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24日までですよね。通過者のみの連絡みたいですけど・・。
連絡もらった人はぜひぜひ書き込みお願いします！！
たしかに事業内容は魅力的だけど、ちょっと受験者への配慮が足りない気がする。質問タイム一切ないってありえないですよね・・。職種の説明もたいしてしてないのに面接で職種の質問されたし。
説明会では中途がかなり入ってきてて人がどんどん増えるって言ってましたね。新卒の扱いって正直いってどうなんだろう。即戦力にならないことは承知だけど。 やっぱりあんまりいい扱いじゃないのかな？収入も少ないし。
職種についての質問されなかったですか。いいなー（笑
私はあの説明会で焦って書いたのでプロデューサー志望てことをすっかり忘れていて、とんちんかんなことを言ってしまいました。自分の好きなものを作るだけで収益のことは頭に入れてなかった・・けど今よくよく考えたら大変な仕事ですね、みたいなアホ発言をしました。あーーー
一番の番号もらった人は不利ですよね～
あんな予想外の質問に
いきなり答えられるわけがない・・・
わかりますー。
面接がとても冷たい感じがしました。。
コミュニケーションを取る、というよりも
一方的に質問されて、はい、終了、みたいな。
デキル人はどんな状況でもしっかり自分を売り込む事ができるんだろうけど
私にはとてもやり辛い面接でした。。
私もうまく話せず、全く自信がないです。それに、私の組は職種についての質問はされなかったです。あぁ～、途中から自分が何を言っているのかわからなくなるほどテンパり、後悔の念が残る面接に終わってしまいました。結果がとっても恐いです(＞＜)
うまく話せなかったので、あまり期待は
できない状態です。。。
連絡がきたら奇跡って思うようにしときます。(笑)
この会社はなんか一方的な感じがするんですよね・・・
説明会でも質問タイムないし、面接でもなかったし。。。
面接の日時も指定で、変更は受付けないし。。。
現段階でどれだけいるのでしょうね。
連絡が来るといいですけど自信ないなあ。
でも、説明会よりは断然なごやかな雰囲気でしたね！
何人くらい受けているのかさっぱり検討つかなかったけどなんとなくムリっぽいです（泣
みなさんはどうでした？？
面接は何分で、適性は何分でしたか？あとG面接ですが、何人でやるのでしょうか？もしよかったら面接でどのような事を聞かれましたか？
でも面接に行こうか迷う。
なぜなら、「知的都会人」じゃないから。
ヤフーからの乗り換えには抵抗はない。が、エキサイトイズムを見て何も感じない自分のような人は選考を通過できない気がする。
同じ心境の人います？
みんながんばりましょうね。
エキサイトは、本当に大衆とゆいうより、ちょっと奥の深いサイトだと思います。社長さんも言ってたけど、エキサイトの好きな人にきてほしいと。
そこで、ちょっと気になったのですが。
説明会でES書いたときに、希望職種とありましたよね？
まだよく1つ1つが何をするのか具体的に分からないので、司会の人の簡単な説明で判断して2つ○をしたのですが、
今考えると、
もう1つ希望の職種があるのですが、その場合って面接とかで希望出せばよいのでしょうか・・・
まだ来ていない方も、もしかしたら来るかもしれませんよ！
私は9日参加で13・14日中に通知という連絡でした。
16日までに次回出欠の連絡を返信しなければいけないので
15日までは待ってもいいかもしれませんね・・
リクナビからもエントリーだけはできるのでそちらを利用した人はリクナビから来ると思います。
リクナビ使わなかった人は直接メールだと思いますよ。
私は筆記で落ちたみたいです。。残念。
リクナビ経由じゃないのにリクナビに連絡来たんですか？
他の皆さんはどのような方法で連絡来ました？
まだ来ないので、どうなってるか知りたいです
結果来た人いますか？
ところどころいいことは言ってたんですけどね、毒吐きすぎて話の内容がかすんじゃってるんですよ。
社長こんなので大丈夫かな、とも思いましたし。
まぁ、面接で会社の人と触れてみないと分かりませんけど。
思いましたね。なのでどういう基準で選んだのか見えにくかった気がしました。
でも、高倍率の選考にパスされた人達だから何かしら光るものを持ってるんでしょうね。
私も選考に残りたい！！今現在で内定がゼロなので。
社長の考えにはいまいち共感できませんでしたが。。なんか高圧的だなぁーーと思いながら聞いていました。
みなさんは、社長や他の社員の方の雰囲気、どう思われました？
まぁ、今年はまた筆記があるか分かりませんが、企業側としては何人も面接するよりも筆記で切り落とした方が手間が省けるということでしょう。採用人数も5～10名程度と言っていたので、10数人～20数人の1人に入れば良いということですね。会社説明会も午前と午後で200数十人程度だと思います。
PV(ページビュー)数は、やはり広告収入が5割と言っていたので重要であると思います。PV数が少ないメディア媒体と契約を結ぶはずもないし、広告を出す企業側のみる価値も下がるでしょう。ただ単に専門分野のみ伸ばすことは企業の自己満足で終わらないことが重要なのではと思います。
確かに社長きつそうな人でしたね…
てか、また筆記あるなんて…正直怖い…
りぃさん＞私もあんまり社長のお話からは感じ取るものはありませんでした。なんかキツい感じの人だなぁと感じました。 でも事業内容が好きなので入社したいなぁ。。
話の中身が薄いような感じを受けました・・・
しっかり話を聞いていたけれど、メモをとりたくなるような箇所が少なかった。
説明会はびみょおでしたが、事業内容は非常におもしろいから選考に参加したいなって思います。
社長は数学なんかできなくてもいいっておっしゃってましたが、社会人としてSPIていどの算数はできないとだめですよね。
うーむ筆記&書類通ってるといいなあ
やっぱり筆記で結構落とされるのですかぁ。
社長は、演説の時に数学なんて出来なくていい！とか、おっしゃっていましたが…。社長と人事の考えは不一致なのですかね。
それは思った。
最初の人は紙見ながら話してたし、ひょっとしたら話すことをあらかじめ会社から指示されてたのかも知れない、とも思いました。
緊張してただけかもしれないけど、面接であれやったら100％落ちるでしょ。
会社の説明会にたつのだから、それなりに会社側としては新卒さんはこんなものだよと示しただけでしょう。会社は新卒に期待は全然しておりません。特に、インターネットを媒体としてビジネスを組んでいる企業は、中途に熱が入ります。まあ、直接お金に関係しているわけだし、しょうがありませんが、そこはがまんしなければ。ネット業界はほぼ能力ですから、能力がないなら他の業界狙ったほうがいいかも
結局、将来的に安心なのは商社系ですかね
お疲れ様でした。私は今日の午後に参加しました。
新入社員の方々のスピーチですが、確かに私も…な感じはしました。
しかし、新入社員の方々はまだ入社して3か月も経っていませんし、
あんな立派なホールで、大勢の学生と、上司の前でのスピーチだったので、あんなもんではないでしょうか？
（ちょっと乱暴な言い方ですが）
それよりも私は、エキサイトの女性含有率、F1&M1ユーザー含有率が
それほどでもなかった事にちょっと驚きました。
正直、ヤフーやMSNとそれほどの大差は無いですよね…。
数パーセントの違いでも何万人が…っていう話は分かりますが、
ほぼ全ての年齢層（全部が全部、そうではないですけど）に向けて発信しているところと、
F1&M1層などに狙いをつけて発信しているところで数パーセントの違いしか無いというのは…。
あと、外車や高級ブランド品が欲しい層というのも別に他と大差は無い。
それ以前に、ただの欲求のリサーチをわざわざ会社説明会で強調するほどの意味は無い気がします…。
もちろん、広告とか様々な面で強みにはなるんでしょうが、
胸張って強調する事でもないような…。
ただ、離職率が高いIT業界で、1年間で1人しか辞めていないという話にはとても感心しました。
よっぽど働きやすい環境で、人事の方に見る目があるという事なのでしょう。
新卒に力を入れるのはバリバリ若手に営業させたい企業ばかりで、その企業にメリットがあるから力を入れるわけだし…。私服でも制服でもスーツでも裸でいかなければOKでしょう。エキサイティングしましょ。
スーツで行ったら浮いちゃうかな…。
ただ対応といい採用HPがなかったり、あまり親切とはいえない雰囲気ですよね。これだけで判断するのもいけませんが、新卒採用に力をいれてないというか重要視してない印象を受けます。。
情報も少ないですしね。大変そうです。。
たしかに時間拘束長いですね。でもこの会社はこれから熱くなるだろうと思うし、ちゃんと行きます！
時間長すぎですよね…？
明日の会社説明会どれ位の人が参加するのでしょうか？
行く人で書き込みしてる人っていますか？
ちょっと対応遅いですよね。。。
それにしても書き込み少ない・・
はっはい‥読みましたし、理解してます‥。
ぽーたるさんと同じくちょっとひっかかったので
書き込んでみました。
また連絡事項は追々下さる旨が最後に
かかれてましたよね☆
引っかかる文章ですが、なにか注意しなきゃいけない事なんか書いてありましたっけ？