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僕は選考受けるつもりです。もし、選考を受けることになれば、頑張りましょう。
はい。もらいました。でも迷ってます。浅ちゃんさんは、選考受けに行かれますか？？？
俺も東京行きゲットしました！！ 絶対内定取ってやる。
大阪組のみんな頑張ろな☆
もらいましたよ。meguさんもですか？
お二人のご意見の通りだと思います。確かに色々な本など見て感じるものもあると思うので見てみます。
私はべつに休みにこだわっていません。ただいい仕事おこなす最低限の休みがあればいいかなって程度です。
私の友人はテレアポ（違う業界なのですが）でできない社員の方は受話器と手をガムテームでグルグル巻きにしてやらせるそうです。彼もまた、365日働くつもりで来いといわれたそうです。時間は9～24時まで勤務、JQ上場企業ですが彼はそれを乗りこえるといっています。彼は証券会社希望でしたが、あえてそちらを選びました。やはり自分のスキルアップと見返り要は報酬だそうです。私は彼と全くの同意見でした。
私もそうですが、営業にはある程度の気合と根性は必要だと思いますし、時にはリミッターを切らないといけないこともあると思います。若いうちは、体を壊さないようにおもっきり働いてやろうと思っています。
お二人に聞いてもらっているうちに、意欲が再燃焼してきました。ありがとうございます。
なるほどね。
私は数社のベンチャーで働いた経験があります。
間違いなくポンさんの言うとおりですね。
幹部は土日も仕事してましたね。
ただ、エスグラントに入社する新卒は経営者として雇われたのではないですからね。
一従業員として雇われたわけですから。
ですから、最低限の労働条件は守られるべきでしょう。
私としては”貧乏暇無し”という思い持ちますね。
暇が無ければフィードバックや自己鍛錬の暇もありませんからね。
そういった学習をへて経営者となれば、ポンさんの言うとおり365日働く人間になるでしょうね。
休み＝レジャーという考えはどうなんでしょうか。
そうですね、働いてますよ。
ただ活躍しているかといえば、まだまだでしょう。
新人ですしね。
起業ですか。
私は営業力って重要だと思いますよ。
だから、ここで営業力をって考えもありかなって思います。
ただ、ここの美徳は気合と根性。
つまり、そういう営業の仕方なんですよね。
営業の方法論が無いと言うか・・・・・・・・。
だから、おそらくトップ営業マンでも経験値やカンからしか営業のノウハウを身につけていないのでは？と思います。
もちろん、私の勝手な考えですが。
そういった営業方法なら他社でも身に付くかな？と思いますね。
特に分野の違う起業なら。
POINTさんにはまだ時間があるので、様々な社長の本や営業論の本を読んでみてはいかがでしょうか。
確かにバランスって必要ですよね。
知り合いさんが思っていることがおそらく常識的な考えなんですよね。
私は、そこまでしてお金がなぜ必要かといいますと、起業（全く分野が違うんですが。）したいんです。だから辛くても耐えられる、苦しくても乗り越えなきゃならないって考えられるんです。人脈を広げてネットワークも作りたいと思っていますし、契約さえ取れれば辛いことも楽しくなるのかなって。ただ、契約とることはそんなに甘いものじゃないことは、明らかですけどね。
でも、正直迷っている会社がほかにもあるのも事実です。 今、自分は誰のために、何のために何をすべきなのかわからなくなっています。けど、厳しい環境の下で色々な事学び取ることも必要なのかっておもうこともあります。そして私自身が安定志向という考えができないことを考えると、働く場としてはありなのかなと感じています。
知り合いさんのここで働いている方は、今も働いているんですか？働いていたら活躍とかなさっているんですか？？
失礼なこと聞いてすみません。
すいません。
あまり業界の事は分からないので、なんとも言えないです。
ただ、他の業種（外食とかは除く）に比べると拘束時間が長いなと。
朝から晩まで週6も働くのは私には考えられない労働条件です。
＞POINTさんへ
ありがとうございます。
確かにこの会社はお金は得られますね。
もちろん成功すればの話ですが。
個人的な考えでは、人の2倍働けば2倍のお金が貰えて当たり前だと思います。
この企業は人の2倍以上働く企業だと思うので、それだけの報酬も見込めると思いますね。
お金がほしい人には良いのではないでしょうか？
ただ、私は何事にもバランスが重要だと思いますが。。。。。
大まかとはいえ、大変ためになりました。
最終的に自分で方向性を確定させなければいけないんですが、難しいですよね。でも、お金がほしいんだよね。
それは定時上がりの話でしょ。残業が当たり前だよ。
・アポとれるまで電話営業
・気合と根性が美徳
・休みが極端に少ない（週1は無理・休日出勤あり）&労働時間が長い（10～21時）
大まかに言えばこんなところでしょうか。
入社には相当の覚悟が必要だと思います。
また、相当の覚悟をもってしても厳しいです（矛盾していますが）。
バリバリの体育会系で入社しても、はっきりいって泣き言が出るくらい厳しいです。
もちろん研修中に泣き出す人もざらにいます。
何も考えず（これが重要）前だけを見て行ける人はいいのかもしれません。
ただ、何も考えずに行動しているとキャリアとしてどうかと思いますけどね。
新卒という大事な価値をよく考えて入社する事をオススメします。
どのように大変なのですか？
具体的に教えてもらってもよろしいでしょうか？
大変そうですよ。
個人的にはオススメしませんね。
大丈夫です。緊張してもしてる素振りを見せずにおもっきり自分を出して、積極的に野心むき出しっててください。
バリバリがんばります。
＞ズームイン夜さんへ
ありがとうございます！
そんな面接受けたことないから緊張します！
うまく話せるかなぁ。。
次、二次面接なんですが学生何人ですか？
次、二次面接なんですが学生何人ですか？
すでにご存知のことと思いますが、二次面接はマイクを取って自分を表現するスタイルの一風変わった面接です。これはあくまで私の考えですが、二次面で必要なのは「勇気」だと思います。これにつきますね・・・。
「勇気」と一言で言いましても、「自分を表現する勇気」というよりむしろ「自分を捨てる勇気」といったところでしょうか・・・。
最後に、時間いっぱいまで待っていてはだめです。協調性を見られているとは思えませんので、我先にといった気持ちで行けば必ず先に進めるはずです。頑張って下さい！！
（注）これはあくまでも私個人の考えですので、信用性の低いコメントであると判断された方や、間違ってると判断された方の酷評等はご勘弁ください＞＜
言える事はとにかくマイクを取って元気よく、発言してください。頑張ってください。
今度二次面接受けるんですけど何かアドバイスくださーい！！
良かったですね！私も内定でたらガンガン働くつもりです！！
私はここの会社で鬼のように働きまくるつもりです！！これから選考に進まれる方、質問等ありましたらできる範囲で協力させていただきますんで、ぜひぜひ頑張って下さい！！待ってます＾＾
6対1でした。
一次はグループ面接でした。私の時は四対一で、学生同士のフリートークやなどでした。
私も一次受けるんですけど、どんな感じでした？
色々聞きたいです！！
ありがとうございます。何対何でした？！
先日、一次面接受けてきました！！いかに素の自分が出せるかがポイントです。
私は今度ここの1次面接を受けるのですが、所要時間や内容などはどんな感じなのでしょうか？すでに受けられた方教えていただけませんか。お願いします
31日の16時からですよ～＾＾
もうここに行くこと以外考えられないんで相当気合い入れてます！そらさんは何日が最終ですか？？やっぱり相当絞られるんですかねぇ＞＜
自分、最終で結構落とされてるんで、かなりナーバスになってます・・・。できれば、つぶし合うことなく共に内定頂きたいですね！
お互い頑張りましょうね！
ところで最終何時からでした？
私は昨日来ましたよ！！！
今からすごく緊張です（笑）
僕も14日に大阪で説明会受けたのですが、まだ面接の案内が来ません。あと1週間弱あるし、もうちょっと待ってみましょうよ♪
自分も今日来てました！ひと安心～＞＜
お互い最終頑張りましょうね＾＾
今日きましたよ！
私も内定を4月に頂いたのですが悩んでます・・・でも授与式は行きますよ！10月までは原則的に断れますからね☆
ぜひ、交流会出ましょうよ♪