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だからといって規模がある程度あって、事業領域がいろいろあるNCOSは狙い目な気もします。小さいとこってそれこそ合併とか解散とかされそうじゃない？
あ、ここも合併されんのか・・・。うーむ。
まあ、人それぞれですし微妙な論点だと思いますが、
なんつうか・・・さん的には、自分たちで営業部隊を持って、
一生懸命に企業に電話とかDMとかでアポ取って訪問して、
お客さんをゲットしていく・・・という会社のほうが
就職したい企業なのでしょうか？
それなら、NECグループのような、大手御三家傘下の企業より
独立系やベンチャー企業のほうが絶対に向いている。
そして、エンジニアだろうとSEだろうと、まずは営業をやる。
それがそういう企業の鉄則じゃないかと。
むしろ、NECなどの親・本体をうまく利用して仕事を見つけ、
そこで売上をもらっちゃう・・・というNEC通信システムみたいな
会社のほうが、ある意味、おいしい汁を吸ってていいなあ、と
営業はあまりやりたくない自分としては気に入ってるんですけど。
人事の方の説明が足りなかったのか、こちらが理解できてないのかようわかりませんが、いろんなところで誤解があるようです。
親元から勤務地まで100分以上かかる人は、住宅手当出してあげるから、近くに引っ越せってことでしょ？
逆に100分未満だったら、引っ越しても会社からは何もでないよっつうことですよね。
制度自体はNECグループほぼ共通のようです。
思えるような同僚や上司のいる環境であれば、
多少の経営環境のブレは甘受すべきだと私は思います。
仕事に興味関心のあることが第一の要因で、
現状に満足できなくなったり、居心地が悪くなったりしたら、
会社を変えるなどすれば良いのではないでしょうか。
まずは興味のある仕事をいろいろとやってみて経験値を
高めていくことが新卒として先決かと私は思いますが、
皆さんはいかがですか。
ここの会社は現在何人くらいの方が内定者
コミュニティに参加されているのでしょうか。
そういった方々の意見も聞くことができると、
判断材料が豊富になりますよね。
ここの言ってるのは「内々定出しました。でも募集はまだ続けます。だから受諾が遅いと枠から溢れますよ」って事。
これってちょっとおかしいと思うのは私だけですか？
70人採用なら70人に内々定出して、辞退した人の枠だけ再募集するのが筋だと思うんですけど。
言外に「他の結果待ちは許さない。早く(NCOSに)決めろ」と言われてるかのような圧力を感じました。
我々学生が内々定無効を恐れて安易に受諾する事を望んでいるとしか思えません。
受諾書にあった「就職活動を早期に決着させようと望んではいない」云々の台詞が空々しい・・・
定員割れのリスクを学生に押し付けてでも人事としては数を揃えたいんでしょうかねぇ。
やはり「グループ内の御三家」も只の宣伝文句かと邪推してしまいます。
これで内定式に100人くらい出席してたら面白いのですが(苦笑
＞しろさんへ
まあまあ、お二人とも冷静に。再編の話については、わたしもNEC本社の知り合いの方に聞きました。その方の言うには、今回の再編はNCOSにとっては迷惑な話でかわいそうにっておっしゃってましたよ。
NECソフトもシステクも、元をただせば同じソフトウェアグループ会社だったのに、なんかごたごたがあって（詳しい話は理解できなかった・・）、すでに再編が一段落したNCOSは巻き込まれちゃったって感じのようです。
ちなみにわたしの聞いたNECの人は、事務系の方です。
ところでしろさんはNCOSの役員に知り合いでも？
やはり社員さんの仰る良い点は話半分に聞き、第三者の意見を重視するべきでしょう。
月曜日の集まりでも、やはり悪い部分は向こうとしても話しづらいのだろうという事は理解できました。
NEC本社に利益を吸い上げられないから上場廃止→再編、
というのは個人的にはかなりネガティブな印象を受けましたが・・・
もう一つ気になった点は住宅手当ですね。
あいまいなのですが、通勤時間が規定以上掛からないと住宅手当はもらえないと仰っていた気がします。
これだと職場の隣にアパートを借りた場合の家賃は全て自己負担になってしまうと思うのですが・・・
寮廃止で思いをめぐらせていてこの辺りを聞き逃してしまいました。
どなたか補足していただければ幸いです。
まあ内定を蹴るもしれない相手になんでもかんでもばらす訳には行かないという事でしょう。
こっちだって内定を戴いてから悪い点が見つかるのは避けたいんですけどね(苦笑
ただ、N505さんの発言には途中から少々偏った憶測が混じっていらっしゃるのが残念です。
一生懸命働いてらっしゃる社員さん達の目の前で「ろくでもない仕事」なんて私には言えませんし、
そう断じる事が出来る根拠はどういうものか興味はありますが。
開口一番、「合格していると思いますか？」と聞かれてしまい、予想外の質問に回答がしどろもどろとなってしまいましたが…。
ただ、僕は博士課程の人間ということもあり、向こうの方も相当迷われたようでした。（今まで博士課程の人間はいないそうでして…）
定員が埋まってしまった段階で採用は終了となる旨を何回も言われたので（多少は待ってもらえるようですが）、なるべく早く決めなくちゃとは思っていますが、他社との兼ね合いも含めて結構迷ってしまうのが正直なところです。
私はただ、話を聞いてきたよ、ということを書いただけです。
あなたがこの企業に興味があるかないかについて、
私はあまり興味がないのですが、
入ってから回りにどんな奴いるかわかんないじゃん。
仕事だってろくなもんじゃないよ、きっと。
だって誰だってできる仕事なんじゃないの？頭数あればいんだもん。
ということで、そうですね、
あなたみたいな奴もいるかも知れませんね。
想像力がとても豊かなあなたは、
ぜひどんな奴がいるかよくわかる企業で活躍なさってください。
ご健闘をお祈りしております。
役員の方から聞いてまいりましたって、
役員が良くないとは言えないでしょう！
自分らで良いと思って再編すんだから。
何が良いんだかわかんないけど。
ってか、もっと中身聞かなきゃ分かんないじゃん。
しろさんはそれで納得してしまったんだろうけど。
私は頭数増やすのに精一杯な採用活動している企業には
全く興味ないですがね。
入ってから回りにどんな奴いるかわかんないじゃん。
仕事だってろくなもんじゃないよ、きっと。
だって誰だってできる仕事なんじゃないの？頭数あればいんだもん。
役員の方から聞いてまいりました。
＞マリオさんへ
ありがとうございます！
とても参考になりました。
私は一人だけでした。なんか偉そうな人たちに囲まれて緊張しましたが、話はたのしかったですよ。
勤務地は全国と言われましたが主には採用エリアなんではないでしょうか。
そのように伺いました。募集要項にも以下のように書かれていますよ。
初任配属の勤務地（右記の地名は事業所）
・本社採用 三田、我孫子、玉川
・札幌エリア登録採用 札幌
・宮城エリア登録採用 仙台、宮城（大和町）
・関西エリア登録採用 大阪、神戸
・福岡エリア登録採用 福岡
（以上NCOSさんのHPより引用）
ただ、NCOSさんは今年度中に合併するとも言われていますので、実際にどうなるかは分からない
というのが現状ではないでしょうか。
住宅手当に関しましても、現在は住宅手当が4万円出ると過去ログで書き込んでおられた方が
いらっしゃいましたが、合併先のNESさんとNECSTさんはどちらも来年度からは住宅手当廃止
との書き込みをよく見かけますし、NCOSさんでの住宅手当も今後どうなるかは不透明ですよね。
3時間くらいですかぁ、じゃあたくさんお話聞けそうですね。
何人か一緒なのかな??
実際働いたときの雰囲気とか感じれたらいいなって思ってます。ちょっと緊張。。。
ここの会社は採用区分別に採用を行っていますが、
採用区分エリアでの採用・勤務になるということでしょうか？
私も九州なんですが、会社見学の時間は最初二時間の予定でしたが、私の場合、三時間ほどでした。OBの方がいていろいろと詳しいことまで聞けましたよ。
先日九州で内内定を頂きました!
今度会社見学をさせてもらいに行く予定です。
会社見学に行かれた方に質問です。
見学時間は何時間くらいだったでしょうか??
社員の方から職場雰囲気とか、細かい話とかは色々聞ける感じですか?
私は主に海外にいく仕事をしたいと思いますが、
今のところはソリューションに興味があります。
三田ではどういう職種の人が働いているんですか？
ご存知の方、よろしくお願いします。
私は主に海外にいく仕事をしたいと思いますが、
今のところはソリューションに興味があります。
三田ではどういう職種の人が働いているんですか？
ご存知の方、よろしくお願いします。
私が聞いたところによると、組み込みのソフトは主に我孫子でハードは主に玉川らしいですよ。
それぞれどの分野が配置されているのでしょうか。
ご存知の方いらっしゃいましたらお願いします。
内々定を頂きました。志望度高かったのでここに決めようかなーと思ってます。
＞ダックスさんへ
私はシステクを受けた友人から合併の話聞きましたよ。その友人、システクは残念な結果でしたが最近NCOSを受けたようです（笑）それもありだなと。
でもNCOSって2、3年前合併してますよね？その時は社名変わってないけど、システクと合併したらどうなるんでしょうね。システクはこの前まで上場していたしシステクになるんですかね？
あまりに早すぎるので不安です。内定辞退者が多いようなのでハードルが低くなっているんでしょうか？
私が人事の方から聞いた情報によりますと、NESとNECシスとNCOSの3社が合併して2社になるそうです。
ただし、NCOSはもう一つの会社の核になるようなことはおっしゃってました。
他にも迷っている方いましたら情報交換していきましょ♪
一次面接は予定通り、17日、明日ですね。
一度筆記で落とした人を改めて面接に誘っていることから、
今年は採用担当の予想以上に内定辞退者が多いのではないか
と思います。
過去ログにもあるように、近々NECグループの子会社事業分野
再編による合併なんかもあるようですし、不安に思う人も多い
のでしょう。
自分はまったくきてません^^;
9日に受けました。
連絡方法はリクナビでメールでしたよね？
そうですか^^一緒に仕事ができたらいいですね！
情報ありがとうございます．
12日に結果がきてる人もいるってことは，私は駄目だったのかな？
週明けに一応，NCOSに問い合わせてみます．
ちなみに，1次面接は予定通り17日でしたか？？
10日に説明会・筆記試験を受けた者です。
携帯電話をあまり利用しない人たちのチームです。
12日に一時面接のご案内をいただきました。
問い合わせてみては？
どのみち返答は月曜日だと思うけど。
私も10日に受けましたが，まだ結果がきていません．
12日に1次選考結果，17日に1次面接とあんなに具体的にスケジュールを話していたから，こっちもその気になっていたのに・・・・．
がっかりです．
僕もそうです。18日に見学に行きます。
私も福岡採用で内々定をいただいたんですが、もう返事はしましたか？私は、今度会社見学をさせていただいてから決めるつもりです。
貴重な情報提供、本当にありがとうございます。
私は金曜日意思確認しに行く予定です。
もし来年一緒に働けたらよろしくお願いします。
私の持っている情報はこんな感じです
社員の方から聞きました。
・住宅補助4万
・サービス残業は無い
・資格関連の費用は会社持ち
・海外へのチャンスは部署による
NECグループ内では多いほう
どうするか迷っているところですが、
この会社の待遇面はいかがでしょうか？
サービス残業とか海外で活躍チャンスはどうですか？
ご存知の方に情報提供をお願いします。
採用ページにメッセージが届きました。
私が27日に2次面接を受けて、今日合格したという電話をもらいました。
専用ページのメールボックスにも意思確認のメールがきました。
合否の結果が来た方いらっしゃいますか？
NCOSも、NECグループのソフト・サービス事業の再編に巻き込まれるようで、
2005年10月頃に何か動きがあるようです。
NCOSはソフトウェア開発が中心になるのかな。
詳しくは、グーグル等を使って、下記キーワードで検索してみてください。
NEC、ソフト・サービス事業を再編
あるらしいですよ、としか申せません。
再編があったばかりなので、すぐということはないでしょうが…。
「NECソフト、NECシステムテクノロジーの両社とNECの3社が連携を密にし、NEC通信システム等のグループソフトウェア会社を再編・統合し…」
とあったのですがこの会社は近々また合併や統合ということ
があるんでしょうかね？