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その後お返事は来ましたか？
私は昨日お返事をいただきましたが、残念ながらご縁がなかったようです＞＜
いい会社だと思っていたので残念ですが、気を取り直して就活頑張りたいと思います◎
合否に関わらず連絡きますよ。
待ちきれないので、あれば電話して確認してみるのも
手だと思います。
度々すいません(＞_＜)
自分もリーさんのように、もしかしたら返事は火曜日くらいかなと思っていましたが、結局返事はまだです…(*_*)
本当待ちきれない気持ちです。。。電話して聞いてしまいたいです。。
かなり志望度も高いので気が気じゃないです(＞_＜)
お返事ありがとうございます！
自分だけ来ないのかと思って心配してました(*_*)
たしか、合否に関わらず連絡するって言われた気がするんですよね…(＞_＜)
二人で通りたいですね！本当にー！
同じく先週4次選考受けましたよ！
そして、連絡もまだいただいてないです＞＜
私も合否に関わらず連絡いただけるか聞くのを忘れてしまったのですが、
落ちた人はメールで連絡が来ると過去の書き込みにあった気がするので、
合否に関わらず連絡はいただけるものだと思っていました！
あと、前回連絡いただいたのが火曜日だったので今回もそのあたりじゃないかと考えています◎
本当に待っている時間はドキドキしますよね＾＾;
お互い通過しているとよいのですが。。。
私は一週間前に受けましたが、返事が来てません。。受かった人にしか来ないんでしたっけ？(＞_＜)
三次に進んだ方は水曜組以外にもいらっしゃるらしいので
そちらと合わせて結果を出そうとして遅いのかもしれないですね。
私も結果とても気になりますが、気長に待ちましょう☆
ちなみに自分はまだなんですけど…(＞_＜)
今更かもしれませんが、筆記はキャリアマート独自の試験なんだと思います＾＾
A4一枚程度で、落ち着いてやればそんなに難しくないです。
ありがとうございます。助かりました。
私は先月行きましたが、私服の方も3割くらいいたので服装は気にしなくって大丈夫ですよ☆
今度、説明会に行くのですがこれから行く方で私服とスーツどちらで行かれますか？
私も先日最終選考を受けたんですが、
志望度が高いのでドキドキです。
内定者懇親会などで会えると良いですね★
情報ありがとうございます！
気長に待つしかないですね…
ドキドキだぁ～
1週間から10日くらいと仰ってましたが、現在社長面接ラッシュらしくて、話し合いがなかなかできないそうです。
気長に待ちましょう。
まだ出てないです。。
結果いつ来るんだろ・・？
どんな感じでした？
特に対策はいらないですよ！
時間が短いので、集中力切らさないで頑張ってください！！
2次合格の連絡は11日かかりました。
通過メールは間違ったとしか考えられないですよねー
一応メール＋電話も来るはずなのですが…
ここの企業の社長さん、かなり魅力的でした☆
説明会時にある選考で三分の一に絞られるとのことでしたが・・・通過メールは謎ですね☆笑
この会社まじテキトーっすね。。
おもろそやけど。
先日説明会キャンセルしたのにも関わらず、「合格ですので二次に進んでください」と連絡が来ました・・・笑
どう思いますか？笑
明日説明会に行くんですが、時間はどれくらいかかるものなのでしょうか？
GD受けましたよー
次は集団面接みたいです
明日説明会に行きます♪
GD頑張ってください★
キャリアマートの求める人物像は、協調性と主体性の両方を持った人物なのかなぁ～と思いました。
私は主体性ないから落ちたと勝手に思ってます。
いつか転職を考えた時は、キャリアマートに相談します笑。
そう思えるくらい人の良い会社ですよ！
お返事ありがとうございます。お互い選考進めるといいですね☆彡気長に待ってみまぁす（’▽’）
おぉ～同じセミナー受けた人ですか！はじめまして！
連絡来てないですよ！
合格だったら金曜来るかな～と思ってたんですけどね。
とりあえず土日は連絡こないでしょうから、待つしかないですね！
はじめまして☆多分同じセミナーに参加していた者なんですが、二次の返事ってもういただきましたか？？一時のときの連絡が翌日だったのでまだ連絡ないので不安に思ってしまって↓
明日社長さんの説明会行きます。
会社の将来性についてはまだ不安がありますけど、社員の方の雰囲気は良いですね。
次は役員面接です、と担当の方に言われたのですが、あと役員面接と社長面接で選考は終わりなんでしょうか？
もしそうなら最初から合わせて5回ということになるんですが、最初のセミナーで選考は6回と言われたような＾＾；
どなたかご存知の方おられますか？
私は8日目で返事来ましたよ！
もう少し待ってみるといいですよ☆
私はこの企業の内定は辞退しますがagoさんが採用されていることを祈っています☆
社長以外は、どの社員さんも本当に素晴らしい方ですので、とても働きやすい会社だと思います。
しかしいかんせん、あの社長だけはありえません。。
最終で落ちたらメールが来ました
来ない場合は電話かかってくるんじゃないでしょうか
もんたさんは東京で受けられたのですか？？
何の拘束力もない紙切れ一枚ですが、出しておけばいいかっていうのも気が引けます。
いや～、悩んでます。
批判しなくてもこの選考で優秀な人材が集まれば会社は成長するし、そうでなければなくなるし。
売り手市場であり、人材流動化の時代だからこそ人材紹介会社はかなりの強みや口コミがないと生き残れないわけで。競合他社がおおいですからね。
ナビ使って転職できるならわざわざ紹介会社は利用しない。それでも魅力があるから利用する人がいる。
クライアント側も年収の3割払うからには良い人間紹介してもらわないと困るわけで。
良い人材会社でなければ優秀な転職希望者が集まってこない。
そんなわけでがんばってください。
初めてみん就に書きこみさせていただきます。
私はこのような選考フローも良いと思います。確かに選考進んだから言えるのかもしれない。
でも、一次選考のどこに不満を持ってるんですか？お金以外で。
選考が相互理解の場であれば、まず自分を知ってもらった上で会社を知る（説明会）という順番でもいいと思います。順番が違うだけ。
不満を持つ人は、その一次で会社が自分に対して何もアウトプットしてくれなかったことが不満なんでしょうが、それは多分気づこうとしなかっただけだと思います。
会社の雰囲気はすごい伝わってきたし、短い面接時間で自分をアウトプットする場（経験・練習としてね）を提供してもらった。質問する場もあったわけだし。
こういう一風変わった選考（環境）に対して、自分を適応させようとせずに世の中の大勢と違う点を批判するような思考を持つ人は、現段階ではこの会社に向かないと思います。大手に行った方がいいでしょう（リクルートも向かないと思いますが）。
だから、的を得た選考してると思いますよ。現に批判してる人は落ちてる人だし。
本当に人を見る目があると思う。僕も初めて会った社員さんに見透かされてビックリしました。君「～～だよね？話しててわかった。」って。
ただ、向き不向きとか価値観の違いだけで片付けるのもどうかと思ったもので…。
ちなみに私、最終選考でハッキリ別の会社が第一志望です、と言いました。その理由を聞かれたもんで、面接で他の会社のいい所を話すという若干気まずい展開でしたが（笑）内定頂きましたよ。これから最終向かう人も、偽らずに自信持って臨んで大丈夫と思います。
社長は個別で会ってみると、選考のはじめの方でのひょうきんな感じより、ずうっと回転が速い感じで圧倒されてしまいました。
でも、とても人間的に魅力的でした。
きっと、どの会社もそうだと思いますが、会社に合った人をを探していて、キャリアマートは、フィーリングとか、価値観とか似ている人を求めているのかなと、感じました。
だから選考ではこちらはわからなくても、向こうが合ってるかみてくれている気がして、気負わず頑張れました。
特に、役員面接ではどうやら世間話を1時間くらいしていたみたい。
私は個人的に不安なことができたとき、混乱したまま相談の電話をかけてしまったのですが、兄のように対応してくれてとても助かりました。
素敵な人が沢山の会社だと思います。