会員登録すると掲示板が見放題！
シーエー・モバイルには800件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの40件の本選考体験記、22件の志望動機、5件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
次回2次(役員)面接なのですが、3次の社長面接が最後だとおっしゃっていました。
面接というより会話という感じで、緊張しないようにして頂けました。
あーさんさんもうまくいくと良いですね！
私は会社説明会に参加していなくて会社の雰囲気が全くわからなくて少し不安でしたが、それなら安心できます^^
一次面接はグループ面接でしょうか？
この会社の方たちは本当に誠実ですよね。
過去の書き込み通りでした！
まだ何も進んでいないと思います。
会社説明会のお知らせがないので心配です・・
和やかな面接なのか圧迫なのか不安です…
受けている方、頑張って突破しましょうo(^o^)o
＞はま～さん
どの段階でも一時間くらいなので、
二次も一時間だと思いますよ！
一次は一時間近くかかった気がしますが。
私は社員面接で落ちてしまいましたよw
私も来ました！
ただ次の面接が大分先に設定されましたよ(泣)
大体1週間後くらいでしたよ(^^)
受けてますよ(^^)v
面接の結果は何日後位に出ましたか？
・ボーナスはありません。
・年俸制で、残業代は出ません（「残業」という概念がない、ということですが、「定時（9時～18時）」の概念はあります）。
・3ヶ月に1度昇給のチャンスがありますが、イコール、同時に3ヶ月に1度減給の危険もあります。
・住宅手当等、大手企業によくある手当類は、ありません。
・「がんばれば給料が上がる」「結果を出せば給料が上がる」のではなく、周りの人間と上司が高い評価をしなければ給料は上がりません（一部の職種を除いては、その社員の仕事が会社の業績にどれぐらい貢献したかを判断するのは困難です）。
・夜遅くまで、もしくは朝まで仕事をするのが好きな人が結構いて、リーダークラスでも時給換算すれば1000円ちょっと...という場合もあります。
今さらですが…汗
『カフェテリアプラン』というポイント付与制度があります。書籍や旅行、家賃に使えるそうです。
5月中旬に一次面接を受けた者です。
私の場合ですが…、
1週間ほどで合格通知が来ました。
5月末に二次面接を受け、6月頭に三次面接予定です。
ありがとうございます。
シーエー・モバイルは、住宅手当やそれに該当する制度はありますか？？
私服で良いのでしょうか・・・
そこでうまくやっていけると感じられたら
内々定を承諾しようと考えています。
内定を頂いたみなさんは今度の懇親会に参加しますか？
全ての質問に丁寧に答えて下さって、大変優しいお方でした。
説明会のイメージとは、少し違うように感じました。
その際に面接のフィードバックをいただけました。
ちなみに採用する人数は決まっていないとのことです。
外川社長は何を求めているんだろう。
情報ありがとうございます。
ここにきて時事ネタですかぁ…
一筋縄ではいかないようですね；
社長面接まで行って落ちてしまいましたが受けました。
新聞読んでおくことをおすすめします。
できる範囲で情報をお願いします!
残念…
選考進んでるみなさんは頑張ってください
役員の方は1人でした。
1対1の面接で、
しかも発言しやすい雰囲気だったので、とてもやりやすかったです。
だいたい1時間くらいの面接でした。
内容は、自分がどのくらいのスキルがあるか、
なぜこの会社を志望するかと言ったことでした。
どういった社風かということも教えて頂きました。
いい意味でも悪い意味でも、ベンチャー色の強い会社ですね。
正直、今までよりちょっと突込みがきつく感じました。
ものすごい自信ないです。
通ってるといいなぁ。
＞こもちさん
私は3次面接(役員面接)の時に一緒に筆記試験もうけました。
先日役員面接して通ってました。
でも社長が忙しいようで日程はもうちょっと待って欲しいと言われました。。
皆さんやっぱり企画書とか作ってアピールしてるんですか？
筆記大変そうですね…
自分の方でも結構笑いがありました。
役員の方だとお堅いかなって予想してたんですが、全然そんなこともなくて、
柔らかく、でもメリハリはしっかりしているというイメージを持ちました。
確かにあの試験は手が痛くなりますね。
でもペースが落ちてきたら、逆に前回を超える！って、
一人でアツくなっていました（笑
私は役員1人でした(´∀｀*)
ノリのよい方で、しばしば笑いの生まれる楽しい面接でした。
いろんな会社で適正診断で落とされてて、
面接後に適性検査について質問したら、同じような回答が返ってきました。
力はいりすぎちゃって手が痛くなって、
作業効率思いっきり下がったのが心配ですが…(´・ω・｀)
お互いに良い結果だといいですね～。
面接は役員の方二人とお話しをしました。
志望動機と入社したらどんな仕事をしたいか、
特に学生時代に打ち込んできたことについて詳しく聞かれました。
それと、適性検査を受ける前に人事の方から、
「この結果から採用・不採用を決定したりはしない」と明言されました。
事実、能力を測るものではないように感じました。
僕も今度3次面接&テスト受けにいきます。
お互い頑張りましょう！
2次面接で、発想については精一杯アピールしましたが、テンパっていたのでロジカルに話せませんでした；
落ちたなこれ(笑)
能力テストがある、とのことでかなり心配してますが、
精一杯がんばってきますね(´∀｀*)
また2対1でしたが(企業側が2)
緊張をほぐすように話してくれました。
自己PRや志望理由などを聞かれ、それについて色々質問っていう感じでした。
言える範囲内で情報をお願いします！