2025年卒アイレップの総合職の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2024/04/26公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

25年卒

文系

性別非公開

学校名

：

非公開

職種

：

総合職

年

2023

2024

2025

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志望動機

広告業界を志望する中で、デジタルマーケティングに興味があり、博報堂のグループ会社ということもあり、十分なリソース、ナレッジを基にマーケティングができると考えた。また、説明会の中に出てきた人を大切にする社風に惹かれた。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 企業HP、ワンキャリア
セミナー・説明会の参加: 参加した
セミナー・説明会の実施形式: オンライン（顔出しあり）
選考とは関係あるものでしたか？: 関係なかった
どんな服装で参加しましたか？: カジュアル
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2023年12月中旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: 将来の夢や働く上で実現したいことを記載してください。また、考えるに至った経験や背景をできるだけ詳細に教えてください。（400文字以上）
ESの質問の回答: 「自身の考えやアイデアで人々にきっかけを与えたい」
理由として、以前ゼミでベンチャー企業にSNSマーケティング施策を提案し実装された経験がある。仮説検証で調査した所、サービス内容には需要がある一方で、認知が少なく”若者の取り込み”が不十分という課題が顕在化した。認知が少ない事でサービスの価値が届く範囲が狭まる事にやるせなさを感じ、学生目線の若年層取り込み施策を社長に提案。具体的には、実際に自分たち学生目線でよく見る、見たくなるような投稿の事例をピックアップし、それを架空の店舗を使ってUIに落とし込んで提案した。結果として、投稿の20代へのリーチが15％向上した。
また、この施策を通してサイトを利用した友人に「以前からこのレジャーに興味はあったが行動には至らなかった。しかし、楽しそうな投稿から魅力を感じ、足を運んだ。」という声を貰った。この経験から、自身の考えやアイデアがモノの真の魅力を伝える事、またそれが他者の行動のきっかけになるのは大きなやりがいだ。
ESで聞かれた質問: これまでの人生の中で一番の挑戦経験を教えてください。（400文字以上）
ESの質問の回答: 私のこれまでの人生の中で一番の挑戦は、「難関大学現役合格」を目指し、ひたむきに努力を重ねた大学受験の経験だ。高校受験はあえなく惨敗し、人生で最大の挫折となった。二度とこんな悔しい思いはするまいと、下剋上として挑んだ大学受験では①中長期的な目線での目標設計②目標から逆算したタスクの設定の２点に注力。寝る間を惜しんで毎日12時間以上勉強を続け、参考書が友達のような毎日を送った。その結果、目標であった現在通う○○大学現役合格を達成することが出来た。この経験が象徴する私のキャラクターは「日本中の誰よりも泥臭くコツコツ努力できる人間」だ。この経験は、私の人生における最大の誇りであるとともに、どんな苦境も跳ね返すことができる私の原動力となっている。そしてこの泥臭さや粘り強さは、クライアント企業と地道なコミュニケーションを重ねていくビジネスのパートナーとして、貴社においても最大限に発揮することができると考えている。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2023年12月中旬
適性検査・テストの種類: 玉手箱
適性検査・テストの形式: オンライン

一次選考

選考時期: 2023年12月下旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 中途入社、マネージャー
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自己PR
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
なぜ今の大学、学部を選んだか
注意した点・感想: 面接は思ったよりも淡々と進むが、こちらの話はきちんと聞いてくださっているのでリラックスして臨むのがいい。
選考の所要時間: 16~30分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2024年02月中旬
入社する確率: 80~100% ここへの入社をほぼ決定
内定承諾・辞退: 承諾
内定承諾・辞退理由: 人柄に惹かれた。DACとの統合で、今後がどうなっていくかにも期待を持てた。
他企業からも内定はありましたか: あった
他内定企業を教えてください: -
後輩へのアドバイス: 広告業界を受ける方は、自分を表すキャッチコピー的なものをいくつか用意しておくことをおすすめします。それを手札に面接に臨み、「この人はこういう人だ」という明確なイメージを面接官に持たせることが、内定への近道だと思います。頑張ってください！

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