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私は小島社長あてに「インターンが終わりました」とメールで報告しました。そうしたら、今後どうすれば良いのか返信が来ますよ☆
そうですね、将来性とやりがいを会社に見出せるかが、きっと大切なのかもしれませんね。もう少し考えてみたいと思います。
私は今年新卒で入社した者です。
それはどこの会社でも同じですよ！希望どおりの配属なんてなかなか通るものではないと思います。
実際はカフェに行っても数年後に和食、ということもありますし、和食でもカフェに途中行くということもあります。
ただravは熱意を伝えることがしやすい会社ですし、自分の意見、
気持ちをいうことで理解してくださる会社です。
魅力的な店舗が多いですし、長い大きい視野で見るのもまた
いいですよ★
匿名サイトゆえ当然といえば当然ですが、情報は玉石混合、玉を探せー！！
私も気になって社員の方に聞いたところ、カフェ部門に行きたくても希望通りになることはほとんど無いらしいですよ。
カフェを希望する方は多いと思いますので、遠い目で見るしかないかもしれませね。
質問の答えありがとうございます！なんだかほんとに変わった面接みたいですね！明日がんばってきます！助かりました。
何か知っていたらお話聞かせてください。
面白い面接ですよ。他の企業ではあまり聞かれないような事を聞かれます。例えば「空想上のキャラクターで尊敬できるのは誰？」とか「1週間以内にあった心温まる出来事は？」とかそんな感じです。
横から失礼します。私もバルさんと同じで給料面や周りから飲食でいいの？といわれたりして決意がぐらつく反面、新業態のことを考えたりといつもラヴのことを考えてました。
今は飲食中心だと思うけど、2，3年後を考えるとなんだかワクワクしますよね？これから成長するんだろうな～。
不安になりながらも考えたり楽しみな自分がいるって事は、結局ラヴが好きなんですよね！
行きたい気持ちはあるんだけど本当にここでいいのかなって決めかねてたのですが、バルさんの書き込み見て吹っ切れたきがします。ありがとうございます！
昨日の夜に送りましたが、その日のうちに返ってきました。たぶんその時たまたまPC見てたんでしょうね。返事は絶対に返ってくると思いますよ☆でもメールがちゃんと送れてるかとか不安だと思うので直接電話してみてもいいと思いますよ(^^)
日程がかぶってたらいいですね！一緒になったらよろしく～。
僕も近畿で選考を受け、何とか先日インターンのご案内をいただきました。
インターンのお話をいただいてから休みの面であったり福利厚生の面で不安な部分ばかりが頭に浮かび、すごく悩みました。
いろいろな人に相談とかして結局、「それがやりたいかどうか？自分に向いてるかどうか？」だと気付きました。
いろいろ悩んでいましたが、気付くと「この企業でこうしたら良くなるのになぁ。こんな事したら面白いちゃうかな」とか考えてる自分がいてるんです。
だからこそ、インターンで働いて、ラヴで働いていこうと思っています。
RITZさんをはじめ、京都でインターンを受けるかた、一緒に働けたらイイっすね。豆ちゃもしくは内定者懇談会で会いましょう(*￣▽￣)ノ~~
インターンの日程って、社長さんに送りました？？私は希望日程を3日前に送ったんですけど、返事がなくて困ってます。。。返事返って来るのに時間かかりました？私も豆ちゃなので、一緒なら頑張りましょうね☆★
いやいや。オーマイガーさんは本気で掲示板を見る時間を羨ましく思ってるわけないのでは？嫌味でしょ。嫌味言いたくなる気持ちも分からないではないけど、本当に書き込むのは掲示板荒れるし、ぐっと堪えてくれ～。
インターンに関しては、業務内容どうこうというより、ラヴの中を少しでも見る良い機会だと思う。バイトと同じ仕事しか出来ないからこそ、自分なりにラヴを知ろうとインターン中は常にアンテナを張っておくべきなのだと思う。そうすれば、バイトと同じ仕事でも見えてくるものがあるでしょ。
お客様にとっては同じ事。
zoiさんが入社する気がどうであれ、掲示板を見ても、書き込んでも別に良いのではないかと思います。掲示板を見る時間を羨ましく思うことがちょっとどうかと私は思います。
ただzoiさんは掲示板を見る時間や書き込む時間を忙しい中でも自分で作っただけのことでしょ？
あと、個人的な恨みもないと思う。
なぜなら、zoiさんは正直に事実を述べて自分の気持ちを表しているだけだと思います。なぜ正直に事実を述べていると思ったかは、私が実際の店舗でバイトしていた時に感じたたことと同じだと思ったからです。だってラヴのインターンってはっきり言ってバイトとやることはマジ同じです。
インターン＝（社員の）就業体験というより
インターン＝（バイトの）就業体験 であると私がバイトしていた店舗に来ていたインターン生が私に言ってました。
けど、インターンは入社前にミスマッチを防ぐ良い手段であることは間違いないと思います。
ravに個人的な恨みでもあるのですか？前にバイトでもしていたのでしょうか。入社する意思もないのに、ずいぶんよく掲示板見てるいるようですし…そんなに時間あってうらやましい。
インターンでは、会社の悪い所を教えてくれます。社員さんがつらそうな場面も目にします。人件費削ってまで私たちに少しでもravを見せようとしてくれるなんて、いいことだと思いますけど。
なんか心が寂しくなります。
社員と同等の仕事をやるならばまだしも、アルバイトみたいな感じですから。
店舗によっても、状況は違うわけですから、会社そのものを分るまでには至らないでしょう。
インターンを働かせるって事は、飲食初心者をトレーニングするって事で、店舗側は仕事を教える人間を余分に入れている訳です。その分に人件費は、通常営業ではかなりオーバーしているはずです。
その人件費について会社が目をつぶってると言う事でしょう。
社員として働く場合は、人件費はギリギリなはずです。
これでは余裕があってインターンで働く時と社員とでは全然違うでしょう。
まあでも現場の社員さん達と話せるのは良い事ではないでしょうか？会社の悪い所はあまり喋らないと思いますけど。
ご丁寧にありがとうございます。。。
自分で決めたなら、それで良いんじゃないですか！？
会社に入るって言うのも、恋愛と一緒で、相性が重要ですからね。ただなんとなく…って言うのは、良く無いよって事ですね。
「これだ！！」って物があって決めたなら頑張ってくださいね～(^3^)
＞たまに出てくる社員サン達へ
書いてる内容が抽象的です。
「私に聞いて下さい。」とおっしゃってた方がいましたが、
他の方が質問してもそれ以来一度も書きこんでないじゃないですか？なんでもやりっぱなしは良くないですよ。
社会人であるなら書き込んだ内容には責任を持ってください。
特に会社を代表して書いているならば、会社のレベルがその程度と捉えられてしまいますよ。
でもどう感じるかは人によって違うので、実際にやってみてご自分で感じることが一番だと思います。楽しんでください！
私はここに決めようと思いますが、同じくらい魅力的な企業があり悩んでいる最中です。
私もインターンの案内を頂いて、渋谷店舗で研修を受ける予定ですが、詳細の日程はまだ連絡がありません。同じく決めようか迷っています。
インターンをされた方で、入社を決めた方はどれぐらいいるのでしょうかね？？
たしか、ラヴはボーナスで実力の差をつけるとおっしゃっていた気がしましたが、その実力をどうやってみているのですか？？
またボーナスは少ないよ！と友達が言っていましたが実際はどうなのですか？？
不安なので、よろしければ教えてください！
人の価値観は全員違います。私の価値観では、zoiさんの書き込みされた事に対して、私の就職においての判断基準と違い、先程失礼な書き込みをしてしまいました。批判ということではなく、私自身の価値観、大切にしようとしているものがzoiさんと全く異なっていました。zoiさんの書き込みされた事が本当でも、私の価値観ではそれでもいいですし、ravで働きたい、頑張っていきたいと思っていたため、批判するような言い方をしてしまいました。申し訳ありません。
企業がいい面ばかりを見せようとしているなんて当然ですので、それぞれが自分自身で情報を探し、考えながら、自分自身の将来を決めるものが就職活動だと私は思っています。新卒で就職活動中の私たちは実際に働いたこともありませんし、得られる情報が限られています。ですから、zoiさんやravの社員の方が様々な情報を提供してくださる事は私たちにとったらありがたいです。どの情報を信じ、どのような意見を持ち、どう意思決定していくかは自分次第ですから。
限られた情報しかなく、実際に働いたことのない私たちに、悪い面を見せるためにインターンシップをする、入社してからミスマッチができるだけないようにやりたいとおっしゃってくれたravという企業を、私は私たちを大切にしてくれる企業だと感じました。けれど、これも私の価値観ですし、ミスマッチを防ぐためにインターンをしたい、という情報を私が信じているだけのことです。私は私の判断基準でravに入りたいです。
100％満足する会社なんて存在しないのですから、自分の価値観で、100％のより多いパーセンテージで自分が納得できる会社に進むことが良い就職だと思います。zoiさんも、より多いパーセンテージで納得できる会社にむけて、就職活動頑張ってください。
まとまらない話を書き込んでしまいましてすみません。
飲食もボーナスありますよ☆あと入社して1年で、5連休以上を必須でとることに今年からなりましたよ！
とれない、ではなく、とって頂きます！！とおっしゃっていました。（僕はravの社員です）
そうですか、おめでとうございます！！！頑張ってくださいね、ラヴは本当に素敵な会社だと思います！！
返信ありがとうございます。7月にオープン予定なのですね。ravのサイト見ても何も書いてないし、不安でした。
飲食では、ボーナスが出ない場合もあるようなので、それでは困ると思ったのですが、まだどうなるか分からない状態なのですね。。
zoiさんってただのravぎらいの人なんじゃないですか？？
zoiさんにとってravのこと、つまり会社のことを悪く書く必要がよくわかりません。。
よく書けと言うわけではありませんが、もういいんじゃないですか？？
なんかねたみにしか思えないんですが・・・・。。
この前ウェディングプランナーの説明会に参加しました。（これに参加するにはWEBの選考を通過しなくてはなりません。。）
プランナー志望の場合、広島に今年の7月？オープン予定のハウスウェディング会場で働くことになります。
新規なのでキレイな会場だし、1からのスタートができるので、広島勤務もOKな方にはオススメだと思います。
私はおととい連絡を頂きましたよ。
どんな感じなのか、見当が付きません。ホームページも見当たらないし…。何か知っていることがあったら、情報下さい！
「出来上がった会社」を条件で選ぶか？
自分の力で「会社を創る」か？
考え方の差でしょうね。
「出来上がった会社」を条件で選ぶか？
自分の力で「会社を創る」か？
考え方の差でしょうね。
私が出した数字などに関しては、帝国データバンクの物です。
間違ってると言うのであれば、ravさんの申告が間違ってるんじゃないですか？
新卒で店長になって、給料10万円近く上がったって、、、
新卒4/1入社であれば、4/末締めの翌25日払いですね。ravサンの場合。と言う事は初任給は5/25ですよね？何を基準に10万円でしょう？それまでのバイト時に比べてですか？
店長になったと言うのも、きっと「それまでいた店長が辞めた」とかでは無いんですか？
100万円のボーナスの可能性ですが、無理でしょう。
例えば、新宿の売上の高い店舗と広島の売上の低い店舗。
どちらがボーナス高く貰える可能性ありますか？
普通に考えれば、新宿でしょう。
しかし、コストコントロールの面から言えば、売上の低い方が難しいのです。店長の力量が問われるのはむしろこちらでは無いでしょうか？
業種業態が違う中で公平に評価する事は不可能です。
いくらSV・幹部社員が店舗を回っても、ボーナスの総額は決まってるはずですから、売上の高い順になるんではないですか？
お休みについても、どうですかねー。祝日は関係無いんですよね？年間休日数で言ったら、業界平均を下回るんでは無いですか？
ラヴ元バイトさんのおっしゃる通り、社員よりもバイトを優遇している会社だと聞いております。私が聞いた限りでは、「時給換算で500円を切っていた社員」さんもいたとか・・・。
しかしバイトの人達にも、8時間を超えた労働に関して、割増賃金払っていませんよね？もし訴えられたら、会社は100％負けますよ。
私が、書いていることに関してravさんを悪く書いている様に思われているみたいですが、会社が甘い言葉で社員を取ろうとするのは、どこの企業でもやってます。
良い事ばかり言われて入社後に気づいて苦しむより、入社前に知っていた方が、会社の為であり、入社する側の人の為でもありませんか？
新卒入社は一生に一度だけですから。
自分が納得するまで突っ込むのは良いけれど、
全てを全て正しい形にしなくても良いのでは？と思います。
確かに学生の情報交換の場所に、
社員の方が出てくるのは異例ですが、
自分はそれだけ会社が好きなんだなぁと感じますよ。
新入社員の人たちはravの良い面、悪い面踏まえて入社しtのだと思う。それで会社が好きって言っていて、それがすごいなと思いました。