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NTTデータ東海の夏インターン体験記(エンジニア)_No.23608

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2026年卒|大学名非公開|性別非公開|文系
満足度
2024年9月上旬
オンライン
5日間

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2024年8月上旬
【第1問】IT業界に興味を持ったキッカケとインターンシップに期待すること(500文字)

私は仕組みをつくることや見えない部分で誰かを支えることに興味があり、そこにITの力が深く関わっていると知ったことが、IT業界に興味を持ったきっかけです。大学の授業で公共システムや金融システムの仕組みを学ぶ中で、私たちの生活の安定や安全が多くのITインフラによって支えられていることを知り、自分もそうした土台づくりに関わりたいと考えるようになりました。NTTデータ東海のインターンシップでは、業務内容はもちろん、実際に働いている社員の方々の価値観やチームの雰囲気に触れ、会社が大切にしている姿勢を肌で感じたいと考えています。また、IT業界における人と人との関わりや協働のあり方に関しても具体的なイメージを掴むことで、今後のキャリア選択に活かしていきたいです。

【第2問】自己PR(500文字程度)

私は化粧品の研究が好きで、特にプチプラコスメを中心にSNSでレビューを投稿しています。初めは閲覧数が少なかったものの、画像の加工技術を学び、投稿の時間帯やターゲットを学生に絞ることで安定した閲覧数を確保できるようになりました。その結果、昨年からはSNSの運営側とパートナー契約を結び、提供された商品のPRを通じて収益を得ています。これらの経験を通じて、データ分析やマーケティング戦略の重要性を学びました。 また、私は幅広いアルバイト経験を通じて得た傾聴力とコミュニケーション力があります。このスキルを活かし、顧客のニーズを正確に理解し、適切な提案を行うことができます。さらに、職種や年齢層を問わずどんな環境にも適応できるため、変化の多いIT事業においても柔軟に対応し、円滑に進行させる力があると考えます。これらのスキルと経験を活かし、NTTデータ東海で貴社のプロジェクトに貢献したいと考えています。常に学び続け、改善を重ねる姿勢で取り組み、チームの一員として成果を出していきたいと思います。

【第3問】成長したと感じる経験

私が成長を感じた経験は、大学のゼミ活動でチームリーダーを務めたことです。私はもともと人前に立って指示を出すことが苦手でしたが、ゼミでの地域課題に関するプレゼン発表に向けて、メンバーの進捗管理や方針決定を任されることになりました。最初は遠慮して意見を言えず、グループ内に認識のズレが生じてしまいましたが、反省を機に一人ひとりと対話し、丁寧に情報共有をするように心がけました。すると、次第にメンバー間の信頼関係が生まれ、議論も活発になり、発表本番では高い評価を得ることができました。この経験を通じて、人を動かすにはまず自分が人に向き合うことが大切だと学び、苦手意識を一つ乗り越えることができました。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

口コミサイトのESで1番多かった志望動機は、同じような物を提出するのは印象が良くないと思い避けた。短く端的な文章を心がけた。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
SPI 自宅 -
CAB 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

分からない問題はすぐに飛ばすことが大切だと感じる。

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

特にしていない。出題形式だけWebで検索をして確認しておくと良いと思う。

面接

参加者 面接官:1名 学生:1名
面接時間 30分
難易度 普通
雰囲気 和やか
面接で聞かれた質問事項

NTTデータ東海の志望動機,なぜ文系からITを志望するのか,自己PR,チームで取り組んだ経験

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

NTTデータ東海のインターンでは、チーム内での主体的な行動やコミュニケーション力、そしてフィードバックを受けて柔軟に改善・成長する姿勢が特に重視されていたと感じます。

効果があったなと思う面接の練習方法

実際の質問を想定して繰り返し口に出して答える練習を録音し、自分で聞き返して違和感や改善点を洗い出すという方法が良いと思います。単に答えを頭の中で考えるだけでは気づけない話し方の癖や論理の飛躍、伝わりづらい表現に自分で気づくことができ、面接本番での滑らかさや説得力が大きく変わります。また、他人(友人やキャリアセンターの方など)に聞いてもらう練習もあわせて行うと、第三者視点のフィードバックも得られてより実戦的になると思います。

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

質問の意図を瞬時に考え、それに正面から答えた“あと”で具体例を添えるという“逆三角形”の話し方です。これは、例えば「あなたの強みは?」と聞かれたときに、いきなりエピソードから話すのではなく、まず「私の強みは〇〇です」と結論を先に述べてから、「たとえば~」と具体例で補強する方法で、聞き手にとって非常にわかりやすく、論理的に伝わる構成です。

インターン概要

開催時期 2024年9月上旬
開催期間 5日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
職種 エンジニア
プログラムの内容 レクチャー中心,グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 IT系エンジニア・プログラマー
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

システム開発体験ITシミュレーション

内容

顧客ヒアリングや仕様書作成、画面設計、開発コストの算出などを経験しながらシステム開発に必要なスキルを学んだ。開発プロジェクトは3回繰り返され、各回の終了後には振り返りとフィードバックを行った。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

特別選考枠があると聞いた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

社員に優しい方が多く、志望している学生の質も高いと感じたため。特に後半のグループワークでは各グループの個性を感じることが出来るような内容で、レベルの高い成果物を各グループが提案・開発しており、プレゼンテーションも慣れている様子だったので、優秀な学生が多いのだろうと思った。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ

人事との個別面談があった。

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

選考フローに面接が存在しているので、コミュニケーション力が高い学生が多いと感じた。リーダーシップが高い学生も他社のインターンと比較して多かった。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

業務は開発者だけで行うのではなく、様々な分野の人間が協力しあって会社が成り立っているのだということを学んだ。志望するエンジニアだけでなく、営業の仕事も体験できたことで、自分の長所短所を改めて客観視して、どんな仕事のどんな分野に適性があるか、ということも再確認することが出来て良かった。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

NTTデータ東海のインターンでは、システムエンジニア(SE)としての業務をグループワークを通じて実践的に体験できるため、事前にITの基礎知識や開発工程を予習し、与えられた役割を意識してチームに貢献しつつ、フィードバックをしっかり受け止めて日々の行動に活かす姿勢が重要だと感じます。また社員との交流の機会では積極的に質問をし、自分の志望動機やキャリア観を深めることで、インターンを通じた成長や今後の選考への道が開けるはずです。

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