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D2Cの秋冬インターン体験記(総合職)_No.18562

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2025年卒|大学名非公開|男性|文系
満足度
2024年1月下旬
オンライン
2日間

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2024年1月上旬
学生時代に一番注力を注いだこと

アパレルアルバイトでの取り組みだ。成果は、特定の商品の月間売上枚数を前月比で250枚から500枚に増加させたことだ。とあるボトムスは、手に取られるお客様は多いが、購買まで至らないことが課題だった。原因として、1お客様がボトムスを着用するイメージが湧かないこと2ボトムスの良さをお客様に伝えきれていないことと考え、対策を講じた。原因1の対策は、社員の方と相談し売場の改善を行った。合わせやすい服付近への陳列やボトムスを着用したマネキンの設置を提案し、実行した。このことから、イメージが湧きやすい売場に繋がった。原因2の対策は、朝礼の際に商品の魅力を伝える模擬接客を店員役とお客様役に分け実施した。スタッフ間で客観的な目線から意見の相互交換を行い、接客レベルの向上を図った。この施策により、購買意欲を掻き立てる提案に繋がった。結果、売上向上を達成した。課題や原因を考え、お客様目線から対策を行う大切さを学んだ。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

なぜ広告業界を志望しているのかや自分がどのような能力を持っているかを心掛けた。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
SPI 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

spiは完全に慣れなので、解き方を問題を通して理解したり、時間を意識して解いた

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

ひたすらSPIの青本をこなし、問題や時間感覚に慣れておくこと

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

学生時代に力を入れたことや自分が好きなことを広告で広めるためにはなど、ユーモアあるエントリーシートの設問があったため、独自性が重視されていた。

インターン概要

開催時期 2024年1月下旬
開催期間 2日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
職種 総合職
プログラムの内容 レクチャー中心,グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 マーケティング
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

ポカリスウェットCMのマーケティングを紐解く。
docomo内広告の施策立案

内容

1日目は、既存のポカリスウェットのcmを消費者目線から紐解き、何を伝えたいのかという広告作成の過程を学んだ。2日目は、docomo内で打つ広告を実際にグループで考えて、プレゼンを行った。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

インターン参加者は早期選考にのることが出来る。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

docomo内広告で打てる施策が多いことやなにより働いている人の雰囲気が楽しそうで、志望度が上がった。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ

早期選考や座談会のご案内

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

同じグループだけでも、他社の広告会社のインターンで見かけた人が複数いたので、参加している人のレベルも高いと感じた。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

このインターンシップで学んだことは、広告を打つ上でどのようなことを考えているのかやD2Cがどのような事業を展開し、どのような理念を基に運営しているのかを学ぶことができた。また、マーケティングの考えも学んだ。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

このインターンシップを受ける上で必要なことは、自分なりのオリジナリティをバリューとして活かすことだ。広告では、個性が強い人が集まるため、自分なりの考えを施策のアイデアに反映できる人がインターンシップでも強いと感じる。

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