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教えてくださってありがとうございます。お・・お茶！？お茶のとびこみっすか？？ありえないんですけど。
それ聞いといてよかったです。すごい世界もあるんですね。
じゃあ、新卒で今年入社の人たちは、今頃とびこんでるとこですね。
研修ってひたすら2ヶ月間飛び込み営業だけらしいですよ。それもサービスを売るのではなくお茶とかを売ったりするらしいです。以前この会社にいた先輩に聞いたので確かです。売れるまで帰ってくるなと言われたり、売れなければ路上販売までさせるらしいです。その人は中途で入社したのでやりませんでしたが、新卒で入社する人は必ず体調を崩したり、身体に異変があったりするようです。
僕も面接の印象とかは悪くなかったのですが、とてもやっていけないと思いました。内定をいただいたみなさんはがんばってください。
ばれてしまいましたねー。働き始めて数日で、まだ社員と呼べるような者でもないですが。。
ここが情報交換の場だという認識は持っています。だからこそ、内定者日記も書かせていただきました。
説明会でも質問に答え、グループ面接前には僕が主催して質問会を開いています。
確かに書き込むべきではなかったかもしれませんが、僕が書き込んだのはあからさまな虚偽に対する書き込みだけです。
正しい批判、例えば面談室の壁の薄さやたばこのこと、パネルディスカッションにおけるしゃべりすぎに対しては何も書き込んでいません。
それは、みなさんからのご指摘ということで真摯に受け止めていますし、社長にも改善してもらうように進言しています。
去年は一切批判的な書き込みがなく、荒れることのなかった掲示板が荒れてしまっていたのが残念だったんです。
そんな会社じゃないよとわかってほしかっただけです。
申し訳ございませんでした。
自分も結構この会社好きです。
自分も落ちましたが落ちたのに好きって人がいるのだから結構いい会社だと思います☆
まー自分は他の会社で精一杯がんばりますよ！
僕も同じ意見です。ちなみに僕はしょっぱなの適性検査（あれは性格判断か？？）で落ちました！！せめて面接で落ちたかった・・・。進んでる人はがんばって下さい！！
あえなく一次面接敗退でしたが個人的にはこの会社に良い印象を受けたのですが、人それぞれの考えがあるものなんですね～
でも悪口をわざわざ書かなくても良いと思います。
あなたの名前が去年の書き込みにもあったのですが、あなたこそ社員なのでは？文章から関西出身の人っぽいのですが、説明会のときに今年の新卒入社者で関西出身の人と会いましたよ。自分がいる会社の噂って気になると思いますが、ここは就活生が情報を交換する場ですよ。
あなた社員じゃないでしょ！？
こんな時間に書き込む社会人おらんのちゃう！？
ジェイックって忙しい会社ならなおさらやで。
といってもつきに2回ぐらいは休めますよ（笑）
私はもう選考落ちしたんですけど、同じくこの会社はそんなに悪くはないと思います。
＞DCさんへ
たしかに。働いている求職者には土日が一番いいですよね。
ということは、土日があるかないかは、部門によるか、自分が担当してる企業と求職者の状況によるってことなんでしょうね。
久々に掲示板覗いて荒れ気味だなぁって思ったけど、どれを信じる信じないは 自分で判断するしかないですね(^-^;
大人はなんでも答えない！都合のいい質問しか！
どの会社も社員の言うこと鵜呑みにしてたら、本と痛い目あいますよ！私はみんなより遅れて就活だから、周りの皆からそういうの腐るほど聞いてるから！
なるほど、確かに他社さんは休みですもんね。
部門ごとによるんですかね？
スキルアップのために土曜日とか出社してるのかもですね。
みなさんはこの会社どのくらいの志望度ですか？
僕はそれほど悪い会社ではないなと思うのですが。
私が参加した説明会では、土日はあったりなかったりって言ってたけどな・・・
「あったりなかったり」って意味が分からないけど、もしかしたら部門によって違うのでは？？
普通土日はどこの取引先の会社も休みだから、出勤しても意味ないですよね。
仕事はないけど社会人としてのスキルアップの勉強って意味ですよねきっと。
ないように感じるけど・・・。どれですか？
それはほんとですか？？？
質問の時に、土日はきちんとあるとおっしゃっていたのですが？？
まー確かに休みはないらしいですよね…
でも人材ってどこも結構ハードワークらしいですよね？
特にまだできて間もない会社は。
ここじゃないけど「インテリジェンス」とか人材業界はかなりのハードで休みがないと…
自分もそのハードワークができるかでここの会社もそうですし、他の企業含め迷い中です。
まー色々意見はありますよね！
でも俺もがんばりたいです！
がんばりましょうね☆
パネルディスカッションの時に休日のことを聞いたんですが、後ろの社員から「ジェイックに土日なんてないよ」って言っていたのが気がかりだったこと。
また、社員に研修内容を聞いたのですが、自分には耐えられないと思いましたし、何を身につけさせたいのかわかりませんでした。東大出身の方だけは配属が決まっていて、研修内容が違うと他の内定者の方が仰っていました。
ここの会社に入社するのなら、肉体的にも精神的にも相当な覚悟が必要だと思います。面接の時に研修の詳しい内容を聞いてぞっとしました。
イキイキしていたし☆
十人いたら十通りの考えもありますよね♪
色々意見があると思いますが僕はがんばりますよ！
受ける人は一緒にがんばりましょうね！
私もpuさんと同じ気持ちです。
あなたがどう思おうが勝手ですが、今後選考を受ける人の身になって発言したらどうでしょうか。
第一「メールください。個別にOB訪問しましょう」って声をかけられたのは、
あなたの友達だけじゃないと思いますけど。
それにこの会社だけでなく、他の会社の社員さんもいろんな人にそう言って名刺渡していると思うよ。
私もこの会社を含め、いろんな会社でそういう言葉をいただき、名刺もいただきました。
まあ、あなたの友達の勝手なうぬぼれってやつですね(笑)
とにかく、ここで各自が書いた意見は今後も残るわけだし、読む人が不愉快になるようなことはやめてマナーを守ってください。
きもい？
ねむさんのコメントを読んでどの部分がきもさにつながるのか少しわかりまでん。就職活動にとってOB訪問はいい機会なのでは？社員の名刺をもらいたくてももらえないような会社は多くあるでしょう。
体験していけばわかるはずです。
ねむさんは就職活動でどのように会社を知っていこうとしているのですか？会社のことは説明会だけではわからない部分がたくさんあると思います。
はっきり言ってねむさんの書き込みは私のようにこれから一次面接をしていこうとしてる人にとって、不愉快ですのでやめていただきたいのです。
お願いします。
説明会で私の友達が名刺渡されて、メールくださいって。
個別にOB訪問しましょうって言われたらしい。
きもいねー。
ここの説明会に参加したんだけど、何が良かったの？楽しみにしてた分、あの内容はがっかりでした。今年の研修のことも聞いてみましたが、曖昧な答えでした。本当に研修が2ヶ月の飛び込みだけなんでしょうね。いまの時代にもあるんですね。
もしかして摩耶さんって社員？随分詳しいですね。ここのサイトは学生のためのサイトですよ。考えてください。
そうですか☆
おつかれさまです！
俺もがんばりますね！＞＜
あと、本当に内定おめでとうございます！
そうなんですか～！！ありがとうございます☆スゴイですね！！
私も頑張ります！
らふくさん
第一志望です！！
なので、就活はもうしません。
HKさん
私が面接をしたのはグループ面接を含め6回、社長を含めてお会いした社員さんは8名です！！
最終は社長面接なので、社長面接は計2回です。
1日に2名の方との面接などもあったので、数えたら8名になってました＾＾；
はじめまして☆内定おめでとうございます！
私も、社員の方との面談を通して、ジェイックで働きたい！と強く思うようになりました！（第何志望とかは考えられないのですが・・・）
質問なんですが、社長を含めて5人の社員さんと会われたのですか？？
よろしくお願いします♪
すげ～☆
麻耶さんはここが第一志望なんすか？
まだ他も回ります？？？
(*/∇\*)キャ
五回もしたんですか？
すげ～ですね☆
受かったらいいですね♪
応援してます＞＜ ガンバです☆
どこの会社で、どう成長していくかは自分しだいだと思います。
私はジェイックで今まで5回面接をしましたが、社員さんは良い方ばかりだと思いましたが・・・
詳しくはよく分かりませんが、あの規模で、5回も面接を行う会社はそうないと思います。
私は明日最終面接ですが、私が思うことは、人物を本当に重視していると感じました。
皆さん、就活頑張りましょうね♪
まずオフィスに幻滅。あんな場所に求職者を呼んで、求職者は帰ったりしちゃうんじゃない？面談室みたいなのは壁が薄くて面談者とかの話が聞こえるし。紹介会社って求職者とかが安心して来られるように、イン○リとかJ○Cみたいにオフィスに凝っている会社が多い。それに壁がしっかりとしてないから個人情報とか丸聞こえだったんだけど。あとタバコ臭い！説明会のときにドア付近の席だったんですが、途中からタバコ臭くて気持ち悪くなりました。
それに入社後はまともな研修はないらしいです。友達の先輩が去年内定をもらったのですが、ここでは成長できないと感じて辞退したそうです。社長はジェイックのセミナーは評価が高い！！とか自信満々にアピールしてたけど、自社では研修は一切やらずに飛込営業だけををひたすら2ヶ月間やるらしいです。それに事業部に配属後はテレアポを中心に営業をするので、全くノウハウのないままやることになり、契約は何ヶ月も取れないそうです。ストレスだけを溜める全く無意味な一年を過ごすことになるそうです。
本気で成長したいと考えている人は、ここの会社はお薦めできません。私は成長したいと考えているので辞退しました。
ほんとたいした社員いない・・話下手だし 頭悪そうなのに 一個質問すると頼んでないのに ペラペラ・・つかれたーー
社長なんて暇なもんですよ。あそこの社長とは何度かお会いした事がありますが、結構暇してますよ。
社長があってくれるという事で企業のイメージがよくなるんですよ。非効率だとしてもそこには将来の利益があるんです。社長面接してくれる会社と社長面接してくれない会社どちらが印象いいですか？
人材会社だからほんとの所最初のグループ面接で8割決まってますよ。彼らは毎日人を見てるんですから。
これ以上色々情報提供すると私の立場がばれてしまいますので、この辺で。
まぁー頑張ってください。
そんなことないと思いますよ。
だって社長にそんな時間ないじゃないですか！？
そんな非効率なことするとは思いませんね。
そんなことしてもその人たちがジェイックを使って転職する可能性なんて計れないんじゃないですか？
正直しょうもない社員ばっかりでしたよ。
お返事のほう宜しくお願いします。
選考に進ませてある程度いい印象を植えつけるそれにより将来的に転職する時にジェイックを使うように仕向けるっていう、ある種の広告戦略ですよ。
よく、外食系やホテル、レジャー系の説明会で使う手法です。相当な馬鹿じゃない限りほぼ社長面接まではいけるそうですよ。
あつしさん、ほんまですか！？
僕はテストも参考にするとは聞いていましたが、あくまで人物重視だと聞いたのですが。。
だって人材系の会社じゃないですか！！
僕もこの会社スゴイいいなって思います☆
受かったらいいですすが…苦笑
ありがとうございます☆もうちょっと待ってみます。
途中でエンター押してしまいました。
情報ありがとうございます！
私も連絡がこなくて気になっていたんです。
17日に受けても連絡がいまだに来ないんで、多分落ちたんだろうと思います。
でも他頑張ります。進んでいる皆さんは頑張ってください！