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そうなんですね！ありがとうございます！参加しようと思います！
来ましたよ！私はすでに社長セミナー行きましたが、凄く為になるので是非行くことをお勧めします！
数週間前に内定頂きました！
人事の人がすごく魅力的で、選考も面白
かったです！
部門長面接の連絡は3日程で来ましたよ！
こわいです。笑
心してかかります
私の場合は志望業界は？から始まり、
そこから人生を深堀りされました。
自分の意見についてなぜそう思うのか
またそれはなぜなのか…というように
ひとつの質問に何故を3、4回聞かれます。
また面接官の方が自分の意見に反論を言うので、
それに対する的確な答えを出すケースも多いです。
私は圧倒的な準備不足と実力不足でした。
もしかしたら皆さんなら楽勝なのかも？笑
どんな質問されましたか？？
かなり深堀りされるので、皆さんはお気をつけて！
私はこれを機に改めようと思います。
筆記用具だけです。
2~4日で連絡が来てたのですが今回は11日後に来ました
webテストはSPIみたいな問題ですが100％関係ないと思います。出来なくても面接が良ければ通ります。
わたしは3次のあとwebテストの連絡がきました
みなさんwebテやっててすごく不安で…
ただ20日までと連絡が来ているので早めに受けたほうがいいかと…
内容もそれほど難しくありません。
ただ一番の狙いは評価ではなく、仕事体験によってこの仕事が向いてるかどうか判断してもらうということのような気がしました。
正直長くて疲れましたが仕事体験は楽しかったです！
ありがとうございます！
おつかれさまです(＞_＜)
あとどれくらい選考あるんですかね(°_°)
わたしは将来どうなりたいか
志望理由
をきかれました！
あとは雑談ってかんじでした(^.^)
どこまであるか気になりますね。
私次個人面接なのですが、どんな感じだったのか教えていただけますか。差し支えのない程度で結構ですのでお願いします。
ES→集団面接→グループワーク→Webテスト→個人面接
のフローで待ちです。
あとどれくらい選考が残っているのでしょうか…
グループワークはどこで評価してるの？って感じでした。きっと今までの総評で行っているのでしょうね
ES→集団面接→グループワーク→Webテスト→個人面接
のフローで待ちです。
あとどれくらい選考が残っているのでしょうか…
グループワークはどこで評価してるの？って感じでした。きっと今までの総評で行っているのでしょうね
3次はほとんど落ちないらしいから大丈夫ですよ
受けた方大まかで良いので少しだけでも教えて頂けたら嬉しいです！
なんで無駄だと思いました？
私わ四次選考部長面接です。
私はWEBテストなのですが、みなさんいかがですか？人によってフローが変わると聞いたので
グループワークだし、出来てきに
通ると思っていたのですが、、、
皆さん頑張ってください
二次かなりぐだぐだだった私でも三次に行けたので、よほど問題がない限り三次まではどなたでも上がれるのかなと…わかりませんが。三次では結構落とされるとの書き込みありましたが。
＞neoさん
今までの書き込みからすると、社員の態度が悪い、連絡管理がなってない が主な理由かと。
日程的にですか？
確かに日にちが少ないですよね。
私は無理矢理あけました。
ありがとうございます！
とても参考になりました！！
3次進んだらお互い頑張りましょう！
他の方も書いて下さっていますが、まずワークシートを10分間書かされます。
内容は小学校から今までの人生を振り替えって、気分のアップダウンを心電図のような一本の波線グラフにすることです
その後ワークシートの内容について各自3分程プレゼンし、細かい質問に返答していく形でした。
大雑把ですがご参考になれば。