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初めまして！就職活動は順調ですか？私もスパイシーの選考受けていますよ。個人的には、目標や社風等を見ても良い会社だと思いますよ。これからの会社だと思いますが、みんなで大きくしたいですね☆
インターンシップ参加した人はいますかね？
詳しくありがとうございました。そして、他社ではありますが内定おめでとうございます！！これからも頑張ってくださいね(*^_^*)
さてさて、この掲示板見てる人～！書き込みしてくれるとうれしいな☆
要望通りお答えしますね…^^;
まず、大きな理由としては「志望度の高い他社の内定を貰うことができた。」これが一番です。これについては言ってもしょうがないですね！人によって、第一志望する職種・業界は当然のように違うので…(笑)
さて、次に書いた「自分がこの会社で働く姿を想像出来なかった。」についてですが。。私は、会社選びの基準として、自分が実際働いた時どのようになるか？などを想像して判断していってます。やはり、合う合わないもありますしね。。そして、この会社に対してはその姿を明確に想像することが出来ませんでした。営業の仕事なども質問で聞いたのですが、良く分からなかったり(自分なりにです)したので、、もちろん、元から志望度がそこまで高くなく(本命の方がいたら申し訳ありません。)もっと知ろうとしなかったという点も否めません。。そのような要因・情報などから、自分にとっては違うな…と思うようになりました。
最後に、3つ目についてですが「副社長などが述べている強み・ビジョン(説明会で配られていた冊子や実際に面接時に聞いてみて)に多少の不安を感じた。」これには、私が当初から持っていた不安などがあります。携帯向けのコンテンツサイトを軸にやろうとしており会員数が○○万人などを強みとして言っていましたが(間違っていたらすみません)自分にとっては強みとは思えませんでした。その様なサイトはいくらでも存在しますし…^^;
自分がAUの携帯端末使用者ということもあるのか、アプリゲットの存在すら知らず、そのサイトを見ても、特に他のサイトと比べての特色・優位性を見出せなかったからです。
そして、面接時に強みなどを尋ねたのですが、会員数などしか出てきませんでした。
個人的な考えとして、大きくない会社が生き残っていくには、大手や他社と違った特殊な強みが存在が不可欠と思っています。その点でこの会社に対して不安を持ったのが大きかったんじゃないかな？と思います。
ただ、社長や副社長は良い人であり強い思いを持った人だと思うので、強く共感されたりした方や、自分の力で大きくしたいと思う方にとっては魅力的な会社であると思います。
う～ん…よくわからない文章になってしまいましたが…この位にしときますね。。
私は、今日さらに他の会社(ネット広告の大手)から内定が貰えた為、選考に進むことは完全になくなりました。
現在選考進まれている方、ぜひ頑張って下さい！！
でわでわ、長々と失礼しました。。
評価、批判あっての掲示板です。数ある情報の中からどれを選ぶかは、これを見ている本人が決めることです。だから、この企業を判断する上で少しでも役にたつような情報を提供していきましょうよ。
でも、結局は自分の目で、耳で確認したほうがいいんですよね。平和が一番さんの言うとおり、他人の意見より実際聞いた方が、色々納得や理解も出来ると思います！
私は、この会社にはいい印象を持っていますが、だからこそ悪い印象を持っている人の意見も聞きたいです。平和が一番さんの選考を辞退された理由、もう少し詳しく聞いてみたいです。よろしければコメントしてくださいm(__)m
あなたのほうが反論になってないような？？？
なんの根拠？「・・・さん」という名前が気に入らないの？
・・・さんの言ってることおかしくないと私は思いますけど。
本名じゃなくてもいいのが掲示板のいいトコなんじゃない？
はじめまして。
どうして、その様にケンカ腰になるのでしょうか？少し大人気ないですよ…^^;冷静になってください。。
…さんが書いていた、説明会の件などは事実ですし(実際、私も説明会で聞いたので)文章も???さんの問いに丁寧に答えた形だと思います。確かに「私は、説明会→GD→面接と選考が進むにつれてこの会社への志望度がかなり下がりました。この会社では働きたくないですね。」と言う文章は、選考を受ける方のモチベーションや、会社の印象に影響を与えるのは否めません。ただ、その後で、質問に答えるという形できちんと理由を説明していますし「人それぞれなんじゃないですかね？」と、言葉遣いは悪いかもしれませんが、あくまで自分の考えであることを述べています。
そして、本名を使うことやHNを使うことは自由です。どちらを使ったからといって優位性が生まれるわけではないし、何より、HNを使える事をこのサイトが許可しているんですから…^^;
この掲示板・サイトでは、企業の良い点も見えるだろうし悪い点も見えると思います。むしろ、それが就活生にとって大事な点じゃないでしょうか？その上で、自分自身で情報の整理・取捨選択を行う。それで良いんじゃないでしょうか？？色々な人が意見を書き込んでくれるコトは良いことだと思いますよ☆^^
と、ここで述べている私自身は最終選考の連絡を頂きましたが、辞退する予定です。主な理由としては、「志望殿高い他社の内定を貰うことができた。」「自分がこの会社で働く姿を想像出来なかった。」「副社長などが述べている強み・ビジョン(説明会で配られていた冊子や実際に面接時に聞いてみて)に多少の不安を感じた。」というところです。
さてさて、長くなりましたが。。現在選考を進められている方々、疑問点などを持ったら直接面接時などに聞いてみることをお勧めします！！他人の意見より実際聞いた方が、色々納得や理解も出来ると思います。頑張ってください！！^^
反論になっていませんよ。根拠を記してください。
それと、私は本名ですし、他の板でもこの名前です・・・さん
それならあなたは本名でフルネームで書き込んだらどうですか？
会社のことで感じるのは人それぞれだと思います。
私は後ろめたい発言をしているわけではありません。
あなたはよい会社だと思っていても、私はそうは感じなかったわけですから。
あなたは、悪い意見は書くなと言いたいんですか？
いいことばかりを書かなきゃいけない決まりはないでしょう。
でも、就職活動を通していろいろ考えたことがあって、それを少しでもここで共有できればな、と思って書きました。
スパイシーの内定者って、今のところどれくらい出てるんですかね？人事の方は、今年の新卒採用は10名前後を見込んでいると言ってましたが。
名前を隠さないといえないようなうしろめたい発言をしていることを自覚しているなら、2chにでも書き込んでてほしいものです。
それと、この会社は確かに対応は悪いですが、相手を理解しようという姿勢は伝わってきました。
これからこの会社を受けようとしている方は、なぜこの会社で働きたいのかということを具体的に話せるようになっているといいかもしれません。
3次、4次面接はやや圧迫面接だったという書き込みがありますが、決してそうではないと思います、一人一人感じ方は違うと思いますが。確かに、一つ一つの事に関して深く突っ込んで聞いてきますが、それは少しでもこちらのことを理解しようとしてくれているからだと思います。私は面接を通して、改めて自分を見つめるよい機会になりましたよ。
また、この会社は今年初めて新卒採用を行うみたいです。だから、学生への対応として不慣れな部分も多少なりとは・・・。
大前提として、『自分は何がやりたいのか？』ということをきちんと考えることが大切です。月並みな表現ですがとても大切なことだと思うし、これが就職活動する意味でもあると思います。頑張ってください！
何故選考が進むにつれて会社への志望度が下がるのか、理由が書いてないので全く理解できないのですが・・・。
宜しければ、理由を聞かせて頂けますか？？
説明会会場の地図が間違っていたために、先週の説明会で会場に辿り着くのに40分遅刻をしてしまいました。。。
迷っていて何人かの学生と会場を探し回っていたのに、人事の方は「あ、そうですか。」っておっしゃっていました。そっちの不備なのに、謝りもしないなんて、どういうことなんですかね。
学生に対してこんな扱いをする会社は初めてです。
1次は多分説明会後の作文とアンケート用紙
2次はGD
GDは私自身あんまり発言しなかったです。
3次は面接1対2（専務の小原氏）IN会社
最初に3分の自己PRをします。
そのあとは質問に答えたり質問したり
和やかに進んでいきます
4次は最終面接1対2（社長の山田氏）IN会社
結構厳しい質問をされましたが
自分自身の気持ちがハッキリしてましたので
答えることが出来ました。
かなり突っ込んだ質問をされますが笑顔を忘れずに
答えることがポイントかもしれません
内定面談1対2（山田氏、小原氏）
気持ちを確認する程度の面談です。
試験では無いです。
もしかしたら私もたかさんと一緒で選考の仕方がちがうのかも？？？？？？3次面接が圧迫面接のような感じで、もしうかれば次が最終面接だそうです。私が地方出身だから？？？なぞは深まります。
一対2ですよぉ 三次、四次は
一対2ですよぉ 三次は
ありがとうございました！すごくたすかりました！いまはGDの結果待ちの状態です。受かるかわかんないのですが、個人面接というのはどんな感じでしたか？一人対何人の面接なのですか？
俺は普通の人と違う面接をやりますっていわれて大変でしたよ
へー、そんなに違うんですか（＞＜）
きつい質問が多いという事は多少圧迫ぽいんですかね？
あまりアプリビジネスについて深く突っ込まれれもなあ。
まあまだ3次の結果来てないんで、今心配しても意味無いですね；
三次とは最終は対応がぜんぜん違いますよ びっくりしました まだ結果は来てません
最終面接とは4次選考の事ですか？
私は先日3次選考（GDの次の選考）の面接に行って
来ました。最終はきつい質問が多いんですねー；
まあ次の選考に進むかも分からないけど(^^;)
きつい質問ばかりでした
おはようございます。GD行く前に見てるかな？
私はGDはもう終了していて、今度個人面接に行ってきます。
GDは集団面接ではなく、あくまでGDです。
テーマが出されるので、そのテーマに即した内容で進めていけば大丈夫です。
私の時は社員の方から初めに司会（リーダー）を決めるよう
指示がありました。
自薦他薦問わないので、自信がある方やまとめるのが得意な方
だったら立候補すると良いのでは。
私もGD慣れしていないので大したアドバイスは出来ませんが、
どの会社のGDでも、社員が一番見ている点は
協調性やコミュニケーション力、論理力、積極性などです。
この事を意識してリラックスしながら進めると良いと思います。
あとGDの最大の目的は、決められた時間内に必ず結論を
出すことです。これだけは失敗しないように。
はじめにディスカッションの進め方を皆で話し合ったりして
順序立ててから進めていくとやり易いと思います。
リラックスして、大学のゼミで話し合うような感覚でやれば
良いと思います。程よい礼節も忘れずに。
あとオススメなのは、開始前に、集まったメンバーと
挨拶がてらGDの対策法をちょっと練ると良いと思います。笑
開始するまで皆黙っているより、少しでも話しをして
各人物像を掴むとGDもやりやすいはず！
だってそのメンバーでディスカッションするんだしね☆
頑張って下さいね！私も面接頑張ります。
私もです。3月3日、明日にグループディスカッションです！
私も集団面接とか、、、、困る
だれか行く人いますか？？
にしてもここは書き込み少ないですね～
次はグループディスカッションという事ですが…。
GD慣れしていないのでぶっつけ本番になりそうで不安です
！
皆さんはどうでしょうかー
説明会は終わってしまったけど、これから選考に進まれる方、励ましあいましょう！！