社で働きながら身につけて、
転職に挑むのも悪くないと思います。
まとまりないですし、聞き捨てて下さいね。
返信&励ましのお言葉、ありがとうございます！
オリフボンさんも転職なさった方なのですね！
オリフボンさんの考えってすごいなぁって思います。
かっこいいと思います。
憧れだなぁ～…。
わたしもステップアップのために、あせらず（これとても大切ですね）熱く頑張ります！
そうですね、前向きに捉えて頂けてよろしいのじゃないでしょうか？
下のように書くと、逆ギレする方も見えますので（苦笑）
がんばってください、応援してますよ！
返信ありがとうございます。毎日進路に関して頭を痛めています。留年して就職活動をしても予想以上の障害や辛さがあるかもしれませんので。内定をもらえなかったということは化粧品、製薬会社は自分には合っていないという企業からのメッセージなのかな、と考えたこともあります。
仕事を探す、自分のやりたいことを考えたり見つけるって言うのは本当に難しいことなんですね。就職活動を通してものすごく痛感しました。来年の4月は自分はどうなっているのかな・・・・・・・・・まあ暗いことは考えずに、後悔をしない選択をしたいと思います。
返信ありがとうございます。オリフボンさんの言うとおり、確かに自分の考えは甘いかもしれません。「社会に出たことないのに生意気な事言ってんじゃねえ！！」とさぞかしお思いになっていることでしょう。
やりたいこと＝自分に合った仕事という方程式が成り立つとは思えません。実際に近年の新卒者の離職率は高いものがあるようなので。
しかし、具体的には言いませんが、どうしても化粧品か製薬会社に入ってこういうことがしたい、こういう業界ではないと出来ない、というものがあるのです。もし入ってみて、自分の思っている世界と異なっていたとしても、「自分がこの業界に入りたいと強く志望したのだから頑張ろう」というきもちがあるのです。あまりにも人間関係や会社の体質が最悪だとしたら転職するしかないかもしれませんが。
オリフボンさんからのメッセージに「だいたい中途採用が少ないからという理由だけで、あきらめるのでしょうか？
そもそもその時点で甘えが生じているような気がします。
どの方向へ進もうが、社会という荒波にもまれていくのにはかわりないんです。
しかもそんな中途半端な気持ちで内定された会社で、はたしてやっていけるのでしょうか？」とあります。
自分の気持ちが揺らいでいるからこそこのまま内定先へ就職しても果たして大丈夫なのか、と非常に悩んでいるのです。中途半端な気持ちではどこへ行っても良いことはありません。ただ、もう一度チャレンジしておけばよかったという後悔だけはしたくないのです。
ですが、あなたからの返信に勇気付けられた部分がかなりあります。自分を見つめなおして、自分の決断に自信を持って進路を考えたいと思います。お忙しいのに私ごときのために時間を割いてまでアドバイスをしていただきありがとうございます。
＞社会人としての知識を吸収したいなぁって
その通りです。
十人十色それぞれ人の人生は違いますが、
社会人になるって事は、みんな一緒なんですよね。
たとへ希望と違う会社にいったとしても、自分の気持ち一つです。
いまどき、会社にしがみついている人って少ないですよ。
私の友人2人とも、ステップUP転職してますよ。
私も今年、家電店の販売員という地獄からやっと本命のプログラマになりました。営業職から事務職へという異業種での転職でしたが「根性がありそうだ？」というわけわからない理由で、異業種なのにもかかわらず、今の会社にひろってもらいました。
でも、この会社で終わるつもりはありませんよ。
友人2人のように、オレも2，3年後にはステップUP転職してやると常に思っています。
＞大量です。不安に打ち勝とうと必死でございます。
あせらないあせらない...
でも今の熱い気持ちを、ぜひ1年後2年後でも保っていられる自分でいてください。
社会人の先輩として、応援してますよ！
確かに、悩まれるのも分かります。
ただ、そのやりたい仕事（化粧品、製薬会社）は実は間違っていないのか？って事が気に掛かる所です。
本当に自分にあっているのか？
置き換えてみれば、この服は自分に似合っているって自分で思っているのと、他人からみた自分にあった服とは違うって事なんです。
化粧品、製薬会社って一見よさそうですよね。
じゃあ蓋を開けて見てみてください。
社会って自分の思っているものとは、ずいぶんかけ離れたものなんです。
だから、ニュースでもやってましたが、就職して、2～3ヶ月で辞めていく人が3割くらいいるそうです。
結局、自分にあった仕事ではなく、自分がやりたい仕事だったんでしょうね。
自分がやりたい仕事、大いに結構だと思います。
ただ、認識が本当に甘い、甘い、甘い。
っていっている私もそうでしたが…
真剣に悩む事は当然されていると思います、でも本当に皆さん真剣に会社研究したのか？と？不思議に思うのです。
それが例え本命でなくとも...
仕事のつらさ、きつさはそれぞれ違えど、
みな仕事とはそれなりに、つらさ、きつさを伴うものです。
だからこそ、真剣に研究するしかないんじゃないでしょうか？（どんな仕事をするのか？）
あまり不快にさせたくはありませんが、私の後輩で製薬会社で精神を病んで、現状復帰がむづかしくなってしまったやつもいます。（売り上げ、売り上げ、売り上げってね）
当然、会社が儲けるには売り上げ、利益がいります。
じゃあどこで儲けるのか？ってことです。
お客様を大事にする。お客様は神様である。
その通りです、でもお客様を大事にしているから、儲けが帰ってきて会社が儲かり、自分の給料も上がる。
当たり前の事ですよね。
だいたい中途採用が少ないからという理由だけで、あきらめるのでしょうか？
そもそもその時点で甘えが生じているような気がします。
どの方向へ進もうが、社会という荒波にもまれていくのにはかわりないんです。
しかもそんな中途半端な気持ちで内定された会社で、はたしてやっていけるのでしょうか？
私自身も前職そんな感じでした、それでもまあ人並みくらいには売り上げはあったので2年間続きましたが。
結局、自分自身の気持ち一つです。
相談した所で誰があなたの代わりになってくれるのでしょう？だれもあなたに取って代わる事はできないのです。
たった一度しかない人生です。
あなたの決断一つです。
ただ、一度決めたら中途半端な気持ちは捨てましょう。
もし、そんな気持ちで、内定とられた会社に行くのであれば、その上司がかわいそうです。
もう一度、自分を見つめてみられる必要があるのかもしれませんね。