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みなさんホテルのHP見て履歴書送られたんですか？
新卒は対象ではないかと思ってましたぁぁ(*_*;
同日に全員が一次面接・二次面接と受けている様です。
がんばってください！。
対応して下さった方々がとても丁寧で親切だったのが素晴らしかったです。
一次面接（日本語）・二次面接（英語）共に30分づつくらいでした。面接前に簡単なキャリアプランや現在の年収・希望職種などを記入するシートがありました。
できれば英語での記入、無理であれば日本語でもOKとの事でした。
一次面接では主に今までのキャリアや現在の仕事内容、クレームのハンドリング方法や部下・同僚との接し方を聞かれました。コンラッドに関してもいくつか質問がありましたが、雑談を交えての非常にリラックスした面接でした。
最後に英語での3つの質問がありましたが、私も同業転職なので、ヨギさんと同じくMarket Segmentについてや一連のCheck-in/outの手順など現在までに携わった業務に即しての質問でした。
二次面接ではGMではない外国人の方（EAM?)と日本人の方各1名づつと私での面接でしたが、日本人の方はほとんど話さずに書類に何か記入していらっしゃいました。時々外国人面接官と私の会話に軽くツッコミ（英語で）を入れる程度でしたが、とても優しそうな感じの良い方でした。
二次面接は一次よりも更にリラックスした雰囲気の中で行われました。ここでもやはり今までのキャリアを中心に会話が進みました。質問に答えて、それに対してさらに質問を投げかけられる・・・という感じでしょうか？。自分をアピールする絶好の機会かと思います。最後に希望職種の確認となぜその部署を希望するのか・・・を聞かれました。他に興味のある部署や将来的にどうしたいのかを簡単に質問されて終了しました。
合否結果は3月の中旬頃に連絡が来るそうです。その後、筆記試験に進むという事です。部署によっては更に面接を設定する可能性もあるとおっしゃっていました。
面接はみなさんが一次も二次も受けることができるようですよ。私の場合、日本人の方との面接が和やかに進み、外国の方との面接のほうが、シビアだったように思います。また職種によってもほかに筆記などが必要な場合とそうではない場合があるとコンラッドの方がおっしゃっていましたが、ほとんどはこの2つの面接が最終面接ということになるそうです。20分ずつで想いをすべて伝えるのはなかなか難しいですね。また、採用された場合、5月入社で一ヶ月の研修、そして7月オープンというかたちのようです。
今回は600人の方が応募しているとお聞きしました。結果は3月中旬にとのことでしたが、面接はいったいどれくらいまでおこなわれるのでしょうか？
このような掲示板があると、とても勇気付けられますね。何か私もお役にたてればと思います。是非みなさまとご一緒できるよう、お祈りしております。
マーケティングというより、マーケット・セグメンテーションを知ってますか？という感じの質問でした。
（ご参考までに：以前マーケティング部にいた話をしたので、その時の職務内容について少し詳しく質問をされました）
お役に立てれば光栄です☆
ヨギさんこんにちは。
英語での質問で、マーケティングに関しての質問などと
ありますが具体的にどのようなことを質問されましたか？
もしよろしければ教えていただけないでしょうか。
私も面接日が迫っています。
みなさんの書き込み、大変参考になります。
感謝しています。みなさんに良い結果が来ることを
心から願っています！
一緒に頑張りましょう！！
皆さんの書き込みを読んで、勝手に勇気付けられています(^o^)!
日本語の面接約30分。英語の面接約20分でした。
職歴・クレーム対応方法（←独自に心がけていることがあるか）・部下（後輩）を持ったことがあるか（←指導にあたり重点をおいたこと）・英語の質問3つ（マーケティングに関して、接客に関して、前職のホテルのことについて）でした。二次の英語面接のほうは雑談のような雰囲気で、海外経験、コンラッドの何が好きか、自分の得意分野は何か・・・といった感じでした。
支配人の風格でしたが、支配人ではありませんでした。
参考までに、コンラッド東京の支配人ヤン・モンケディークさんの顔写真「THE WONDER HOTEL」（←タイトル間違えてたらごめんなさい）という雑誌に載っています。「東京カレンダー」と同じ出版社です。これから面接の方頑張ってくださいね！
ゆうさん、こんにちは。
いつも何度も（しつこい位。。）質問ばかりしてすみません。
今回もお答えいただき、本っ当～に有難うございます★
感謝感謝です！！
私は現在、某ウエディングプロデュース会社に勤務しており
今回、その経験を活かせたらと思い志望しています。
英語力は中学生並（若しくはそれ以下・・）なので、
思いを伝えられる程の英会話能力はないのですが、
二次面接では、拙い英語でも途中日本語になってしまっても
ゆうさんのおっしゃる通り、自分の思いを伝えられる様に頑張ります！
ゆうさん、いつも本当にありがとうございます。
3月中旬の結果連絡が来るまで、希望を持って待っていて下さい！
私はゆうさんに桜が咲く事を、祈っています★
キイロさん、はじめまして。
二次面接の情報、ありがとうございます。
外資系ホテルを受けるのに恥ずかしいのですが、私は本当に英語が全然話せないので、
少しでも聞かれそうな質問を英語に翻訳して、ある程度答えられるように準備しようと思っています。
当日は頭が真っ白になってしまうかもしれませんが
今の自分に出来る精一杯の対策だと思うので。。。
キイロさんから頂いた情報、参考にさせて頂きます！
（早速英語の辞書片手に、翻訳に励みます）
本当に有難うございます！！
キイロさんに、コンラッドから良い連絡が来るといいですね！
一緒に働ける様、私も頑張ります☆
面接頑張って下さいね！
二次面接の場所がお偉い方のお部屋(おそらく支配人？の外国人の方のお部屋！？）の様な所でしたので、更なる面接があるとすれば、もっとお偉い方が来日する？って思います。
ただ待遇面や入社日等の話は出ていないので、もう一回あるかもしれませんね。全て私の想像のコメントですが・・・
頑張ってくだ～い☆☆☆
お返事有難うございます。
ぺとんとんさんの『強みが他にあれば全面的にアピールすればいいのではないでしょうか？
やまさんの今迄の職歴は分かりませんが、何かしら他の方にはない、やまさんならではのセールスポイントがあると思いますよ』
という心温まるお言葉を頂き、とても勇気付けられました！
英語が苦手というのは現状として受け止めるべき現実なので、
私ならではのセールスポイントを伝えられるように
残りの時間、頑張ってみます！
（とりあえず、面接までは志望理由などの英語訳を作成し
暗記して、望もうと思います。
会話以前にボキャブラリーがあまりにも少ないので・・・恥。）
色々ご相談に乗ってくださりありがとうございました！
ぺとんとんさん、早く良いご連絡がくるといいですね♪
私も今週面接ですが、皆さんの書き込みを拝見してとても参考になりました。ありがとうございます。
既に面接が終わられた皆さんとも、私も含めてこれから受験される方とも一緒に勤務する事ができれば嬉しいです。
転職活動はなかなか周りにも相談しづらいのですが、こういった掲示板で情報交換をさせていただいていると心強いお仲間が居る様で嬉しいです。
ところで、3月中旬までに合否を知らせる・・・との事ですが、この一次面接二次面接で試験は全て終了なのでしょうか？。最終入社日が5月7日と聞いているのですが・・・。
まずは面接を受けない事には何も始まりませんね。
覚悟を決めてがんばってきます。
面接頑張って下さいね☆私は勿論今現在連絡はありません。
一次面接の英語の質問ですが、コンラッドについて知っている事、だけでした。私の英語が拙いからそれだけだったのかも知れませんが・・・。もう一人の人のホテル用語と企業利益について
の質問は日本語でした。
私の客観的な感想は二次面接の外国人、支配人ですかね～？の方に思いが伝わればチャンスが高そうな感じがしました。
一次面接で日本人相手に英語で話すのは逆に難しさがありました。二次面接は通訳して下さる方もとても感じの良い方なので、二次面接はリラックスして、思いを伝える場に出来ればチャンスがあるのでは、と思います。
頑張って下さいね☆☆☆
はじめまして、私は面接を受けたのでちょっとでも参考になればいいと思います。
2次面接で聞かれたことは 私が今までやってきたこと、コンラッドについて知っていること、コンラッドに応募して両親は何といったか、他に受けている会社はあるか などでした。あとは雑談みたいな感じでした。
参考になれば幸いです。頑張ってくださいね！
ゆうさんに良いご連絡がくるといいですネ☆
コンラッドを目指す仲間として（勝手にすみません。）、応援しています！
お返事ありがとうございます☆
一次面接での事で更に少し伺いたいのですが・・・
（何度も本当にすみません。。）
途中英語での質問というのは、コンラッドについて知っている事だけでしょうか？
ゆうさんが下記で記載してくださった、ホテル用語や企業利益の事等も英語だったのでしょうか？
本当に全然英語が出来ないので、数日程度ではどうにもならにとは分かってるのですが
どの程度英語で質問がくるのか、心の準備が出来たらと思い・・
お忙しいと思いますが、お返事頂けたら幸いです。
宜しくお願い致します。
面接頑張って下さいね☆
少しでもお役に立てればと思います。
私はすっぱり諦めモードですので。。。
参考迄に私は都内日系ホテル勤務で一般職希望です。
英語は仕事に関しては最低限使えますが、自分の思いとかは即座に言えないレベルです。
一次面接は男性二人で、私は和やかとは言えませんでした。圧迫という感じでもなかったですが。
内容は今までの経歴、部下を持っていたか、その時気をつけた事、仕事をしていた上で自分が気をつけていた事、それに対しての質問。途中英語でコンラッドについて知っている事（日本・海外なんでも）。もう一人の人からホテル用語（私は三つ聞かれたが一つ＜稼働率＞しか知らなかった）、企業の利益を考えて仕事をしていたか、それはどの様にしていたか。最後に何か質問はありませんか、で終了。20分位。
二次面接はとても感じの良い外国人と日本人（通訳もしていた）の男性。こちらはとても和やかな雰囲気で、難しかったら日本語でもいいですと言ってくれましたが、おそらくそれだと厳しいと思います。内容は今までの経歴、何故転職しようとしたか、今までの仕事内容や考え方等。最後に質問ありますかで、20分位。私は途中から全部通訳してもらう形になってしまいました。
たとえ事前に英語で考えていたとしても、その場で答えられる英語力がないと駄目だったと思います。
自分の答えた事に関して質問が来る感じでいた。なんか緊張していたのか、いざ何を聞かれたのか詳しく全部思い出せずに中途半端でごめんなさい。検討をお祈りいたします☆
こちらこそはじめまして。ぺとんとんです。
確かにコンラッド東京は英語力重視の傾向であることは間違いないようです。
でも、やまさんの強みが他にあれば全面的にアピールすればいいのではないでしょうか？
やまさんの今迄の職歴は分かりませんが、何かしら他の方にはない、やまさんならではのセールスポイントがあると思いますよ（私は自分自身そう暗示を掛けて面接に臨むようにしています）。あまり悲観的にならず、ご自分の能力に自信持って下さいね。
英語が苦手でしたら、丸暗記でokです。私が英語全然喋れない頃は、いつも丸暗記でしたよ。
やまさんらしい面接が出来るように祈っています。
初めまして。
現在都内のWP会社で働いていて、今回コンラッドの面接を受けます、ももです。
本日面接だったとの事を拝見し、ちょっとお伺いできたらと思っています。
一次面接の雰囲気はどんな感じだったのでしょうか。
圧迫感のある面接でしたか？
一次面接でも一部英語でとのことですが、どんな事を英語で質問されたのでしょうか・・・
ぺとんとんさん同様、現在の仕事内容等を聞かれたのですか？
志望理由や職務内容等は英語で答えられる様にしておいた方がいい感じですかね。。
二次面接では面接官が外国の方だったようですが、質問内容が分からない時や、
英語での答えが出てこなかった時は日本語で質問したり、答えたのでしょうか？
沢山質問してしまって、本当にすみませんが、
教えていただけないでしょうか？
宜しくお願いします。
ぺとんとんさん、はじめまして。
コンラッド志望のやまです。
私も先週面接の連絡を頂き、今週いよいよ面接です。
面接では英語能力がかなり重視されている感じなのですね。。。
私は本当に英語が全然出来ないので、今かなり焦っています。
やはりホテルを受けるにはある程度の英語能力は必須ですよね・・（ホテル業界への転職は初めてなのです）
私が応募している職種はあまり外国のお客様と接する事はないかなーと、
勝手に思ってしまっていましたが、ホテル内で声をかけられる事もありますもんね。
面接までの残り数日、志望理由など聞かれそうな質問の答えくらいは
英語で答えられるように頑張ります！
ぺとんとんさん、良い結果がくるといいですね！
ぺとんとんさん、はじめまして。
コンラッド志望のやまです。
私も先週面接の連絡を頂き、今週いよいよ面接です。
面接では英語能力がかなり重視されている感じなのですね。。。
私は本当に英語が全然出来ないので、今かなり焦っています。
やはりホテルを受けるにはある程度の英語能力は必須ですよね・・（ホテル業界への転職は初めてなのです）
私が応募している職種はあまり外国のお客様と接する事はないかなーと、
勝手に思ってしまっていましたが、ホテル内で声をかけられる事もありますもんね。
面接までの残り数日、志望理由など聞かれそうな質問の答えくらいは
英語で答えられるように頑張ります！
ぺとんとんさん、
内容はぺとんとんさんと同じです。
面接の連絡をもらった時、日本語と言われたのに、
日本人の一次面接も一部英語、外国人の二次面接は勿論英語で
もう駄目だと思いました。。。
二次面接は思う事が英語で言えず、殆ど通訳して貰ってしまったので。新規参入ホテルの勢いというか、責めの体制に自分の無力を実感しました。
皆さん頑張って下さい。
私は100％駄目だと実感しました。
1次面接と2次面接に分かれていてますが、その前に英語で志望職種や△年後の自分の将来像や現在の年棒などについた質問シートを記入する形でした（英語が出来なければ日本語でもokとのことでしたが・・・）。
1次面接では、日本人が3名で主に日本語で志望動機やコンラッドに入ってからの抱負などを聞かれ、最後に英語で現在の仕事内容について2、3質問されました。
2次面接では、外国人1名、日本人1名（通訳の為同席か?）の前で、自分の経歴や長所や現在の仕事内容を聞かれました（約20分）。合否については3月中旬迄に連絡すると言われました。
今回、行ってみたところ待合室に通され、質問シートを記入後に、およそ20名程度の志望者が入れ替わり個別の面接ブースに呼び出されるような形でした。
面接を受けてみての感想ですが、やはり英語能力はかなり重視されている様子です。英語で自分の経歴を書くことが出来、自分自身を語れないと厳しそうです（ただし、2次面接は非常にフレンドリーな雰囲気でかなりリラックス出来ました）。
また、スキルよりもその人間のパーソナリティーや今までの職歴経験がコンラッドの開業スタッフにフィットするかも大事な点のような印象を受けました。
これから受ける皆さんの参考になれば幸いです。みんな頑張りましょう。
私がいただいた電話では特に一次面接・二次面接などの説明はありませんでした。ただ、時間は全部で1時間程かかります・・・という事と筆記用具を持参してくださいという案内でした。
以前受けた面接では・・・ごめんなさい。実はハッキリと覚えていません。ただ、やたらとヒアリング試験が長かったです。GMとの英語面接は20分くらいの雑談や世間話で、すごく楽しかったのを覚えています。
志望動機などは日本語の面接で聞かれたと思います。
グループホテルでも違うブランドなので、面接の方法や求める人材なども違ってくると思いますけれども・・・がんばりましょうね☆。
なんだかお役に立てず申し訳ありません。
そらしおさん、はじめまして。
早速のご返答有難うございます！
私は埼玉（旧浦和）在住です。
ですので、遠方からの受験ではありません。
そらしおさんは、一次面接だけの案内でしたか？？
職種によって、同日に二次面接まで行うのかな、と
思ったりもしておりますが・・・謎です。。。
やはり英語での面接はあるのでしょうね（汗）
英語での面接というのを経験した事がないのですが、
以前受けたグループホテルの面接では
志望動機など一般的な内容の面接だったのですか？
質問ばかりで申し訳ございませんが、
宜しくお願い致します。
現在都内のホテルで働いていて、今回コンラッドの中途採用
に応募し、先日面接のお電話をもらいました。
中途採用の方で、面接がお済な方がいらっしゃったら、具体的 な内容等を教えて頂けませんでしょうか。
体調に気を付けて、みなさん一緒に頑張りましょう。
来週になるのでは・・・と思いつつ
皆さんの書き込みを見て、ドキドキしてしまいました。
面接の際の拘束時間は1時間程度とのことでした。
面接に関する詳細は伺いませんでした。
面接の前にいくつか記入するものがあるとはおっしゃっていましたが・・（緊張して質問が思い浮かばず・・・）
あみさん、はじめまして。
いきなりで失礼ですけれども、あみさんは遠方から受験される方ですか？。実は大昔にコンラッドのグループホテルでの面接の際に「遠方からの受験」との事で、一次からGM面接までを同日に済ませてもらいました。ちなみにその時は日本語の個人面接・英語のヒアリング・GMとの英語面接でした。
どんな試験（面接）なのか不安ですよね・・・。
最低でも体調だけは崩さない様に準備をしよう・・・と思っています。
コンラッド東京への転職を希望している者です。
2月15日ギリギリに書類を送付し、本日面接のお電話を頂く事が出来ました！
その際、「一次面接と二次面接を同じに日に行ないます」とおっしゃっていたのですが
一次面接・二次面接を同じ日に受けた事がないので、少し不安になっています。
一次面接と二次面接の内容の違いをとはどんな感じなのでしょうか？
（二次では英語で・・・とかなのかな、と思ったりもしています。）
もしご存知の方、いらっしゃいましたら面接の内容をお伺いできないでしょうか？
どうぞ宜しくお願い致します。
特に詳しい内容は聞きませんでしたけれども…。
グループ内の選考に比べると、一次面接の時間自体は一般の方が短い様ですね。その分回数が多いのでしょうか？。
いよいよ始まりますね。応募している皆さん、宜しくお願いします。頑張りましょう！。
はじめまして。よろしくお願いいたします。
私も今日、一時面接の電話連絡をいただきました。
面接の内容等は聞きませんでした。
また私は、15日ぎりぎりに履歴書を送付しました。
その際、私が聞けたのは、
個人面接で、日本人とのこと。
この他に何か情報得た方がいたら、
是非教えて下さい。
その間コンラッド希望の方々の書き込みが増えて、仲間が出来た様な気がして嬉しいです☆皆さん頑張りましょうね！
私の書類送付日はそらしおさんと同じく、オータPで募集が出た次の日だったので1/22です。オータPで2/4にもコンラッドの同じ募集が出ていたので、質の高い人を求めていらっしゃるか、書類到着済み（含私）の中にはあまり求める人がいないのか、意外と希望者が少なかったのか・・・、と想像膨らんでます。
コンラッドからの手紙は英語の下に日本語訳つきの物だったので、英語はかなりのレベルがいるのかな、とちょっと不安になってしまいました。
やっぱり英語面接ありますかね・・・？
内容はゆうさんと同じく、「複数の媒体を通して募集を行っているので、次の選考まで今しばらくお待ちください」という内容でした。
割と早い時期（オータパブリケーションズでの募集が出た当日に速達で郵送）に書類を送ったので、間が長い為にその様な手紙を送ってくださったのかと解釈しています。
ノブさんはいつ頃出されましたか？。
いづれにしても昨日の消印分まで応募は可能でしたし、まだ諦めるのは早いと思います！。
手紙を戴いたからと言って何の確約もないわけですし、お互いに最後の最後まで諦めずに待ちましょう！。
お返事ありがとうございます。
その手紙というのは、もう少しお待ちください。という
内容だったのですか？僕はいまだに、なにもきていません。
きっと、ダメだったのだろう。とあきらめています。
ゆうさん、ご丁寧な回答をありがとうございました。
実は本日書類を整えているところです。
是非、試験会場で皆様にお逢いできるよう最善を尽くしたいと思います！
はじめまして。横レスで失礼いたします。
私もコンラッドへの転職を希望しておりまして、1月末に履歴書（和英）と職務経歴書（和英）を出しました。ゆうさんと同じく今月の初めに手紙が届きました。履歴書を出してから1週間位だったと思います。
2月15日（消印有効）が書類応募の期限と伺ってます。面接は2月末から行うとの事でしたので、連絡が来るのは来週になるのではないかと思います。そんな私は書類を今日発送しました。
私もコンラッドへの転職を志望しているものです。
2月初旬に手紙がとどいたとのことですが、履歴書を
だしてから、だいたいどのくらいでとどいたのですか？
私の場合、手紙もなにもきていません。望みもまるでないのかと
考えています。和英の履歴書、経歴書もだされたんですか？
オータパブリケイションズのメーリングサービスに登録すると、ホテル・ブライダル業界等の求人情報等をメールで教えてくれます。私はコンラッドの求人募集・会社説明会をそこで知りました。
私は都内の老舗ホテルから外資系ホテルへの転職を考えている者ですが、私のホテルは英語は普通に応対出来れば問題なかったです。帰国子女や留学組もたくさんいますが、私は英語苦手な方です。でも外資系はやっぱりある程度はいりそうですよね、詳しくは分かりませんが。
ところでもう一般職の面接始まってるのでしょうか？私は2月初旬に、応募媒体多数の為、もう少し待って下さいの手紙が来たのですが、それって可能性低いって事なんでしょうか？？？
私は昨日コンラッドの募集を知り、応募を考えている者です。
こちらで拝見して初めて説明会があったことを知りました。
もし宜しければ皆さんどちらで情報を手に入れてらっしゃるのか教えて頂けませんでしょうか？
また、前述にもございましたが、英語力というのはかなり求められるものなのでしょうか？
実はホテル業界は始めての受験なので勝手が全くわかりません。
どうぞ宜しくお願い致します。
現在は某通信会社におりますが、仕事の都合で参加できなかったので、昨日（2月7日）社会人（現役のホテリエとありましたが）を対象としたコンラッド東京の会社説明会がYMCAにて開催させましたが、どなたかご出席された方、いらっしゃいましたらGMがどのようなお話をされたのか、教えていただけますでしょうか？よろしくお願いいたします。
営業職の英語力は問われるのでしょうか？？
そうですよね、職種次第ですよね。
当たり前の話ながらご丁寧に説明してくださり、とても感謝しています♪
今からやって昔の感覚が取り戻せるかどうかわかりませんが、やるだけやってみようと思います！
補足です。先ほどレス致しましたが、
それを読まれた方が必要以上に不安になるといけないので…。
ヒルトンには英語がまったくダメな人もかなりいます。
そこは前述した通り、本当に希望職種によりますよ。
求められる語学力は部署や役職により異なります。
当然、人事部や広報部、フロント関係や秘書になると
ネイティブと問題なく日常英会話ができないと
ツラいと思います。
コンラッドはどうなるかわかりませんが、
ヒルトンは社内回覧や社内メールは
基本的に英語なので、それらを読み書きできる
レベルであると良いと思います。
申し訳ありませんがTOIECで何点かというのは
ちょっとわかりかねます。
ご参考までに、英語ができるという触れ込みで
入社される方は海外留学1年という人もいます。
が、やはり留学から帰ってきてすぐという人が
多い様に思います。
もし、こたつねこさんが希望する職種に希望する人が
多ければ、当然、より英語が出来る人が優遇されるのでは
ないでしょうか。