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私も今年受けます。
リクルーター面談も終わって次は1次です。
今年選考を受けるものです！
皆様リクルーター面談は終わりましたか？
吉兆の事件後に徹底した調査や管理を行うべきだったんじゃないかなー？と思います。
私は辞退します。
先日豚肉の使い回しが発覚したみたいですね。
最近食に対する不祥事が多いですが、やはりどこでも起こってしまうのかと、信じていた私としては非常に残念です。
みなさんはどう思われますか？？
お返事ありがとうございました！
参考にさせていただきます。
全然大丈夫です！！ありがとうございます！！
とても参考になりました！
私も、
できる限り自分の想いをハッキリ伝えられるよう頑張りたいと思います。
ありがとうございました＾＾
お返事遅れてすみません＞＜
電話はリクルーターの方に直接しましたよ！
他社選考の近況報告等も
リクルーターの方に直接連絡をしていたので。
でも、改めて送る辞退のお手紙は、
正式なものは人事宛に送ります。
それに同封して、リクルーターさん個人宛で
お礼とお詫びのお手紙も送るつもりです！
リクルーターにもよりますが、
だいたい1時間です。
時間がかかったとしても1時間15～30分くらい余裕があれば大丈夫です。
お時間はどれくらいでしたでしょうか？
面接が同じ日に入ってしまい
時間調整に苦戦しています・・・
詳しくありがとうございます。
私はもともと第一志望だったのですが、
自分の将来のことを考えると、
違う会社の方がいいのではないかと考えて辞退させていただくことにしました。
ちゃんと気持ちが伝わるように言葉を選んで話そうと思います。
電話とはリクルーターの方にしたんですか？
こんにちは☆
私の場合、面接時や内定をいただいたときに
他に志望している業界・会社があることを伝えていたので、
よくよく考えた結果、どうしてもそちらの方の仕事をしたいという思いがとても強いことを
正直に電話でお伝えしました。
まだその業界から内定をいただいたわけではなく、
少し引き止められましたが、
最終的には「自分のしたいことを、強い信念をもってやっていくのが1番大事でいいことだから」と、
励ましのお言葉をいただけました。
志望している業界の会社から内定をいただけたら、
ご報告も兼ねて再度お詫びをするつもりです。
（気になるから結果が出たら連絡してほしいと言われたので。）
今度は電話ではなく、手書きの文書を送るつもりでいます。
よくしていただいただけに、
辞退するのは心苦しいと思いますが、
誠意をもってきちんとお話をすれば、
うままーさんのお気持ちは絶対に伝わると思いますよ!
長文失礼しました。
私もいろいろ考えた結果、
内定を辞退させていただくつもりなのですが、
ちはるさんの場合、どのように辞退しましたか？
リクルーターの方にとてもよくしていただいたので、
その辺もしっかりお伝えしたいのですが…
まだいらっしゃるでしょうか？
私もいろいろと考えて、
内定を辞退させていただくつもりなのですが…
その場合どのように会社にお伝えしたらよろしいんでしょうか？
リクルーターの方々に、とても良くしていただいたので、
そういうことも伝えることができればいいなと思うのですが…
クリエイトさんにはとても魅力を感じてましたが、
他にもっとしたい仕事があって、どうしても諦めきれなかったので。。
辞退しておきながら書きこむのはどうかと思いましたが、
私はくんくんさんの書き込みを見て、
「じゃあ自分が上の立場になって、この会社をもっと良くしたい！！」
と思いました。
甘い学生の戯言だと笑われるかもしれません。
でも、そう考えられる人がたくさんいれば変わるかもしれないって、
きっと変わるはずだと、私は信じています。
担当してくださったリクルーターの方がとてもいい方で、
私は就職活動を通じてこの会社と出会えたことに
感謝しています。
これからもずっと、応援し続けたい会社の1つです★
入社される皆さん、がんばってくださいね！！
店舗見学ってスーツなんですかね？
ここでの情報と人事の方がおっしゃることの違いに戸惑っています。
ですがねー。
頑張って下さい！自分も今週末が最終です！いろんな情報が飛び交ってて不安になることもありますけど、お互い良い就職活動になるといいですね！
ですよねッ☆人事の人メールくれたりして緊張がほぐれましたo(^▽^)o明日最終受けてきます☆☆
ぉ互い最終頑張りましょう！！
自分も次が最終面接です。リクルーターの方もとても良くしてくださって、いい企業だと思いますよ～！
ところでもし、クリエイトから独立されて自分で出店された方がいらっしゃったら、経験談などお聞かせください。
一次選考を受けるものですが、面接で新卒の社員さんが質問をしてくださるようです。
どのようなことが聞かれたかよろしければ教えてください★
勤務時間はその店舗がどこにあるかで変わりますね、とりあえず社員は一日通しが基本です。これはどこの飲食店も変わらないと思います。
あとクリエイトの最大のポイントは『人事異動』が早いことですね。私も入社して一ヶ月で異動させられました。
良い言い方をすると多くの事を早く勉強出来る。悪い言い方をするとまた一からやり直し、そんな感じですね。
賃金的な話になりますと、住宅手当は一切でません。
自宅住みの方なら問題ないのですが、一人暮らしをしている人には少し厳しいかもしれませんね。
偉そうにいけんしましたけど、参考になればいいなと思ってます。
でも新卒入社三年目くらいで店長できたりしますし、いろいろ経験できることはたしかです☆ほんとうに料理・サービスが好きな方なら、がんばれると思います。私もこの会社で、中華、蕎麦、スペイン料理、さまざまな業態を経験し、アルバイトではありますが多くのことを経験させてもらいました。個人的にはこの会社に感謝しています。
参考になれば幸いです。
問題はやりたいことがそこにあるかだけですね！外食orその会社が勤務状況悪かったら自分で変えていけばいいだけ。
今の状況ですべてを判断しているようでは、どこに行っても通用しないと思いますし、変えていける人材が求められるのでは？
自分は内々定は既に頂いていますが、辞退します。
おこがましく偉そうな意見失礼します。
様々な業態の経験ができるという点で、すごく魅力的な会社だと思います。
人事の方も本当にいい人だし。
だけど・・・やっぱり悩みます。
飲食業界だから厳しいというのは事実でしょうが、期限ギリギリまで悩み続けてしまいそうです。
そしてたとえ、内定承諾書を出しても、就活は微妙に続けてしまいそうです。
まかないは、昼夜出ます。（一部無い店舗もあるようですが）私が知る社員さんは専門学校卒業が多く、大卒という意識の強い方は合わないかも知れません。
本当にサービス業が好きな方は大丈夫だと思いますが、有給や福利厚生など権利や自分の時間を大切にしたい方はやめた方がいいのかな？と思います。10～23時の勤務は当たり前ですし（休憩はあります）休日も一応申請できますが、アルバイトが足りなければ当然出勤です。
長々と失礼しました。
アルバイトとしての率直な意見を書かせていただきました。
ただ言える事は、バイトで俺は働いていることがあって、その時は一切食費がかからなかったよ！！ってこと！！
確かに新卒の給料は低いけど、店長とか料理長になれば一気に給料上がるしね！！
店も急拡大しているし、行って間違いはないんじゃない？？
ゆきゆきさんやカトキさんのお話を伺ったら、
さすがにビビりました。。。
これが現実なんでしょうか・・・
面接をした社員さんやここのレストランも好きなんですけど。
やはり、新卒の方は耐えられずに退職される方多いですか？？
朝、昼、晩出るんですか？
逆にそうだとしたら、常に店に居ることになりますよね？
さすがに店に住みたくはないですね…
まかない昼だけ。
自分たちの賞与（になるはずであろうお金）でどんどん出店。
面接官には感じの良い人をもってくるもの。。面接官だけで会社のイメージ固めるのは危険。
中途の人に聞いた話だが、社員が新規中途社員を紹介してその人が半年働き続けられたら紹介者に5万円～プレゼントなんて企画がある。○○商法かマルチのような戦略。。マルチブランド戦略なだけに（苦笑）今深夜だから。。
今、ここと別のとこの2社でどっちにしよーか死ぬほど悩んでます。
皆さんの書き込み、とっても参考になります！！
5月中旬まで猶予があるんで、これからもいろんな情報よろしくです☆
人事の方ですか？
俺は人事の人と話したんだけど、まかないがでるから、一切食費はかからないとのこと！！
これはおいしい！貯金ができる！！
確かにここの内々定は本当に早かったです…
他社さん(他業種)と比べ、あまりにも拍子抜けしてしまった…
一次の面接官、すごい感じのいい人だったんだけどな…
前記もそうだが、あくまでも自分が見て聞いて体験した情報として書く。
2007年度入社までの流れ
1、リクナビで見つけて三菱商事の傘下だと思い（勘違い）説明会へ
2、新しいレストランビジネスだと考え（リスクが高すぎる）、株価も高めで（後に下落下落下落）選考に進む
（賞与なしと知る）
4、あっという間に内々定。1次に学生3対面接官1の30分程度の面接、2次・最終共に1対1の20分程度の面接。自分が発言したであろう時間は内々定まで50分程度。
（自分の何が評価されたのか疑問を覚える。）
5、会社の汚いところを承知の上、色々な店を見れる・話題スポットにたくさん出店しているというだけで内定承諾書提出。（就活終わりにしたかった。）
6、内定式。グループで自己紹介をしあう。このときの人数90名。
7、入社式。このときの人数89名。
（ココ注目。人数だけ見て1人減るのはあるかもしれないと思う。だが、内定式でやった形式の自己紹介をしたこと無い人挙手と声がかかったとき、挙手したのは約半数！研修担当者はこれが何を意味しているかわかって公でしたのだろうか。。つまり内定式後に40名内定辞退して、また40名内定出したことになる。この早くに内定辞退した人は賢い。）
中には社内恋愛や社内結婚している方たちもいる。そういう人たちにとってはこの会社に入ったことを良かったと思っているだろう。
前記に人を大切にしない会社としたが、これは断言できる。人を雇う上での考え・事務的な面・経理的な面において雑すぎるからだ。そんな会社にお客様をもてなすことがはたしてできるのだろうか？
自分は近々退社する。
長々と失礼。気分を害された方には申し訳ない。ただ、出回らない情報ほど重要なのだ。
ご説明ありがとうございます。店舗を利用した際や、説明会ではとても雰囲気がよかったので志望をしていましたが、考え直そうかと思います。
外食が全部そうという訳ではありません。
私の友人は外食企業で充実して働いています。
働きやすいキャリアって何でしょうか？
ずたぼろに働くことなんでしょうか？
私もフードコートや三菱商事という名前に流されました
が、正直後悔しています。