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出しましたけど内定承諾書に法的拘束力はないので断るときは関係なく断るつもりです。
アドバイス...
自分の思いをしっかりとぶつける！やりたいことを伝える！難しいことは聞かれないので、なぜネオキャリアじゃないとダメなのかを伝えるといいと思います！
担当の面接官によって異なるとは思いますが、私の場合は穏やかな雰囲気で、将来の夢など聞かれましたよ。
最終選考どのような雰囲気でした？
どのような服を着ていたかわかりませんが、私も同じ内容のメールが来ました。ちなみに私はアロハシャツで行ってました。
いつくるのか不安です。
GDと思うのですが
あと、二次が終わったあとに三次までに新卒採用コンサルタントなどについて調べといて下さいみたいなことを面接官の方から言われた人いるでしょうか？
GDと思うのですが
あと、二次が終わったあとに三次までに新卒採用コンサルタントなどについて調べといて下さいみたいなことを面接官の方から言われた人いるでしょうか？
GDと思うのですが
あと、二次が終わったあとに三次までに新卒採用コンサルタントなどについて調べといて下さいみたいなことを面接官の方から言われた人いるでしょうか？
最終お疲れ様です。質問や雰囲気、どんな感じでしたか？
いや、3日ぐらいは待ってもいいと思いますよ！
じぶんも受けてから3日で連絡来たので
本当ですか？分かりました！ありがとうございます！来なかったら落ちたと考えます、、
私は次の日に結果頂きましたよ！！
あたしも4次選考したのですが、結果って教えてもらえたんですか？
ネオキャリアからのメールで、次の選考からスーツの着用と書かれています。しかし、今までの掲示板の書き込みでは最終のみスーツの着用とみなさん書き込まれているのですが、この違いは、私の服のセンスがあまりにひど過ぎたためでしょうか？
しかし、ここ最近、悪い事しか書かれていない。ここで頑張ろうと思っている人間にとって嫌な気分。
いかない所の悪口を書き込むのはどうかとおもうが。
しかし、ここ最近、悪い事しか書かれていない。ここで頑張ろうと思っている人間にとって嫌な気分。
いかない所の悪口を書き込むのはどうかとおもうが。
激務＋低賃金と聞きます。
ベンチャーなのでそこは覚悟しないとやっていけない。
人材の仕事を体験するみたいな感じです。
人材業界のことおさらいしてしっかり発言すれば大丈夫ですよ。
承諾書は法的な根拠は全くありません。承諾しても辞退は可能です。余裕です。
また、内定取り消しも相当な理由がない限り企業側もできないので安心して辞退して大丈夫ですよ
私も考えているのですが、内定承諾書はもう出されていますか？？
返信ありがとうございます！！
分かりました！！頑張ります！
面談では、マッチングを図ろうとしてくれている感じがします。私の場合は選考状況などを主に話しました。雰囲気は笑いながら話したので和やかではありました。
ただ選考ではないとおっしゃっていますが、御社が第一だと言い切ったほうがいいと思います。
質問もある程度はあるほうが志望度は高く見られると思います。
そーなんですか(・_・; 何がどうだめなんですかね、、、
私も説明会で素晴らしい会社だと思いましたが、同業者や知り合いの生の声を聞いて、説明会ですごい会社アピールしているだけだという結論に至りました。
私も同じことを聞きました。
同期がどんどん減っていくと。
あと研修で脱落すると。
合う人と合わない人の差が激しいみたいです！
15卒の知り合いに先輩がいて、
ここに入社しています。
その先輩は、楽しいと言って仕事してますが、
15卒、すでに三分の一やめてます。この会社
他社でここの会社は悪いことしか聞かないと言われました。他に挙げた会社はいい会社だと言われましたが、ここだけは絶対にやめたほうがいいと。
あと大学の先輩が入社しましたが、
その人の話を聞く限りこの会社では幸せになれないと感じました。
あと採用人数が多いのは、辞退者と退職者を懸念しているようです。
私もここ蹴りました。nさんはどうしてそう思ったのですか？
何故そう思われるのですか？？
かしこい人は選ばないことをおすすめします…
穏やかな感じですが？
働く覚悟を問われる感じですかね？
そーなんですね…ありがとうございます！！